| | Kolejny miesiąc ze spadkiem ofert pracy | | Niestety październik przyniósł kolejne i to solidne spadki liczby dostępnych ofert pracy. W najnowszym artykule na moim blogu znajdziesz nie tylko sam raport, który pobierzesz bezpłatnie, ale także kilka uwag dotyczących tego, co dzieje się na rynku IT, a także informacje o pozytywnych sygnałach ekonomicznych spływających z USA.
➡️ Link do artykułu z raportem | | | | | RecPilot - ChatGPT stworzony dla rekruterów | | Stworzyłem RecPilot, ChatGPT stworzony dla rekruterów. Recpilot zasiliłem dużym zbiorem wiedzy i najlepszych praktyk z branży rekrutacyjnej. Dzięki temu odpowiedzi na Twoje pytania, będą bazowały przede wszystkim na tej pielęgnowanej przeze mnie bazie wiedzy. Zachęcam do korzystania i przekazywania mi swoich uwag. Projekt będę stale aktualizował i o tych aktualizacjach będę tu informował.
➡️ Link do RecPilot
| | | | | | | Poznałem Hanne, która prowadzi startup PANKSY. Panksy sprawia, że łatwiej jest pamiętać o podarowaniu komuś odpowiednio zaprojektowanego bukietu kwiatów i łatwiej jest zorganizować proces zakupu i doręczenia kwiatów.
Jest to rozwiązanie zarówno dla firm, w szczególności dla działów HR, jak i dla osób indywidualnych. Pomysł wydaje się rozwiązywać kilka rzeczywistych problemów, z którym sam czasem się mierzę: | | | | PANKSY jest kwiatowym uberem, ale z dodatkową funkcją dobierania odpowiednich bukietów do osoby i okoliczności. Dzięki wykorzystaniu sztucznej inteligencji każdy bukiet ma być dostosowany do nastroju, preferencji kolorystycznych czy specjalnej okazji.
Chcąc wesprzeć projekt (nie mam w nim żadnego udziału, po prostu uważam, że warto), serdecznie zapraszam do wypełnienia przygotowanej przez PANKSY ankiety "Badania dotyczące zaangażowania pracowników, dobrostanu oraz kwiatów świeżych", której celem jest zrozumienie strategii i narzędzi używanych przez profesjonalistów HR do angażowania pracowników, alokowania budżetów, promowania dobrostanu w miejscu pracy oraz wykorzystania świeżych kwiatów.
Wypełnienie ankiety zajmie około 2 minut i będzie obejmować pytania dotyczące demografii, strategii angażowania pracowników, decydentów w programach dobrostanu, a także bezpośrednie pytania na temat roli świeżych kwiatów w miejscu pracy.
W ramach podziękowania za udział w ankiecie otrzymasz jej wyniki.
➡️ Link do ankiety
| | | | Absurdalne odmiany różnorodności w miejscu pracy | | Ważny post Weroniki Szatan na temat, do którego opisania przymierzam się od dłuższego czasu. Gdy firma zaczyna zatrudniać nie po to, aby zdobyć najlepsze talenty, lecz po to, by spełnić wskaźniki różnorodności, to wiedz, polityka zatrudniania tej firmy stanęła na głowie. Zachęcam do lektury i komentarzy. _ ➡️ Link do postu na portalu LinkedIn | | | | | HR Klub Virtual Summit #Śląsk | | Powstał HR Klub Polska. Czym jest HR Klub Polska?
Słowami autora projektu, Mateusza Zaparta - HR Klub Polska to dynamiczna społeczność profesjonalistów w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi. Zgromadziliśmy ekspertów, liderów i pasjonatów HR w jednym miejscu, by wspólnie inspirować się, dzielić wiedzą i rozwijać w tej ciekawej i interdyscyplinarnej branży. Jesteśmy dumni z naszej tradycji, która sięga 2015 roku i cieszymy się wsparciem 26 000+ członków na forum HR HRowi HRem. Tworzymy też zamkniętą społeczność osób zainteresowanych networkingiem i rozwojem zawodowym w obszarze HR. Więcej o HR Klub Polska możesz poczytać na https://hrklub.pl Dołącz do nas i kształtuj przyszłość HR razem z nami! 🚀
Pierwszym wydarzeniem, organizowanym przez Klub, jest HR Klub Virtual Summit #Śląsk. Zostałem zaproszony do udziału w wydarzeniu w roli prowadzącego panel dyskusyjny Jak skutecznie korzystać z Chat GPT w rekrutacji?
➡️ Pełna agenda wydarzenia i bezpłatna rejestracja | | | | | | Co będą robić UI designerzy, gdy z aplikacjami będziemy rozmawiać, a nie klikać? | | Coraz bliżej czasy, za który tęsknie od dawna - rozmawianie z aplikacjami zamiast klikania. Wszystko zmierza w kierunku obsługi aplikacji i systemów za pomocą głosu, zamiast myszki i klawiatury. Wystarczy powiedzieć, jaki chcemy uzyskać efekt i aplikacja wykona za nas wszelkie niezbędne czynności. Jeśli jednak tak będzie wyglądała praca z systemami, to za co będą odpowiadać UI designerzy?
Poniżej namiastka tego, o czym mówię, czyli pokaz najnowszych możliwości ChatGPT, który śledzi obraz aplikacji i mówi użytkownikowi, w co ma kliknąć, aby uzyskać pożądany efekt.
➡️ Link do nagrania | | | | Pozdrawiam i dziękuję za Twój czas |
|
|
