{"id":14272,"date":"2026-05-19T07:00:46","date_gmt":"2026-05-19T05:00:46","guid":{"rendered":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/?p=14272"},"modified":"2026-05-19T13:09:56","modified_gmt":"2026-05-19T11:09:56","slug":"email-od-ai-zamiast-od-czlowieka-nie-przejmuj-sie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/email-od-ai-zamiast-od-czlowieka-nie-przejmuj-sie\/","title":{"rendered":"Otrzymujesz email od AI zamiast od cz\u0142owieka – problem?"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t<\/i><\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Otrzymujesz email od AI zamiast od cz\u0142owieka - problem?<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t19 maja 2026\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Wprowadzenie<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Email od AI to nic z\u0142ego<\/strong>, o ile jako\u015b\u0107 przekazywanych danych pozostaje wysoka. W codziennej, operacyjnej krz\u0105taninie znacznie wi\u0119cej wa\u017cy to, co i jak zosta\u0142o napisane, ni\u017c to, kto pod tym si\u0119 podpisa\u0142.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Wi\u0119kszo\u015b\u0107 rutynowych zada\u0144 ma charakter algorytmiczny<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Wiele (strzelam, \u017ce wi\u0119kszo\u015b\u0107) zada\u0144 wykonywanych w pracy (i nie tylko), zw\u0142aszcza tych rutynowych i operacyjnych, ma w gruncie rzeczy charakter algorytmiczny. Co mam na my\u015bli?<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Pracownik otrzymuje wiadomo\u015b\u0107 (np. przychodzi mailem oferta, pro\u015bba o przygotowanie raportu, pro\u015bba o kontakt z kim\u015b w okre\u015blonej sprawie) i decyduje, co i jak z t\u0105 wiadomo\u015bci\u0105 zrobi\u0107. Je\u015bli zadanie wynikaj\u0105ce z tre\u015bci wiadomo\u015bci nale\u017cy do obowi\u0105zk\u00f3w pracownika i nie ma przeszk\u00f3d, by to zadanie wykona\u0107, to pracownik przyst\u0119puje do wykonania. Przy podejmowaniu takich decyzji rzadko jest miejsce na \u201elubi\u0119, nie lubi\u0119, chc\u0119, nie chc\u0119”. Dzia\u0142amy zerojedynkowo, mam wszystko, co potrzeba do wykonania, i nie ma innych priorytet\u00f3w, dzia\u0142amy. W\u0142a\u015bnie takie post\u0119powanie mam na my\u015bli, pisz\u0105c o algorytmicznym wykonywaniu zada\u0144.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Im zadanie bardziej skomplikowane, w szczeg\u00f3lno\u015bci gdy polega na relacjach mi\u0119dzyludzkich, tym bardziej skomplikowany algorytm jego wykonywania. Jednak\u017ce w codziennej, operacyjnej krz\u0105taninie znaczna cz\u0119\u015b\u0107 zada\u0144 sprowadza si\u0119 do prostego przetwarzania danych wej\u015bciowych wed\u0142ug ustalonych, najcz\u0119\u015bciej nieskomplikowanych regu\u0142.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Jako\u015b\u0107 danych jest kluczowa<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Bez wzgl\u0119du na to, czy zadanie wykonuje cz\u0142owiek, czy algorytm (np. AI), dane wykorzystywane w tym zadaniu musz\u0105 by\u0107 dobrej jako\u015bci. Im s\u0142absze dane wej\u015bciowe, tym wi\u0119ksze ryzyko gorszego rezultatu. Dbanie o jako\u015b\u0107 danych jest zatem kluczowe dla ca\u0142ego procesu. O jako\u015b\u0107 danych musi dba\u0107 ka\u017cdy, kto je generuje:<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Pracownik A \u2192 dane \u2192 AI \u2192 dane \u2192 Pracownik C<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

W wielu nieskomplikowanych zadaniach, kt\u00f3re wype\u0142niaj\u0105 nasz\u0105 codzienno\u015b\u0107, nie ma znaczenia, czy wiadomo\u015b\u0107 z zadaniem zosta\u0142a wys\u0142ana przez cz\u0142owieka, czy przez algorytm. Liczy si\u0119 przede wszystkim jako\u015b\u0107 tej wiadomo\u015bci, a nie jej tw\u00f3rca.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Owszem, fakt, \u017ce wiadomo\u015b\u0107 przesy\u0142a Ania, a nie ChatGPT, ma wci\u0105\u017c znaczenie, wi\u0119kszo\u015bci z nas przyjemniej pracuje si\u0119 z innymi lud\u017ami ni\u017c z maszynami. Bywaj\u0105 te\u017c sytuacje, w kt\u00f3rych autorstwo ma istotne znaczenie: odpowiedzialno\u015b\u0107 prawna, zaufanie, kontekst negocjacyjny, hierarchia w strukturach organizacji.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Bez wzgl\u0119du na powy\u017csze, jako\u015b\u0107 danych przekazywanych mi\u0119dzy poszczeg\u00f3lnymi etapami proces\u00f3w pozostaje kluczowa.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Liczy si\u0119 wynik, nie wykonawca<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Do czego zmierzam? Ot\u00f3\u017c do tego, \u017ce przekazywanie zada\u0144 sztucznym inteligencjom staje si\u0119 coraz powszechniejsze i nie ma w tym nic z\u0142ego, o ile mamy pewno\u015b\u0107, \u017ce wynik zadania jest co najmniej tak dobry, jak gdyby\u015bmy sami je wykonali. Powiem wi\u0119cej, je\u015bli statystycznie AI pomyli si\u0119 rzadziej ni\u017c my, to wr\u0119cz powinni\u015bmy odda\u0107 to zadanie w jej r\u0119ce. Pami\u0119tajmy, \u017ce w wielu przypadkach dla procesu nie ma znaczenia, przez kogo jest wykonywany, znaczenie ma natomiast to, jak efektywnie jest wykonywany.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Przyzwyczajajmy si\u0119 do zada\u0144 wykonywanych przez AI.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Asystenci AI stan\u0105 si\u0119 standardem<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

W przysz\u0142o\u015bci i tak wi\u0119kszo\u015b\u0107 z nas b\u0119dzie mie\u0107 w\u0142asnego asystenta AI, a ten b\u0119dzie m\u00f3g\u0142 tworzy\u0107 i u\u017cywa\u0107 dowolnej liczby w\u0142asnych subasystent\u00f3w. Asystenci b\u0119d\u0105 wykonywa\u0107 za nas wi\u0119kszo\u015b\u0107 spraw, oszcz\u0119dzaj\u0105c nam czas i energi\u0119.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Sk\u0105d moja pewno\u015b\u0107, \u017ce tak w\u0142a\u015bnie b\u0119dzie?<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

No c\u00f3\u017c, coraz wi\u0119cej ludzi pracuje ju\u017c otoczonych przez asystent\u00f3w i agent\u00f3w. Nale\u017c\u0119 do tych os\u00f3b. W Element<\/a> zarz\u0105dzam ca\u0142ym zespo\u0142em sztucznych inteligencji, kt\u00f3re s\u0105 oddelegowywane do r\u00f3\u017cnych zada\u0144. Nie s\u0105 jeszcze wybitne, nie s\u0105 niezawodne, ale ju\u017c wykonuj\u0105 dla mnie prac\u0119, strzelam, r\u00f3wn\u0105 kilku etatom.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Nie oznacza to jednak, \u017ce ka\u017cdy ju\u017c teraz powinien zrewolucjonizowa\u0107 sw\u00f3j spos\u00f3b pracy, nie ka\u017cdy te\u017c ma tak\u0105 mo\u017cliwo\u015b\u0107 (np. brak mo\u017cliwo\u015bci korzystania z AI w pracy). Lubi\u0119 eksperymentowa\u0107, budowa\u0107 i jestem entuzjast\u0105 technologii, wi\u0119c pewnie nale\u017c\u0119 do mniejszej grupy, kt\u00f3ra przeciera szlak. Widz\u0119 jednak bardzo wyra\u017anie, w kt\u00f3r\u0105 stron\u0119 ten szlak zmierza: AI stanie si\u0119 towarzyszem wi\u0119kszo\u015bci z nas, wykonuj\u0105cym za nas wi\u0119kszo\u015b\u0107 codziennej pracy. Najpierw pracy umys\u0142owej, a w d\u0142u\u017cszej perspektywie r\u00f3wnie\u017c fizycznej.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

AI nie zast\u0105pi emocji ani pasji<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Z ostro\u017cno\u015bci wspomn\u0119, \u017ce nie jestem or\u0119downikiem tego, aby AI zast\u0119powa\u0142o nas we wszelkiej aktywno\u015bci. Co innego wykonywanie naszych obowi\u0105zk\u00f3w, a zupe\u0142nie co innego nasze emocje, pasje, pragnienia. O te ostatnie powinni\u015bmy dba\u0107 i si\u0119ga\u0107 po nie w\u0142asnymi si\u0142ami. Wyt\u0119\u017cajmy si\u0142y fizyczne i umys\u0142owe, bez tego b\u0119dziemy coraz s\u0142absi.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

P.S. Je\u015bli powy\u017cszy temat jest dla Ciebie interesuj\u0105cy, to napisa\u0142em jaki\u015b czas temu d\u0142u\u017cszy artyku\u0142 odpowiadaj\u0105cy na podobne pytanie: \u201eCzy u\u017cywanie tre\u015bci ChatGPT do w\u0142asnych wypowiedzi jest w porz\u0105dku?<\/a>“. Kr\u00f3tka odpowied\u017a, niekiedy jest.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Wi\u0119cej o ATS<\/a> przeczytasz tutaj.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Najcz\u0119\u015bciej czytane<\/strong>:<\/p>

  1. Darmowe og\u0142oszenia o prac\u0119 i najwi\u0119ksza lista \u017ar\u00f3de\u0142 kandydat\u00f3w<\/a><\/span><\/strong> – najwi\u0119ksza w Polsce lista bezp\u0142atnych i p\u0142atnych \u017ar\u00f3de\u0142 kandydat\u00f3w<\/span><\/li>
  2. Praca w HR<\/strong><\/a> – najnowsze oferty pracy i aktualne \u015brednie wynagrodzenia w bran\u017cy HR<\/span><\/span><\/li>
  3. Akademia Rekrutacji<\/strong><\/a> – zbi\u00f3r wiedzy na temat rekrutacji oraz raporty z rynku pracy.<\/span><\/span><\/li>
  4. Gowork – jak reagowa\u0107 na negatywne opinie o pracodawcach<\/a><\/span><\/strong> – Kompleksowy poradnik dla pracodawc\u00f3w.<\/li>
  5. Jak napisa\u0107 CV i profil LinkedIn <\/b><\/span><\/a>– kompleksowy\u00a0poradnik tworzenia CV i profil\u00f3w LinkedIn<\/li>
  6. RODO w rekrutacji – sourcing, direct search, og\u0142oszenia. Wszystko co musisz wiedzie\u0107<\/a><\/span><\/strong> – kompleksowy poradnik RODO w rekrutacji z naciskiem na dzia\u0142ania typu direct search \/ sourcing.<\/li>
  7. Wszystko o systemach ATS<\/strong><\/a><\/span> – poradnik wyboru systemu rekrutacyjnego<\/li>
  8. Umowy przedwst\u0119pne i listy intencyjne w procesach rekrutacyjnych<\/a><\/span><\/strong> – wszystko, co musisz wiedzie\u0107 o prawnych zabezpieczeniach zobowi\u0105zania do zatrudnienia.<\/li><\/ol>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\"Picture\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\t\t\tMaciej Michalewski\t\t\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t

    Founder & CEO @ Element<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\"Element\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

    Nasze artyku\u0142y przeczytasz tak\u017ce na Medium<\/a><\/span>, LinkedIn<\/span><\/a>, Substack<\/a>, Reddit<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t

    Ostatnie wpisy:<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\n\t\t\t
    \"Najcz\u0119\u015bciej<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\n\t\t\t\tOtrzymujesz email od AI zamiast od cz\u0142owieka – problem?\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\n\t\t\tMaciej Michalewski\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t19 maja 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t

    Email od AI to nic z\u0142ego, o ile dane s\u0105 dobrej jako\u015bci. Wi\u0119kszo\u015b\u0107 rutynowych zada\u0144 ma charakter algorytmiczny, a wynik liczy si\u0119 bardziej ni\u017c autorstwo wiadomo\u015bci.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tCzytaj wi\u0119cej \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\n\t\t\t
    \"Raport<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\n\t\t\t\tRaport ofert pracy, kwiecie\u0144 2026: rynek odbija od dna\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\n\t\t\tMaciej Michalewski\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t12 maja 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t

    W kwietniu 2026 pojawi\u0142o si\u0119 265 tys. ofert pracy w Polsce, spadek tylko o 1% r\/r jest najmniejszy od 10 miesi\u0119cy. Pobierz LXXI edycj\u0119 raportu GT i Element.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tCzytaj wi\u0119cej \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\n\t\t\t
    \"\"<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\n\t\t\t\tAI nie zabiera pracy, twierdzi a16z. Co na to polski rynek\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\n\t\t\tMaciej Michalewski\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t8 maja 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t

    David George z a16z dowodzi, \u017ce apokalipsa AI to fantazja. Konfrontuj\u0119 jego argumenty z polskimi danymi i moimi wcze\u015bniejszymi tezami.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tCzytaj wi\u0119cej \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\n\t\t\t
    \"\"<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\n\t\t\t\tIntegracja Element z LinkedIn uruchomiona, podsumowanie projektu\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\n\t\t\tMaciej Michalewski\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t5 maja 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t

    LinkedIn zaakceptowa\u0142 publiczny feed XML Elementu, w pe\u0142ni zbudowany w trybie vibe coding z Claude Code. Co z tego wynika dla os\u00f3b, kt\u00f3re nie koduj\u0105.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tCzytaj wi\u0119cej \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\n\t\t\t
    \"\"<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\n\t\t\t\tdanehr.pl: nowe centrum danych o polskim rynku pracy od Polskiego Forum HR\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\n\t\t\tMaciej Michalewski\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t1 maja 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t

    Polskie Forum HR uruchomi\u0142o danehr.pl, czyli portal zbieraj\u0105cy w jednym miejscu zatrudnienie, wynagrodzenia, bezrobocie i raporty z rynku pracy. Element jest partnerem technologicznym PFHR i zasila jedn\u0105 z sekcji portalu.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tCzytaj wi\u0119cej \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\n\t\t\t
    \"HR-owiec<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\n\t\t\t\tHR-owiec na rynku pracy 2026 \u2014 pobierz VII edycj\u0119 raportu\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\n\t\t\tMaciej Michalewski\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t28 kwietnia 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t

    VII edycja raportu \u201eHR-owiec na rynku pracy”: 72 508 ofert HR w 2025 roku, +55% dla rekruter\u00f3w IT, pensje HRBP i dyrektora HR. Pobierz bezp\u0142atnie.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tCzytaj wi\u0119cej \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Email od AI to nic z\u0142ego, o ile dane s\u0105 dobrej jako\u015bci. Wi\u0119kszo\u015b\u0107 rutynowych zada\u0144 ma charakter algorytmiczny, a wynik liczy si\u0119 bardziej ni\u017c autorstwo wiadomo\u015bci.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":14274,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_yoast_wpseo_focuskw":"email od AI","_yoast_wpseo_title":"Otrzymujesz email od AI zamiast od cz\u0142owieka - problem?","_yoast_wpseo_metadesc":"Email od AI zamiast od cz\u0142owieka to nic z\u0142ego. Wi\u0119kszo\u015b\u0107 rutynowych zada\u0144 ma charakter algorytmiczny, liczy si\u0119 jako\u015b\u0107 danych, nie ich autor.","_yoast_wpseo_opengraph-title":"Email od AI zamiast od cz\u0142owieka? Nie przejmuj si\u0119","_yoast_wpseo_opengraph-description":"Email od AI zamiast od cz\u0142owieka to nic z\u0142ego. Wi\u0119kszo\u015b\u0107 rutynowych zada\u0144 ma charakter algorytmiczny, liczy si\u0119 jako\u015b\u0107 danych, nie ich autor.","_yoast_wpseo_opengraph-image":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/social-email-od-ai.jpg","_yoast_wpseo_opengraph-image-id":14271,"_yoast_wpseo_twitter-title":"Email od AI zamiast od cz\u0142owieka? Nie przejmuj si\u0119","_yoast_wpseo_twitter-description":"Email od AI zamiast od cz\u0142owieka to nic z\u0142ego. Wi\u0119kszo\u015b\u0107 rutynowych zada\u0144 ma charakter algorytmiczny, liczy si\u0119 jako\u015b\u0107 danych, nie ich autor.","_yoast_wpseo_twitter-image":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/social-email-od-ai.jpg","_yoast_wpseo_twitter-image-id":14271,"inline_featured_image":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-global-header-display":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","footnotes":""},"categories":[2],"tags":[270,1732,1728,1729,1731,1730],"class_list":["post-14272","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog-posts","tag-ai","tag-ai-w-hr","tag-asystent-ai","tag-automatyzacja-pracy","tag-email","tag-jakosc-danych"],"acf":[],"yoast_head":"\nOtrzymujesz email od AI zamiast od cz\u0142owieka - problem?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Email od AI zamiast od cz\u0142owieka to nic z\u0142ego. Wi\u0119kszo\u015b\u0107 rutynowych zada\u0144 ma charakter algorytmiczny, liczy si\u0119 jako\u015b\u0107 danych, nie ich autor.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/email-od-ai-zamiast-od-czlowieka-nie-przejmuj-sie\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Email od AI zamiast od cz\u0142owieka? Nie przejmuj si\u0119\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Email od AI zamiast od cz\u0142owieka to nic z\u0142ego. Wi\u0119kszo\u015b\u0107 rutynowych zada\u0144 ma charakter algorytmiczny, liczy si\u0119 jako\u015b\u0107 danych, nie ich autor.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/email-od-ai-zamiast-od-czlowieka-nie-przejmuj-sie\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Element's Blog - nowo\u015bci ze \u015bwiata rekrutacji, HR Tech i Element\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/elementappats\" \/>\n<meta property=\"article:author\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/elementappats\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-05-19T05:00:46+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-05-19T11:09:56+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/social-email-od-ai.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"630\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Maciej Michalewski\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:title\" content=\"Email od AI zamiast od cz\u0142owieka? Nie przejmuj si\u0119\" \/>\n<meta name=\"twitter:description\" content=\"Email od AI zamiast od cz\u0142owieka to nic z\u0142ego. Wi\u0119kszo\u015b\u0107 rutynowych zada\u0144 ma charakter algorytmiczny, liczy si\u0119 jako\u015b\u0107 danych, nie ich autor.\" \/>\n<meta name=\"twitter:image\" content=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/social-email-od-ai.jpg\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Maciej Michalewski\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"9 minut\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Otrzymujesz email od AI zamiast od cz\u0142owieka - problem?","description":"Email od AI zamiast od cz\u0142owieka to nic z\u0142ego. Wi\u0119kszo\u015b\u0107 rutynowych zada\u0144 ma charakter algorytmiczny, liczy si\u0119 jako\u015b\u0107 danych, nie ich autor.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/email-od-ai-zamiast-od-czlowieka-nie-przejmuj-sie\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Email od AI zamiast od cz\u0142owieka? Nie przejmuj si\u0119","og_description":"Email od AI zamiast od cz\u0142owieka to nic z\u0142ego. Wi\u0119kszo\u015b\u0107 rutynowych zada\u0144 ma charakter algorytmiczny, liczy si\u0119 jako\u015b\u0107 danych, nie ich autor.","og_url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/email-od-ai-zamiast-od-czlowieka-nie-przejmuj-sie\/","og_site_name":"Element's Blog - nowo\u015bci ze \u015bwiata rekrutacji, HR Tech i Element","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/elementappats","article_author":"https:\/\/www.facebook.com\/elementappats\/","article_published_time":"2026-05-19T05:00:46+00:00","article_modified_time":"2026-05-19T11:09:56+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":630,"url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/social-email-od-ai.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Maciej Michalewski","twitter_card":"summary_large_image","twitter_title":"Email od AI zamiast od cz\u0142owieka? Nie przejmuj si\u0119","twitter_description":"Email od AI zamiast od cz\u0142owieka to nic z\u0142ego. Wi\u0119kszo\u015b\u0107 rutynowych zada\u0144 ma charakter algorytmiczny, liczy si\u0119 jako\u015b\u0107 danych, nie ich autor.","twitter_image":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/social-email-od-ai.jpg","twitter_misc":{"Napisane przez":"Maciej Michalewski","Szacowany czas czytania":"9 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/email-od-ai-zamiast-od-czlowieka-nie-przejmuj-sie\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/email-od-ai-zamiast-od-czlowieka-nie-przejmuj-sie\/"},"author":{"name":"Maciej Michalewski","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#\/schema\/person\/02f4e59e019634b9e2fb09c00bf93f1e"},"headline":"Otrzymujesz email od AI zamiast od cz\u0142owieka – problem?","datePublished":"2026-05-19T05:00:46+00:00","dateModified":"2026-05-19T11:09:56+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/email-od-ai-zamiast-od-czlowieka-nie-przejmuj-sie\/"},"wordCount":1026,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/email-od-ai-zamiast-od-czlowieka-nie-przejmuj-sie\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/hero-email-od-ai-v2.jpg","keywords":["AI","AI w HR","asystent AI","automatyzacja pracy","email","jako\u015b\u0107 danych"],"articleSection":["Blog-posts"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/elementapp.ai\/blog\/email-od-ai-zamiast-od-czlowieka-nie-przejmuj-sie\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/email-od-ai-zamiast-od-czlowieka-nie-przejmuj-sie\/","url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/email-od-ai-zamiast-od-czlowieka-nie-przejmuj-sie\/","name":"Otrzymujesz email od AI zamiast od cz\u0142owieka - problem?","isPartOf":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/email-od-ai-zamiast-od-czlowieka-nie-przejmuj-sie\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/email-od-ai-zamiast-od-czlowieka-nie-przejmuj-sie\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/hero-email-od-ai-v2.jpg","datePublished":"2026-05-19T05:00:46+00:00","dateModified":"2026-05-19T11:09:56+00:00","description":"Email od AI zamiast od cz\u0142owieka to nic z\u0142ego. Wi\u0119kszo\u015b\u0107 rutynowych zada\u0144 ma charakter algorytmiczny, liczy si\u0119 jako\u015b\u0107 danych, nie ich autor.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/email-od-ai-zamiast-od-czlowieka-nie-przejmuj-sie\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/elementapp.ai\/blog\/email-od-ai-zamiast-od-czlowieka-nie-przejmuj-sie\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/email-od-ai-zamiast-od-czlowieka-nie-przejmuj-sie\/#primaryimage","url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/hero-email-od-ai-v2.jpg","contentUrl":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/hero-email-od-ai-v2.jpg","width":1200,"height":630,"caption":"Najcz\u0119\u015bciej liczy si\u0119 jako\u015b\u0107, a nie autor wiadomo\u015bci, email od AI"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/email-od-ai-zamiast-od-czlowieka-nie-przejmuj-sie\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Otrzymujesz email od AI zamiast od cz\u0142owieka – problem?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#website","url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/","name":"Element's Blog - nowo\u015bci ze \u015bwiata rekrutacji, HR Tech i Element","description":"Najciekawsze informacje ze \u015bwiata rekrutacji, rynku pracy, technologii rekrutacyjnych oraz systemu rekrutacyjnego Element","publisher":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#organization","name":"Element ATS system rekrutacyjny","url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/element-system-logo.svg","contentUrl":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/element-system-logo.svg","width":1,"height":1,"caption":"Element ATS system rekrutacyjny"},"image":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/elementappats"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#\/schema\/person\/02f4e59e019634b9e2fb09c00bf93f1e","name":"Maciej Michalewski","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9d00803e2237f6212234740ce5ee8400cf3c04cf469dc8728a7fdd0d2a1e8cc7?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9d00803e2237f6212234740ce5ee8400cf3c04cf469dc8728a7fdd0d2a1e8cc7?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9d00803e2237f6212234740ce5ee8400cf3c04cf469dc8728a7fdd0d2a1e8cc7?s=96&d=mm&r=g","caption":"Maciej Michalewski"},"description":"Since 2010 I have been professionally involved in the recruitment industry. Since 2014, I and a team of talented software developers, have been developing Element, an innovative recruitment system which makes recruiting fast and simple. I am a tech lover, and my mission is to find and create new solutions that will positively impact the recruitment market.","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/elementappats\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/13982762"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14272","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14272"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14272\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14283,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14272\/revisions\/14283"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14274"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14272"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14272"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14272"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}