{"id":11016,"date":"2024-01-08T18:07:03","date_gmt":"2024-01-08T17:07:03","guid":{"rendered":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/?p=11016"},"modified":"2026-03-01T10:04:38","modified_gmt":"2026-03-01T09:04:38","slug":"kanban-w-rekrutacji-odc-1-podstawy-korzystania-z-kanban-w-rekrutacji","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/kanban-w-rekrutacji-odc-1-podstawy-korzystania-z-kanban-w-rekrutacji\/","title":{"rendered":"Kanban w Rekrutacji – Odc.1 – Podstawy korzystania z kanban w rekrutacji"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t<\/i><\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Kanban w Rekrutacji - Odc.1 - Podstawy korzystania z kanban w rekrutacji<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t8 stycznia 2024\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Kanban w rekrutacji - mini seria wideo<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Pomys\u0142owo\u015b\u0107 rekruter\u00f3w, hiring manager\u00f3w i wszystkich zaanga\u017cowanych w procesy rekrutacyjne z u\u017cyciem tablic kanbanowych jest niesko\u0144czona! Czasami mam okazj\u0119 zobaczy\u0107, jak klienci Element<\/a><\/span> wykorzystuj\u0105 kanban do u\u0142atwiania sobie pracy, i szczerze przyznam, \u017ce niekt\u00f3re pomys\u0142y by\u0142y dla mnie odkryciem. Postanowi\u0142em nagra\u0107 mini seri\u0119 wideo o zastosowaniu kanban w rekrutacji, by podzieli\u0107 si\u0119 z Wami swoimi spostrze\u017ceniami i dobrymi praktykami.<\/p>

Zapraszam do obejrzenia pierwszego odcinka, w kt\u00f3rym przedstawiam podstawowe informacje o tej metodzie zarz\u0105dzania procesami. W nast\u0119pnych odcinkach om\u00f3wi\u0119 najbardziej interesuj\u0105ce pomys\u0142y, na kt\u00f3re natrafi\u0142em lub kt\u00f3re sam opracowa\u0142em. Wiele nowoczesnych system\u00f3w ATS<\/a><\/span> dostarcza tablice kanbanowe, wi\u0119c z materia\u0142u powinno skorzysta\u0107 szersze grono rekruter\u00f3w, hiring manager\u00f3w i innych os\u00f3b zaanga\u017cowanych w rekrutacje.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tNajcz\u0119\u015bciej czytane<\/strong>:\n
    \n \t
  1. Darmowe og\u0142oszenia o prac\u0119 i najwi\u0119ksza lista \u017ar\u00f3de\u0142 kandydat\u00f3w<\/a><\/span><\/strong> – najwi\u0119ksza w Polsce lista bezp\u0142atnych i p\u0142atnych \u017ar\u00f3de\u0142 kandydat\u00f3w<\/span><\/li>\n \t
  2. Job Monit HR<\/strong><\/span><\/a> – wynagrodzenia i oferty pracy w HR<\/span><\/li>\n \t
  3. Akademia Rekrutacji<\/strong><\/a> – zbi\u00f3r wiedzy na temat rekrutacji oraz raporty z rynku pracy.<\/span><\/span><\/li>\n \t
  4. Gowork – jak reagowa\u0107 na negatywne opinie o pracodawcach<\/a><\/span><\/strong> – Kompleksowy poradnik dla pracodawc\u00f3w.<\/li>\n \t
  5. Sztuczna inteligencja w rekrutacji i Chat GPT-3<\/b><\/span><\/a>\u00a0– wszystko co musisz wiedzie\u0107 o najnowszej wersji sztucznej inteligencji i jej mo\u017cliwych zastosowaniach, tak\u017ce w rekrutacji.<\/li>\n \t
  6. RODO w rekrutacji – sourcing, direct search, og\u0142oszenia. Wszystko co musisz wiedzie\u0107<\/a><\/span><\/strong> – kompleksowy poradnik RODO w rekrutacji z naciskiem na dzia\u0142ania typu direct search \/ sourcing.<\/li>\n \t
  7. Wszystko o systemach ATS<\/strong><\/a><\/span> – poradnik wyboru systemu rekrutacyjnego<\/li>\n<\/ol>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\"Picture\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\t\t\tMaciej Michalewski\t\t\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t

    CEO @ Element. Recruitment Automation Software<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\"System\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

    Nasze artyku\u0142y przeczytasz tak\u017ce na Medium<\/a><\/span>, Hashnode<\/span><\/a>, Tealfeed<\/a>, Substack.<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t

    Ostatnie wpisy:<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\n\t\t\t
    \"\"<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\n\t\t\t\tElement ma API: rekrutacja pod\u0142\u0105czona do twoich system\u00f3w\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\n\t\t\tMaciej Michalewski\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t28 maja 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t

    Element ma publiczne API w wersji v1-beta. Pokazuj\u0119, co integracje daj\u0105 klientom systemu rekrutacyjnego, jakie b\u0142\u0119dy pope\u0142ni\u0142em i czego mnie nauczy\u0142y.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tCzytaj wi\u0119cej \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\n\t\t\t
    \"Rekrutacja<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\n\t\t\t\tRekrutacja na telefonie: Element jest ju\u017c mobilny dzi\u0119ki AI\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\n\t\t\tMaciej Michalewski\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t27 maja 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t

    Mobilne widoki Elementu s\u0105 na produkcji. Rekruterzy i hiring managerowie prowadz\u0105 proces ze smartfona, a 15 000 linii kodu napisa\u0142o AI w pi\u0119\u0107 tygodni.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tCzytaj wi\u0119cej \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\n\t\t\t
    \"Najcz\u0119\u015bciej<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\n\t\t\t\tOtrzymujesz email od AI zamiast od cz\u0142owieka – problem?\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\n\t\t\tMaciej Michalewski\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t19 maja 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t

    Email od AI to nic z\u0142ego, o ile dane s\u0105 dobrej jako\u015bci. Wi\u0119kszo\u015b\u0107 rutynowych zada\u0144 ma charakter algorytmiczny, a wynik liczy si\u0119 bardziej ni\u017c autorstwo wiadomo\u015bci.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tCzytaj wi\u0119cej \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\n\t\t\t
    \"Raport<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\n\t\t\t\tRaport ofert pracy, kwiecie\u0144 2026: rynek odbija od dna\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\n\t\t\tMaciej Michalewski\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t12 maja 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t

    W kwietniu 2026 pojawi\u0142o si\u0119 265 tys. ofert pracy w Polsce, spadek tylko o 1% r\/r jest najmniejszy od 10 miesi\u0119cy. Pobierz LXXI edycj\u0119 raportu GT i Element.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tCzytaj wi\u0119cej \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\n\t\t\t
    \"\"<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\n\t\t\t\tAI nie zabiera pracy, twierdzi a16z. Co na to polski rynek\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\n\t\t\tMaciej Michalewski\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t8 maja 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t

    David George z a16z dowodzi, \u017ce apokalipsa AI to fantazja. Konfrontuj\u0119 jego argumenty z polskimi danymi i moimi wcze\u015bniejszymi tezami.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tCzytaj wi\u0119cej \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\n\t\t\t
    \"\"<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\n\t\t\t\tIntegracja Element z LinkedIn uruchomiona, podsumowanie projektu\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\n\t\t\tMaciej Michalewski\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t5 maja 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t

    LinkedIn zaakceptowa\u0142 publiczny feed XML Elementu, w pe\u0142ni zbudowany w trybie vibe coding z Claude Code. Co z tego wynika dla os\u00f3b, kt\u00f3re nie koduj\u0105.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tCzytaj wi\u0119cej \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Kanban w Rekrutacji. Odc. 1 – podstawowe informacje o stosowaniu tablicy kanban w zarz\u0105dzaniu procesami i korzystaniu z kanban do efektywnej rekrutacji.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_yoast_wpseo_opengraph-title":"Kanban w Rekrutacji - Odc.1 - Podstawy korzystania z kanban w rekrutacji","_yoast_wpseo_opengraph-description":"Kanban w Rekrutacji. Odc. 1 - podstawowe informacje o stosowaniu tablicy kanban w zarz\u0105dzaniu procesami i korzystaniu z kanban do efektywnej rekrutacji.","_yoast_wpseo_opengraph-image":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/kanban-board-w-rekrutacji-hero.png","_yoast_wpseo_opengraph-image-id":11018,"_yoast_wpseo_twitter-title":"","_yoast_wpseo_twitter-description":"","_yoast_wpseo_twitter-image":"","_yoast_wpseo_twitter-image-id":0,"inline_featured_image":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-global-header-display":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","footnotes":""},"categories":[2],"tags":[272,1692,277,1693],"class_list":["post-11016","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-blog-posts","tag-ats","tag-kanban","tag-rekrutacja","tag-tablica-kanban"],"acf":[],"yoast_head":"\nKanban w Rekrutacji - Odc.1 - Podstawy korzystania z kanban w rekrutacji<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Kanban w Rekrutacji. Odc. 1 - podstawowe informacje o stosowaniu tablicy kanban w zarz\u0105dzaniu procesami i korzystaniu z kanban do efektywnej rekrutacji.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/kanban-w-rekrutacji-odc-1-podstawy-korzystania-z-kanban-w-rekrutacji\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Kanban w Rekrutacji - Odc.1 - Podstawy korzystania z kanban w rekrutacji\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Kanban w Rekrutacji. Odc. 1 - podstawowe informacje o stosowaniu tablicy kanban w zarz\u0105dzaniu procesami i korzystaniu z kanban do efektywnej rekrutacji.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/kanban-w-rekrutacji-odc-1-podstawy-korzystania-z-kanban-w-rekrutacji\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Element's Blog - nowo\u015bci ze \u015bwiata rekrutacji, HR Tech i Element\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/elementappats\" \/>\n<meta property=\"article:author\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/elementappats\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-01-08T17:07:03+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-03-01T09:04:38+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/kanban-board-w-rekrutacji-hero.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"627\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Maciej Michalewski\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:title\" content=\"Kanban w Rekrutacji - Odc.1 - Podstawy korzystania z kanban w rekrutacji\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Maciej Michalewski\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minuty\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Kanban w Rekrutacji - Odc.1 - Podstawy korzystania z kanban w rekrutacji","description":"Kanban w Rekrutacji. Odc. 1 - podstawowe informacje o stosowaniu tablicy kanban w zarz\u0105dzaniu procesami i korzystaniu z kanban do efektywnej rekrutacji.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/kanban-w-rekrutacji-odc-1-podstawy-korzystania-z-kanban-w-rekrutacji\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Kanban w Rekrutacji - Odc.1 - Podstawy korzystania z kanban w rekrutacji","og_description":"Kanban w Rekrutacji. Odc. 1 - podstawowe informacje o stosowaniu tablicy kanban w zarz\u0105dzaniu procesami i korzystaniu z kanban do efektywnej rekrutacji.","og_url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/kanban-w-rekrutacji-odc-1-podstawy-korzystania-z-kanban-w-rekrutacji\/","og_site_name":"Element's Blog - nowo\u015bci ze \u015bwiata rekrutacji, HR Tech i Element","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/elementappats","article_author":"https:\/\/www.facebook.com\/elementappats\/","article_published_time":"2024-01-08T17:07:03+00:00","article_modified_time":"2026-03-01T09:04:38+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":627,"url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/kanban-board-w-rekrutacji-hero.png","type":"image\/png"}],"author":"Maciej Michalewski","twitter_card":"summary_large_image","twitter_title":"Kanban w Rekrutacji - Odc.1 - Podstawy korzystania z kanban w rekrutacji","twitter_misc":{"Napisane przez":"Maciej Michalewski","Szacowany czas czytania":"2 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/kanban-w-rekrutacji-odc-1-podstawy-korzystania-z-kanban-w-rekrutacji\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/kanban-w-rekrutacji-odc-1-podstawy-korzystania-z-kanban-w-rekrutacji\/"},"author":{"name":"Maciej Michalewski","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#\/schema\/person\/02f4e59e019634b9e2fb09c00bf93f1e"},"headline":"Kanban w Rekrutacji – Odc.1 – Podstawy korzystania z kanban w rekrutacji","datePublished":"2024-01-08T17:07:03+00:00","dateModified":"2026-03-01T09:04:38+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/kanban-w-rekrutacji-odc-1-podstawy-korzystania-z-kanban-w-rekrutacji\/"},"wordCount":322,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/kanban-w-rekrutacji-odc-1-podstawy-korzystania-z-kanban-w-rekrutacji\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/system-ATS-Element-CTA.png","keywords":["ATS","kanban","rekrutacja","tablica kanban"],"articleSection":["Blog-posts"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/elementapp.ai\/blog\/kanban-w-rekrutacji-odc-1-podstawy-korzystania-z-kanban-w-rekrutacji\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/kanban-w-rekrutacji-odc-1-podstawy-korzystania-z-kanban-w-rekrutacji\/","url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/kanban-w-rekrutacji-odc-1-podstawy-korzystania-z-kanban-w-rekrutacji\/","name":"Kanban w Rekrutacji - Odc.1 - Podstawy korzystania z kanban w rekrutacji","isPartOf":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/kanban-w-rekrutacji-odc-1-podstawy-korzystania-z-kanban-w-rekrutacji\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/kanban-w-rekrutacji-odc-1-podstawy-korzystania-z-kanban-w-rekrutacji\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/system-ATS-Element-CTA.png","datePublished":"2024-01-08T17:07:03+00:00","dateModified":"2026-03-01T09:04:38+00:00","description":"Kanban w Rekrutacji. Odc. 1 - podstawowe informacje o stosowaniu tablicy kanban w zarz\u0105dzaniu procesami i korzystaniu z kanban do efektywnej rekrutacji.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/kanban-w-rekrutacji-odc-1-podstawy-korzystania-z-kanban-w-rekrutacji\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/elementapp.ai\/blog\/kanban-w-rekrutacji-odc-1-podstawy-korzystania-z-kanban-w-rekrutacji\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/kanban-w-rekrutacji-odc-1-podstawy-korzystania-z-kanban-w-rekrutacji\/#primaryimage","url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/system-ATS-Element-CTA.png","contentUrl":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/system-ATS-Element-CTA.png","width":1300,"height":600,"caption":"System ATS Element - poznaj bezp\u0142atnie"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/kanban-w-rekrutacji-odc-1-podstawy-korzystania-z-kanban-w-rekrutacji\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Kanban w Rekrutacji – Odc.1 – Podstawy korzystania z kanban w rekrutacji"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#website","url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/","name":"Element's Blog - nowo\u015bci ze \u015bwiata rekrutacji, HR Tech i Element","description":"Najciekawsze informacje ze \u015bwiata rekrutacji, rynku pracy, technologii rekrutacyjnych oraz systemu rekrutacyjnego Element","publisher":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#organization","name":"Element ATS system rekrutacyjny","url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/element-system-logo.svg","contentUrl":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/element-system-logo.svg","width":1,"height":1,"caption":"Element ATS system rekrutacyjny"},"image":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/elementappats"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#\/schema\/person\/02f4e59e019634b9e2fb09c00bf93f1e","name":"Maciej Michalewski","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9d00803e2237f6212234740ce5ee8400cf3c04cf469dc8728a7fdd0d2a1e8cc7?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9d00803e2237f6212234740ce5ee8400cf3c04cf469dc8728a7fdd0d2a1e8cc7?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9d00803e2237f6212234740ce5ee8400cf3c04cf469dc8728a7fdd0d2a1e8cc7?s=96&d=mm&r=g","caption":"Maciej Michalewski"},"description":"Since 2010 I have been professionally involved in the recruitment industry. Since 2014, I and a team of talented software developers, have been developing Element, an innovative recruitment system which makes recruiting fast and simple. I am a tech lover, and my mission is to find and create new solutions that will positively impact the recruitment market.","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/elementappats\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/13982762"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11016","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11016"}],"version-history":[{"count":20,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11016\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13771,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11016\/revisions\/13771"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11016"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11016"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11016"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}