{"id":12996,"date":"2025-05-24T14:57:04","date_gmt":"2025-05-24T12:57:04","guid":{"rendered":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/?p=12996"},"modified":"2026-03-01T09:58:06","modified_gmt":"2026-03-01T08:58:06","slug":"czy-warto-ciezko-pracowac-rozwazania-o-etosie-pracy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/czy-warto-ciezko-pracowac-rozwazania-o-etosie-pracy\/","title":{"rendered":"Czy warto ci\u0119\u017cko pracowa\u0107? Rozwa\u017cania o etosie pracy"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"12996\" class=\"elementor elementor-12996\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-139bd55d elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"139bd55d\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-4a1cf759\" data-id=\"4a1cf759\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-3702ca84 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"3702ca84\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-7c37c75a\" data-id=\"7c37c75a\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-210bf5fa elementor-widget-divider--view-line_icon elementor-view-default elementor-widget-divider--element-align-center elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"210bf5fa\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon elementor-divider__element\">\n\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"far fa-bookmark\"><\/i><\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-27828e80 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"27828e80\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-1fef222e\" data-id=\"1fef222e\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b0b41e6 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"b0b41e6\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Czy warto ci\u0119\u017cko pracowa\u0107? Rozwa\u017cania o etosie pracy<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-209fc70e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"209fc70e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t24 maja 2025\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-257bf5bb elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"257bf5bb\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-66 elementor-top-column elementor-element elementor-element-e7cb8a8\" data-id=\"e7cb8a8\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-66cfc03f elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"66cfc03f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Wst\u0119p<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-44ea2d0 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"44ea2d0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p data-pm-slice=\"1 1 []\">W ostatnich tygodniach wr\u00f3ci\u0142 temat etosu pracy. Wypowiada\u0142 si\u0119 w tym temacie mi\u0119dzy innymi Rafa\u0142 Brzoska w wywiadzie z Ma\u0107kiem Kaweckim. Prawdopodobnie na fali tej dyskusji odezwa\u0142a si\u0119 do mnie Strefa Biznesu z pro\u015bb\u0105 o komentarz, kt\u00f3rego <span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"https:\/\/strefabiznesu.pl\/cos-zlego-dzieje-sie-na-rynku-pracy-kultura-zapier-kontra-pokolenie-z-to-gra-o-nasza-przyszlosc\/ar\/c3p2-27578651\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">udzieli\u0142em.<\/a><\/span> Otrzyma\u0142em pytania:<\/p><ul><li data-pm-slice=\"1 1 []\">Czy w Polsce istnieje k\u0142opot z efektywno\u015bci\u0105 pracy?<\/li><li data-pm-slice=\"1 1 []\">Czy rzeczywi\u015bcie p\u00f3j\u015bcie w kierunku ci\u0119\u017ckiej pracy jest w\u0142a\u015bciwe?<\/li><li data-pm-slice=\"1 1 []\">Czy bior\u0105c pod uwag\u0119 luki na rynku pracy i to, \u017ce w niekt\u00f3rych bran\u017cach mamy rynek pracownika, to firmy mog\u0105 sobie pozwoli\u0107 na przywr\u00f3cenie etosu ci\u0119\u017ckiej pracy?<\/li><\/ul><p>Na odpowied\u017a w Strefie Biznesu mia\u0142em limit 2000 znak\u00f3w, tu limitu nie ma. Oto zatem moja perspektywa w kwestii promowania pracowito\u015bci.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0337dca elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"0337dca\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Pracuj ile chcesz, \u017cyj jak chcesz<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-be5811e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"be5811e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p data-pm-slice=\"1 1 []\">Jestem zwolennikiem wolno\u015bci, tak\u017ce w kontek\u015bcie stylu \u017cycia.\u00a0Daleko mi do m\u00f3wienia doros\u0142ym, jak maj\u0105 \u017cy\u0107 czy pracowa\u0107. Jednocze\u015bnie jestem zdecydowanym przeciwnikiem rozdawnictwa i r\u00f3wnego traktowania pracowitych i leniwych. Chcesz, to pracuj mniej, ale nie spodziewaj si\u0119, \u017ce b\u0119dziesz mie\u0107 tyle pieni\u0119dzy, co ten, kt\u00f3ry pracuje wi\u0119cej.<\/p><p>Czas, energia i zdrowie to trzy waluty, kt\u00f3rymi nieprzerwanie p\u0142acimy za kszta\u0142t w\u0142asnego \u017cycia. Pomi\u0119dzy skrajnym ub\u00f3stwem wynikaj\u0105cym z bierno\u015bci a op\u0142ywaj\u0105cym w luksus \u017cyciem pracoholika rozci\u0105ga si\u0119 niemal niesko\u0144czone spektrum sposob\u00f3w \u0142\u0105czenia pracy z tym, co poza ni\u0105. Nie chodzi wi\u0119c o narzucanie komukolwiek recepty na \u017cycie, lecz o u\u015bwiadamianie \u2013 zw\u0142aszcza m\u0142odym \u2013 \u017ce ka\u017cdy styl niesie okre\u015blone, przewidywalne konsekwencje.<\/p><p data-pm-slice=\"1 1 []\">Zak\u0142adam, \u017ce wi\u0119kszo\u015b\u0107 z nas zadowala si\u0119 \u017cyciem \u201ena solidnym poziomie\u201d \u2013 etat, \u015brednia krajowa, brak wi\u0119kszych zmartwie\u0144 finansowych, lecz te\u017c bez marze\u0144 o willi z basenem i Porsche w gara\u017cu. Nie ma w tym nic niew\u0142a\u015bciwego. Je\u015bli jednak kto\u015b liczy, \u017ce pracuj\u0105c wy\u0142\u0105cznie tyle, ile przewiduje umowa, otrzyma od \u017cycia znacznie wi\u0119cej, ni\u017c oferuj\u0105 przeci\u0119tne zarobki i obecne ceny, to \u2013 m\u00f3wi\u0105c wprost \u2013 takie nadzieje s\u0105 naiwne.<\/p><p>Mamy zatem szerokie spektrum podej\u015bcia do pracy, od totalnych nierob\u00f3w, po chorobliwych pracoholik\u00f3w. Wi\u0119kszo\u015b\u0107 spo\u0142ecze\u0144stwa mie\u015bci si\u0119 pomi\u0119dzy tymi ekstremami. Wszystko wygl\u0105da prawid\u0142owo, a zatem gdzie le\u017cy problem?<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9ac1686 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"9ac1686\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Sukces ci\u0119\u017ckiej, a najlepiej efektywnej pracy<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9645641 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9645641\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p data-pm-slice=\"1 1 []\">Zgadzam si\u0119 w pewnym sensie ze s\u0142owami Rafa\u0142a Brzoski, kt\u00f3ry w wywiadzie z Ma\u0107kiem Kaweckim powiedzia\u0142:<\/p><blockquote><p><em>My\u015bl\u0119, \u017ce bezpo\u015bredni\u0105 przyczyn\u0105 jest to, \u017ce przez ostatnie 10 lat mieli\u015bmy do czynienia z kultur\u0105 obrzydzania etosu pracy, i nie boj\u0119 si\u0119 tego powiedzie\u0107. Skrajna, aktywistyczna lewica p\u0142awi si\u0119 w tym, \u017ce jeste\u015bmy g\u0142upkami i uprawiamy kultur\u0119 zapierdolu. To jest co\u015b, co zabija gen przedsi\u0119biorczo\u015bci, ci\u0119\u017ckiej pracy i etosu pracy. Na szcz\u0119\u015bcie to si\u0119 odwraca<\/em><\/p><\/blockquote><p>Zgadzam si\u0119 w tym sensie, \u017ce obrzydzanie pracowito\u015bci uwa\u017cam za g\u0142upot\u0119. Tylko dzi\u0119ki pracowito\u015bci i po\u015bwi\u0119ceniu \u017cyje si\u0119 nam coraz wygodniej, coraz zdrowiej, coraz szcz\u0119\u015bliwiej. Pomimo tego, \u017ce wci\u0105\u017c nie poradzili\u015bmy sobie z bied\u0105 i chorobami, kluczowe statystyki jako\u015bci \u017cycia nieustannie rosn\u0105, od dziesi\u0119cioleci.<\/p><p>Od kilku dni kr\u0105\u017cy po Internecie poni\u017csza, dum\u0105 napawaj\u0105ca ok\u0142adka The Economist. Ten sukces Polski, kt\u00f3ry powinni\u015bmy docenia\u0107 ka\u017cdego dnia, zawdzi\u0119czamy w\u0142a\u015bnie ci\u0119\u017ckiej pracy. Pracy naszych dziadk\u00f3w, rodzic\u00f3w i w pewnej cz\u0119\u015bci r\u00f3wnie\u017c naszej. Pracy ci\u0119\u017ckiej i zbyt cz\u0119sto, nieefektywnej. Nieefektywnej bo cz\u0119sto wykonywanej bez nowoczesnych narz\u0119dzi, bez odpowiedniego zarz\u0105dzania, bez motywacji, nierzadko w przem\u0119czeniu. Te przeciwno\u015bci towarzysz\u0105 pracy nieustannie, a mimo to wci\u0105\u017c pracujemy, staramy si\u0119. D\u017awigamy, z kolan wstajemy, budujemy lepsz\u0105 przysz\u0142o\u015b\u0107 dla siebie i naszych dzieci.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-42fa7a4 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"42fa7a4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"672\" height=\"1080\" src=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/1747983371200-672x1080.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-13003\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/1747983371200-672x1080.jpg 672w, https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/1747983371200-187x300.jpg 187w, https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/1747983371200-768x1234.jpg 768w, https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/1747983371200-956x1536.jpg 956w, https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/1747983371200-1275x2048.jpg 1275w, https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/1747983371200.jpg 1280w\" sizes=\"(max-width: 672px) 100vw, 672px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6751a26 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6751a26\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Praca pokole\u0144 przynios\u0142a wyniki. Jest l\u017cej i wygodniej. Ta poprawa \u017cycia rozlu\u017ania, daje wi\u0119cej przestrzeni by \u017cyciem si\u0119 cieszy\u0107, by spija\u0107 wypracowan\u0105 \u015bmietank\u0119. Odcinaj\u0105c kupony zapominamy jednak, \u017ce zwalniaj\u0105c tempo pracy nie utrzymamy tempa wzrostu. Jak dalece powinni\u015bmy spowolni\u0107? Gdzie powinna przebiega\u0107 granica work-life balance?<\/p><p>W ciekawy spos\u00f3b<span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"https:\/\/x.com\/balajis\/status\/1926057034555773045\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\"> skomentowa\u0142 na X<\/a><\/span> sytuacj\u0119 Polski Balaji Srinivasan. Cytuj\u0119 t\u0142umaczenie:<\/p><blockquote><p>Wiele kraj\u00f3w, kt\u00f3re mia\u0142y okropny XX wiek, jest na dobrej drodze do posiadania wspania\u0142ego XXI wieku. I odwrotnie.<\/p><p>Poniewa\u017c historia biegnie wstecz.<\/p><p>Kraje, kt\u00f3re popad\u0142y w socjalizm i komunizm, wytworzy\u0142y przeciwcia\u0142a przeciwko ideologii i sta\u0142y si\u0119 nacjonalistyczne i kapitalistyczne. Po 1991 r. by\u0142y tak biedne, \u017ce musia\u0142y ci\u0119\u017cko pracowa\u0107.<\/p><p>Natomiast kraje kapitalistyczne i nacjonalistyczne wykszta\u0142ci\u0142y podatno\u015b\u0107 na degeneracj\u0119 i sta\u0142y si\u0119 s\u0142absze i bardziej przebudzone. Po 1991 r. by\u0142y tak bogate, \u017ce zapomnia\u0142y o warto\u015bci ci\u0119\u017ckiej pracy.<\/p><\/blockquote><p>To cykl. Dobrobyt doprowadza do lenistwa, degeneracji i ko\u0144cowo do upadku. Upadek rodzi motywacj\u0119 do pracy i odbudowy i w ko\u0144cu do dobrobytu.\u00a0Dobrze by by\u0142o ten cykl przerwa\u0107, o ile to w og\u00f3le mo\u017cliwe.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b4b50ac elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"b4b50ac\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Co to znaczy \"ci\u0119\u017cka praca\"<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-07ef7ae elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"07ef7ae\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p data-pm-slice=\"1 1 []\">Cho\u0107 wielu przedsi\u0119biorc\u00f3w wskazuje, \u017ce bez ponadprzeci\u0119tnego wysi\u0142ku nie ma ponadprzeci\u0119tnych efekt\u00f3w, s\u0142owo \u201eci\u0119\u017cko\u201d bywa mylnie uto\u017csamiane z liczb\u0105 godzin. W praktyce chodzi o koncentracj\u0119 energii na zadaniach, kt\u00f3re realnie tworz\u0105 warto\u015b\u0107. Gdy rze\u017abiarz przesuwa d\u0142uto, liczy si\u0119 precyzja naci\u0119cia, a nie liczba uderze\u0144 w kamie\u0144. Pisz\u0105c ten artyku\u0142 wa\u017cne jest nie to, jak wiele liter napisz\u0119 i jak wiele sp\u0119dz\u0119 nad tym godzin, ale ile warto\u015bci dostarcz\u0119 w najmniejszej liczbie s\u0142\u00f3w napisanych w najkr\u00f3tszym czasie.<\/p><p>&#8220;Ci\u0119\u017ck\u0105 prac\u0119&#8221; nale\u017cy zatem rozumie\u0107, jako prac\u0119 efektywn\u0105, wydajn\u0105. A contrario, praca nieefektywna, to praca zbyt d\u0142uga.\u00a0<\/p><p>Co z powy\u017csz\u0105 informacj\u0105 mo\u017ce zrobi\u0107 pracodawca? Trzy podpowiedzi:\u00a0<\/p><p>a.\u00a0<strong>Ustala\u0107 jasne cele biznesowe<\/strong>, by pracownik wiedzia\u0142, co jest w jego pracy najwa\u017cniejsze i ile tego ma dostarczy\u0107 w jednostce czasu.\u00a0<\/p><p>b.\u00a0<strong>Automatyzowa\u0107 rutyn\u0119<\/strong> (np. onboarding), aby chroni\u0107 przed wypaleniem zawodowym i demotywacj\u0105.<\/p><p>c.\u00a0<strong>Nagradza\u0107 za rezultat, nie za czas<\/strong>.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bfa62e0 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"bfa62e0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Rynek pracownika a etos wysi\u0142ku<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-66702d6 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"66702d6\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p data-pm-slice=\"1 1 []\">Jedno z pyta\u0144 Strefy Biznesu dotyczy\u0142o tego, czy jest miejsce na etos wysi\u0142ku zawodowego na dzisiejszym rynku pracownika. Odpowiedzia\u0142em w spos\u00f3b nast\u0119puj\u0105cy:<\/p><blockquote><p>Czy za\u015b firmy mog\u0105 dzi\u015b narzuci\u0107 etos ci\u0119\u017ckiej pracy? Przy rynku pracownika i deficycie talent\u00f3w\u00a0\u2013 raczej nie. Organizacja, kt\u00f3ra jedynie wzywa do \u201ezaciskania pasa\u201d, przegra walk\u0119 o ludzi. Z moich rozm\u00f3w z liderami HR wynika, \u017ce zespo\u0142y akceptuj\u0105 wysoki wysi\u0142ek, je\u015bli widz\u0105 sprawiedliwe wynagrodzenie, jasny cel i szans\u0119 rozwoju. Tam, gdzie dodamy cz\u0119sty i rzetelny feedback oraz narz\u0119dzia odci\u0105\u017caj\u0105ce od rutyny, \u201eci\u0119\u017cka praca\u201d staje si\u0119 ambitnym projektem, a nie kar\u0105.<\/p><\/blockquote><p>Dzi\u015b czytaj\u0105c moj\u0105 w\u0142asn\u0105 odpowied\u017a nachodzi mnie w\u0105tpliwo\u015b\u0107, czy rzeczywi\u015bcie mamy rynek pracownika. Mam wra\u017cenie, \u017ce sami nie wiemy, jaki jest to rynek. Wci\u0105\u017c odbudowujemy si\u0119 po pandemicznym kryzysie. Cho\u0107 powoli, ale w miar\u0119 systematycznie <span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"https:\/\/elementapp.ai\/akademia-rekrutacji#:~:text=Og%C3%B3lne%20raporty%20z%20rynku%20pracy\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ro\u015bnie liczba publikowanych ofert<\/a><\/span> pracy, to gospodarka jest wci\u0105\u017c niepewna, pracodawcy maj\u0105 trudno\u015bci z d\u0142ugoterminowym planowaniem i inwestycjami, rekruterzy s\u0105 pe\u0142ni obaw, a wiele firm rekrutacyjnych zacisk pas. Dla mnie jest to rynek niepewno\u015bci, zar\u00f3wno po stronie pracodawc\u00f3w, jak i kandydat\u00f3w.<\/p><p>Czy zatem g\u0142oszenie dzi\u015b etosu pracy mo\u017ce wesprze\u0107 pozyskiwanie talent\u00f3w? Mo\u017ce, je\u015bli komunikat b\u0119dzie odpowiednio przygotowany. Na przyk\u0142ad:<\/p><ul><li>Gdy dane stanowisko nie otwiera szerokich \u015bcie\u017cek rozwoju, komunikujemy wprost, \u017ce szukamy os\u00f3b gotowych zaanga\u017cowa\u0107 si\u0119 w codzienn\u0105 prac\u0119 i \u2013 w\u0142a\u015bnie w tych niepewnych czasach \u2013 budowa\u0107 z firm\u0105 siln\u0105, trwa\u0142\u0105 relacj\u0119. Relacj\u0119, kt\u00f3ra zapewni bezpiecze\u0144stwo poprzez stabiln\u0105 prac\u0119.<\/li><li>Gdy stanowisko otwiera przestrze\u0144 do rozwoju\u202f\u2013\u202fnowe narz\u0119dzia, technologie, ciekawe projekty, awanse czy szkolenia\u202f\u2013\u202fm\u00f3wimy wprost: szukamy ludzi, kt\u00f3rzy z entuzjazmem wejd\u0105 w t\u0119 rol\u0119, b\u0142yskawicznie zdob\u0119d\u0105 nowe kompetencje i zamieni\u0105 je w swoj\u0105 przewag\u0119 na dynamicznym, niepewnym rynku pracy.<\/li><\/ul><p>Strategii komunikacji jest wi\u0119cej i nale\u017cy je dopasowywa\u0107 do indywidualnych potrzeb i mo\u017cliwo\u015bci organizacji. Sens jednak sprowadza si\u0119 do tego, \u017ceby przedstawi\u0107, jak firma mo\u017ce wesprze\u0107 kandydata obawiaj\u0105cego si\u0119 podj\u0105\u0107 decyzj\u0119 o zmianie pracy.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5a1001c elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"5a1001c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Technologia \u2013 d\u017awignia, nie wym\u00f3wka<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-be2f3c9 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"be2f3c9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p data-pm-slice=\"1 1 []\">Kilka dni temu rozmawialem z koleg\u0105, kt\u00f3ry jest operatorem filmowym. Powiedzia\u0142 co\u015b mniej wi\u0119cej takiego:<\/p><blockquote><p data-pm-slice=\"1 1 []\">Dzi\u015b m\u0142odzi filmowcy cz\u0119sto m\u00f3wi\u0105, \u017ce nie mog\u0105 pracowa\u0107, bo nie maj\u0105 najlepszego sprz\u0119tu. Herzog gdy nie mia\u0142 funduszy bra\u0142 po prostu zwyk\u0142\u0105 kamer\u0119 i nie ogl\u0105daj\u0105c si\u0119 na niedob\u00f3r sprz\u0119tu, ludzi i pieni\u0119dzy po prostu kr\u0119ci\u0142 fantastyczne filmy.<\/p><\/blockquote><p data-pm-slice=\"1 1 []\">Technologia nie powinna nas ubezw\u0142asnowolnia\u0107, wy\u0142\u0105cza\u0107 my\u015blenie i sprawczo\u015b\u0107. Jestem techno-optymist\u0105 i \u015bwiadomie otaczam si\u0119 mo\u017cliwie najlepszymi technologiami, kt\u00f3re zmniejszaj\u0105 czasoch\u0142onno\u015b\u0107 pracy. Staram si\u0119 jednak nie zapomina\u0107, \u017ce to cel (wynik pracy) jest najwa\u017cniejszy, a nie droga (narz\u0119dzia pracy).<\/p><p data-pm-slice=\"1 1 []\">Niech ilustracj\u0105 powy\u017cszej zasady b\u0119dzie prosty przyk\u0142ad z mojej codzienno\u015bci. Pracuj\u0105c wykorzystuj\u0119 mo\u017cliwie najlepsze narz\u0119dzia, do jakich mam dost\u0119p. Gdy jednak to szukam wym\u00f3wki, \u017ce nie mam w domu profesjonalnego sprz\u0119tu, nie wspominaj\u0105c o sali treningowej, tylko wstaj\u0119 od biurka (pracuj\u0119 w home office), przebieram si\u0119 w sportowe spodenki, k\u0142ad\u0119 si\u0119 na pod\u0142odze i zaczynam <span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"https:\/\/youtu.be\/fFm9Vbl8mVQ\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">codzienn\u0105 seri\u0119 \u0107wicze\u0144.<\/a><\/span><\/p><p>Tak, narz\u0119dzia skracaj\u0105 dystans mi\u0119dzy ci\u0119\u017ck\u0105 a m\u0105dr\u0105 prac\u0105. Sam rozwijam <span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"https:\/\/elementapp.ai\/wszystko-o-ats\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">system ATS<\/a><\/span>, kt\u00f3ry automatyzuje codzienn\u0105 prac\u0119 z procesami rekrutacyjnymi. Nie zapominam jednak o tym, \u017ce technologia to mi\u0142y dodatek, a praca musi by\u0107 wykonana, cho\u0107by go\u0142ymi r\u0119koma.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1138066 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1138066\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Najcz\u0119\u015bciej czytane<\/strong>:<\/p><ol><li><span style=\"font-size: 16px;\"><strong><span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"https:\/\/elementapp.ai\/darmowe-ogloszenia-z-ofertami-pracy\">Darmowe og\u0142oszenia o prac\u0119 i najwi\u0119ksza lista \u017ar\u00f3de\u0142 kandydat\u00f3w<\/a><\/span><\/strong> &#8211; najwi\u0119ksza w Polsce lista bezp\u0142atnych i p\u0142atnych \u017ar\u00f3de\u0142 kandydat\u00f3w<\/span><\/li><li><span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"http:\/\/elementapp.ai\/wynagrodzenia-praca-hr\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Praca w HR<\/strong><\/a> <span style=\"color: #000000;\">&#8211; najnowsze oferty pracy i aktualne \u015brednie wynagrodzenia w bran\u017cy HR<\/span><\/span><\/li><li><span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"https:\/\/elementapp.ai\/akademia-rekrutacji\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Akademia Rekrutacji<\/strong><\/a> <span style=\"color: #000000;\">&#8211; zbi\u00f3r wiedzy na temat rekrutacji oraz raporty z rynku pracy.<\/span><\/span><\/li><li><strong><span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/gowork-jak-reagowac-na-negatywne-opinie-o-pracodawcach\/\">Gowork &#8211; jak reagowa\u0107 na negatywne opinie o pracodawcach<\/a><\/span><\/strong> &#8211; Kompleksowy poradnik dla pracodawc\u00f3w.<\/li><li><a href=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/jak-napisac-cv-i-profil-linkedin\/\"><span style=\"color: #0000ff;\"><b>Jak napisa\u0107 CV i profil LinkedIn <\/b><\/span><\/a>&#8211; kompleksowy\u00a0poradnik tworzenia CV i profil\u00f3w LinkedIn<\/li><li><strong><span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/rodo-w-rekrutacji-sourcing-i-direct-search-wszystko-co-musisz-wiedziec\/\">RODO w rekrutacji &#8211; sourcing, direct search, og\u0142oszenia. Wszystko co musisz wiedzie\u0107<\/a><\/span><\/strong> &#8211; kompleksowy poradnik RODO w rekrutacji z naciskiem na dzia\u0142ania typu direct search \/ sourcing.<\/li><li><span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"https:\/\/elementapp.ai\/wszystko-o-ats\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Wszystko o systemach ATS<\/strong><\/a><\/span> &#8211; poradnik wyboru systemu rekrutacyjnego<\/li><li><strong><span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"http:\/\/elementapp.ai\/blog\/umowy-przedwstepne-i-listy-intencyjne-w-procesach-rekrutacyjnych\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Umowy przedwst\u0119pne i listy intencyjne w procesach rekrutacyjnych<\/a><\/span><\/strong> &#8211; wszystko, co musisz wiedzie\u0107 o prawnych zabezpieczeniach zobowi\u0105zania do zatrudnienia.<\/li><\/ol>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-772176c4 elementor-author-box--image-valign-middle elementor-widget elementor-widget-author-box\" data-id=\"772176c4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"author-box.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-author-box\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/maciejmichalewski\/\" class=\"elementor-author-box__avatar\">\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MM-head-small-300x300.jpg\" alt=\"Picture of Maciej Michalewski\" loading=\"lazy\">\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"elementor-author-box__text\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/maciejmichalewski\/\">\n\t\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-author-box__name\">\n\t\t\t\t\t\t\tMaciej Michalewski\t\t\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-author-box__bio\">\n\t\t\t\t\t\t<p>Founder & CEO @ Element<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-26ba7f8 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"26ba7f8\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-67ef959a elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"67ef959a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/elementapp.ai\/#sprawdz-demo\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"676\" height=\"430\" src=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Baner-na-bloga-2025.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-12518\" alt=\"Element cennik baner\" srcset=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Baner-na-bloga-2025.png 676w, https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Baner-na-bloga-2025-300x191.png 300w\" sizes=\"(max-width: 676px) 100vw, 676px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-163f2a86 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"163f2a86\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Nasze artyku\u0142y przeczytasz tak\u017ce na <span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"https:\/\/maciejm.medium.com\/czy-warto-ci%C4%99%C5%BCko-pracowa%C4%87-rozwa%C5%BCania-o-etosie-pracy-6ee09161aa89\" rel=\"noopener nofollow\">Medium<\/a><\/span>, <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/pulse\/czy-warto-ci%25C4%2599%25C5%25BCko-pracowa%25C4%2587-rozwa%25C5%25BCania-o-etosiepracy-elementappai-iuvcf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\"><span style=\"color: #0000ff;\">LinkedIn<\/span><\/a>, <a style=\"font-size: 16px; background-color: #ffffff; color: #0000ff;\" href=\"https:\/\/maciejm.substack.com\/p\/czy-warto-ciezko-pracowac-rozwazania\" rel=\"noopener nofollow\">Substack<\/a>, <a style=\"color: #0000ff;\" href=\"https:\/\/www.reddit.com\/user\/maciejmm\/comments\/1nf7ou4\/czy_warto_ci%C4%99%C5%BCko_pracowa%C4%87_rozwa%C5%BCania_o_etosie\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">Reddit<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-33 elementor-top-column elementor-element elementor-element-380c9117\" data-id=\"380c9117\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6c2d1566 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6c2d1566\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Ostatnie wpisy:<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-188b1a4a elementor-grid-1 elementor-grid-tablet-1 elementor-grid-mobile-1 elementor-posts--thumbnail-top elementor-widget elementor-widget-posts\" data-id=\"188b1a4a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;classic_columns&quot;:&quot;1&quot;,&quot;classic_columns_tablet&quot;:&quot;1&quot;,&quot;classic_row_gap&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:26,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;classic_columns_mobile&quot;:&quot;1&quot;,&quot;classic_row_gap_tablet&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;classic_row_gap_mobile&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-widget_type=\"posts.classic\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-posts-container elementor-posts elementor-posts--skin-classic elementor-grid\" role=\"list\">\n\t\t\t\t<article class=\"elementor-post elementor-grid-item post-14158 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-blog-posts tag-agenci-ai tag-ai-w-enterprise tag-aron-levie tag-change-management tag-headless-software tag-transformacja-cyfrowa\" role=\"listitem\">\n\t\t\t\t<a class=\"elementor-post__thumbnail__link\" href=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/agenci-ai-nie-zmienia-firm-ktore-nie-zmienia-sie-same\/\" tabindex=\"-1\" >\n\t\t\t<div class=\"elementor-post__thumbnail\"><img decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"158\" src=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/social-agenci-ai-enterprise-levie-v2-300x158.png\" class=\"attachment-medium size-medium wp-image-14164\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/social-agenci-ai-enterprise-levie-v2-300x158.png 300w, https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/social-agenci-ai-enterprise-levie-v2-768x403.png 768w, https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/social-agenci-ai-enterprise-levie-v2.png 1200w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__text\">\n\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-post__title\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/agenci-ai-nie-zmienia-firm-ktore-nie-zmienia-sie-same\/\" >\n\t\t\t\tAgenci AI nie zmieni\u0105 firm, kt\u00f3re nie zmieni\u0105 si\u0119 same\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__meta-data\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-post-author\">\n\t\t\tMaciej Michalewski\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<span class=\"elementor-post-date\">\n\t\t\t13 kwietnia 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__excerpt\">\n\t\t\t<p>Aron Levie, CEO Box, spotka\u0142 si\u0119 z kilkudziesi\u0119cioma liderami IT i AI z du\u017cych przedsi\u0119biorstw. Jego obserwacje o agentach AI w enterprise potwierdzaj\u0105 trendy, kt\u00f3re widz\u0119 w codziennej pracy z firmami wdra\u017caj\u0105cymi AI.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<a class=\"elementor-post__read-more\" href=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/agenci-ai-nie-zmienia-firm-ktore-nie-zmienia-sie-same\/\" aria-label=\"Read more about Agenci AI nie zmieni\u0105 firm, kt\u00f3re nie zmieni\u0105 si\u0119 same\" tabindex=\"-1\" >\n\t\t\tCzytaj wi\u0119cej \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t<article class=\"elementor-post elementor-grid-item post-14134 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-blog-posts\" role=\"listitem\">\n\t\t\t\t<a class=\"elementor-post__thumbnail__link\" href=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/gallup-2026-zaangazowanie-pracownikow-menedzerowie-ai\/\" tabindex=\"-1\" >\n\t\t\t<div class=\"elementor-post__thumbnail\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"164\" src=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/hero-gallup-2026-v3-300x164.jpg\" class=\"attachment-medium size-medium wp-image-14138\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/hero-gallup-2026-v3-300x164.jpg 300w, https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/hero-gallup-2026-v3-768x419.jpg 768w, https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/hero-gallup-2026-v3-1536x837.jpg 1536w, https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/hero-gallup-2026-v3.jpg 1600w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__text\">\n\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-post__title\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/gallup-2026-zaangazowanie-pracownikow-menedzerowie-ai\/\" >\n\t\t\t\tGallup 2026: \u015bwiat pracy si\u0119 sypie, a mened\u017cerowie trac\u0105 zapa\u0142 szybciej ni\u017c reszta\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__meta-data\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-post-author\">\n\t\t\tMaciej Michalewski\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<span class=\"elementor-post-date\">\n\t\t\t8 kwietnia 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__excerpt\">\n\t\t\t<p>Raport Gallup State of the Global Workplace 2026 pokazuje, \u017ce globalne zaanga\u017cowanie spad\u0142o do 20%, a mened\u017cerowie trac\u0105 zapa\u0142 szybciej ni\u017c ich zespo\u0142y. Paradoks AI: indywidualna produktywno\u015b\u0107 ro\u015bnie, organizacyjna nie.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<a class=\"elementor-post__read-more\" href=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/gallup-2026-zaangazowanie-pracownikow-menedzerowie-ai\/\" aria-label=\"Read more about Gallup 2026: \u015bwiat pracy si\u0119 sypie, a mened\u017cerowie trac\u0105 zapa\u0142 szybciej ni\u017c reszta\" tabindex=\"-1\" >\n\t\t\tCzytaj wi\u0119cej \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t<article class=\"elementor-post elementor-grid-item post-14119 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-blog-posts\" role=\"listitem\">\n\t\t\t\t<a class=\"elementor-post__thumbnail__link\" href=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wielka-reorganizacja-firmy-przebudowuja-sie-woko-ai\/\" tabindex=\"-1\" >\n\t\t\t<div class=\"elementor-post__thumbnail\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"158\" src=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/hero-wielka-reorganizacja-v2-300x158.jpg\" class=\"attachment-medium size-medium wp-image-14127\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/hero-wielka-reorganizacja-v2-300x158.jpg 300w, https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/hero-wielka-reorganizacja-v2-768x403.jpg 768w, https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/hero-wielka-reorganizacja-v2.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__text\">\n\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-post__title\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wielka-reorganizacja-firmy-przebudowuja-sie-woko-ai\/\" >\n\t\t\t\tWielka reorganizacja: firmy przebudowuj\u0105 si\u0119 wok\u00f3\u0142 AI\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__meta-data\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-post-author\">\n\t\t\tMaciej Michalewski\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<span class=\"elementor-post-date\">\n\t\t\t1 kwietnia 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__excerpt\">\n\t\t\t<p>Foundation Capital zbada\u0142o 25 firm i odkry\u0142o, \u017ce AI zmienia nie tylko narz\u0119dzia, ale ca\u0142\u0105 struktur\u0119 organizacji. Cztery role pozostan\u0105 ludzkie.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<a class=\"elementor-post__read-more\" href=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wielka-reorganizacja-firmy-przebudowuja-sie-woko-ai\/\" aria-label=\"Read more about Wielka reorganizacja: firmy przebudowuj\u0105 si\u0119 wok\u00f3\u0142 AI\" tabindex=\"-1\" >\n\t\t\tCzytaj wi\u0119cej \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t<article class=\"elementor-post elementor-grid-item post-14110 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-blog-posts\" role=\"listitem\">\n\t\t\t\t<a class=\"elementor-post__thumbnail__link\" href=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/social-media-polaryzuja-ai-depolaryzuje\/\" tabindex=\"-1\" >\n\t\t\t<div class=\"elementor-post__thumbnail\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"158\" src=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/hero_polaryzacja-300x158.jpg\" class=\"attachment-medium size-medium wp-image-14102\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/hero_polaryzacja-300x158.jpg 300w, https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/hero_polaryzacja-768x403.jpg 768w, https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/hero_polaryzacja.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__text\">\n\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-post__title\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/social-media-polaryzuja-ai-depolaryzuje\/\" >\n\t\t\t\tSocial Media polaryzuj\u0105. AI depolaryzuje?\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__meta-data\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-post-author\">\n\t\t\tMaciej Michalewski\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<span class=\"elementor-post-date\">\n\t\t\t30 marca 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__excerpt\">\n\t\t\t<p>Social Media polaryzuj\u0105. AI depolaryzuje? Wprowadzenie Niedawno chwali\u0142em Groka za fakt, \u017ce najmniej halucynuje i jest najmniej politycznie poprawny. Teraz mamy kolejne dane, kt\u00f3re uzupe\u0142niaj\u0105<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<a class=\"elementor-post__read-more\" href=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/social-media-polaryzuja-ai-depolaryzuje\/\" aria-label=\"Read more about Social Media polaryzuj\u0105. AI depolaryzuje?\" tabindex=\"-1\" >\n\t\t\tCzytaj wi\u0119cej \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t<article class=\"elementor-post elementor-grid-item post-14094 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-blog-posts\" role=\"listitem\">\n\t\t\t\t<a class=\"elementor-post__thumbnail__link\" href=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/automatyzacja-prac-fizycznych-physical-intelligence\/\" tabindex=\"-1\" >\n\t\t\t<div class=\"elementor-post__thumbnail\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"158\" src=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/hero_physical_ai-1-300x158.jpg\" class=\"attachment-medium size-medium wp-image-14096\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/hero_physical_ai-1-300x158.jpg 300w, https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/hero_physical_ai-1-768x403.jpg 768w, https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/hero_physical_ai-1.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__text\">\n\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-post__title\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/automatyzacja-prac-fizycznych-physical-intelligence\/\" >\n\t\t\t\tRobot z polskim rodowodem, kt\u00f3ry wkr\u0119ca \u015bruby szybciej od cz\u0142owieka\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__meta-data\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-post-author\">\n\t\t\tMaciej Michalewski\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<span class=\"elementor-post-date\">\n\t\t\t24 marca 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__excerpt\">\n\t\t\t<p>Robot z polskim rodowodem, kt\u00f3ry wkr\u0119ca \u015bruby szybciej od cz\u0142owieka Kiedy m\u00f3wimy o automatyzacji, wi\u0119kszo\u015b\u0107 ludzi my\u015bli o chatbotach, generatorach obraz\u00f3w i asystentach programowania. Tymczasem<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<a class=\"elementor-post__read-more\" href=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/automatyzacja-prac-fizycznych-physical-intelligence\/\" aria-label=\"Read more about Robot z polskim rodowodem, kt\u00f3ry wkr\u0119ca \u015bruby szybciej od cz\u0142owieka\" tabindex=\"-1\" >\n\t\t\tCzytaj wi\u0119cej \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t<article class=\"elementor-post elementor-grid-item post-14081 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-blog-posts\" role=\"listitem\">\n\t\t\t\t<a class=\"elementor-post__thumbnail__link\" href=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wiersze-ai-podobaja-sie-bardziej-niz-poezja-szekspira\/\" tabindex=\"-1\" >\n\t\t\t<div class=\"elementor-post__thumbnail\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"158\" src=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/hero_ai_poetry-300x158.jpg\" class=\"attachment-medium size-medium wp-image-14080\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/hero_ai_poetry-300x158.jpg 300w, https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/hero_ai_poetry-768x403.jpg 768w, https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/hero_ai_poetry.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__text\">\n\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-post__title\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wiersze-ai-podobaja-sie-bardziej-niz-poezja-szekspira\/\" >\n\t\t\t\tWiersze AI podobaj\u0105 si\u0119 bardziej ni\u017c poezja Szekspira\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__meta-data\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-post-author\">\n\t\t\tMaciej Michalewski\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<span class=\"elementor-post-date\">\n\t\t\t18 marca 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__excerpt\">\n\t\t\t<p>Wiersze AI podobaj\u0105 si\u0119 bardziej ni\u017c poezja Szekspira Wprowadzenie Badanie opublikowane w Scientific Reports (Nature) dostarczy\u0142o wynik\u00f3w, kt\u00f3re powinny zainteresowa\u0107 ka\u017cdego, kto uwa\u017ca, \u017ce ludzk\u0105<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<a class=\"elementor-post__read-more\" href=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wiersze-ai-podobaja-sie-bardziej-niz-poezja-szekspira\/\" aria-label=\"Read more about Wiersze AI podobaj\u0105 si\u0119 bardziej ni\u017c poezja Szekspira\" tabindex=\"-1\" >\n\t\t\tCzytaj wi\u0119cej \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Czy warto przywr\u00f3ci\u0107 etos ci\u0119\u017ckiej pracy? Czy niepewno\u015b\u0107 gospodarcza i wyzwania rekrutacyjne pozwalaj\u0105 zwi\u0119ksza\u0107 presj\u0119 na efektywno\u015b\u0107?<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_yoast_wpseo_focuskw":"","_yoast_wpseo_title":"%%title%%","_yoast_wpseo_metadesc":"Czy warto przywr\u00f3ci\u0107 etos ci\u0119\u017ckiej pracy? Czy niepewno\u015b\u0107 gospodarcza i wyzwania rekrutacyjne pozwalaj\u0105 zwi\u0119ksza\u0107 presj\u0119 na efektywno\u015b\u0107?","_yoast_wpseo_opengraph-title":"","_yoast_wpseo_opengraph-description":"Czy warto przywr\u00f3ci\u0107 etos ci\u0119\u017ckiej pracy? Czy niepewno\u015b\u0107 gospodarcza i wyzwania rekrutacyjne pozwalaj\u0105 zwi\u0119ksza\u0107 presj\u0119 na efektywno\u015b\u0107?","_yoast_wpseo_opengraph-image":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/etos-pracy-hero.png","_yoast_wpseo_opengraph-image-id":12997,"_yoast_wpseo_twitter-title":"","_yoast_wpseo_twitter-description":"","_yoast_wpseo_twitter-image":"","_yoast_wpseo_twitter-image-id":0,"inline_featured_image":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-global-header-display":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-12996","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-blog-posts"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.2 (Yoast SEO v27.2) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Czy warto ci\u0119\u017cko pracowa\u0107? Rozwa\u017cania o etosie pracy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Czy warto przywr\u00f3ci\u0107 etos ci\u0119\u017ckiej pracy? Czy niepewno\u015b\u0107 gospodarcza i wyzwania rekrutacyjne pozwalaj\u0105 zwi\u0119ksza\u0107 presj\u0119 na efektywno\u015b\u0107?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/czy-warto-ciezko-pracowac-rozwazania-o-etosie-pracy\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Czy warto ci\u0119\u017cko pracowa\u0107? Rozwa\u017cania o etosie pracy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Czy warto przywr\u00f3ci\u0107 etos ci\u0119\u017ckiej pracy? Czy niepewno\u015b\u0107 gospodarcza i wyzwania rekrutacyjne pozwalaj\u0105 zwi\u0119ksza\u0107 presj\u0119 na efektywno\u015b\u0107?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/czy-warto-ciezko-pracowac-rozwazania-o-etosie-pracy\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Element&#039;s Blog - nowo\u015bci ze \u015bwiata rekrutacji, HR Tech i Element\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/elementappats\" \/>\n<meta property=\"article:author\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/elementappats\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-05-24T12:57:04+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-03-01T08:58:06+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/etos-pracy-hero.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"644\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Maciej Michalewski\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Maciej Michalewski\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"10 minut\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Czy warto ci\u0119\u017cko pracowa\u0107? Rozwa\u017cania o etosie pracy","description":"Czy warto przywr\u00f3ci\u0107 etos ci\u0119\u017ckiej pracy? Czy niepewno\u015b\u0107 gospodarcza i wyzwania rekrutacyjne pozwalaj\u0105 zwi\u0119ksza\u0107 presj\u0119 na efektywno\u015b\u0107?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/czy-warto-ciezko-pracowac-rozwazania-o-etosie-pracy\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Czy warto ci\u0119\u017cko pracowa\u0107? Rozwa\u017cania o etosie pracy","og_description":"Czy warto przywr\u00f3ci\u0107 etos ci\u0119\u017ckiej pracy? Czy niepewno\u015b\u0107 gospodarcza i wyzwania rekrutacyjne pozwalaj\u0105 zwi\u0119ksza\u0107 presj\u0119 na efektywno\u015b\u0107?","og_url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/czy-warto-ciezko-pracowac-rozwazania-o-etosie-pracy\/","og_site_name":"Element&#039;s Blog - nowo\u015bci ze \u015bwiata rekrutacji, HR Tech i Element","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/elementappats","article_author":"https:\/\/www.facebook.com\/elementappats\/","article_published_time":"2025-05-24T12:57:04+00:00","article_modified_time":"2026-03-01T08:58:06+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":644,"url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/etos-pracy-hero.png","type":"image\/png"}],"author":"Maciej Michalewski","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Maciej Michalewski","Szacowany czas czytania":"10 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/czy-warto-ciezko-pracowac-rozwazania-o-etosie-pracy\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/czy-warto-ciezko-pracowac-rozwazania-o-etosie-pracy\/"},"author":{"name":"Maciej Michalewski","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#\/schema\/person\/02f4e59e019634b9e2fb09c00bf93f1e"},"headline":"Czy warto ci\u0119\u017cko pracowa\u0107? Rozwa\u017cania o etosie pracy","datePublished":"2025-05-24T12:57:04+00:00","dateModified":"2026-03-01T08:58:06+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/czy-warto-ciezko-pracowac-rozwazania-o-etosie-pracy\/"},"wordCount":1794,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/czy-warto-ciezko-pracowac-rozwazania-o-etosie-pracy\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/1747983371200-672x1080.jpg","articleSection":["Blog-posts"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/elementapp.ai\/blog\/czy-warto-ciezko-pracowac-rozwazania-o-etosie-pracy\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/czy-warto-ciezko-pracowac-rozwazania-o-etosie-pracy\/","url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/czy-warto-ciezko-pracowac-rozwazania-o-etosie-pracy\/","name":"Czy warto ci\u0119\u017cko pracowa\u0107? Rozwa\u017cania o etosie pracy","isPartOf":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/czy-warto-ciezko-pracowac-rozwazania-o-etosie-pracy\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/czy-warto-ciezko-pracowac-rozwazania-o-etosie-pracy\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/1747983371200-672x1080.jpg","datePublished":"2025-05-24T12:57:04+00:00","dateModified":"2026-03-01T08:58:06+00:00","description":"Czy warto przywr\u00f3ci\u0107 etos ci\u0119\u017ckiej pracy? Czy niepewno\u015b\u0107 gospodarcza i wyzwania rekrutacyjne pozwalaj\u0105 zwi\u0119ksza\u0107 presj\u0119 na efektywno\u015b\u0107?","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/czy-warto-ciezko-pracowac-rozwazania-o-etosie-pracy\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/elementapp.ai\/blog\/czy-warto-ciezko-pracowac-rozwazania-o-etosie-pracy\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/czy-warto-ciezko-pracowac-rozwazania-o-etosie-pracy\/#primaryimage","url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/1747983371200.jpg","contentUrl":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/1747983371200.jpg","width":1280,"height":2056},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/czy-warto-ciezko-pracowac-rozwazania-o-etosie-pracy\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Czy warto ci\u0119\u017cko pracowa\u0107? Rozwa\u017cania o etosie pracy"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#website","url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/","name":"Element's Blog - nowo\u015bci ze \u015bwiata rekrutacji, HR Tech i Element","description":"Najciekawsze informacje ze \u015bwiata rekrutacji, rynku pracy, technologii rekrutacyjnych oraz systemu rekrutacyjnego Element","publisher":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#organization","name":"Element ATS system rekrutacyjny","url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/element-system-logo.svg","contentUrl":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/element-system-logo.svg","width":1,"height":1,"caption":"Element ATS system rekrutacyjny"},"image":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/elementappats"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#\/schema\/person\/02f4e59e019634b9e2fb09c00bf93f1e","name":"Maciej Michalewski","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9d00803e2237f6212234740ce5ee8400cf3c04cf469dc8728a7fdd0d2a1e8cc7?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9d00803e2237f6212234740ce5ee8400cf3c04cf469dc8728a7fdd0d2a1e8cc7?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9d00803e2237f6212234740ce5ee8400cf3c04cf469dc8728a7fdd0d2a1e8cc7?s=96&d=mm&r=g","caption":"Maciej Michalewski"},"description":"Since 2010 I have been professionally involved in the recruitment industry. Since 2014, I and a team of talented software developers, have been developing Element, an innovative recruitment system which makes recruiting fast and simple. I am a tech lover, and my mission is to find and create new solutions that will positively impact the recruitment market.","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/elementappats\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/13982762"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12996","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12996"}],"version-history":[{"count":23,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12996\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13356,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12996\/revisions\/13356"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12996"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12996"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12996"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}