{"id":13609,"date":"2026-02-26T12:00:00","date_gmt":"2026-02-26T11:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/?p=13609"},"modified":"2026-03-01T09:56:41","modified_gmt":"2026-03-01T08:56:41","slug":"ai-rynek-pracy-programistow","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/ai-rynek-pracy-programistow\/","title":{"rendered":"Oferty rosn\u0105 o 11%, a Dorsey tnie po\u0142ow\u0119 firmy. Co si\u0119 dzieje?"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t<\/i><\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Oferty rosn\u0105 o 11%, a Dorsey tnie po\u0142ow\u0119 firmy. Co si\u0119 dzieje?<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t26 lutego 2026\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Wprowadzenie<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Dane, kt\u00f3re mnie zaskoczy\u0142y<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Pisz\u0119 o automatyzacji od lat. Uwa\u017cam j\u0105 za nieuchronn\u0105 i w d\u0142u\u017cszej perspektywie korzystn\u0105. Kiedy wi\u0119c trafi\u0142em na analiz\u0119 Citadel Securities o wp\u0142ywie AI na rynek pracy programist\u00f3w, spodziewa\u0142em si\u0119 potwierdzenia tego, co powtarzam: AI zmienia rynek pracy szybko i g\u0142\u0119boko.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Tymczasem dane m\u00f3wi\u0105 co\u015b innego. Oferty pracy dla in\u017cynier\u00f3w oprogramowania rosn\u0105 o 11% rok do roku. Bezrobocie w USA wynosi 4,28%. W budowie jest 2800 nowych centr\u00f3w danych. Wydatki na AI si\u0119gaj\u0105 650 miliard\u00f3w dolar\u00f3w, czyli 2% ameryka\u0144skiego PKB. A programi\u015bci? Maj\u0105 si\u0119 lepiej ni\u017c rok temu.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Frank Flight, Citadel Securities: \u201ePanika jest przedwczesna\"<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

W lutym 2026 roku Frank Flight z Citadel Securities opublikowa\u0142 analiz\u0119 “The 2026 Global Intelligence Crisis”, w kt\u00f3rej rozbija najpopularniejsze mity o AI i rynku pracy. Jako kto\u015b, kto sam promuje automatyzacj\u0119, musz\u0119 przyzna\u0107, \u017ce jego argumenty s\u0105 solidne.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Adopcja AI jest stabilna, nie wyk\u0142adnicza<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

To chyba najbardziej zaskakuj\u0105cy punkt ca\u0142ej analizy. Dane St. Louis Fed Real Time Population Survey pokazuj\u0105, \u017ce codzienne wykorzystanie AI w pracy pozostaje stabilne. Bez nag\u0142ych skok\u00f3w, bez punkt\u00f3w zwrotnych. My, entuzja\u015bci AI, \u017cyjemy w ba\u0144ce. Testujemy ka\u017cde nowe narz\u0119dzie, automatyzujemy co si\u0119 da. Ale reszta \u015bwiata wdra\u017ca AI powoli, ewolucyjnie.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Flight pisze wprost: dane nie wskazuj\u0105 na bezpo\u015brednie ryzyko masowego wypierania pracownik\u00f3w. To zdanie brzmi dziwnie w ustach kogo\u015b z Citadel Securities, ale jest poparte liczbami.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Krzywa S, czyli technologia rekurencyjna \u2260 rekurencyjna adopcja<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Ten argument trafia do mnie najmocniej. To, \u017ce sam model AI poprawia si\u0119 wyk\u0142adniczo, nie oznacza, \u017ce firmy b\u0119d\u0105 go wdra\u017ca\u0107 wyk\u0142adniczo. Dyfuzja technologiczna historycznie pod\u0105\u017ca za krzyw\u0105 S: wolny start, przyspieszenie, potem spowolnienie. Na drodze stoj\u0105 szkolenia pracownik\u00f3w, przebudowa proces\u00f3w, compliance, op\u00f3r organizacyjny. Rzeczy, kt\u00f3rych \u017caden benchmark nie przyspieszy.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Maszyna parowa, elektryfikacja, komputeryzacja. Ka\u017cda z tych technologii potrzebowa\u0142a dekad na pe\u0142ne wdro\u017cenie. Nie widz\u0119 powodu, dla kt\u00f3rego z AI mia\u0142oby by\u0107 inaczej.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Pu\u0142ap koszt\u00f3w obliczeniowych<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Flight wskazuje na co\u015b, o czym rzadko si\u0119 m\u00f3wi. Istnieje naturalny ekonomiczny sufit automatyzacji. Wypieranie pracy umys\u0142owej “wymaga\u0142oby rz\u0119d\u00f3w wielko\u015bci wi\u0119kszej mocy obliczeniowej” ni\u017c obecne wykorzystanie. Im wi\u0119cej automatyzujesz, tym dro\u017csze staje si\u0119 kolejne procent automatyzacji. Gdy koszt compute przewy\u017csza koszt ludzkiej pracy, substytucja po prostu si\u0119 nie op\u0142aca.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

AI nie dzia\u0142a w pr\u00f3\u017cni ekonomicznej. Ten sufit jest realny i niedoceniany.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Produktywno\u015b\u0107 jako pozytywny szok poda\u017cowy<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Automatyzacja nap\u0119dzana AI obni\u017ca koszty kra\u0144cowe, rozszerza potencjaln\u0105 produkcj\u0119 i zwi\u0119ksza realny doch\u00f3d. Historycznie takie szoki sprzyja\u0142y wzrostowi. Schemat powtarza si\u0119 od rewolucji przemys\u0142owej: nowa technologia obni\u017ca koszty, powstaje wi\u0119cej produkt\u00f3w, otwieraj\u0105 si\u0119 nowe rynki, a za nimi nowe miejsca pracy.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Keynes i 15-godzinny tydzie\u0144 pracy<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Flight przywo\u0142uje przepowiedni\u0119 Keynesa z 1930 roku: wzrost produktywno\u015bci skr\u00f3ci tydzie\u0144 pracy do pi\u0119tnastu godzin. Keynes mia\u0142 racj\u0119 co do produktywno\u015bci, ale nie przewidzia\u0142, \u017ce ludzko\u015b\u0107 wola\u0142a konsumowa\u0107 wi\u0119cej, zamiast pracowa\u0107 mniej. Zamiast odpoczywa\u0107, wymy\u015blili\u015bmy sobie nowe potrzeby.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Czy z AI b\u0119dzie tak samo? Dane sugeruj\u0105, \u017ce tak. Przynajmniej na razie.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Powy\u017cszy wykres z danych Indeed pokazuje wzrost ofert pracy dla in\u017cynier\u00f3w oprogramowania o 11% rok do roku.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

David Shapiro: \u201eZanim si\u0119 ucieszysz, przeczytaj drobny druk\"<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

David Shapiro to badacz AI, autor ksi\u0105\u017cek o ekonomii post-pracy i tw\u00f3rca popularnego kana\u0142u YouTube o sztucznej inteligencji. Jego perspektywa jest bli\u017csza temu, co sam intuicyjnie czuj\u0119, i troch\u0119 przywraca mnie na ziemi\u0119.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Rosn\u0105ce oferty \u2260 wi\u0119cej tradycyjnych stanowisk<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Shapiro zwraca uwag\u0119 na niuans, kt\u00f3ry umyka w nag\u0142\u00f3wkach. Rosn\u0105ca liczba ofert pracy nie oznacza, \u017ce bran\u017ca potrzebuje wi\u0119cej programist\u00f3w w tradycyjnym sensie. \u015awiat po prostu potrzebuje wi\u0119cej oprogramowania ni\u017c kiedykolwiek.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

AI obni\u017ca barier\u0119 wej\u015bcia. Mniejsze firmy, kt\u00f3re wcze\u015bniej nie mog\u0142y sobie pozwoli\u0107 na zesp\u00f3\u0142 deweloperski, teraz buduj\u0105 produkty cyfrowe. To nie wzrost popytu na t\u0119 sam\u0105 prac\u0119. To poszerzenie pola gry.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Dane US Census Bureau potwierdzaj\u0105: rejestracje nowych firm rosn\u0105 w tempie, jakiego nie widzieli\u015bmy od lat. Ka\u017cda z nich potrzebuje strony, aplikacji, jakiej\u015b automatyzacji. To nap\u0119dza popyt na programist\u00f3w, ale jednocze\u015bnie zmienia to, czym ta praca w og\u00f3le jest.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Produktywno\u015b\u0107 ro\u015bnie szybciej ni\u017c zatrudnienie<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Shapiro stawia pytanie: co si\u0119 stanie, gdy niezaspokojony popyt na oprogramowanie zostanie w ko\u0144cu nasycony? Jeden programista z AI robi dzi\u015b tyle, co trzech bez AI. \u201eDrabina” wej\u015bcia do zawodu stopniowo znika.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Shapiro por\u00f3wnuje to do sektora produkcyjnego w USA, gdzie produkcja przemys\u0142owa potroi\u0142a si\u0119 w ci\u0105gu 50 lat, ale liczba miejsc pracy spad\u0142a o po\u0142ow\u0119. Przez lata nikt tego nie zauwa\u017ca\u0142, bo wzrost produktywno\u015bci kompensowa\u0142 spadek zatrudnienia. A\u017c pewnego dnia nie by\u0142o ju\u017c co kompensowa\u0107.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Jack Dorsey i Block: pierwsza du\u017ca redukcja \u201ez powodu AI\"<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Kiedy pisa\u0142em ten artyku\u0142, Jack Dorsey, za\u0142o\u017cyciel Twittera i CEO Block, og\u0142osi\u0142 redukcj\u0119 prawie po\u0142owy firmy. Z ponad 10 000 pracownik\u00f3w do nieca\u0142ych 6 000. Ponad 4 000 os\u00f3b do zwolnienia<\/b>. Jednym komunikatem.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Co wa\u017cne: Block nie jest w k\u0142opotach. Zysk brutto ro\u015bnie, firma obs\u0142uguje coraz wi\u0119cej klient\u00f3w, rentowno\u015b\u0107 si\u0119 poprawia. Dorsey pisze wprost: “narz\u0119dzia inteligencji, kt\u00f3re tworzymy i kt\u00f3rych u\u017cywamy, w po\u0142\u0105czeniu z mniejszymi i bardziej p\u0142askimi zespo\u0142ami, umo\u017cliwiaj\u0105 nowy spos\u00f3b pracy, kt\u00f3ry fundamentalnie zmienia to, co znaczy budowa\u0107 i prowadzi\u0107 firm\u0119. I to przyspiesza.”<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Mia\u0142 dwie opcje: ci\u0105\u0107 stopniowo przez miesi\u0105ce albo lata, albo by\u0107 szczerym i dzia\u0142a\u0107 teraz. Wybra\u0142 to drugie, argumentuj\u0105c, \u017ce powtarzaj\u0105ce si\u0119 rundy zwolnie\u0144 niszcz\u0105 morale, skupienie i zaufanie.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Balaji Srinivasan, autor “The Network State”, skomentowa\u0142 to tak: “To pierwsza redukcja z powodu AI. I wy\u015ble fale uderzeniowe.” Jego rada dla bran\u017cy jest brutalna: opanuj narz\u0119dzia AI i podnie\u015b sw\u00f3j poziom. Albo mo\u017cesz nie przetrwa\u0107 selekcji, jako pracownik albo jako firma. Kapitalizm to dob\u00f3r naturalny. Rynek jest bezlitosny, bo to ty jeste\u015b rynkiem.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Jak pogodzi\u0107 te dane? Citadel m\u00f3wi: oferty pracy rosn\u0105, panika jest przedwczesna. A Jack Dorsey tnie 40% firmy, bo AI zmienia spos\u00f3b pracy. Jedno i drugie jest prawd\u0105 jednocze\u015bnie. Og\u00f3lny popyt na oprogramowanie ro\u015bnie, ale poszczeg\u00f3lne firmy potrzebuj\u0105 mniej ludzi do jego tworzenia. Dok\u0142adnie o tym m\u00f3wi\u0142 Shapiro.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Co z tego wynika?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Obaj maj\u0105 racj\u0119. Patrz\u0105 na ten sam rynek, ale z r\u00f3\u017cnych perspektyw czasowych.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

W najbli\u017cszych 2-5 latach popyt na programist\u00f3w ro\u015bnie. AI uzupe\u0142nia prac\u0119, nie j\u0105 zast\u0119puje. Nowe firmy powstaj\u0105 szybciej ni\u017c kiedykolwiek i ka\u017cda z nich potrzebuje oprogramowania. Dane Flighta m\u00f3wi\u0105 jasno: panika jest przedwczesna. Musz\u0119 przyzna\u0107, \u017ce jako zwolennik automatyzacji nie spodziewa\u0142em si\u0119, \u017ce sam b\u0119d\u0119 to pisa\u0142.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Dalej, w perspektywie 5-15 lat, ostrze\u017cenie Shapiro jest trafne. Gdy produktywno\u015b\u0107 AI przewy\u017cszy tempo tworzenia nowych rynk\u00f3w, nast\u0105pi zmiana strukturalna. To co sta\u0142o si\u0119 z fabrykami, mo\u017ce sta\u0107 si\u0119 z kodem.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Je\u015bli jeste\u015b programist\u0105, wniosek jest prosty: naucz si\u0119 korzysta\u0107 z AI, zamiast z nim walczy\u0107. Rynek pracy si\u0119 nie ko\u0144czy, ale zmienia si\u0119 szybciej ni\u017c ktokolwiek przewidywa\u0142. W tym ja.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Wi\u0119cej o ATS<\/a> i Element<\/a> przeczytasz tutaj.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Najcz\u0119\u015bciej czytane<\/strong>:<\/p>

  1. Darmowe og\u0142oszenia o prac\u0119 i najwi\u0119ksza lista \u017ar\u00f3de\u0142 kandydat\u00f3w<\/a><\/span><\/strong> – najwi\u0119ksza w Polsce lista bezp\u0142atnych i p\u0142atnych \u017ar\u00f3de\u0142 kandydat\u00f3w<\/span><\/li>
  2. Praca w HR<\/strong><\/a> – najnowsze oferty pracy i aktualne \u015brednie wynagrodzenia w bran\u017cy HR<\/span><\/span><\/li>
  3. Akademia Rekrutacji<\/strong><\/a> – zbi\u00f3r wiedzy na temat rekrutacji oraz raporty z rynku pracy.<\/span><\/span><\/li>
  4. Gowork – jak reagowa\u0107 na negatywne opinie o pracodawcach<\/a><\/span><\/strong> – Kompleksowy poradnik dla pracodawc\u00f3w.<\/li>
  5. Jak napisa\u0107 CV i profil LinkedIn <\/b><\/span><\/a>– kompleksowy\u00a0poradnik tworzenia CV i profil\u00f3w LinkedIn<\/li>
  6. RODO w rekrutacji – sourcing, direct search, og\u0142oszenia. Wszystko co musisz wiedzie\u0107<\/a><\/span><\/strong> – kompleksowy poradnik RODO w rekrutacji z naciskiem na dzia\u0142ania typu direct search \/ sourcing.<\/li>
  7. Wszystko o systemach ATS<\/strong><\/a><\/span> – poradnik wyboru systemu rekrutacyjnego<\/li>
  8. Umowy przedwst\u0119pne i listy intencyjne w procesach rekrutacyjnych<\/a><\/span><\/strong> – wszystko, co musisz wiedzie\u0107 o prawnych zabezpieczeniach zobowi\u0105zania do zatrudnienia.<\/li><\/ol>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\"Picture\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\t\t\tMaciej Michalewski\t\t\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t

    Founder & CEO @ Element<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\"Element\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

    Nasze artyku\u0142y przeczytasz tak\u017ce na Medium<\/a><\/span>, LinkedIn<\/span><\/a>, Substack<\/a>, Reddit<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t

    Ostatnie wpisy:<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\n\t\t\t
    \"\"<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\n\t\t\t\tAgenci AI nie zmieni\u0105 firm, kt\u00f3re nie zmieni\u0105 si\u0119 same\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\n\t\t\tMaciej Michalewski\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t13 kwietnia 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t

    Aron Levie, CEO Box, spotka\u0142 si\u0119 z kilkudziesi\u0119cioma liderami IT i AI z du\u017cych przedsi\u0119biorstw. Jego obserwacje o agentach AI w enterprise potwierdzaj\u0105 trendy, kt\u00f3re widz\u0119 w codziennej pracy z firmami wdra\u017caj\u0105cymi AI.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tCzytaj wi\u0119cej \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\n\t\t\t
    \"\"<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\n\t\t\t\tGallup 2026: \u015bwiat pracy si\u0119 sypie, a mened\u017cerowie trac\u0105 zapa\u0142 szybciej ni\u017c reszta\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\n\t\t\tMaciej Michalewski\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t8 kwietnia 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t

    Raport Gallup State of the Global Workplace 2026 pokazuje, \u017ce globalne zaanga\u017cowanie spad\u0142o do 20%, a mened\u017cerowie trac\u0105 zapa\u0142 szybciej ni\u017c ich zespo\u0142y. Paradoks AI: indywidualna produktywno\u015b\u0107 ro\u015bnie, organizacyjna nie.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tCzytaj wi\u0119cej \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\n\t\t\t
    \"\"<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\n\t\t\t\tWielka reorganizacja: firmy przebudowuj\u0105 si\u0119 wok\u00f3\u0142 AI\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\n\t\t\tMaciej Michalewski\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t1 kwietnia 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t

    Foundation Capital zbada\u0142o 25 firm i odkry\u0142o, \u017ce AI zmienia nie tylko narz\u0119dzia, ale ca\u0142\u0105 struktur\u0119 organizacji. Cztery role pozostan\u0105 ludzkie.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tCzytaj wi\u0119cej \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\n\t\t\t
    \"\"<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\n\t\t\t\tSocial Media polaryzuj\u0105. AI depolaryzuje?\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\n\t\t\tMaciej Michalewski\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t30 marca 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t

    Social Media polaryzuj\u0105. AI depolaryzuje? Wprowadzenie Niedawno chwali\u0142em Groka za fakt, \u017ce najmniej halucynuje i jest najmniej politycznie poprawny. Teraz mamy kolejne dane, kt\u00f3re uzupe\u0142niaj\u0105<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tCzytaj wi\u0119cej \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\n\t\t\t
    \"\"<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\n\t\t\t\tRobot z polskim rodowodem, kt\u00f3ry wkr\u0119ca \u015bruby szybciej od cz\u0142owieka\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\n\t\t\tMaciej Michalewski\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t24 marca 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t

    Robot z polskim rodowodem, kt\u00f3ry wkr\u0119ca \u015bruby szybciej od cz\u0142owieka Kiedy m\u00f3wimy o automatyzacji, wi\u0119kszo\u015b\u0107 ludzi my\u015bli o chatbotach, generatorach obraz\u00f3w i asystentach programowania. Tymczasem<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tCzytaj wi\u0119cej \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\n\t\t\t
    \"\"<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\n\t\t\t\tWiersze AI podobaj\u0105 si\u0119 bardziej ni\u017c poezja Szekspira\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\n\t\t\tMaciej Michalewski\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t18 marca 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t

    Wiersze AI podobaj\u0105 si\u0119 bardziej ni\u017c poezja Szekspira Wprowadzenie Badanie opublikowane w Scientific Reports (Nature) dostarczy\u0142o wynik\u00f3w, kt\u00f3re powinny zainteresowa\u0107 ka\u017cdego, kto uwa\u017ca, \u017ce ludzk\u0105<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tCzytaj wi\u0119cej \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Oferty rosn\u0105 o 11%, a Dorsey tnie po\u0142ow\u0119 firmy. Co si\u0119 dzieje? Wprowadzenie Dane, kt\u00f3re mnie zaskoczy\u0142y Pisz\u0119 o automatyzacji od lat. Uwa\u017cam j\u0105 za nieuchronn\u0105 i w d\u0142u\u017cszej perspektywie korzystn\u0105. Kiedy wi\u0119c trafi\u0142em na analiz\u0119 Citadel Securities o wp\u0142ywie AI na rynek pracy programist\u00f3w, spodziewa\u0142em si\u0119 potwierdzenia tego, co powtarzam: AI zmienia rynek pracy …<\/p>\n

    Wiersze AI podobaj\u0105 si\u0119 bardziej ni\u017c poezja Szekspira<\/span> Read More »<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":13628,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_yoast_wpseo_focuskw":"AI rynek pracy programi\u015bci","_yoast_wpseo_title":"Rynek programist\u00f3w 2026: oferty rosn\u0105, Block tnie","_yoast_wpseo_metadesc":"Oferty pracy rosn\u0105 o 11%, ale Jack Dorsey tnie 40% Block z powodu AI. Analiza Citadel Securities, Shapiro i pierwsza du\u017ca redukcja AI w 2026.","_yoast_wpseo_opengraph-title":"Rynek programist\u00f3w 2026: oferty rosn\u0105, Block tnie","_yoast_wpseo_opengraph-description":"Oferty pracy rosn\u0105 o 11%, ale Jack Dorsey tnie 40% Block z powodu AI. Analiza Citadel Securities, Shapiro i pierwsza du\u017ca redukcja AI w 2026.","_yoast_wpseo_opengraph-image":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/hero_ai_jobs-3.jpg","_yoast_wpseo_opengraph-image-id":13638,"_yoast_wpseo_twitter-title":"Rynek programist\u00f3w 2026: oferty rosn\u0105, Block tnie","_yoast_wpseo_twitter-description":"Oferty pracy rosn\u0105 o 11%, ale Jack Dorsey tnie 40% Block z powodu AI. Analiza Citadel Securities, Shapiro i pierwsza du\u017ca redukcja AI w 2026.","_yoast_wpseo_twitter-image":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/hero_ai_jobs_gemini-1.jpg","_yoast_wpseo_twitter-image-id":13624,"inline_featured_image":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-global-header-display":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-13609","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog-posts"],"acf":[],"yoast_head":"\nRynek programist\u00f3w 2026: oferty rosn\u0105, Block tnie<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Oferty pracy rosn\u0105 o 11%, ale Jack Dorsey tnie 40% Block z powodu AI. Analiza Citadel Securities, Shapiro i pierwsza du\u017ca redukcja AI w 2026.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/ai-rynek-pracy-programistow\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Rynek programist\u00f3w 2026: oferty rosn\u0105, Block tnie\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Oferty pracy rosn\u0105 o 11%, ale Jack Dorsey tnie 40% Block z powodu AI. Analiza Citadel Securities, Shapiro i pierwsza du\u017ca redukcja AI w 2026.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/ai-rynek-pracy-programistow\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Element's Blog - nowo\u015bci ze \u015bwiata rekrutacji, HR Tech i Element\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/elementappats\" \/>\n<meta property=\"article:author\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/elementappats\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-02-26T11:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-03-01T08:56:41+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/hero_ai_jobs-3.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"630\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Maciej Michalewski\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:title\" content=\"Rynek programist\u00f3w 2026: oferty rosn\u0105, Block tnie\" \/>\n<meta name=\"twitter:description\" content=\"Oferty pracy rosn\u0105 o 11%, ale Jack Dorsey tnie 40% Block z powodu AI. Analiza Citadel Securities, Shapiro i pierwsza du\u017ca redukcja AI w 2026.\" \/>\n<meta name=\"twitter:image\" content=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/hero_ai_jobs_gemini-1.jpg\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Maciej Michalewski\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"11 minut\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Rynek programist\u00f3w 2026: oferty rosn\u0105, Block tnie","description":"Oferty pracy rosn\u0105 o 11%, ale Jack Dorsey tnie 40% Block z powodu AI. Analiza Citadel Securities, Shapiro i pierwsza du\u017ca redukcja AI w 2026.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/ai-rynek-pracy-programistow\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Rynek programist\u00f3w 2026: oferty rosn\u0105, Block tnie","og_description":"Oferty pracy rosn\u0105 o 11%, ale Jack Dorsey tnie 40% Block z powodu AI. Analiza Citadel Securities, Shapiro i pierwsza du\u017ca redukcja AI w 2026.","og_url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/ai-rynek-pracy-programistow\/","og_site_name":"Element's Blog - nowo\u015bci ze \u015bwiata rekrutacji, HR Tech i Element","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/elementappats","article_author":"https:\/\/www.facebook.com\/elementappats\/","article_published_time":"2026-02-26T11:00:00+00:00","article_modified_time":"2026-03-01T08:56:41+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":630,"url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/hero_ai_jobs-3.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Maciej Michalewski","twitter_card":"summary_large_image","twitter_title":"Rynek programist\u00f3w 2026: oferty rosn\u0105, Block tnie","twitter_description":"Oferty pracy rosn\u0105 o 11%, ale Jack Dorsey tnie 40% Block z powodu AI. Analiza Citadel Securities, Shapiro i pierwsza du\u017ca redukcja AI w 2026.","twitter_image":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/hero_ai_jobs_gemini-1.jpg","twitter_misc":{"Napisane przez":"Maciej Michalewski","Szacowany czas czytania":"11 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/ai-rynek-pracy-programistow\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/ai-rynek-pracy-programistow\/"},"author":{"name":"Maciej Michalewski","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#\/schema\/person\/02f4e59e019634b9e2fb09c00bf93f1e"},"headline":"Oferty rosn\u0105 o 11%, a Dorsey tnie po\u0142ow\u0119 firmy. Co si\u0119 dzieje?","datePublished":"2026-02-26T11:00:00+00:00","dateModified":"2026-03-01T08:56:41+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/ai-rynek-pracy-programistow\/"},"wordCount":1426,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/ai-rynek-pracy-programistow\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/hero_ai_jobs-1.jpg","articleSection":["Blog-posts"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/elementapp.ai\/blog\/ai-rynek-pracy-programistow\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/ai-rynek-pracy-programistow\/","url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/ai-rynek-pracy-programistow\/","name":"Rynek programist\u00f3w 2026: oferty rosn\u0105, Block tnie","isPartOf":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/ai-rynek-pracy-programistow\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/ai-rynek-pracy-programistow\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/hero_ai_jobs-1.jpg","datePublished":"2026-02-26T11:00:00+00:00","dateModified":"2026-03-01T08:56:41+00:00","description":"Oferty pracy rosn\u0105 o 11%, ale Jack Dorsey tnie 40% Block z powodu AI. Analiza Citadel Securities, Shapiro i pierwsza du\u017ca redukcja AI w 2026.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/ai-rynek-pracy-programistow\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/elementapp.ai\/blog\/ai-rynek-pracy-programistow\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/ai-rynek-pracy-programistow\/#primaryimage","url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/hero_ai_jobs-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/hero_ai_jobs-1.jpg","width":1200,"height":630,"caption":"AI a rynek pracy - wp\u0142yw sztucznej inteligencji na stanowiska"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/ai-rynek-pracy-programistow\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Oferty rosn\u0105 o 11%, a Dorsey tnie po\u0142ow\u0119 firmy. Co si\u0119 dzieje?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#website","url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/","name":"Element's Blog - nowo\u015bci ze \u015bwiata rekrutacji, HR Tech i Element","description":"Najciekawsze informacje ze \u015bwiata rekrutacji, rynku pracy, technologii rekrutacyjnych oraz systemu rekrutacyjnego Element","publisher":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#organization","name":"Element ATS system rekrutacyjny","url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/element-system-logo.svg","contentUrl":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/element-system-logo.svg","width":1,"height":1,"caption":"Element ATS system rekrutacyjny"},"image":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/elementappats"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#\/schema\/person\/02f4e59e019634b9e2fb09c00bf93f1e","name":"Maciej Michalewski","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9d00803e2237f6212234740ce5ee8400cf3c04cf469dc8728a7fdd0d2a1e8cc7?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9d00803e2237f6212234740ce5ee8400cf3c04cf469dc8728a7fdd0d2a1e8cc7?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9d00803e2237f6212234740ce5ee8400cf3c04cf469dc8728a7fdd0d2a1e8cc7?s=96&d=mm&r=g","caption":"Maciej Michalewski"},"description":"Since 2010 I have been professionally involved in the recruitment industry. Since 2014, I and a team of talented software developers, have been developing Element, an innovative recruitment system which makes recruiting fast and simple. I am a tech lover, and my mission is to find and create new solutions that will positively impact the recruitment market.","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/elementappats\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/13982762"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13609","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13609"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13609\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13642,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13609\/revisions\/13642"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13628"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13609"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13609"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13609"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}