{"id":12023,"date":"2024-08-26T22:22:35","date_gmt":"2024-08-26T20:22:35","guid":{"rendered":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/?p=12023"},"modified":"2026-03-01T10:01:26","modified_gmt":"2026-03-01T09:01:26","slug":"indeed-wykorzystuje-ai-od-openai-do-rekomendowania-ofert-pracy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/indeed-wykorzystuje-ai-od-openai-do-rekomendowania-ofert-pracy\/","title":{"rendered":"Indeed wykorzystuje AI od OpenAI do rekomendowania ofert pracy"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t<\/i><\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Indeed wykorzystuje AI od OpenAI do rekomendowania ofert pracy<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t26 sierpnia 2024\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Indeed wykorzystuje GPT<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Indeed, czyli jeden z najwi\u0119kszych na \u015bwiecie portali pracy, u\u017cywa sztuczn\u0105 inteligencj\u0119 w procesie dopasowywania kandydat\u00f3w do ofert pracy.<\/p>

W tym celu Indeed wykorzystuje model GPT od OpenAI, czyli ten sam, z kt\u00f3rego korzystasz w ChatGPT. Testy, kt\u00f3rymi chwali si\u0119 Indeed, pokazuj\u0105, \u017ce personalizowane rekomendacje zwi\u0119kszaj\u0105 liczb\u0119 aplikacji o 20%. Cho\u0107 nie widzia\u0142em raportu, kt\u00f3ry by omawia\u0142 spos\u00f3b badania i uzyskania tego wyniku, to mimo wszystko 20% wzrost wydaje si\u0119 mo\u017cliwy.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Jak dzia\u0142a wsp\u00f3\u0142praca Indeed z OpenAI?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Dzi\u0119ki inteligencji modelu GPT Indeed dostarcza nowy poziom rekomendacji ofert pracy. Modele j\u0119zykowe dostarczane przez OpenAI, s\u0105 w stanie lepiej, ni\u017c dotychczasowe rozwi\u0105zania Indeed, zrozumie\u0107 kontekst aplikacji, preferencje kandydat\u00f3w oraz wymagania pracodawc\u00f3w. W praktyce oznacza to, \u017ce kandydaci otrzymuj\u0105 bardziej dopasowane propozycje ofert pracy, a pracodawcy mog\u0105 liczy\u0107 na wy\u017csz\u0105 jako\u015b\u0107 aplikacji.<\/p>

Jednym z kluczowych element\u00f3w tej wsp\u00f3\u0142pracy personalizowanie wiadomo\u015bci do kandydat\u00f3w. Zamiast tradycyjnych, cz\u0119sto nieprecyzyjnych rekomendacji, u\u017cytkownicy otrzymuj\u0105 bardziej szczeg\u00f3\u0142owe i zrozumia\u0142e uzasadnienia, dlaczego dana oferta pracy jest dla nich odpowiednia. Na przyk\u0142ad, zamiast kr\u00f3tkiego \u201edopasowano ze wzgl\u0119du na twoje umiej\u0119tno\u015bci\u201d, u\u017cytkownik mo\u017ce zobaczy\u0107 bardziej szczeg\u00f3\u0142owe wyja\u015bnienie: \u201eTa oferta jest dla ciebie idealna, poniewa\u017c twoje do\u015bwiadczenie w zarz\u0105dzaniu zespo\u0142em oraz znajomo\u015b\u0107 j\u0119zyka Python s\u0105 kluczowe dla tego stanowiska\u201d.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Wyniki test\u00f3w i korzy\u015bci dla bran\u017cy HR<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Jak wspomnia\u0142em na wst\u0119pie, testy wykaza\u0142y, \u017ce takie podej\u015bcie znacz\u0105co poprawia zaanga\u017cowanie u\u017cytkownik\u00f3w. Zwi\u0119kszenie liczby aplikacji o 20% w\u015br\u00f3d testowanej grupy to wynik, kt\u00f3ry pokazuje, jak wa\u017cna jest personalizacja w procesach rekrutacyjnych i w marketingu w og\u00f3le. Kandydaci czuj\u0105 si\u0119 bardziej pewni, \u017ce aplikuj\u0105 na odpowiednie stanowiska, a firmy otrzymuj\u0105 aplikacje od bardziej odpowiednich kandydat\u00f3w.<\/p>

Dla bran\u017cy HR oznacza to nie tylko wy\u017csz\u0105 efektywno\u015b\u0107, ale tak\u017ce zmniejszenie koszt\u00f3w rekrutacji<\/a><\/span>. Lepsze dopasowanie ofert pracy do kandydat\u00f3w to mniejsza liczba nieudanych rekrutacji<\/a><\/span> oraz szybsze znalezienie odpowiednich talent\u00f3w.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Sztuczna inteligencja jako narz\u0119dzie przysz\u0142o\u015bci w HR<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

To, co Indeed udowadnia, to fakt, \u017ce sztuczna inteligencja b\u0119dzie kluczowym narz\u0119dziem dla rekruter\u00f3w<\/a><\/span>. W dobie dynamicznie zmieniaj\u0105cego si\u0119 rynku pracy, gdzie umiej\u0119tno\u015bci i potrzeby pracodawc\u00f3w mog\u0105 zmienia\u0107 si\u0119 z miesi\u0105ca na miesi\u0105c, narz\u0119dzia oparte na AI mog\u0105 pom\u00f3c w szybkim dostosowaniu komunikacji do nowych wymaga\u0144.<\/p>

Naturalnie nie tylko proces dopasowywania kandydat\u00f3w mo\u017ce by\u0107 usprawniony przez AI. W przysz\u0142o\u015bci mo\u017cemy spodziewa\u0107 si\u0119, \u017ce modele j\u0119zykowe b\u0119d\u0105 wykorzystywane w r\u00f3\u017cnorodnych zadaniach rekrutacyjnych, na przyk\u0142ad przy tworzeniu bardziej zaawansowanych narz\u0119dzi oceny kandydat\u00f3w czy analizowania ich umiej\u0119tno\u015bci.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Wyzwania zwi\u0105zane z wykorzystaniem AI w rekrutacji<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Oczywi\u015bcie, jak ka\u017cda innowacja, tak\u017ce i ta niesie ze sob\u0105 wyzwania. Automatyzacja proces\u00f3w rekrutacyjnych rodzi pytania o etyk\u0119, uprzedzenia algorytmiczne oraz transparentno\u015b\u0107 decyzji podejmowanych przez AI. Firmy wdra\u017caj\u0105ce takie rozwi\u0105zania musz\u0105 zadba\u0107 o to, aby narz\u0119dzia AI by\u0142y odpowiednio kalibrowane, w celu unikni\u0119cia dyskryminacji czy faworyzowania okre\u015blonych grup kandydat\u00f3w. Problemem szczeg\u00f3lnej wagi s\u0105 r\u00f3wnie\u017c halucynacje, czyli sk\u0142onno\u015b\u0107 modeli j\u0119zykowych do udzielania odpowiedzi fikcyjnych lub nieprawdopodobnych. Wi\u0119cej, na temat wyzwa\u0144 zwi\u0105zanych z automatyzacj\u0105 proces\u00f3w rekrutacyjn\u0105 napisa\u0142em w artykule O automatyzacji i dehumanizacji proces\u00f3w rekrutacyjnych.<\/a><\/span><\/p>

Poradzenie sobie z powy\u017cszymi wyzwaniami jest kluczowe do szerszego wykorzystania sztucznej inteligencji, nie tylko w rekrutacji, ale w wi\u0119kszo\u015bci zastosowa\u0144. Bior\u0105c pod uwag\u0119, \u017ce za rozwojem AI stoj\u0105 zar\u00f3wno najbogatsze na \u015bwiecie firmy, jak i ma\u0142e, zwinne zespo\u0142y utalentowanych in\u017cynier\u00f3w, mo\u017cna zak\u0142ada\u0107, \u017ce wyzwania te zostan\u0105 w ko\u0144cu przezwyci\u0119\u017cone.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Podsumowanie<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Pami\u0119tam, gdy gdzie\u015b w 2018 roku trenowali\u015bmy nasze pierwsze AI za pomoc\u0105 Google AutoML. W\u00f3wczas tworzyli\u015bmy w Element ATS<\/a><\/span> mechanizm parsowania CV i dopasowywania kandydat\u00f3w do projekt\u00f3w rekrutacyjnych. \u00d3wczesne mo\u017cliwo\u015bci AutoML by\u0142y niewielke, w por\u00f3wnaniu do obecnego potencja\u0142u GPT i podobnych modeli. Cho\u0107 byli\u015bmy prekursorami tego typu rozwi\u0105za\u0144, to dopiero dzi\u015b technologia zaczyna dojrzewa\u0107 do realnych wdro\u017ce\u0144 przy niewielkich kosztach. Parsowanie CV i dopasowywanie kandydat\u00f3w to podstawowe zadania, kt\u00f3re mog\u0105 zaoszcz\u0119dzi\u0107 rekruterom i pracodawcom czas i pieni\u0105dze. Portale pracy o tym wiedz\u0105, a Indeed ju\u017c wdra\u017ca. Wie o tym te\u017c nasz lokalny Just Join IT<\/strong>, kt\u00f3ry r\u00f3wnie\u017c rozwija matchmaking kandydat\u00f3w<\/a><\/span>, cho\u0107 nie wiem, czy za ich silnikiem stoi ju\u017c AI.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Najcz\u0119\u015bciej czytane<\/strong>:<\/p>

  1. Darmowe og\u0142oszenia o prac\u0119 i najwi\u0119ksza lista \u017ar\u00f3de\u0142 kandydat\u00f3w<\/a><\/span><\/strong> – najwi\u0119ksza w Polsce lista bezp\u0142atnych i p\u0142atnych \u017ar\u00f3de\u0142 kandydat\u00f3w<\/span><\/li>
  2. Praca w HR<\/strong><\/a> – najnowsze oferty pracy i aktualne \u015brednie wynagrodzenia w bran\u017cy HR<\/span><\/span><\/li>
  3. Akademia Rekrutacji<\/strong><\/a> – zbi\u00f3r wiedzy na temat rekrutacji oraz raporty z rynku pracy.<\/span><\/span><\/li>
  4. Gowork – jak reagowa\u0107 na negatywne opinie o pracodawcach<\/a><\/span><\/strong> – Kompleksowy poradnik dla pracodawc\u00f3w.<\/li>
  5. Sztuczna inteligencja w rekrutacji i Chat GPT-3<\/b><\/span><\/a>\u00a0– wszystko co musisz wiedzie\u0107 o najnowszej wersji sztucznej inteligencji i jej mo\u017cliwych zastosowaniach, tak\u017ce w rekrutacji.<\/li>
  6. RODO w rekrutacji – sourcing, direct search, og\u0142oszenia. Wszystko co musisz wiedzie\u0107<\/a><\/span><\/strong> – kompleksowy poradnik RODO w rekrutacji z naciskiem na dzia\u0142ania typu direct search \/ sourcing.<\/li>
  7. Wszystko o systemach ATS<\/strong><\/a><\/span> – poradnik wyboru systemu rekrutacyjnego<\/li><\/ol>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\"Picture\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\t\t\tMaciej Michalewski\t\t\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t

    Founder & CEO @ Element<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\"System\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

    Nasze artyku\u0142y przeczytasz tak\u017ce na Medium<\/a><\/span>, Hashnode<\/span><\/a>, Substack<\/a>, Reddit<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t

    Ostatnie wpisy:<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\n\t\t\t
    \"HR-owiec<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\n\t\t\t\tHR-owiec na rynku pracy 2026 \u2014 pobierz VII edycj\u0119 raportu\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\n\t\t\tMaciej Michalewski\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t28 kwietnia 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t

    VII edycja raportu \u201eHR-owiec na rynku pracy”: 72 508 ofert HR w 2025 roku, +55% dla rekruter\u00f3w IT, pensje HRBP i dyrektora HR. Pobierz bezp\u0142atnie.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tCzytaj wi\u0119cej \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\n\t\t\t
    \"\"<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\n\t\t\t\tAgenci AI nie zmieni\u0105 firm, kt\u00f3re nie zmieni\u0105 si\u0119 same\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\n\t\t\tMaciej Michalewski\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t13 kwietnia 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t

    Aron Levie, CEO Box, spotka\u0142 si\u0119 z kilkudziesi\u0119cioma liderami IT i AI z du\u017cych przedsi\u0119biorstw. Jego obserwacje o agentach AI w enterprise potwierdzaj\u0105 trendy, kt\u00f3re widz\u0119 w codziennej pracy z firmami wdra\u017caj\u0105cymi AI.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tCzytaj wi\u0119cej \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\n\t\t\t
    \"\"<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\n\t\t\t\tGallup 2026: \u015bwiat pracy si\u0119 sypie, a mened\u017cerowie trac\u0105 zapa\u0142 szybciej ni\u017c reszta\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\n\t\t\tMaciej Michalewski\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t8 kwietnia 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t

    Raport Gallup State of the Global Workplace 2026 pokazuje, \u017ce globalne zaanga\u017cowanie spad\u0142o do 20%, a mened\u017cerowie trac\u0105 zapa\u0142 szybciej ni\u017c ich zespo\u0142y. Paradoks AI: indywidualna produktywno\u015b\u0107 ro\u015bnie, organizacyjna nie.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tCzytaj wi\u0119cej \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\n\t\t\t
    \"\"<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\n\t\t\t\tWielka reorganizacja: firmy przebudowuj\u0105 si\u0119 wok\u00f3\u0142 AI\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\n\t\t\tMaciej Michalewski\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t1 kwietnia 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t

    Foundation Capital zbada\u0142o 25 firm i odkry\u0142o, \u017ce AI zmienia nie tylko narz\u0119dzia, ale ca\u0142\u0105 struktur\u0119 organizacji. Cztery role pozostan\u0105 ludzkie.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tCzytaj wi\u0119cej \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\n\t\t\t
    \"\"<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\n\t\t\t\tSocial Media polaryzuj\u0105. AI depolaryzuje?\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\n\t\t\tMaciej Michalewski\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t30 marca 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t

    Social Media polaryzuj\u0105. AI depolaryzuje? Wprowadzenie Niedawno chwali\u0142em Groka za fakt, \u017ce najmniej halucynuje i jest najmniej politycznie poprawny. Teraz mamy kolejne dane, kt\u00f3re uzupe\u0142niaj\u0105<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tCzytaj wi\u0119cej \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\n\t\t\t
    \"\"<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\n\t\t\t\tRobot z polskim rodowodem, kt\u00f3ry wkr\u0119ca \u015bruby szybciej od cz\u0142owieka\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\n\t\t\tMaciej Michalewski\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t24 marca 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t

    Robot z polskim rodowodem, kt\u00f3ry wkr\u0119ca \u015bruby szybciej od cz\u0142owieka Kiedy m\u00f3wimy o automatyzacji, wi\u0119kszo\u015b\u0107 ludzi my\u015bli o chatbotach, generatorach obraz\u00f3w i asystentach programowania. Tymczasem<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tCzytaj wi\u0119cej \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Indeed wsp\u00f3\u0142pracuje z OpenAI, wykorzystuj\u0105c sztuczn\u0105 inteligencj\u0119 do wspierania procesu automatycznego rekomendowania ofert pracy kandydatom.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_yoast_wpseo_focuskw":"","_yoast_wpseo_title":"%%title%%","_yoast_wpseo_metadesc":"Indeed wsp\u00f3\u0142pracuje z OpenAI, wykorzystuj\u0105c sztuczn\u0105 inteligencj\u0119 do wspierania procesu automatycznego rekomendowania ofert pracy kandydatom.","_yoast_wpseo_opengraph-title":"Indeed wykorzystuje AI od OpenAI do rekomendowania ofert pracy","_yoast_wpseo_opengraph-description":"Indeed wsp\u00f3\u0142pracuje z OpenAI, wykorzystuj\u0105c sztuczn\u0105 inteligencj\u0119 do wspierania procesu automatycznego rekomendowania ofert pracy kandydatom.","_yoast_wpseo_opengraph-image":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/OpenAI-i-Indeed.png","_yoast_wpseo_opengraph-image-id":12024,"_yoast_wpseo_twitter-title":"","_yoast_wpseo_twitter-description":"","_yoast_wpseo_twitter-image":"","_yoast_wpseo_twitter-image-id":0,"inline_featured_image":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-global-header-display":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-12023","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-blog-posts"],"acf":[],"yoast_head":"\nIndeed wykorzystuje AI od OpenAI do rekomendowania ofert pracy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Indeed wsp\u00f3\u0142pracuje z OpenAI, wykorzystuj\u0105c sztuczn\u0105 inteligencj\u0119 do wspierania procesu automatycznego rekomendowania ofert pracy kandydatom.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/indeed-wykorzystuje-ai-od-openai-do-rekomendowania-ofert-pracy\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Indeed wykorzystuje AI od OpenAI do rekomendowania ofert pracy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Indeed wsp\u00f3\u0142pracuje z OpenAI, wykorzystuj\u0105c sztuczn\u0105 inteligencj\u0119 do wspierania procesu automatycznego rekomendowania ofert pracy kandydatom.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/indeed-wykorzystuje-ai-od-openai-do-rekomendowania-ofert-pracy\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Element's Blog - nowo\u015bci ze \u015bwiata rekrutacji, HR Tech i Element\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/elementappats\" \/>\n<meta property=\"article:author\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/elementappats\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-08-26T20:22:35+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-03-01T09:01:26+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/OpenAI-i-Indeed.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"627\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Maciej Michalewski\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:title\" content=\"Indeed wykorzystuje AI od OpenAI do rekomendowania ofert pracy\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Maciej Michalewski\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minut\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Indeed wykorzystuje AI od OpenAI do rekomendowania ofert pracy","description":"Indeed wsp\u00f3\u0142pracuje z OpenAI, wykorzystuj\u0105c sztuczn\u0105 inteligencj\u0119 do wspierania procesu automatycznego rekomendowania ofert pracy kandydatom.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/indeed-wykorzystuje-ai-od-openai-do-rekomendowania-ofert-pracy\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Indeed wykorzystuje AI od OpenAI do rekomendowania ofert pracy","og_description":"Indeed wsp\u00f3\u0142pracuje z OpenAI, wykorzystuj\u0105c sztuczn\u0105 inteligencj\u0119 do wspierania procesu automatycznego rekomendowania ofert pracy kandydatom.","og_url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/indeed-wykorzystuje-ai-od-openai-do-rekomendowania-ofert-pracy\/","og_site_name":"Element's Blog - nowo\u015bci ze \u015bwiata rekrutacji, HR Tech i Element","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/elementappats","article_author":"https:\/\/www.facebook.com\/elementappats\/","article_published_time":"2024-08-26T20:22:35+00:00","article_modified_time":"2026-03-01T09:01:26+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":627,"url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/OpenAI-i-Indeed.png","type":"image\/png"}],"author":"Maciej Michalewski","twitter_card":"summary_large_image","twitter_title":"Indeed wykorzystuje AI od OpenAI do rekomendowania ofert pracy","twitter_misc":{"Napisane przez":"Maciej Michalewski","Szacowany czas czytania":"5 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/indeed-wykorzystuje-ai-od-openai-do-rekomendowania-ofert-pracy\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/indeed-wykorzystuje-ai-od-openai-do-rekomendowania-ofert-pracy\/"},"author":{"name":"Maciej Michalewski","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#\/schema\/person\/02f4e59e019634b9e2fb09c00bf93f1e"},"headline":"Indeed wykorzystuje AI od OpenAI do rekomendowania ofert pracy","datePublished":"2024-08-26T20:22:35+00:00","dateModified":"2026-03-01T09:01:26+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/indeed-wykorzystuje-ai-od-openai-do-rekomendowania-ofert-pracy\/"},"wordCount":944,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/indeed-wykorzystuje-ai-od-openai-do-rekomendowania-ofert-pracy\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/system-ATS-Element-CTA.png","articleSection":["Blog-posts"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/elementapp.ai\/blog\/indeed-wykorzystuje-ai-od-openai-do-rekomendowania-ofert-pracy\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/indeed-wykorzystuje-ai-od-openai-do-rekomendowania-ofert-pracy\/","url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/indeed-wykorzystuje-ai-od-openai-do-rekomendowania-ofert-pracy\/","name":"Indeed wykorzystuje AI od OpenAI do rekomendowania ofert pracy","isPartOf":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/indeed-wykorzystuje-ai-od-openai-do-rekomendowania-ofert-pracy\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/indeed-wykorzystuje-ai-od-openai-do-rekomendowania-ofert-pracy\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/system-ATS-Element-CTA.png","datePublished":"2024-08-26T20:22:35+00:00","dateModified":"2026-03-01T09:01:26+00:00","description":"Indeed wsp\u00f3\u0142pracuje z OpenAI, wykorzystuj\u0105c sztuczn\u0105 inteligencj\u0119 do wspierania procesu automatycznego rekomendowania ofert pracy kandydatom.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/indeed-wykorzystuje-ai-od-openai-do-rekomendowania-ofert-pracy\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/elementapp.ai\/blog\/indeed-wykorzystuje-ai-od-openai-do-rekomendowania-ofert-pracy\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/indeed-wykorzystuje-ai-od-openai-do-rekomendowania-ofert-pracy\/#primaryimage","url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/system-ATS-Element-CTA.png","contentUrl":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/system-ATS-Element-CTA.png","width":1300,"height":600,"caption":"System ATS Element - poznaj bezp\u0142atnie"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/indeed-wykorzystuje-ai-od-openai-do-rekomendowania-ofert-pracy\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Indeed wykorzystuje AI od OpenAI do rekomendowania ofert pracy"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#website","url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/","name":"Element's Blog - nowo\u015bci ze \u015bwiata rekrutacji, HR Tech i Element","description":"Najciekawsze informacje ze \u015bwiata rekrutacji, rynku pracy, technologii rekrutacyjnych oraz systemu rekrutacyjnego Element","publisher":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#organization","name":"Element ATS system rekrutacyjny","url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/element-system-logo.svg","contentUrl":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/element-system-logo.svg","width":1,"height":1,"caption":"Element ATS system rekrutacyjny"},"image":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/elementappats"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#\/schema\/person\/02f4e59e019634b9e2fb09c00bf93f1e","name":"Maciej Michalewski","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9d00803e2237f6212234740ce5ee8400cf3c04cf469dc8728a7fdd0d2a1e8cc7?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9d00803e2237f6212234740ce5ee8400cf3c04cf469dc8728a7fdd0d2a1e8cc7?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9d00803e2237f6212234740ce5ee8400cf3c04cf469dc8728a7fdd0d2a1e8cc7?s=96&d=mm&r=g","caption":"Maciej Michalewski"},"description":"Since 2010 I have been professionally involved in the recruitment industry. Since 2014, I and a team of talented software developers, have been developing Element, an innovative recruitment system which makes recruiting fast and simple. I am a tech lover, and my mission is to find and create new solutions that will positively impact the recruitment market.","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/elementappats\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/13982762"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12023","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12023"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12023\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12129,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12023\/revisions\/12129"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12023"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12023"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12023"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}