{"id":12514,"date":"2025-01-09T20:52:40","date_gmt":"2025-01-09T19:52:40","guid":{"rendered":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/?p=12514"},"modified":"2026-04-02T21:38:06","modified_gmt":"2026-04-02T19:38:06","slug":"zapowiedzi-agi-asi-i-agentow-czy-rekruterzy-maja-sie-czego-bac","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/zapowiedzi-agi-asi-i-agentow-czy-rekruterzy-maja-sie-czego-bac\/","title":{"rendered":"Zapowiedzi AGI\/ASI i agent\u00f3w – czy rekruterzy maj\u0105 si\u0119 czego ba\u0107?\u200b"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t<\/i><\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Zapowiedzi AGI\/ASI i agent\u00f3w - czy rekruterzy maj\u0105 si\u0119 czego ba\u0107?<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t9 stycznia 2025\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Zbli\u017camy si\u0119 do AGI?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Sam Altman twierdzi, \u017ce zbli\u017camy si\u0119 do AGI (Artificial General Intelligence). W doniesieniach medialnych m\u00f3wi si\u0119, \u017ce rok 2025 b\u0119dzie rokiem agent\u00f3w AI. Niekt\u00f3rzy wychodz\u0105 ju\u017c wyobra\u017ani\u0105 poza AGI i rozmawiaj\u0105 o ASI (Artificial Superintelligence). Czy nadchodz\u0105cy agencji i AGI zaczynaj\u0105 ju\u017c destabilizowa\u0107 rynek pracy? Czy rekruterzy maj\u0105 si\u0119 czego obawia\u0107?<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"San\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

AGI i ASI<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

AGI, w wolnym t\u0142umaczeniu “og\u00f3lna sztuczna inteligencja” lub “generalna sztuczna inteligencja”, to rodzaj AI, kt\u00f3ra by\u0142aby w stanie wykonywa\u0107 dowolne zadanie intelektualne, kt\u00f3re potrafi cz\u0142owiek, z r\u00f3wn\u0105 lub wi\u0119ksz\u0105 skuteczno\u015bci\u0105. To AI, kt\u00f3ra potrafi uczy\u0107 si\u0119, rozumowa\u0107, planowa\u0107 i adaptowa\u0107 do nowych sytuacji w szerokim zakresie. Teoretycznie AGI mo\u017ce zatem wykona\u0107 ka\u017cd\u0105 prac\u0119 intelektualn\u0105, a zatem zast\u0105pi\u0107 ka\u017cdego pracownika typu “white collar”.\u00a0<\/p>

Globalne wdro\u017cenie AGI skutkowa\u0142oby istotnym zmniejszeniem zapotrzebowania na ludzkich pracownik\u00f3w, a tym samym na procesy rekrutacyjne, a przynajmniej te, w kt\u00f3rych kandydatami s\u0105 pracownicy umys\u0142owi.<\/p>

Wizja pe\u0142nej automatyzacji pracy wydawa\u0107 si\u0119 mo\u017ce na pierwszy rzut oka przera\u017caj\u0105ca i wi\u0119kszo\u015b\u0107 os\u00f3b ma do niej – tak my\u015bl\u0119 – negatywny stosunek. Ja jestem w mniejszo\u015bci, kt\u00f3ra widzi wi\u0119cej pozytyw\u00f3w, o czym pisa\u0142em wi\u0119cej w polemice z dr. Przegali\u0144k\u0105<\/a><\/span>.<\/p>

Z kolei ASI to jeszcze bardziej zaawansowana forma AI, kt\u00f3ra przewy\u017csza ludzi we wszystkich aspektach inteligencji. To poziom technologii, kt\u00f3ry m\u00f3g\u0142by wymkn\u0105\u0107 si\u0119 ju\u017c spod naszej kontroli, uzyska\u0107 pe\u0142n\u0105 \u015bwiadomo\u015b\u0107, sta\u0107 si\u0119 odr\u0119bnym, inteligentnym bytem.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Jak jest w rzeczywisto\u015bci? Kiedy AGI? Czy rok 2025 b\u0119dzie rokiem agent\u00f3w?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Mimo coraz cz\u0119\u015bciej pojawiaj\u0105cych si\u0119 doniesie\u0144 o zbli\u017caniu si\u0119 do AGI wci\u0105\u017c czekamy na pierwszego sprawnego agenta AI, czyli system zdolny samodzielnie wykona\u0107 cho\u0107by pewien niewielki zakres zada\u0144, kt\u00f3re obecnie musi wykonywa\u0107 cz\u0142owiek. Kiedy pojawi si\u0119 agent AI, kt\u00f3re samodzielnie zrobi za mnie zakupy online? Kiedy pojawi si\u0119 agent AI, kt\u00f3ry samodzielnie wykona selekcja kandydat\u00f3w?<\/p>

M\u00f3wi si\u0119, \u017ce rok 2025 ma by\u0107 rokiem agent\u00f3w. Ja twierdz\u0119, \u017ce w 2025 roku b\u0119dzie rokiem, w kt\u00f3rym sensowni agenci dopiero zaczn\u0105 si\u0119 rodzi\u0107. Od urodzin, do pe\u0142nej dojrza\u0142o\u015bci i upowszechnienia wci\u0105\u017c jednak daleka droga.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Czy rekruterzy maj\u0105 si\u0119 czego ba\u0107?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Skoro wci\u0105\u017c nie ma na rynku cho\u0107by sensownych agent\u00f3w, a od AGI dziel\u0105 nas – w mojej ocenie – co najmniej lata, rekruterzy w tej chwili nie maj\u0105 si\u0119 czego ba\u0107. Nie ma ryzyka, \u017ce w 2025, a nawet w 2026 systemy ATS<\/a><\/span> zaczn\u0105 zast\u0119powa\u0107 rekruter\u00f3w. Nie ma nawet ryzyka, \u017ce powstan\u0105 aplikacje, kt\u00f3re samodzielnie, czyli bez ludzkiego nadzoru, przejm\u0105 takie podstawowe prace, jak publikowanie og\u0142osze\u0144, selekcja kandydat\u00f3w czy komunikacja z kandydatami. Owszem, powstaj\u0105 aplikacje, kt\u00f3re wykonuj\u0105 te zadania, ale to po pierwsze projekty bardziej w fazie eksperyment\u00f3w ni\u017c powszechne narz\u0119dzia, a tak\u017ce wszystkie te narz\u0119dzia wymagaj\u0105 ludzkiego nadzoru<\/u>.<\/p>\n

Reasumuj\u0105c, w najbli\u017cszych latach pozycja rekruter\u00f3w jest niezagro\u017cona. Owszem, AI b\u0119dzie stopniowo automatyzowa\u0107 wybrane etapy rekrutacji, ale b\u0119dzie to proces ewolucyjny, a nie rewolucyjny.<\/p>\n

G\u0142o\u015bne deklaracje o AGI b\u0119d\u0105cym tu\u017c za rogiem, mo\u017cna traktowa\u0107 jako element marketingowej ba\u0144ki ni\u017c rzeczywisto\u015b\u0107. Oczywi\u015bcie, najbardziej zaawansowane zespo\u0142y badawcze mog\u0105 widzie\u0107 drog\u0119 do AGI, ale zanim zostanie ona pokonana, a technologia znajdzie szerokie zastosowanie, minie w mojej ocenie co najmniej 3-4 lata.<\/p>\n

Czego zatem mo\u017cemy spodziewa\u0107 si\u0119 w tym roku? My\u015bl\u0119, \u017ce pojawi\u0105 si\u0119 pierwsi wyspecjalizowani agenci AI, czyli systemy zdolne do samodzielnego i skutecznego realizowania konkretnych zada\u0144. W obszarze rekrutacji mog\u0142oby to oznacza\u0107 na przyk\u0142ad przeprowadzanie wst\u0119pnej <\/b>selekcji kandydat\u00f3w w spos\u00f3b trafny<\/strong> i efektywny, bez potrzeby ludzkiego nadzoru. Tacy agenci AI by\u0107 mo\u017ce pojawi\u0105 si\u0119, ale z pewno\u015bci\u0105 jeszcze si\u0119 nie upowszechni\u0105.<\/p>\n

Moje do\u015bwiadczenia z budowy agent\u00f3w AI potwierdzaj\u0105, \u017ce do AGI wci\u0105\u017c daleko<\/a> \u2014 halucynacje i utrata kontekstu wymagaj\u0105 sta\u0142ego nadzoru.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Najcz\u0119\u015bciej czytane<\/strong>:<\/p>

  1. Darmowe og\u0142oszenia o prac\u0119 i najwi\u0119ksza lista \u017ar\u00f3de\u0142 kandydat\u00f3w<\/a><\/span><\/strong> – najwi\u0119ksza w Polsce lista bezp\u0142atnych i p\u0142atnych \u017ar\u00f3de\u0142 kandydat\u00f3w<\/span><\/li>
  2. Praca w HR<\/strong><\/a> – najnowsze oferty pracy i aktualne \u015brednie wynagrodzenia w bran\u017cy HR<\/span><\/span><\/li>
  3. Akademia Rekrutacji<\/strong><\/a> – zbi\u00f3r wiedzy na temat rekrutacji oraz raporty z rynku pracy.<\/span><\/span><\/li>
  4. Gowork – jak reagowa\u0107 na negatywne opinie o pracodawcach<\/a><\/span><\/strong> – Kompleksowy poradnik dla pracodawc\u00f3w.<\/li>
  5. Sztuczna inteligencja w rekrutacji i Chat GPT-3<\/b><\/span><\/a>\u00a0– wszystko co musisz wiedzie\u0107 o najnowszej wersji sztucznej inteligencji i jej mo\u017cliwych zastosowaniach, tak\u017ce w rekrutacji.<\/li>
  6. RODO w rekrutacji – sourcing, direct search, og\u0142oszenia. Wszystko co musisz wiedzie\u0107<\/a><\/span><\/strong> – kompleksowy poradnik RODO w rekrutacji z naciskiem na dzia\u0142ania typu direct search \/ sourcing.<\/li>
  7. Wszystko o systemach ATS<\/strong><\/a><\/span> – poradnik wyboru systemu rekrutacyjnego<\/li><\/ol>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\"Picture\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\t\t\tMaciej Michalewski\t\t\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t

    Founder & CEO @ Element<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\"Element\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

    Nasze artyku\u0142y przeczytasz tak\u017ce na Medium<\/a><\/span>, LinkedIn<\/span><\/a>, Substack<\/a>, Reddit<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t

    Ostatnie wpisy:<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\n\t\t\t
    \"\"<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\n\t\t\t\tWielka reorganizacja: firmy przebudowuj\u0105 si\u0119 wok\u00f3\u0142 AI\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\n\t\t\tMaciej Michalewski\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t1 kwietnia 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t

    Foundation Capital zbada\u0142o 25 firm i odkry\u0142o, \u017ce AI zmienia nie tylko narz\u0119dzia, ale ca\u0142\u0105 struktur\u0119 organizacji. Cztery role pozostan\u0105 ludzkie.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tCzytaj wi\u0119cej \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\n\t\t\t
    \"\"<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\n\t\t\t\tSocial Media polaryzuj\u0105. AI depolaryzuje?\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\n\t\t\tMaciej Michalewski\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t30 marca 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t

    Social Media polaryzuj\u0105. AI depolaryzuje? Wprowadzenie Niedawno chwali\u0142em Groka za fakt, \u017ce najmniej halucynuje i jest najmniej politycznie poprawny. Teraz mamy kolejne dane, kt\u00f3re uzupe\u0142niaj\u0105<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tCzytaj wi\u0119cej \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\n\t\t\t
    \"\"<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\n\t\t\t\tRobot z polskim rodowodem, kt\u00f3ry wkr\u0119ca \u015bruby szybciej od cz\u0142owieka\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\n\t\t\tMaciej Michalewski\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t24 marca 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t

    Robot z polskim rodowodem, kt\u00f3ry wkr\u0119ca \u015bruby szybciej od cz\u0142owieka Kiedy m\u00f3wimy o automatyzacji, wi\u0119kszo\u015b\u0107 ludzi my\u015bli o chatbotach, generatorach obraz\u00f3w i asystentach programowania. Tymczasem<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tCzytaj wi\u0119cej \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\n\t\t\t
    \"\"<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\n\t\t\t\tWiersze AI podobaj\u0105 si\u0119 bardziej ni\u017c poezja Szekspira\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\n\t\t\tMaciej Michalewski\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t18 marca 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t

    Wiersze AI podobaj\u0105 si\u0119 bardziej ni\u017c poezja Szekspira Wprowadzenie Badanie opublikowane w Scientific Reports (Nature) dostarczy\u0142o wynik\u00f3w, kt\u00f3re powinny zainteresowa\u0107 ka\u017cdego, kto uwa\u017ca, \u017ce ludzk\u0105<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tCzytaj wi\u0119cej \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\n\t\t\t
    \"\"<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\n\t\t\t\tTrzy narz\u0119dzia, kt\u00f3re mierz\u0105 wp\u0142yw AI na rynek pracy\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\n\t\t\tMaciej Michalewski\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t18 marca 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t

    Trzy narz\u0119dzia, kt\u00f3re mierz\u0105 wp\u0142yw AI na rynek pracy Wprowadzenie Dyskusja o wp\u0142ywie AI na rynek pracy toczy si\u0119 od lat, ale dopiero niedawno wysz\u0142a<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tCzytaj wi\u0119cej \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\n\t\t\t
    \"\"<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\n\t\t\t\tRynek pracy w Polsce: 238 tysi\u0119cy ofert i widmo jobless recovery\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\n\t\t\tMaciej Michalewski\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t17 marca 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t

    W lutym 2026 pracodawcy opublikowali 238 tys. ofert pracy \u2013 o 7% mniej ni\u017c rok temu. Analiza 69. edycji raportu Grant Thornton i komentarz CEO Element.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tCzytaj wi\u0119cej \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Sam Altman, szef OpenAI, zapowiada, \u017ce jeste\u015bmy coraz bli\u017cej AGI. Coraz wi\u0119cej opinii, \u017ce 2025 b\u0119dzie rokiem agent\u00f3w AI. Czy rekruterzy maj\u0105 si\u0119 czego ba\u0107?<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_yoast_wpseo_focuskw":"","_yoast_wpseo_title":"%%title%%","_yoast_wpseo_metadesc":"Sam Altman, szef OpenAI, zapowiada, \u017ce jeste\u015bmy coraz bli\u017cej AGI. Coraz wi\u0119cej opinii, \u017ce 2025 b\u0119dzie rokiem agent\u00f3w AI. Czy rekruterzy maj\u0105 si\u0119 czego ba\u0107?","_yoast_wpseo_opengraph-title":"Zapowiedzi AGI\/ASI - czy rekruterzy maj\u0105 si\u0119 czego ba\u0107?","_yoast_wpseo_opengraph-description":"Sam Altman, szef OpenAI, zapowiada, \u017ce jeste\u015bmy coraz bli\u017cej AGI. Coraz wi\u0119cej opinii, \u017ce 2025 b\u0119dzie rokiem agent\u00f3w AI. Czy rekruterzy maj\u0105 si\u0119 czego ba\u0107?","_yoast_wpseo_opengraph-image":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/AGI-ASI-ATS-no-click-a.jpg","_yoast_wpseo_opengraph-image-id":12525,"_yoast_wpseo_twitter-title":"","_yoast_wpseo_twitter-description":"","_yoast_wpseo_twitter-image":"","_yoast_wpseo_twitter-image-id":0,"inline_featured_image":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-global-header-display":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","footnotes":""},"categories":[2],"tags":[270,274,272,291,277],"class_list":["post-12514","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-blog-posts","tag-ai","tag-artificial-intelligence","tag-ats","tag-hr-tech","tag-rekrutacja"],"acf":[],"yoast_head":"\nZapowiedzi AGI\/ASI i agent\u00f3w - czy rekruterzy maj\u0105 si\u0119 czego ba\u0107?\u200b<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Sam Altman, szef OpenAI, zapowiada, \u017ce jeste\u015bmy coraz bli\u017cej AGI. Coraz wi\u0119cej opinii, \u017ce 2025 b\u0119dzie rokiem agent\u00f3w AI. Czy rekruterzy maj\u0105 si\u0119 czego ba\u0107?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/zapowiedzi-agi-asi-i-agentow-czy-rekruterzy-maja-sie-czego-bac\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Zapowiedzi AGI\/ASI - czy rekruterzy maj\u0105 si\u0119 czego ba\u0107?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Sam Altman, szef OpenAI, zapowiada, \u017ce jeste\u015bmy coraz bli\u017cej AGI. Coraz wi\u0119cej opinii, \u017ce 2025 b\u0119dzie rokiem agent\u00f3w AI. Czy rekruterzy maj\u0105 si\u0119 czego ba\u0107?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/zapowiedzi-agi-asi-i-agentow-czy-rekruterzy-maja-sie-czego-bac\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Element's Blog - nowo\u015bci ze \u015bwiata rekrutacji, HR Tech i Element\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/elementappats\" \/>\n<meta property=\"article:author\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/elementappats\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-01-09T19:52:40+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-04-02T19:38:06+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/AGI-ASI-ATS-no-click-a.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"627\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Maciej Michalewski\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:title\" content=\"Zapowiedzi AGI\/ASI i agent\u00f3w - czy rekruterzy maj\u0105 si\u0119 czego ba\u0107?\u200b\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Maciej Michalewski\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 minut\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Zapowiedzi AGI\/ASI i agent\u00f3w - czy rekruterzy maj\u0105 si\u0119 czego ba\u0107?\u200b","description":"Sam Altman, szef OpenAI, zapowiada, \u017ce jeste\u015bmy coraz bli\u017cej AGI. Coraz wi\u0119cej opinii, \u017ce 2025 b\u0119dzie rokiem agent\u00f3w AI. Czy rekruterzy maj\u0105 si\u0119 czego ba\u0107?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/zapowiedzi-agi-asi-i-agentow-czy-rekruterzy-maja-sie-czego-bac\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Zapowiedzi AGI\/ASI - czy rekruterzy maj\u0105 si\u0119 czego ba\u0107?","og_description":"Sam Altman, szef OpenAI, zapowiada, \u017ce jeste\u015bmy coraz bli\u017cej AGI. Coraz wi\u0119cej opinii, \u017ce 2025 b\u0119dzie rokiem agent\u00f3w AI. Czy rekruterzy maj\u0105 si\u0119 czego ba\u0107?","og_url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/zapowiedzi-agi-asi-i-agentow-czy-rekruterzy-maja-sie-czego-bac\/","og_site_name":"Element's Blog - nowo\u015bci ze \u015bwiata rekrutacji, HR Tech i Element","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/elementappats","article_author":"https:\/\/www.facebook.com\/elementappats\/","article_published_time":"2025-01-09T19:52:40+00:00","article_modified_time":"2026-04-02T19:38:06+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":627,"url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/AGI-ASI-ATS-no-click-a.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Maciej Michalewski","twitter_card":"summary_large_image","twitter_title":"Zapowiedzi AGI\/ASI i agent\u00f3w - czy rekruterzy maj\u0105 si\u0119 czego ba\u0107?\u200b","twitter_misc":{"Napisane przez":"Maciej Michalewski","Szacowany czas czytania":"8 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/zapowiedzi-agi-asi-i-agentow-czy-rekruterzy-maja-sie-czego-bac\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/zapowiedzi-agi-asi-i-agentow-czy-rekruterzy-maja-sie-czego-bac\/"},"author":{"name":"Maciej Michalewski","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#\/schema\/person\/02f4e59e019634b9e2fb09c00bf93f1e"},"headline":"Zapowiedzi AGI\/ASI i agent\u00f3w – czy rekruterzy maj\u0105 si\u0119 czego ba\u0107?\u200b","datePublished":"2025-01-09T19:52:40+00:00","dateModified":"2026-04-02T19:38:06+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/zapowiedzi-agi-asi-i-agentow-czy-rekruterzy-maja-sie-czego-bac\/"},"wordCount":831,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/zapowiedzi-agi-asi-i-agentow-czy-rekruterzy-maja-sie-czego-bac\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/chrome_kxu3WrAE7I-300x259.png","keywords":["AI","artificial intelligence","ATS","HR Tech","rekrutacja"],"articleSection":["Blog-posts"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/elementapp.ai\/blog\/zapowiedzi-agi-asi-i-agentow-czy-rekruterzy-maja-sie-czego-bac\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/zapowiedzi-agi-asi-i-agentow-czy-rekruterzy-maja-sie-czego-bac\/","url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/zapowiedzi-agi-asi-i-agentow-czy-rekruterzy-maja-sie-czego-bac\/","name":"Zapowiedzi AGI\/ASI i agent\u00f3w - czy rekruterzy maj\u0105 si\u0119 czego ba\u0107?\u200b","isPartOf":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/zapowiedzi-agi-asi-i-agentow-czy-rekruterzy-maja-sie-czego-bac\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/zapowiedzi-agi-asi-i-agentow-czy-rekruterzy-maja-sie-czego-bac\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/chrome_kxu3WrAE7I-300x259.png","datePublished":"2025-01-09T19:52:40+00:00","dateModified":"2026-04-02T19:38:06+00:00","description":"Sam Altman, szef OpenAI, zapowiada, \u017ce jeste\u015bmy coraz bli\u017cej AGI. Coraz wi\u0119cej opinii, \u017ce 2025 b\u0119dzie rokiem agent\u00f3w AI. Czy rekruterzy maj\u0105 si\u0119 czego ba\u0107?","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/zapowiedzi-agi-asi-i-agentow-czy-rekruterzy-maja-sie-czego-bac\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/elementapp.ai\/blog\/zapowiedzi-agi-asi-i-agentow-czy-rekruterzy-maja-sie-czego-bac\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/zapowiedzi-agi-asi-i-agentow-czy-rekruterzy-maja-sie-czego-bac\/#primaryimage","url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/chrome_kxu3WrAE7I.png","contentUrl":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/chrome_kxu3WrAE7I.png","width":539,"height":466,"caption":"San Altman o AGI"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/zapowiedzi-agi-asi-i-agentow-czy-rekruterzy-maja-sie-czego-bac\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Zapowiedzi AGI\/ASI i agent\u00f3w – czy rekruterzy maj\u0105 si\u0119 czego ba\u0107?\u200b"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#website","url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/","name":"Element's Blog - nowo\u015bci ze \u015bwiata rekrutacji, HR Tech i Element","description":"Najciekawsze informacje ze \u015bwiata rekrutacji, rynku pracy, technologii rekrutacyjnych oraz systemu rekrutacyjnego Element","publisher":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#organization","name":"Element ATS system rekrutacyjny","url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/element-system-logo.svg","contentUrl":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/element-system-logo.svg","width":1,"height":1,"caption":"Element ATS system rekrutacyjny"},"image":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/elementappats"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#\/schema\/person\/02f4e59e019634b9e2fb09c00bf93f1e","name":"Maciej Michalewski","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9d00803e2237f6212234740ce5ee8400cf3c04cf469dc8728a7fdd0d2a1e8cc7?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9d00803e2237f6212234740ce5ee8400cf3c04cf469dc8728a7fdd0d2a1e8cc7?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9d00803e2237f6212234740ce5ee8400cf3c04cf469dc8728a7fdd0d2a1e8cc7?s=96&d=mm&r=g","caption":"Maciej Michalewski"},"description":"Since 2010 I have been professionally involved in the recruitment industry. Since 2014, I and a team of talented software developers, have been developing Element, an innovative recruitment system which makes recruiting fast and simple. I am a tech lover, and my mission is to find and create new solutions that will positively impact the recruitment market.","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/elementappats\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/13982762"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12514","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12514"}],"version-history":[{"count":20,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12514\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12558,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12514\/revisions\/12558"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12514"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12514"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12514"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}