{"id":12608,"date":"2025-01-28T10:37:34","date_gmt":"2025-01-28T09:37:34","guid":{"rendered":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/?p=12608"},"modified":"2026-03-01T09:59:44","modified_gmt":"2026-03-01T08:59:44","slug":"zdjecie-w-cv-wplywa-na-ocene-rekrutera-co-z-tym-zrobic","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/zdjecie-w-cv-wplywa-na-ocene-rekrutera-co-z-tym-zrobic\/","title":{"rendered":"Zdj\u0119cie w CV wp\u0142ywa na ocen\u0119 rekrutera \u2013 co z tym zrobi\u0107?"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t<\/i><\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Zdj\u0119cie w CV wp\u0142ywa na ocen\u0119 rekrutera \u2013 co z tym zrobi\u0107?<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t28 stycznia 2025\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Oceniamy kandydata po wygl\u0105dzie<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Czytam w newsletterze Hung Lee<\/a><\/span>, \u017ce pojawi\u0142y si\u0119 badania pokazuj\u0105ce, w jaki spos\u00f3b zdj\u0119cie w CV wp\u0142ywa na ocen\u0119 rekrutera. Najwa\u017cniejszy wniosek? Ten wp\u0142yw istnieje.<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

I co teraz?<\/b><\/span><\/p>

Jedni doradz\u0105 kandydatom, by nie wysy\u0142ali zdj\u0119\u0107 w CV.
Inni doradz\u0105 rekruterom, by je usuwali.
Niekt\u00f3rzy b\u0119d\u0105 szuka\u0107 system\u00f3w ATS<\/a><\/span>, kt\u00f3re automatycznie usuwaj\u0105 zdj\u0119cia.<\/p>

Ale to rozwi\u0105zanie jest jak cenzura w walce z dezinformacj\u0105 \u2013 nieskuteczne i tylko pozornie rozwi\u0105zuj\u0105ce problem. Cenzura nie eliminuje dezinformacji, a jedynie spycha j\u0105 do mniej widocznych przestrzeni, gdzie nie przestaje dzia\u0142a\u0107. Prawdziw\u0105 metod\u0105 walki z fa\u0142szywymi informacjami jest dostarczanie rzetelnych danych i edukacja odbiorc\u00f3w. Dok\u0142adnie tak samo powinno si\u0119 podchodzi\u0107 do uprzedze\u0144 \u2013 nie maskowa\u0107 ich, lecz uczy\u0107 si\u0119, jak je rozpoznawa\u0107 i eliminowa\u0107<\/strong>.<\/p>

U<\/b><\/span>krywanie zdj\u0119\u0107 w CV nie sprawia, \u017ce uprzedzenia przestaj\u0105 istnie\u0107<\/b>. To tylko przesuni\u0119cie problemu na p\u00f3\u017aniejszy etap rekrutacji. To tak\u017ce <\/span>dehumanizacja proces\u00f3w rekrutacyjnych<\/a><\/span>. Przecie\u017c i tak spotkasz kandydata, zobaczysz go, porozmawiasz z nim. Je\u015bli masz jakiekolwiek uprzedzenia \u2013 nawet dotycz\u0105ce wygl\u0105du \u2013 to one nie znikn\u0105, wr\u0119cz przeciwnie, mog\u0105 wp\u0142yn\u0105\u0107 jeszcze mocniej na Twoj\u0105 ocen\u0119 podczas rozmowy i p\u00f3\u017aniejszej wsp\u00f3\u0142pracy.<\/span><\/p>

Cz\u0119sto spotykam si\u0119 z kontrargumentem:<\/strong><\/p>

“R\u00f3\u017cnica jest taka, \u017ce przegl\u0105daj\u0105c CV, mamy do dyspozycji g\u0142\u00f3wnie zdj\u0119cie i kr\u00f3tki opis \u2013 a zdj\u0119cie najbardziej przyci\u0105ga uwag\u0119. Mo\u017cemy w sekund\u0119 wyrzuci\u0107 CV do kosza, kieruj\u0105c si\u0119 pierwszym wra\u017ceniem. Przy spotkaniu dzia\u0142a to inaczej \u2013 mamy rozmow\u0119, mo\u017cemy lepiej oceni\u0107 kandydata.”<\/em><\/p>

Odpowiadam: oczywi\u015bcie, \u017ce jest r\u00f3\u017cnica mi\u0119dzy ocen\u0105 CV a ocen\u0105 na spotkaniu \u2013 ale mechanizm uprzedze\u0144 pozostaje taki sam<\/b>. Je\u015bli kto\u015b ocenia CV pobie\u017cnie i wyrzuca je z powodu zdj\u0119cia, to dok\u0142adnie tak samo mo\u017ce odrzuci\u0107 kandydata w ci\u0105gu pierwszych sekund rozmowy. Ten kandydat ucieka\u0142 wzrokiem, tamten si\u0119 zaj\u0105kn\u0105\u0142, jeszcze inna kandydatka mia\u0142a zbyt intensywny makija\u017c, a kolejna w og\u00f3le nie mia\u0142a \u2013 trudno zliczy\u0107 wszystkie mo\u017cliwe uprzedzenia. Pami\u0119tajmy, \u017ce na spotkaniu wra\u017cenia, zar\u00f3wno te pozytywne, jak i negatywne, s\u0105 znacznie silniejsze. To, czego rekruter nie zauwa\u017cy\u0142 na zdj\u0119ciu, stanie si\u0119 oczywiste na \u017cywo \u2013 i wtedy \u201eczar dobrego CV\u201d mo\u017ce szybko prysn\u0105\u0107.<\/p>

Powtarzam zatem, usuwanie zdj\u0119cia z CV nie jest rozwi\u0105zaniem \u2013 to jedynie unikanie konfrontacji z w\u0142asnymi s\u0142abo\u015bciami. Zamiast tego warto nauczy\u0107 si\u0119 \u015bwiadomego podej\u015bcia do uprzedze\u0144<\/strong>, zamiast udawa\u0107, \u017ce ich nie ma i \u2013 w pewnym sensie \u2013 obwinia\u0107 kandydata za to, jak wygl\u0105da.<\/p>

To w\u0142a\u015bnie budowanie \u015bwiadomo\u015bci w organizacji, czym s\u0105 uprzedzenia i dlaczego nie nale\u017cy si\u0119 nim kierowa\u0107,\u00a0<\/span>atakuje sedno problemu.\u00a0To podej\u015bcie pomaga mitygowa\u0107 problem nie tylko na etapie selekcji CV, nie tylko na ka\u017cdym innym etapie rekrutacji, ale <\/span>buduje kultur\u0119 inkluzywno\u015bci w organizacji<\/b><\/span>. \u015awiadoma organizacja lepoej poradzi sobie z uprzedzeniami nie tylko w toku rekrutacji, ale tak\u017ce w toku codziennej pracy.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Usuwanie zdj\u0119cia z CV - podsumowanie<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Podsumowuj\u0105c:<\/p>\n

    \n
  1. Usuwanie zdj\u0119\u0107 z CV to tylko odsuwanie problemu uprzedze\u0144 na p\u00f3\u017aniejszy etap, a nie jego rozwi\u0105zanie.<\/li>\n
  2. To samo dzieje si\u0119 w przypadku cenzury w walce z dezinformacj\u0105 \u2013 to nie cenzura jest skuteczn\u0105 metod\u0105, ale edukacja i dost\u0119p do rzetelnych informacji.<\/li>\n
  3. Uprzedzenia mog\u0105 dzia\u0142a\u0107 jeszcze silniej podczas spotkania \u2013 to, czego rekruter nie zauwa\u017cy\u0142 w CV, stanie si\u0119 oczywiste na rozmowie.<\/li>\n
  4. Zamiast ukrywa\u0107 zdj\u0119cia, warto uczy\u0107 si\u0119 \u015bwiadomej eliminacji uprzedze\u0144 w procesie rekrutacji.<\/li>
  5. Budowanie \u015bwiadomo\u015bci wzmacnia kultur\u0119 inkluzywno\u015bci i tym samym atakuje problem uprzedze\u0144 nie tylko w toku rekrutacji, ale tak\u017ce w toku codziennej pracy.<\/li>\n<\/ol>\n

    Ko\u0144cz\u0105c, zapytam – czy naprawd\u0119 chcemy budowa\u0107 \u015bwiat, w kt\u00f3rym zamiast uczy\u0107 si\u0119 walczy\u0107 z uprzedzeniami, po prostu udajemy, \u017ce ich nie ma?<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

    Najcz\u0119\u015bciej czytane<\/strong>:<\/p>

    1. Darmowe og\u0142oszenia o prac\u0119 i najwi\u0119ksza lista \u017ar\u00f3de\u0142 kandydat\u00f3w<\/a><\/span><\/strong> – najwi\u0119ksza w Polsce lista bezp\u0142atnych i p\u0142atnych \u017ar\u00f3de\u0142 kandydat\u00f3w<\/span><\/li>
    2. Praca w HR<\/strong><\/a> – najnowsze oferty pracy i aktualne \u015brednie wynagrodzenia w bran\u017cy HR<\/span><\/span><\/li>
    3. Akademia Rekrutacji<\/strong><\/a> – zbi\u00f3r wiedzy na temat rekrutacji oraz raporty z rynku pracy.<\/span><\/span><\/li>
    4. Gowork – jak reagowa\u0107 na negatywne opinie o pracodawcach<\/a><\/span><\/strong> – Kompleksowy poradnik dla pracodawc\u00f3w.<\/li>
    5. Sztuczna inteligencja w rekrutacji i Chat GPT-3<\/b><\/span><\/a>\u00a0– wszystko co musisz wiedzie\u0107 o najnowszej wersji sztucznej inteligencji i jej mo\u017cliwych zastosowaniach, tak\u017ce w rekrutacji.<\/li>
    6. RODO w rekrutacji – sourcing, direct search, og\u0142oszenia. Wszystko co musisz wiedzie\u0107<\/a><\/span><\/strong> – kompleksowy poradnik RODO w rekrutacji z naciskiem na dzia\u0142ania typu direct search \/ sourcing.<\/li>
    7. Wszystko o systemach ATS<\/strong><\/a><\/span> – poradnik wyboru systemu rekrutacyjnego<\/li><\/ol>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\"Picture\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\n\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t

      \n\t\t\t\t\t\t\tMaciej Michalewski\t\t\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\t

      Founder & CEO @ Element<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

      \n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\t\t
      \n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\"Element\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

      Nasze artyku\u0142y przeczytasz tak\u017ce na Medium<\/a><\/span>, LinkedIn<\/span><\/a>, Substack<\/a>, Reddit<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

      \n\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t

      Ostatnie wpisy:<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\n\t\t\t
      \"\"<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t

      \n\t\t\t\n\t\t\t\tAgenci AI nie zmieni\u0105 firm, kt\u00f3re nie zmieni\u0105 si\u0119 same\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\n\t\t\tMaciej Michalewski\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t13 kwietnia 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
      \n\t\t\t

      Aron Levie, CEO Box, spotka\u0142 si\u0119 z kilkudziesi\u0119cioma liderami IT i AI z du\u017cych przedsi\u0119biorstw. Jego obserwacje o agentach AI w enterprise potwierdzaj\u0105 trendy, kt\u00f3re widz\u0119 w codziennej pracy z firmami wdra\u017caj\u0105cymi AI.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tCzytaj wi\u0119cej \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

      \n\t\t\t\t\n\t\t\t
      \"\"<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t

      \n\t\t\t\n\t\t\t\tGallup 2026: \u015bwiat pracy si\u0119 sypie, a mened\u017cerowie trac\u0105 zapa\u0142 szybciej ni\u017c reszta\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\n\t\t\tMaciej Michalewski\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t8 kwietnia 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
      \n\t\t\t

      Raport Gallup State of the Global Workplace 2026 pokazuje, \u017ce globalne zaanga\u017cowanie spad\u0142o do 20%, a mened\u017cerowie trac\u0105 zapa\u0142 szybciej ni\u017c ich zespo\u0142y. Paradoks AI: indywidualna produktywno\u015b\u0107 ro\u015bnie, organizacyjna nie.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tCzytaj wi\u0119cej \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

      \n\t\t\t\t\n\t\t\t
      \"\"<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t

      \n\t\t\t\n\t\t\t\tWielka reorganizacja: firmy przebudowuj\u0105 si\u0119 wok\u00f3\u0142 AI\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\n\t\t\tMaciej Michalewski\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t1 kwietnia 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
      \n\t\t\t

      Foundation Capital zbada\u0142o 25 firm i odkry\u0142o, \u017ce AI zmienia nie tylko narz\u0119dzia, ale ca\u0142\u0105 struktur\u0119 organizacji. Cztery role pozostan\u0105 ludzkie.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tCzytaj wi\u0119cej \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

      \n\t\t\t\t\n\t\t\t
      \"\"<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t

      \n\t\t\t\n\t\t\t\tSocial Media polaryzuj\u0105. AI depolaryzuje?\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\n\t\t\tMaciej Michalewski\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t30 marca 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
      \n\t\t\t

      Social Media polaryzuj\u0105. AI depolaryzuje? Wprowadzenie Niedawno chwali\u0142em Groka za fakt, \u017ce najmniej halucynuje i jest najmniej politycznie poprawny. Teraz mamy kolejne dane, kt\u00f3re uzupe\u0142niaj\u0105<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tCzytaj wi\u0119cej \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

      \n\t\t\t\t\n\t\t\t
      \"\"<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t

      \n\t\t\t\n\t\t\t\tRobot z polskim rodowodem, kt\u00f3ry wkr\u0119ca \u015bruby szybciej od cz\u0142owieka\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\n\t\t\tMaciej Michalewski\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t24 marca 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
      \n\t\t\t

      Robot z polskim rodowodem, kt\u00f3ry wkr\u0119ca \u015bruby szybciej od cz\u0142owieka Kiedy m\u00f3wimy o automatyzacji, wi\u0119kszo\u015b\u0107 ludzi my\u015bli o chatbotach, generatorach obraz\u00f3w i asystentach programowania. Tymczasem<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tCzytaj wi\u0119cej \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

      \n\t\t\t\t\n\t\t\t
      \"\"<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t

      \n\t\t\t\n\t\t\t\tWiersze AI podobaj\u0105 si\u0119 bardziej ni\u017c poezja Szekspira\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\n\t\t\tMaciej Michalewski\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t18 marca 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
      \n\t\t\t

      Wiersze AI podobaj\u0105 si\u0119 bardziej ni\u017c poezja Szekspira Wprowadzenie Badanie opublikowane w Scientific Reports (Nature) dostarczy\u0142o wynik\u00f3w, kt\u00f3re powinny zainteresowa\u0107 ka\u017cdego, kto uwa\u017ca, \u017ce ludzk\u0105<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tCzytaj wi\u0119cej \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Zdj\u0119cie w CV wp\u0142ywa na ocen\u0119 rekrutera \u2013 co z tym zrobi\u0107? Oceniamy kandydata po wygl\u0105dzie Czytam w newsletterze Hung Lee, \u017ce pojawi\u0142y si\u0119 badania pokazuj\u0105ce, w jaki spos\u00f3b zdj\u0119cie w CV wp\u0142ywa na ocen\u0119 rekrutera. Najwa\u017cniejszy wniosek? Ten wp\u0142yw istnieje. I co teraz? Jedni doradz\u0105 kandydatom, by nie wysy\u0142ali zdj\u0119\u0107 w CV.Inni doradz\u0105 rekruterom, …<\/p>\n

      Wiersze AI podobaj\u0105 si\u0119 bardziej ni\u017c poezja Szekspira<\/span> Read More »<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_yoast_wpseo_focuskw":"","_yoast_wpseo_title":"","_yoast_wpseo_metadesc":"Badania pokazuj\u0105, \u017ce zdj\u0119cie w CV wp\u0142ywa na ocen\u0119 rekrutera. Czy usuwanie zdj\u0119\u0107 to rozwi\u0105zanie, czy tylko przesuwanie problemu?","_yoast_wpseo_opengraph-title":"","_yoast_wpseo_opengraph-description":"Badania pokazuj\u0105, \u017ce zdj\u0119cie w CV wp\u0142ywa na ocen\u0119 rekrutera. Czy usuwanie zdj\u0119\u0107 to rozwi\u0105zanie, czy tylko przesuwanie problemu?","_yoast_wpseo_opengraph-image":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Zdjecie-w-CV-badania.jpg","_yoast_wpseo_opengraph-image-id":12609,"_yoast_wpseo_twitter-title":"","_yoast_wpseo_twitter-description":"","_yoast_wpseo_twitter-image":"","_yoast_wpseo_twitter-image-id":0,"inline_featured_image":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-global-header-display":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-12608","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-blog-posts"],"acf":[],"yoast_head":"\nZdj\u0119cie w CV wp\u0142ywa na ocen\u0119 rekrutera \u2013 co z tym zrobi\u0107? - Element's Blog - nowo\u015bci ze \u015bwiata rekrutacji, HR Tech i Element<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Badania pokazuj\u0105, \u017ce zdj\u0119cie w CV wp\u0142ywa na ocen\u0119 rekrutera. Czy usuwanie zdj\u0119\u0107 to rozwi\u0105zanie, czy tylko przesuwanie problemu?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/zdjecie-w-cv-wplywa-na-ocene-rekrutera-co-z-tym-zrobic\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Zdj\u0119cie w CV wp\u0142ywa na ocen\u0119 rekrutera \u2013 co z tym zrobi\u0107?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Badania pokazuj\u0105, \u017ce zdj\u0119cie w CV wp\u0142ywa na ocen\u0119 rekrutera. Czy usuwanie zdj\u0119\u0107 to rozwi\u0105zanie, czy tylko przesuwanie problemu?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/zdjecie-w-cv-wplywa-na-ocene-rekrutera-co-z-tym-zrobic\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Element's Blog - nowo\u015bci ze \u015bwiata rekrutacji, HR Tech i Element\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/elementappats\" \/>\n<meta property=\"article:author\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/elementappats\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-01-28T09:37:34+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-03-01T08:59:44+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Zdjecie-w-CV-badania.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"627\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Maciej Michalewski\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Maciej Michalewski\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minut\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Zdj\u0119cie w CV wp\u0142ywa na ocen\u0119 rekrutera \u2013 co z tym zrobi\u0107? - Element's Blog - nowo\u015bci ze \u015bwiata rekrutacji, HR Tech i Element","description":"Badania pokazuj\u0105, \u017ce zdj\u0119cie w CV wp\u0142ywa na ocen\u0119 rekrutera. Czy usuwanie zdj\u0119\u0107 to rozwi\u0105zanie, czy tylko przesuwanie problemu?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/zdjecie-w-cv-wplywa-na-ocene-rekrutera-co-z-tym-zrobic\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Zdj\u0119cie w CV wp\u0142ywa na ocen\u0119 rekrutera \u2013 co z tym zrobi\u0107?","og_description":"Badania pokazuj\u0105, \u017ce zdj\u0119cie w CV wp\u0142ywa na ocen\u0119 rekrutera. Czy usuwanie zdj\u0119\u0107 to rozwi\u0105zanie, czy tylko przesuwanie problemu?","og_url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/zdjecie-w-cv-wplywa-na-ocene-rekrutera-co-z-tym-zrobic\/","og_site_name":"Element's Blog - nowo\u015bci ze \u015bwiata rekrutacji, HR Tech i Element","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/elementappats","article_author":"https:\/\/www.facebook.com\/elementappats\/","article_published_time":"2025-01-28T09:37:34+00:00","article_modified_time":"2026-03-01T08:59:44+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":627,"url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Zdjecie-w-CV-badania.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Maciej Michalewski","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Maciej Michalewski","Szacowany czas czytania":"7 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/zdjecie-w-cv-wplywa-na-ocene-rekrutera-co-z-tym-zrobic\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/zdjecie-w-cv-wplywa-na-ocene-rekrutera-co-z-tym-zrobic\/"},"author":{"name":"Maciej Michalewski","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#\/schema\/person\/02f4e59e019634b9e2fb09c00bf93f1e"},"headline":"Zdj\u0119cie w CV wp\u0142ywa na ocen\u0119 rekrutera \u2013 co z tym zrobi\u0107?","datePublished":"2025-01-28T09:37:34+00:00","dateModified":"2026-03-01T08:59:44+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/zdjecie-w-cv-wplywa-na-ocene-rekrutera-co-z-tym-zrobic\/"},"wordCount":822,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/zdjecie-w-cv-wplywa-na-ocene-rekrutera-co-z-tym-zrobic\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/chrome_vELp24iRbz.jpg","articleSection":["Blog-posts"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/elementapp.ai\/blog\/zdjecie-w-cv-wplywa-na-ocene-rekrutera-co-z-tym-zrobic\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/zdjecie-w-cv-wplywa-na-ocene-rekrutera-co-z-tym-zrobic\/","url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/zdjecie-w-cv-wplywa-na-ocene-rekrutera-co-z-tym-zrobic\/","name":"Zdj\u0119cie w CV wp\u0142ywa na ocen\u0119 rekrutera \u2013 co z tym zrobi\u0107? - Element's Blog - nowo\u015bci ze \u015bwiata rekrutacji, HR Tech i Element","isPartOf":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/zdjecie-w-cv-wplywa-na-ocene-rekrutera-co-z-tym-zrobic\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/zdjecie-w-cv-wplywa-na-ocene-rekrutera-co-z-tym-zrobic\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/chrome_vELp24iRbz.jpg","datePublished":"2025-01-28T09:37:34+00:00","dateModified":"2026-03-01T08:59:44+00:00","description":"Badania pokazuj\u0105, \u017ce zdj\u0119cie w CV wp\u0142ywa na ocen\u0119 rekrutera. Czy usuwanie zdj\u0119\u0107 to rozwi\u0105zanie, czy tylko przesuwanie problemu?","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/zdjecie-w-cv-wplywa-na-ocene-rekrutera-co-z-tym-zrobic\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/elementapp.ai\/blog\/zdjecie-w-cv-wplywa-na-ocene-rekrutera-co-z-tym-zrobic\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/zdjecie-w-cv-wplywa-na-ocene-rekrutera-co-z-tym-zrobic\/#primaryimage","url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/chrome_vELp24iRbz.jpg","contentUrl":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/chrome_vELp24iRbz.jpg","width":702,"height":1050},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/zdjecie-w-cv-wplywa-na-ocene-rekrutera-co-z-tym-zrobic\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Zdj\u0119cie w CV wp\u0142ywa na ocen\u0119 rekrutera \u2013 co z tym zrobi\u0107?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#website","url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/","name":"Element's Blog - nowo\u015bci ze \u015bwiata rekrutacji, HR Tech i Element","description":"Najciekawsze informacje ze \u015bwiata rekrutacji, rynku pracy, technologii rekrutacyjnych oraz systemu rekrutacyjnego Element","publisher":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#organization","name":"Element ATS system rekrutacyjny","url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/element-system-logo.svg","contentUrl":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/element-system-logo.svg","width":1,"height":1,"caption":"Element ATS system rekrutacyjny"},"image":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/elementappats"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#\/schema\/person\/02f4e59e019634b9e2fb09c00bf93f1e","name":"Maciej Michalewski","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9d00803e2237f6212234740ce5ee8400cf3c04cf469dc8728a7fdd0d2a1e8cc7?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9d00803e2237f6212234740ce5ee8400cf3c04cf469dc8728a7fdd0d2a1e8cc7?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9d00803e2237f6212234740ce5ee8400cf3c04cf469dc8728a7fdd0d2a1e8cc7?s=96&d=mm&r=g","caption":"Maciej Michalewski"},"description":"Since 2010 I have been professionally involved in the recruitment industry. Since 2014, I and a team of talented software developers, have been developing Element, an innovative recruitment system which makes recruiting fast and simple. I am a tech lover, and my mission is to find and create new solutions that will positively impact the recruitment market.","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/elementappats\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/13982762"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12608","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12608"}],"version-history":[{"count":16,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12608\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12745,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12608\/revisions\/12745"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12608"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12608"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12608"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}