{"id":14311,"date":"2026-05-28T21:10:20","date_gmt":"2026-05-28T19:10:20","guid":{"rendered":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/?p=14311"},"modified":"2026-05-28T21:15:42","modified_gmt":"2026-05-28T19:15:42","slug":"element-ma-api","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/element-ma-api\/","title":{"rendered":"Element ma API: rekrutacja pod\u0142\u0105czona do twoich system\u00f3w"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t<\/i><\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Element ma API: rekrutacja pod\u0142\u0105czona do twoich system\u00f3w<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t28 maja 2026\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Wprowadzenie<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Element ma od dzi\u015b publiczne API w wersji v1-beta. To znaczy, \u017ce dzia\u0142 IT klienta albo jego integrator mo\u017ce po\u0142\u0105czy\u0107 nasz system rekrutacyjny z w\u0142asnymi narz\u0119dziami: formularzem na stronie kariery, wewn\u0119trznym dashboardem HR, hurtowni\u0105 danych czy platform\u0105 do automatyzacji. Kandydat dodany w jednym miejscu pojawia si\u0119 w drugim, a zmiana etapu w Element trafia tam, gdzie klient jej potrzebuje, bez r\u0119cznego przepisywania. Pod tym interfejsem siedzi oko\u0142o 10 000 linii kodu, kt\u00f3re powsta\u0142y w sze\u015b\u0107 tygodni mojej pracy z modelem j\u0119zykowym. Jak zwykle zaznaczam, \u017ce nie jestem programist\u0105.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

To kolejny rozdzia\u0142 po mobilnych widokach Elementu<\/a>, kt\u00f3re wypu\u015bci\u0142em zaledwie kilka dni wcze\u015bniej. Ca\u0142a seria zacz\u0119\u0142a si\u0119 we wrze\u015bniu 2025<\/a> od tezy, kt\u00f3r\u0105 powtarzam klientom na warsztatach: osoba bez wykszta\u0142cenia in\u017cynierskiego potrafi dowie\u017a\u0107 powa\u017cn\u0105 funkcj\u0119 razem z AI, o ile trzyma si\u0119 dyscypliny i ma kogo\u015b, kto patrzy jej na r\u0119ce. Tym razem testem by\u0142o API, czyli najbardziej techniczny element ca\u0142ego systemu.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Co API realnie daje klientom systemu rekrutacyjnego<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

API to zestaw drzwi, przez kt\u00f3re inne programy rozmawiaj\u0105 z Elementem bez udzia\u0142u cz\u0142owieka klikaj\u0105cego w panelu. Do tej pory dane rekrutacyjne \u017cy\u0142y g\u0142\u00f3wnie wewn\u0105trz naszego systemu, a ka\u017cda wymiana z innym narz\u0119dziem oznacza\u0142a eksport, import albo pro\u015bb\u0119 do nas o zbudowanie konkretnego po\u0142\u0105czenia. Publiczne API odwraca t\u0119 zale\u017cno\u015b\u0107, bo to klient decyduje, co i z czym \u0142\u0105czy, i robi to w swoim tempie.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

W praktyce otwiera to kilka scenariuszy, na kt\u00f3re rekruterzy czekali najd\u0142u\u017cej. Formularz aplikacyjny na firmowej stronie kariery mo\u017ce automatycznie tworzy\u0107 kandydata w Element, bez kopiowania danych z maila. Zmiana etapu w procesie mo\u017ce aktualizowa\u0107 wewn\u0119trzny raport zarz\u0105du albo dashboard w narz\u0119dziu BI, z kt\u00f3rego korzysta dzia\u0142 HR. Rekrutacje i ich statusy da si\u0119 pod\u0142\u0105czy\u0107 do platform automatyzacji typu no-code, wi\u0119c nawet zesp\u00f3\u0142 bez programist\u00f3w u\u0142o\u017cy w\u0142asny przep\u0142yw. Ka\u017cdy z tych scenariuszy wcze\u015bniej wymaga\u0142 pracy po naszej stronie, a teraz jest po stronie klienta i jego integratora.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Wersja v1-beta wystawia 12 endpoint\u00f3w, czyli pojedynczych adres\u00f3w do konkretnych operacji: pobierania i tworzenia kandydat\u00f3w, listowania rekrutacji i ich etap\u00f3w oraz odczytu status\u00f3w. \u015awiadomie zacz\u0119li\u015bmy od rdzenia, kt\u00f3ry pokrywa najcz\u0119stsze potrzeby integracyjne, zamiast od dnia pierwszego odwzorowywa\u0107 ca\u0142y panel. Dla zespo\u0142u klienta, kt\u00f3ry zarz\u0105dza danymi w naszym ATS<\/a>, najwa\u017cniejsza jest w\u0142a\u015bnie ta przewidywalno\u015b\u0107: stabilny, udokumentowany zestaw operacji, na kt\u00f3rym mo\u017cna budowa\u0107 integracje z Elementem.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

10 000 linii kodu w sze\u015b\u0107 tygodni i 21 pull request\u00f3w<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Projekt zamkn\u0105\u0142 si\u0119 w sze\u015bciu tygodniach, oko\u0142o 10 000 liniach kodu i 104 commitach, czyli zapisanych po kolei porcjach zmian. Zg\u0142osi\u0142em 21 pull request\u00f3w, czyli paczek zmian oddawanych do wsp\u00f3lnego repozytorium, z kt\u00f3rych 17 trafi\u0142o do systemu, a 4 \u015bwiadomie zamkn\u0105\u0142em, gdy zaw\u0119zi\u0142em zakres projektu. Kod jest na produkcji w trybie beta, a to oznacza, \u017ce celowo zaprosi\u0142em do niego pierwszych u\u017cytkownik\u00f3w, zanim uznam go za w pe\u0142ni dojrza\u0142y.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Co posz\u0142o nie tak i czego mnie to nauczy\u0142o<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Najwi\u0119cej warto\u015bci w tym projekcie jest nie w tym, co od razu zadzia\u0142a\u0142o, tylko w trzech momentach, w kt\u00f3rych musia\u0142em si\u0119 cofn\u0105\u0107:<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Kto w\u0142a\u015bciwie wykonuje akcj\u0119?<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Na starcie zaprojektowa\u0142em dost\u0119p do API wok\u00f3\u0142 abstrakcyjnego klucza integracji. Wydawa\u0142o mi si\u0119 to naturalne, bo z systemem rozmawia program, a nie konkretny cz\u0142owiek. Reviewer z zespo\u0142u deweloper\u00f3w pokaza\u0142 mi luk\u0119: ka\u017cda operacja przez API i tak musi by\u0107 przypisana do realnego u\u017cytkownika z realnymi uprawnieniami, bo inaczej tracimy \u015blad audytowy i nie wiadomo, kto i w czyim imieniu zmieni\u0142 dane kandydata. Po trzech tygodniach przebudowa\u0142em fundament tak, \u017ceby za ka\u017cd\u0105 akcj\u0105 sta\u0142 konkretny u\u017cytkownik. By\u0142em przekonany do pierwszego pomys\u0142u, kto\u015b z wi\u0119kszym do\u015bwiadczeniem pokaza\u0142 mi, gdzie si\u0119 myl\u0119, i to by\u0142a najlepsza godzina rozmowy w ca\u0142ym projekcie.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Wyci\u0119li\u015bmy dwa endpointy, zamiast dowozi\u0107 wszystko<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Mniej wi\u0119cej w po\u0142owie projektu wyci\u0105\u0142em z planu dwa endpointy, kt\u00f3re mia\u0142y obs\u0142ugiwa\u0107 w pe\u0142ni konfigurowalne formularze aplikacyjne i odpowiedzi w nich. Wygl\u0105da\u0142y dobrze na li\u015bcie funkcji, ale w wersji v1-beta dok\u0142ada\u0142y z\u0142o\u017cono\u015bci bez proporcjonalnej korzy\u015bci dla pierwszych integracji. Zamkni\u0119cie tych czterech pull request\u00f3w by\u0142o decyzj\u0105, nie pora\u017ck\u0105. Lepiej odda\u0107 sp\u00f3jny rdze\u0144, na kt\u00f3rym klienci faktycznie zbuduj\u0105 po\u0142\u0105czenia, ni\u017c domkn\u0105\u0107 ka\u017cd\u0105 pozycj\u0119 z pierwotnej listy i wystawi\u0107 interfejs, kt\u00f3rego nikt nie ogarnia.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Automatyzacja nie zast\u0119puje przegl\u0105du kodu<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Pod koniec projektu czeka\u0142o na po\u0142\u0105czenie kilka wersji kodu, kt\u00f3re powstawa\u0142y obok siebie. U\u017cy\u0142em narz\u0119dzia, kt\u00f3re mia\u0142o automatycznie posk\u0142ada\u0107 je w jedn\u0105 sp\u00f3jn\u0105 ca\u0142o\u015b\u0107. Zadzia\u0142a\u0142o, ale przy okazji po cichu skasowa\u0142o kilka moich wcze\u015bniejszych poprawek i powieli\u0142o inny fragment. To troch\u0119 tak, jakby program do scalania kilku wersji dokumentu sam wyci\u0105\u0142 dwa akapity i skopiowa\u0142 trzeci, nie pytaj\u0105c nikogo o zdanie, a na ko\u0144cu pokaza\u0142 plik jako gotowy. Na tym polega problem: nic nie zg\u0142osi\u0142o b\u0142\u0119du, bo z zewn\u0105trz wszystko wygl\u0105da\u0142o na sko\u0144czone. Zauwa\u017cy\u0142 to dopiero cz\u0142owiek, kt\u00f3ry usiad\u0142 i przejrza\u0142 wynik linijka po linijce. To najlepsza ilustracja granicy, o kt\u00f3rej m\u00f3wi\u0119 na ka\u017cdym szkoleniu<\/a><\/span>: AI i automatyzacja \u015bwietnie przyspieszaj\u0105 prac\u0119, ale nie bior\u0105 odpowiedzialno\u015bci za to, czy efekt jest poprawny. Kto\u015b przytomny musi spojrze\u0107 na wynik.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Do tego doszed\u0142 drobiazg, kt\u00f3ry wykryty zosta\u0142 w beta testach. W dniu uruchomienia szybki test z\u0142apa\u0142 niesp\u00f3jno\u015b\u0107 w tym, jak API zwraca komunikat o b\u0142\u0119dnym \u017c\u0105daniu. Poprawi\u0142em to tego samego dnia. Beta z prawdziwymi integracjami znajduje prawdziwe usterki szybciej ni\u017c jakikolwiek plan test\u00f3w przy biurku, i w\u0142a\u015bnie dlatego wypuszczam j\u0105 wcze\u015bnie, a nie chowam kod do szuflady a\u017c do idea\u0142u.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Co z tego wynika dla zespo\u0142\u00f3w bez w\u0142asnego dzia\u0142u IT<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Granica mi\u0119dzy pomys\u0142em a wdro\u017ceniem przesuwa si\u0119 szybciej, ni\u017c wiele firm zd\u0105\u017cy\u0142o zauwa\u017cy\u0107. API jeszcze niedawno by\u0142o terytorium wy\u0142\u0105cznie in\u017cynier\u00f3w, a dzi\u015b osoba zarz\u0105dzaj\u0105ca produktem potrafi je dowie\u017a\u0107, je\u015bli pracuje z modelem j\u0119zykowym \u015bwiadomie i odda kod do przegl\u0105du senior deweloperem (dzi\u0119kuj\u0119 Wam!).

Co to znaczy pracuje z modelem \u015bwiadomie? Z mojej perspektywy oznacza to dzia\u0142anie w ma\u0142ych krokach, z gotowo\u015bci\u0105 do cofni\u0119cia z\u0142ej decyzji architektonicznej, zaczynaj\u0105c od planu, ko\u0144cz\u0105c na implementacjach i pe\u0142nym pokryciu testami automatycznymi i manualnymi.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Najcz\u0119stsze pytania<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Czym jest API Elementu i do czego s\u0142u\u017cy?<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

To publiczny interfejs, przez kt\u00f3ry inne programy \u0142\u0105cz\u0105 si\u0119 z systemem ATS<\/a><\/span> i wymieniaj\u0105 z nim dane bez r\u0119cznego klikania w panelu. S\u0142u\u017cy do integracji: automatycznego tworzenia kandydat\u00f3w, odczytu rekrutacji i ich etap\u00f3w oraz przekazywania status\u00f3w do innych narz\u0119dzi klienta.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Czy do skorzystania z API trzeba by\u0107 programist\u0105?<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Po stronie wdro\u017cenia tak, integracj\u0119 z\u0142o\u017cy dzia\u0142 IT klienta albo zewn\u0119trzny integrator. Cz\u0119\u015b\u0107 prostszych scenariuszy da si\u0119 jednak zbudowa\u0107 w platformach automatyzacji no-code, bez pisania kodu od zera.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Czy API jest ju\u017c stabilne?<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Dzia\u0142a na produkcji w wersji v1-beta. Rdze\u0144 jest gotowy i udokumentowany, ale celowo nazywam go bet\u0105, bo pierwsze realne integracje wci\u0105\u017c daj\u0105 mi sygna\u0142y, kt\u00f3re dopinaj\u0105 szczeg\u00f3\u0142y.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Czy AI naprawd\u0119 napisa\u0142o kod API?<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Kod wygenerowa\u0142 model j\u0119zykowy pod moim kierunkiem i pod przegl\u0105dem zespo\u0142u deweloper\u00f3w. Moj\u0105 rol\u0105 by\u0142o prowadzenie projektu, decyzje architektoniczne i wy\u0142apywanie b\u0142\u0119d\u00f3w, a nie r\u0119czne pisanie linijek.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Je\u015bli zarz\u0105dzasz rekrutacj\u0105 i masz w g\u0142owie integracj\u0119, kt\u00f3rej do tej pory nie da\u0142o si\u0119 u\u0142o\u017cy\u0107, to jest dobry moment, \u017ceby wr\u00f3ci\u0107 do tego pomys\u0142u. A je\u015bli ciekawi ci\u0119, jak takie funkcje powstaj\u0105 bez etatowego zespo\u0142u in\u017cynier\u00f3w, zajrzyj do wcze\u015bniejszych wpis\u00f3w z serii o vibe codingu.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Najcz\u0119\u015bciej czytane<\/strong>:<\/p>

  1. Darmowe og\u0142oszenia o prac\u0119 i najwi\u0119ksza lista \u017ar\u00f3de\u0142 kandydat\u00f3w<\/a><\/span><\/strong> – najwi\u0119ksza w Polsce lista bezp\u0142atnych i p\u0142atnych \u017ar\u00f3de\u0142 kandydat\u00f3w<\/span><\/li>
  2. Praca w HR<\/strong><\/a> – najnowsze oferty pracy i aktualne \u015brednie wynagrodzenia w bran\u017cy HR<\/span><\/span><\/li>
  3. Akademia Rekrutacji<\/strong><\/a> – zbi\u00f3r wiedzy na temat rekrutacji oraz raporty z rynku pracy.<\/span><\/span><\/li>
  4. Gowork – jak reagowa\u0107 na negatywne opinie o pracodawcach<\/a><\/span><\/strong> – Kompleksowy poradnik dla pracodawc\u00f3w.<\/li>
  5. Jak napisa\u0107 CV i profil LinkedIn <\/b><\/span><\/a>– kompleksowy\u00a0poradnik tworzenia CV i profil\u00f3w LinkedIn<\/li>
  6. RODO w rekrutacji – sourcing, direct search, og\u0142oszenia. Wszystko co musisz wiedzie\u0107<\/a><\/span><\/strong> – kompleksowy poradnik RODO w rekrutacji z naciskiem na dzia\u0142ania typu direct search \/ sourcing.<\/li>
  7. Wszystko o systemach ATS<\/strong><\/a><\/span> – poradnik wyboru systemu rekrutacyjnego<\/li>
  8. Umowy przedwst\u0119pne i listy intencyjne w procesach rekrutacyjnych<\/a><\/span><\/strong> – wszystko, co musisz wiedzie\u0107 o prawnych zabezpieczeniach zobowi\u0105zania do zatrudnienia.<\/li><\/ol>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\"Picture\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\t\t\tMaciej Michalewski\t\t\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t

    Founder & CEO @ Element<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\"Element\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

    Nasze artyku\u0142y przeczytasz tak\u017ce na Medium<\/a><\/span>, LinkedIn<\/span><\/a>, Substack<\/a>, Reddit<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t

    Ostatnie wpisy:<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\n\t\t\t
    \"\"<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\n\t\t\t\tElement ma API: rekrutacja pod\u0142\u0105czona do twoich system\u00f3w\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\n\t\t\tMaciej Michalewski\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t28 maja 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t

    Element ma publiczne API w wersji v1-beta. Pokazuj\u0119, co integracje daj\u0105 klientom systemu rekrutacyjnego, jakie b\u0142\u0119dy pope\u0142ni\u0142em i czego mnie nauczy\u0142y.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tCzytaj wi\u0119cej \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\n\t\t\t
    \"Rekrutacja<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\n\t\t\t\tRekrutacja na telefonie: Element jest ju\u017c mobilny dzi\u0119ki AI\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\n\t\t\tMaciej Michalewski\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t27 maja 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t

    Mobilne widoki Elementu s\u0105 na produkcji. Rekruterzy i hiring managerowie prowadz\u0105 proces ze smartfona, a 15 000 linii kodu napisa\u0142o AI w pi\u0119\u0107 tygodni.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tCzytaj wi\u0119cej \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\n\t\t\t
    \"Najcz\u0119\u015bciej<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\n\t\t\t\tOtrzymujesz email od AI zamiast od cz\u0142owieka – problem?\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\n\t\t\tMaciej Michalewski\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t19 maja 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t

    Email od AI to nic z\u0142ego, o ile dane s\u0105 dobrej jako\u015bci. Wi\u0119kszo\u015b\u0107 rutynowych zada\u0144 ma charakter algorytmiczny, a wynik liczy si\u0119 bardziej ni\u017c autorstwo wiadomo\u015bci.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tCzytaj wi\u0119cej \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\n\t\t\t
    \"Raport<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\n\t\t\t\tRaport ofert pracy, kwiecie\u0144 2026: rynek odbija od dna\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\n\t\t\tMaciej Michalewski\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t12 maja 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t

    W kwietniu 2026 pojawi\u0142o si\u0119 265 tys. ofert pracy w Polsce, spadek tylko o 1% r\/r jest najmniejszy od 10 miesi\u0119cy. Pobierz LXXI edycj\u0119 raportu GT i Element.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tCzytaj wi\u0119cej \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\n\t\t\t
    \"\"<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\n\t\t\t\tAI nie zabiera pracy, twierdzi a16z. Co na to polski rynek\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\n\t\t\tMaciej Michalewski\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t8 maja 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t

    David George z a16z dowodzi, \u017ce apokalipsa AI to fantazja. Konfrontuj\u0119 jego argumenty z polskimi danymi i moimi wcze\u015bniejszymi tezami.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tCzytaj wi\u0119cej \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\n\t\t\t
    \"\"<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\n\t\t\t\tIntegracja Element z LinkedIn uruchomiona, podsumowanie projektu\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\n\t\t\tMaciej Michalewski\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t5 maja 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t

    LinkedIn zaakceptowa\u0142 publiczny feed XML Elementu, w pe\u0142ni zbudowany w trybie vibe coding z Claude Code. Co z tego wynika dla os\u00f3b, kt\u00f3re nie koduj\u0105.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tCzytaj wi\u0119cej \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Element ma publiczne API w wersji v1-beta. Pokazuj\u0119, co integracje daj\u0105 klientom systemu rekrutacyjnego, jakie b\u0142\u0119dy pope\u0142ni\u0142em i czego mnie nauczy\u0142y.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":14309,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_yoast_wpseo_focuskw":"API Elementu","_yoast_wpseo_title":"Element ma API: integracje systemu rekrutacyjnego","_yoast_wpseo_metadesc":"API Elementu w wersji v1-beta jest ju\u017c na produkcji. Dzia\u0142 IT klienta po\u0142\u0105czy system rekrutacyjny ze stron\u0105 kariery, narz\u0119dziami BI i automatyzacj\u0105.","_yoast_wpseo_opengraph-title":"Element ma API: integracje systemu rekrutacyjnego","_yoast_wpseo_opengraph-description":"API Elementu w wersji v1-beta jest ju\u017c na produkcji. Dzia\u0142 IT klienta po\u0142\u0105czy system rekrutacyjny ze stron\u0105 kariery, narz\u0119dziami BI i automatyzacj\u0105.","_yoast_wpseo_opengraph-image":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/social-element-api.jpg","_yoast_wpseo_opengraph-image-id":14310,"_yoast_wpseo_twitter-title":"Element ma API: integracje systemu rekrutacyjnego","_yoast_wpseo_twitter-description":"API Elementu w wersji v1-beta jest ju\u017c na produkcji. Dzia\u0142 IT klienta po\u0142\u0105czy system rekrutacyjny ze stron\u0105 kariery, narz\u0119dziami BI i automatyzacj\u0105.","_yoast_wpseo_twitter-image":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/social-element-api.jpg","_yoast_wpseo_twitter-image-id":14310,"inline_featured_image":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-global-header-display":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-14311","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog-posts"],"acf":[],"yoast_head":"\nElement ma API: integracje systemu rekrutacyjnego<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"API Elementu w wersji v1-beta jest ju\u017c na produkcji. Dzia\u0142 IT klienta po\u0142\u0105czy system rekrutacyjny ze stron\u0105 kariery, narz\u0119dziami BI i automatyzacj\u0105.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/element-ma-api\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Element ma API: integracje systemu rekrutacyjnego\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"API Elementu w wersji v1-beta jest ju\u017c na produkcji. Dzia\u0142 IT klienta po\u0142\u0105czy system rekrutacyjny ze stron\u0105 kariery, narz\u0119dziami BI i automatyzacj\u0105.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/element-ma-api\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Element's Blog - nowo\u015bci ze \u015bwiata rekrutacji, HR Tech i Element\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/elementappats\" \/>\n<meta property=\"article:author\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/elementappats\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-05-28T19:10:20+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-05-28T19:15:42+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/social-element-api.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"630\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Maciej Michalewski\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:title\" content=\"Element ma API: integracje systemu rekrutacyjnego\" \/>\n<meta name=\"twitter:description\" content=\"API Elementu w wersji v1-beta jest ju\u017c na produkcji. Dzia\u0142 IT klienta po\u0142\u0105czy system rekrutacyjny ze stron\u0105 kariery, narz\u0119dziami BI i automatyzacj\u0105.\" \/>\n<meta name=\"twitter:image\" content=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/social-element-api.jpg\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Maciej Michalewski\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"11 minut\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Element ma API: integracje systemu rekrutacyjnego","description":"API Elementu w wersji v1-beta jest ju\u017c na produkcji. Dzia\u0142 IT klienta po\u0142\u0105czy system rekrutacyjny ze stron\u0105 kariery, narz\u0119dziami BI i automatyzacj\u0105.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/element-ma-api\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Element ma API: integracje systemu rekrutacyjnego","og_description":"API Elementu w wersji v1-beta jest ju\u017c na produkcji. Dzia\u0142 IT klienta po\u0142\u0105czy system rekrutacyjny ze stron\u0105 kariery, narz\u0119dziami BI i automatyzacj\u0105.","og_url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/element-ma-api\/","og_site_name":"Element's Blog - nowo\u015bci ze \u015bwiata rekrutacji, HR Tech i Element","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/elementappats","article_author":"https:\/\/www.facebook.com\/elementappats\/","article_published_time":"2026-05-28T19:10:20+00:00","article_modified_time":"2026-05-28T19:15:42+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":630,"url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/social-element-api.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Maciej Michalewski","twitter_card":"summary_large_image","twitter_title":"Element ma API: integracje systemu rekrutacyjnego","twitter_description":"API Elementu w wersji v1-beta jest ju\u017c na produkcji. Dzia\u0142 IT klienta po\u0142\u0105czy system rekrutacyjny ze stron\u0105 kariery, narz\u0119dziami BI i automatyzacj\u0105.","twitter_image":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/social-element-api.jpg","twitter_misc":{"Napisane przez":"Maciej Michalewski","Szacowany czas czytania":"11 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/element-ma-api\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/element-ma-api\/"},"author":{"name":"Maciej Michalewski","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#\/schema\/person\/02f4e59e019634b9e2fb09c00bf93f1e"},"headline":"Element ma API: rekrutacja pod\u0142\u0105czona do twoich system\u00f3w","datePublished":"2026-05-28T19:10:20+00:00","dateModified":"2026-05-28T19:15:42+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/element-ma-api\/"},"wordCount":1512,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/element-ma-api\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/hero-element-api.jpg","articleSection":["Blog-posts"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/elementapp.ai\/blog\/element-ma-api\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/element-ma-api\/","url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/element-ma-api\/","name":"Element ma API: integracje systemu rekrutacyjnego","isPartOf":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/element-ma-api\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/element-ma-api\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/hero-element-api.jpg","datePublished":"2026-05-28T19:10:20+00:00","dateModified":"2026-05-28T19:15:42+00:00","description":"API Elementu w wersji v1-beta jest ju\u017c na produkcji. Dzia\u0142 IT klienta po\u0142\u0105czy system rekrutacyjny ze stron\u0105 kariery, narz\u0119dziami BI i automatyzacj\u0105.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/element-ma-api\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/elementapp.ai\/blog\/element-ma-api\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/element-ma-api\/#primaryimage","url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/hero-element-api.jpg","contentUrl":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/hero-element-api.jpg","width":1600,"height":900},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/element-ma-api\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Element ma API: rekrutacja pod\u0142\u0105czona do twoich system\u00f3w"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#website","url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/","name":"Element's Blog - nowo\u015bci ze \u015bwiata rekrutacji, HR Tech i Element","description":"Najciekawsze informacje ze \u015bwiata rekrutacji, rynku pracy, technologii rekrutacyjnych oraz systemu rekrutacyjnego Element","publisher":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#organization","name":"Element ATS system rekrutacyjny","url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/element-system-logo.svg","contentUrl":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/element-system-logo.svg","width":1,"height":1,"caption":"Element ATS system rekrutacyjny"},"image":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/elementappats"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#\/schema\/person\/02f4e59e019634b9e2fb09c00bf93f1e","name":"Maciej Michalewski","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9d00803e2237f6212234740ce5ee8400cf3c04cf469dc8728a7fdd0d2a1e8cc7?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9d00803e2237f6212234740ce5ee8400cf3c04cf469dc8728a7fdd0d2a1e8cc7?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9d00803e2237f6212234740ce5ee8400cf3c04cf469dc8728a7fdd0d2a1e8cc7?s=96&d=mm&r=g","caption":"Maciej Michalewski"},"description":"Since 2010 I have been professionally involved in the recruitment industry. Since 2014, I and a team of talented software developers, have been developing Element, an innovative recruitment system which makes recruiting fast and simple. I am a tech lover, and my mission is to find and create new solutions that will positively impact the recruitment market.","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/elementappats\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/13982762"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14311","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14311"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14311\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14315,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14311\/revisions\/14315"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14309"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14311"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14311"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14311"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}