{"id":11861,"date":"2024-07-02T13:54:03","date_gmt":"2024-07-02T11:54:03","guid":{"rendered":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/?p=11861"},"modified":"2026-03-01T10:02:14","modified_gmt":"2026-03-01T09:02:14","slug":"koniec-bezplatnych-ogloszen-linkedin-dla-agencji-publikujacych-z-ats","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/koniec-bezplatnych-ogloszen-linkedin-dla-agencji-publikujacych-z-ats\/","title":{"rendered":"Koniec bezp\u0142atnych og\u0142osze\u0144 LinkedIn dla agencji publikuj\u0105cych z ATS"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t<\/i><\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Koniec bezp\u0142atnych og\u0142osze\u0144 LinkedIn dla agencji publikuj\u0105cych z ATS<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t2 lipca 2024\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Oficjalny komunikat LinkedIn<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Kilka tygodni temu LinkedIn zakomunikowa\u0142, cytuj\u0119:<\/p>

Aby zapewni\u0107 bezpiecze\u0144stwo i wiarygodno\u015b\u0107 LinkedIn, wymagamy, aby firmy rekrutacyjne, kt\u00f3re publikuj\u0105 bezpo\u015brednio na LinkedIn, korzysta\u0142y z promowanych ofert pracy. Limity te maj\u0105 na celu zapobieganie nadu\u017cyciom i zwi\u0119kszenie przejrzysto\u015bci, przy jednoczesnym zapewnieniu osobom poszukuj\u0105cym pracy dost\u0119pu do najlepszych mo\u017cliwo\u015bci.<\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Definicja agencji i firmy rekrutacyjnej wed\u0142ug LinkedIn<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

W oficjalnym FAQ do tego komunikatu LinkedIn wyja\u015bnia, jak definiuje agencje i firmy rekrutacyjne:<\/p>

Agencje pracy i firmy rekrutacyjne to firmy, kt\u00f3re pomagaj\u0105 innym firmom znale\u017a\u0107 i zatrudni\u0107 pracownik\u00f3w. Agencje pracy zazwyczaj koncentruj\u0105 si\u0119 na dostarczaniu firmom pracownik\u00f3w tymczasowych lub kontraktowych, podczas gdy firmy rekrutacyjne koncentruj\u0105 si\u0119 na znajdowaniu i zatrudnianiu sta\u0142ych pracownik\u00f3w dla swoich klient\u00f3w. <\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Czy firma rekrutacyjna mo\u017ce nadal publikowa\u0107 bezp\u0142atne og\u0142oszenie o prac\u0119?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Na tak postawione pytanie LinkedIn odpowiada jednoznacznie:<\/p>

Nie. Je\u015bli zamieszczasz ofert\u0119 pracy, a firma, za po\u015brednictwem kt\u00f3rej zamieszczasz ofert\u0119, jest agencj\u0105 pracy albo firm\u0105 rekrutacyjn\u0105, b\u0119dzie trzeba promowa\u0107 ofert\u0119 pracy.<\/em><\/p>

Dotychczas firmy, tak\u017ce rekrutacyjne, mog\u0142y korzysta\u0107 z tak zwanych “Basic jobs”.\u00a0 Basic jobs to oferty pracy, kt\u00f3re s\u0105 publikowane za pomoc\u0105 system\u00f3w ATS<\/a><\/span>, zewn\u0119trznych portali pracy i\/lub stron karier firm. Te og\u0142oszenia LinkedIn zwie r\u00f3wnie\u017c mianem “Limited listings”.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

W jaki spos\u00f3b LinkedIn odr\u00f3\u017cnia bezpo\u015brednich pracodawc\u00f3w od firm rekrutacyjnych?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Na to pytanie zdaje si\u0119 odpowiada\u0107 ten fragment:<\/p>

…dotyczy to tylko cz\u0142onk\u00f3w publikuj\u0105cych oferty pracy za po\u015brednictwem witryny LinkedIn dla firm, kt\u00f3re s\u0105 oznaczone jako agencje pracy lub firmy rekrutacyjne na swojej stronie firmowej<\/strong>.<\/em><\/p>

Po przeczytaniu powy\u017cszego mo\u017ce komu\u015b wpa\u015b\u0107 do g\u0142owy pomys\u0142, by po prostu zmieni\u0107 profil firmy na LinkedIn w taki spos\u00f3b, aby usun\u0105\u0107 informacj\u0119 o prowadzeniu agencyjnej dzia\u0142alno\u015bci. My\u015bl\u0119 jednak, \u017ce to nie zadzia\u0142a. Blokada pozostanie, a w celu jej zdj\u0119cia koniecznym b\u0119dzie kontakt z LinkedIn. Po nawi\u0105zaniu tego kontaktu pojawi\u0105 si\u0119 niewygodne pytania o zmian\u0119 zakresu dzia\u0142alno\u015bci firmy.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Dlaczego LinkedIn podj\u0105\u0142 tak\u0105 decyzj\u0119?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Oficjalny komunikat informuje, \u017ce decyzja zosta\u0142a podj\u0119ta, cytuj\u0119:<\/p>

aby zapewni\u0107 bezpiecze\u0144stwo i wiarygodno\u015b\u0107 LinkedIn<\/em><\/p>

Nie wiem kto to kupuje, ale ja do tych os\u00f3b nie nale\u017c\u0119. Jestem przekonany, \u017ce jak zwykle chodzi o pieni\u0105dze. By\u0107 mo\u017ce ma to zwi\u0105zek z globalnym trendem zmniejszaj\u0105cej si\u0119 liczby publikowanych ofert pracy, pisa\u0142em o tym w jednym z ostatnich newsletter\u00f3w<\/a><\/span>. Spadek publikacji og\u0142osze\u0144 to spadek przychod\u00f3w LinkedIn.<\/p>

Je\u015bli podnosi\u0107 cen\u0119 og\u0142osze\u0144 za og\u0142oszenia o prac\u0119, to z pewno\u015bci\u0105 naj\u0142atwiej tak\u0105 decyzj\u0119 przeforsowa\u0107 wzgl\u0119dem firm rekrutacyjnych, dla kt\u00f3rych og\u0142oszenia s\u0105 wa\u017cnym, a czasem podstawowym \u017ar\u00f3d\u0142em kandydat\u00f3w. Firmy rekrutacyjne nie tylko maj\u0105 wi\u0119ksz\u0105 motywacj\u0119 do publikowania og\u0142osze\u0144, ale tak\u017ce cz\u0119sto stosuj\u0105 praktyk\u0119 publikowania “na zapas”, tworz\u0105c sobie bazy kandydat\u00f3w. P\u0142atno\u015b\u0107 publikacji z pewno\u015bci\u0105 ograniczy publikacj\u0119 takich “pustych” og\u0142osze\u0144, co akurat pozytywnie wp\u0142ynie na rynek pracy i odbi\u00f3r tego rynku przez kandydat\u00f3w.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Publikacja og\u0142osze\u0144 rekrutacyjnych na LinkedIn z ATS<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

W Element<\/a><\/span> przygotowujemy mo\u017cliwo\u015b\u0107 bezp\u0142atnej publikacji og\u0142osze\u0144 o prac\u0119 na LinkedIn, ta funkcja pozostaje dost\u0119pna dla bezpo\u015brednich pracodawc\u00f3w. By\u0107 mo\u017ce w przysz\u0142o\u015bci, gdy rynek pracy wr\u00f3ci do dobrej kondycji, LinkedIn zmieni swoj\u0105 decyzj\u0119 i ponownie firmy rekrutacyjne b\u0119d\u0105 mog\u0142y publikowa\u0107 og\u0142oszenia bezp\u0142atnie i bez ogranicze\u0144. Czas poka\u017ce, czy tak si\u0119 rzeczywi\u015bcie stanie.<\/p>

Przy okazji rozmowy o systemach ATS – przypominam o naszej rekordowej promocji cenowej! \ud83d\udc47<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\"Cennik\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Najcz\u0119\u015bciej czytane<\/strong>:<\/p>

  1. Darmowe og\u0142oszenia o prac\u0119 i najwi\u0119ksza lista \u017ar\u00f3de\u0142 kandydat\u00f3w<\/a><\/span><\/strong> – najwi\u0119ksza w Polsce lista bezp\u0142atnych i p\u0142atnych \u017ar\u00f3de\u0142 kandydat\u00f3w<\/span><\/li>
  2. Praca w HR<\/strong><\/a> – najnowsze oferty pracy i aktualne \u015brednie wynagrodzenia w bran\u017cy HR<\/span><\/span><\/li>
  3. Akademia Rekrutacji<\/strong><\/a> – zbi\u00f3r wiedzy na temat rekrutacji oraz raporty z rynku pracy.<\/span><\/span><\/li>
  4. Gowork – jak reagowa\u0107 na negatywne opinie o pracodawcach<\/a><\/span><\/strong> – Kompleksowy poradnik dla pracodawc\u00f3w.<\/li>
  5. Sztuczna inteligencja w rekrutacji i Chat GPT-3<\/b><\/span><\/a>\u00a0– wszystko co musisz wiedzie\u0107 o najnowszej wersji sztucznej inteligencji i jej mo\u017cliwych zastosowaniach, tak\u017ce w rekrutacji.<\/li>
  6. RODO w rekrutacji – sourcing, direct search, og\u0142oszenia. Wszystko co musisz wiedzie\u0107<\/a><\/span><\/strong> – kompleksowy poradnik RODO w rekrutacji z naciskiem na dzia\u0142ania typu direct search \/ sourcing.<\/li>
  7. Wszystko o systemach ATS<\/strong><\/a><\/span> – poradnik wyboru systemu rekrutacyjnego<\/li><\/ol>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\"Picture\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\t\t\tMaciej Michalewski\t\t\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t

    Founder & CEO @ Element<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\"System\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

    Nasze artyku\u0142y przeczytasz tak\u017ce na Medium<\/a><\/span>, Hashnode<\/span><\/a>, Substack<\/a>, Reddit<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t

    Ostatnie wpisy:<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\n\t\t\t
    \"\"<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\n\t\t\t\tAgenci AI nie zmieni\u0105 firm, kt\u00f3re nie zmieni\u0105 si\u0119 same\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\n\t\t\tMaciej Michalewski\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t13 kwietnia 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t

    Aron Levie, CEO Box, spotka\u0142 si\u0119 z kilkudziesi\u0119cioma liderami IT i AI z du\u017cych przedsi\u0119biorstw. Jego obserwacje o agentach AI w enterprise potwierdzaj\u0105 trendy, kt\u00f3re widz\u0119 w codziennej pracy z firmami wdra\u017caj\u0105cymi AI.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tCzytaj wi\u0119cej \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\n\t\t\t
    \"\"<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\n\t\t\t\tGallup 2026: \u015bwiat pracy si\u0119 sypie, a mened\u017cerowie trac\u0105 zapa\u0142 szybciej ni\u017c reszta\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\n\t\t\tMaciej Michalewski\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t8 kwietnia 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t

    Raport Gallup State of the Global Workplace 2026 pokazuje, \u017ce globalne zaanga\u017cowanie spad\u0142o do 20%, a mened\u017cerowie trac\u0105 zapa\u0142 szybciej ni\u017c ich zespo\u0142y. Paradoks AI: indywidualna produktywno\u015b\u0107 ro\u015bnie, organizacyjna nie.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tCzytaj wi\u0119cej \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\n\t\t\t
    \"\"<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\n\t\t\t\tWielka reorganizacja: firmy przebudowuj\u0105 si\u0119 wok\u00f3\u0142 AI\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\n\t\t\tMaciej Michalewski\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t1 kwietnia 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t

    Foundation Capital zbada\u0142o 25 firm i odkry\u0142o, \u017ce AI zmienia nie tylko narz\u0119dzia, ale ca\u0142\u0105 struktur\u0119 organizacji. Cztery role pozostan\u0105 ludzkie.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tCzytaj wi\u0119cej \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\n\t\t\t
    \"\"<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\n\t\t\t\tSocial Media polaryzuj\u0105. AI depolaryzuje?\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\n\t\t\tMaciej Michalewski\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t30 marca 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t

    Social Media polaryzuj\u0105. AI depolaryzuje? Wprowadzenie Niedawno chwali\u0142em Groka za fakt, \u017ce najmniej halucynuje i jest najmniej politycznie poprawny. Teraz mamy kolejne dane, kt\u00f3re uzupe\u0142niaj\u0105<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tCzytaj wi\u0119cej \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\n\t\t\t
    \"\"<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\n\t\t\t\tRobot z polskim rodowodem, kt\u00f3ry wkr\u0119ca \u015bruby szybciej od cz\u0142owieka\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\n\t\t\tMaciej Michalewski\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t24 marca 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t

    Robot z polskim rodowodem, kt\u00f3ry wkr\u0119ca \u015bruby szybciej od cz\u0142owieka Kiedy m\u00f3wimy o automatyzacji, wi\u0119kszo\u015b\u0107 ludzi my\u015bli o chatbotach, generatorach obraz\u00f3w i asystentach programowania. Tymczasem<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tCzytaj wi\u0119cej \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\n\t\t\t
    \"\"<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\n\t\t\t\tWiersze AI podobaj\u0105 si\u0119 bardziej ni\u017c poezja Szekspira\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\n\t\t\tMaciej Michalewski\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t18 marca 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t

    Wiersze AI podobaj\u0105 si\u0119 bardziej ni\u017c poezja Szekspira Wprowadzenie Badanie opublikowane w Scientific Reports (Nature) dostarczy\u0142o wynik\u00f3w, kt\u00f3re powinny zainteresowa\u0107 ka\u017cdego, kto uwa\u017ca, \u017ce ludzk\u0105<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tCzytaj wi\u0119cej \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t

    Czy firma rekrutacyjna mo\u017ce nadal publikowa\u0107 bezp\u0142atne og\u0142oszenie o prac\u0119?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    LinkedIn poinformowa\u0142, \u017ce od sierpnia 2024 firmy rekrutacyjne nie b\u0119d\u0105 mog\u0142y publikowa\u0107 bezp\u0142atnych og\u0142osze\u0144 za pomoc\u0105 system\u00f3w ATS i job board\u00f3w.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_yoast_wpseo_focuskw":"","_yoast_wpseo_title":"%%title%%","_yoast_wpseo_metadesc":"LinkedIn poinformowa\u0142, \u017ce od sierpnia 2024 firmy rekrutacyjne nie b\u0119d\u0105 mog\u0142y publikowa\u0107 bezp\u0142atnych og\u0142osze\u0144 za pomoc\u0105 system\u00f3w ATS i job board\u00f3w.","_yoast_wpseo_opengraph-title":"Koniec bezp\u0142atnych og\u0142osze\u0144 LinkedIn dla agencji publikuj\u0105cych z ATS","_yoast_wpseo_opengraph-description":"LinkedIn poinformowa\u0142, \u017ce od sierpnia 2024 firmy rekrutacyjne nie b\u0119d\u0105 mog\u0142y publikowa\u0107 bezp\u0142atnych og\u0142osze\u0144 za pomoc\u0105 system\u00f3w ATS i job board\u00f3w.","_yoast_wpseo_opengraph-image":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Linkedin-removes-free-job-postig-for-staffing-agencies.jpg","_yoast_wpseo_opengraph-image-id":11862,"_yoast_wpseo_twitter-title":"","_yoast_wpseo_twitter-description":"","_yoast_wpseo_twitter-image":"","_yoast_wpseo_twitter-image-id":0,"inline_featured_image":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-global-header-display":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","footnotes":""},"categories":[2],"tags":[272,291,275,560],"class_list":["post-11861","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-blog-posts","tag-ats","tag-hr-tech","tag-linkedin","tag-ogloszenia"],"acf":[],"yoast_head":"\nKoniec bezp\u0142atnych og\u0142osze\u0144 LinkedIn dla agencji publikuj\u0105cych z ATS<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"LinkedIn poinformowa\u0142, \u017ce od sierpnia 2024 firmy rekrutacyjne nie b\u0119d\u0105 mog\u0142y publikowa\u0107 bezp\u0142atnych og\u0142osze\u0144 za pomoc\u0105 system\u00f3w ATS i job board\u00f3w.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/koniec-bezplatnych-ogloszen-linkedin-dla-agencji-publikujacych-z-ats\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Koniec bezp\u0142atnych og\u0142osze\u0144 LinkedIn dla agencji publikuj\u0105cych z ATS\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"LinkedIn poinformowa\u0142, \u017ce od sierpnia 2024 firmy rekrutacyjne nie b\u0119d\u0105 mog\u0142y publikowa\u0107 bezp\u0142atnych og\u0142osze\u0144 za pomoc\u0105 system\u00f3w ATS i job board\u00f3w.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/koniec-bezplatnych-ogloszen-linkedin-dla-agencji-publikujacych-z-ats\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Element's Blog - nowo\u015bci ze \u015bwiata rekrutacji, HR Tech i Element\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/elementappats\" \/>\n<meta property=\"article:author\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/elementappats\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-07-02T11:54:03+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-03-01T09:02:14+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Linkedin-removes-free-job-postig-for-staffing-agencies.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"675\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Maciej Michalewski\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:title\" content=\"Koniec bezp\u0142atnych og\u0142osze\u0144 LinkedIn dla agencji publikuj\u0105cych z ATS\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Maciej Michalewski\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuty\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Koniec bezp\u0142atnych og\u0142osze\u0144 LinkedIn dla agencji publikuj\u0105cych z ATS","description":"LinkedIn poinformowa\u0142, \u017ce od sierpnia 2024 firmy rekrutacyjne nie b\u0119d\u0105 mog\u0142y publikowa\u0107 bezp\u0142atnych og\u0142osze\u0144 za pomoc\u0105 system\u00f3w ATS i job board\u00f3w.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/koniec-bezplatnych-ogloszen-linkedin-dla-agencji-publikujacych-z-ats\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Koniec bezp\u0142atnych og\u0142osze\u0144 LinkedIn dla agencji publikuj\u0105cych z ATS","og_description":"LinkedIn poinformowa\u0142, \u017ce od sierpnia 2024 firmy rekrutacyjne nie b\u0119d\u0105 mog\u0142y publikowa\u0107 bezp\u0142atnych og\u0142osze\u0144 za pomoc\u0105 system\u00f3w ATS i job board\u00f3w.","og_url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/koniec-bezplatnych-ogloszen-linkedin-dla-agencji-publikujacych-z-ats\/","og_site_name":"Element's Blog - nowo\u015bci ze \u015bwiata rekrutacji, HR Tech i Element","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/elementappats","article_author":"https:\/\/www.facebook.com\/elementappats\/","article_published_time":"2024-07-02T11:54:03+00:00","article_modified_time":"2026-03-01T09:02:14+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":675,"url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Linkedin-removes-free-job-postig-for-staffing-agencies.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Maciej Michalewski","twitter_card":"summary_large_image","twitter_title":"Koniec bezp\u0142atnych og\u0142osze\u0144 LinkedIn dla agencji publikuj\u0105cych z ATS","twitter_misc":{"Napisane przez":"Maciej Michalewski","Szacowany czas czytania":"4 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/koniec-bezplatnych-ogloszen-linkedin-dla-agencji-publikujacych-z-ats\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/koniec-bezplatnych-ogloszen-linkedin-dla-agencji-publikujacych-z-ats\/"},"author":{"name":"Maciej Michalewski","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#\/schema\/person\/02f4e59e019634b9e2fb09c00bf93f1e"},"headline":"Koniec bezp\u0142atnych og\u0142osze\u0144 LinkedIn dla agencji publikuj\u0105cych z ATS","datePublished":"2024-07-02T11:54:03+00:00","dateModified":"2026-03-01T09:02:14+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/koniec-bezplatnych-ogloszen-linkedin-dla-agencji-publikujacych-z-ats\/"},"wordCount":801,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/koniec-bezplatnych-ogloszen-linkedin-dla-agencji-publikujacych-z-ats\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/chrome_nxyAZsS4yS.png","keywords":["ATS","HR Tech","Linkedin","og\u0142oszenia"],"articleSection":["Blog-posts"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/elementapp.ai\/blog\/koniec-bezplatnych-ogloszen-linkedin-dla-agencji-publikujacych-z-ats\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/koniec-bezplatnych-ogloszen-linkedin-dla-agencji-publikujacych-z-ats\/","url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/koniec-bezplatnych-ogloszen-linkedin-dla-agencji-publikujacych-z-ats\/","name":"Koniec bezp\u0142atnych og\u0142osze\u0144 LinkedIn dla agencji publikuj\u0105cych z ATS","isPartOf":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/koniec-bezplatnych-ogloszen-linkedin-dla-agencji-publikujacych-z-ats\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/koniec-bezplatnych-ogloszen-linkedin-dla-agencji-publikujacych-z-ats\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/chrome_nxyAZsS4yS.png","datePublished":"2024-07-02T11:54:03+00:00","dateModified":"2026-03-01T09:02:14+00:00","description":"LinkedIn poinformowa\u0142, \u017ce od sierpnia 2024 firmy rekrutacyjne nie b\u0119d\u0105 mog\u0142y publikowa\u0107 bezp\u0142atnych og\u0142osze\u0144 za pomoc\u0105 system\u00f3w ATS i job board\u00f3w.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/koniec-bezplatnych-ogloszen-linkedin-dla-agencji-publikujacych-z-ats\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/elementapp.ai\/blog\/koniec-bezplatnych-ogloszen-linkedin-dla-agencji-publikujacych-z-ats\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/koniec-bezplatnych-ogloszen-linkedin-dla-agencji-publikujacych-z-ats\/#primaryimage","url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/chrome_nxyAZsS4yS.png","contentUrl":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/chrome_nxyAZsS4yS.png","width":343,"height":621,"caption":"Cennik Element ATS"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/koniec-bezplatnych-ogloszen-linkedin-dla-agencji-publikujacych-z-ats\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Koniec bezp\u0142atnych og\u0142osze\u0144 LinkedIn dla agencji publikuj\u0105cych z ATS"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#website","url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/","name":"Element's Blog - nowo\u015bci ze \u015bwiata rekrutacji, HR Tech i Element","description":"Najciekawsze informacje ze \u015bwiata rekrutacji, rynku pracy, technologii rekrutacyjnych oraz systemu rekrutacyjnego Element","publisher":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#organization","name":"Element ATS system rekrutacyjny","url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/element-system-logo.svg","contentUrl":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/element-system-logo.svg","width":1,"height":1,"caption":"Element ATS system rekrutacyjny"},"image":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/elementappats"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#\/schema\/person\/02f4e59e019634b9e2fb09c00bf93f1e","name":"Maciej Michalewski","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9d00803e2237f6212234740ce5ee8400cf3c04cf469dc8728a7fdd0d2a1e8cc7?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9d00803e2237f6212234740ce5ee8400cf3c04cf469dc8728a7fdd0d2a1e8cc7?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9d00803e2237f6212234740ce5ee8400cf3c04cf469dc8728a7fdd0d2a1e8cc7?s=96&d=mm&r=g","caption":"Maciej Michalewski"},"description":"Since 2010 I have been professionally involved in the recruitment industry. Since 2014, I and a team of talented software developers, have been developing Element, an innovative recruitment system which makes recruiting fast and simple. I am a tech lover, and my mission is to find and create new solutions that will positively impact the recruitment market.","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/elementappats\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/13982762"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11861","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11861"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11861\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11929,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11861\/revisions\/11929"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11861"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11861"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11861"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}