{"id":14420,"date":"2026-07-13T07:46:33","date_gmt":"2026-07-13T05:46:33","guid":{"rendered":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/?p=14420"},"modified":"2026-07-13T07:53:40","modified_gmt":"2026-07-13T05:53:40","slug":"co-nowego-w-elemencie-lipiec-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/co-nowego-w-elemencie-lipiec-2026\/","title":{"rendered":"Co nowego w Elemencie: miesi\u0105c konkretnych usprawnie\u0144 dla rekruter\u00f3w"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t<\/i><\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Co nowego w Elemencie: miesi\u0105c konkretnych usprawnie\u0144 dla rekruter\u00f3w<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t13 lipca 2026\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Wprowadzenie<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Miesi\u0105c temu pisa\u0142em o tym, \u017ce rozw\u00f3j Elementu przyspieszy\u0142 jak nigdy wcze\u015bniej<\/a> dzi\u0119ki AI. Tamten wpis m\u00f3wi\u0142 g\u0142\u00f3wnie o tempie, dzi\u015b chc\u0119 pokaza\u0107 konkrety, czyli co dok\u0142adnie trafi\u0142o do systemu mi\u0119dzy 10 czerwca a 12 lipca 2026 roku. To kr\u00f3tki przegl\u0105d funkcji, kt\u00f3re ju\u017c dzia\u0142aj\u0105 na produkcji i z kt\u00f3rych mo\u017cecie dzi\u015b korzysta\u0107.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Filtry i widoki dopasowane do Waszej pracy<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Dwie zmiany, kt\u00f3re najbardziej skracaj\u0105 codzienn\u0105 prac\u0119 na li\u015bcie kandydat\u00f3w. Pierwsza to zapami\u0119tywanie filtr\u00f3w: zapisujecie zestaw kryteri\u00f3w pod w\u0142asn\u0105 nazw\u0105 i wracacie do niego jednym klikni\u0119ciem, zamiast za ka\u017cdym razem ustawia\u0107 filtry od nowa. Druga to zarz\u0105dzanie widoczno\u015bci\u0105 kolumn, czyli mo\u017cliwo\u015b\u0107 ukrycia niepotrzebnych kolumn na li\u015bcie kandydat\u00f3w, li\u015bcie projekt\u00f3w i w zak\u0142adce Kandydaci wewn\u0105trz projektu. Ta funkcja nabiera szczeg\u00f3lnego sensu razem z konfiguratorem p\u00f3l, kt\u00f3ry pozwala stworzy\u0107 nieograniczon\u0105 liczb\u0119 w\u0142asnych kolumn, wi\u0119c teraz mo\u017cecie zostawi\u0107 widoczne tylko te, kt\u00f3re realnie s\u0105 Wam potrzebne.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\"Okno\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Zapisywanie w\u0142asnych zestaw\u00f3w filtr\u00f3w<\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\"Menu\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Wyb\u00f3r widocznych kolumn<\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

RODO i zgody pod pe\u0142n\u0105 kontrol\u0105<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Ca\u0142y ten obszar rozwijali\u015bmy razem, bo zgodno\u015b\u0107 z RODO to dla wielu zespo\u0142\u00f3w codzienny obowi\u0105zek, a nie jednorazowy projekt. Na li\u015bcie kandydat\u00f3w pojawi\u0142a si\u0119 kolumna statusu zg\u00f3d wraz z filtrowaniem po zgodach, wi\u0119c od razu wida\u0107, z kt\u00f3rymi kandydatami mo\u017cna bezpiecznie pracowa\u0107 dalej. Dane odrzuconych kandydat\u00f3w po ustawionym okresie anonimizuj\u0105 si\u0119 teraz automatycznie, zgodnie z wymogami RODO, bez r\u0119cznego pilnowania termin\u00f3w. Przebudowali\u015bmy te\u017c zak\u0142adk\u0119 RODO na profilu kandydata, gdzie wida\u0107 czytelny status ka\u017cdej zgody, czyli udzielona, nieudzielona albo wycofana, razem z pe\u0142n\u0105 tre\u015bci\u0105 zgody i datami.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\"Kolumna\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Kolumna ze statusem zg\u00f3d RODO<\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Komunikacja z kandydatami sta\u0142a si\u0119 elastyczniejsza<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Trzy zmiany dotycz\u0105 tego, jak rozmawiacie z kandydatami. Szablony wiadomo\u015bci zyska\u0142y warianty SMS, wi\u0119c obok wersji e-mail mo\u017cecie przygotowa\u0107 osobn\u0105, kr\u00f3tsz\u0105 tre\u015b\u0107 na SMS w ramach tego samego szablonu. Dosz\u0142y te\u017c szablony zaprosze\u0144 na spotkania rekrutacyjne, kt\u00f3re przyspieszaj\u0105 umawianie rozm\u00f3w. Wreszcie w automatycznych akcjach etap\u00f3w pojawi\u0142a si\u0119 opcja \u201enie wysy\u0142aj kandydatowi”, dzi\u0119ki kt\u00f3rej wiadomo\u015b\u0107 mo\u017ce trafi\u0107 wy\u0142\u0105cznie do zespo\u0142u rekrutacyjnego, a nie do samego kandydata.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

API i integracje otwieraj\u0105 si\u0119 szerzej<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Formularze aplikacyjne trafi\u0142y do publicznego API, czyli struktura formularza, odpowiedzi kandydat\u00f3w, CV, podformularze i dodatkowe za\u0142\u0105czniki s\u0105 teraz dost\u0119pne dla stron karier i system\u00f3w zewn\u0119trznych. To spore wyzwanie techniczne, bo w Elemencie mo\u017cna tworzy\u0107 dowoln\u0105 liczb\u0119 w\u0142asnych pyta\u0144 aplikacyjnych i nieograniczon\u0105 liczb\u0119 wersji formularzy w jednym projekcie, a mimo to uda\u0142o si\u0119 to sensownie ustandaryzowa\u0107. W API dodali\u015bmy te\u017c statusy og\u0142osze\u0144, czyli informacj\u0119, czy og\u0142oszenie jest aktywne czy wygas\u0142e. Og\u0142oszenia w feedzie do LinkedIn s\u0105 teraz czytelniejsze, bo maj\u0105 wyra\u017ane sekcje zamiast jednego zlepionego bloku tekstu. Do tego dorzucili\u015bmy gar\u015b\u0107 drobniejszych usprawnie\u0144 integracji: dopracowali\u015bmy publikacj\u0119 na NoFluffJobs, mi\u0119dzy innymi poziom stanowiska, osob\u0119 kontaktow\u0105, wymagane j\u0119zyki i wyszukiwark\u0119 kategorii, a status og\u0142oszenia wy\u0142\u0105czonego po stronie OLX aktualizuje si\u0119 teraz automatycznie.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Wygodniejsza praca z plikami i dokumentami<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Element<\/a> obs\u0142uguje teraz pliki Excel w notatkach, plikach kandydata, plikach projektu oraz w pytaniach plikowych formularzy aplikacyjnych. Druk CV z podgl\u0105du sta\u0142 si\u0119 wygodniejszy, bo skr\u00f3t Ctrl+P drukuje samo CV, a nie ca\u0142\u0105 stron\u0119 wok\u00f3\u0142 niego. Poprawili\u015bmy te\u017c wydruk d\u0142ugich odpowiedzi z formularzy aplikacyjnych, kt\u00f3re teraz wida\u0107 w ca\u0142o\u015bci, a nie tylko fragment.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\"Podgl\u0105d\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Wydruk CV jednym klikni\u0119ciem<\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Wi\u0119cej kontroli nad bezpiecze\u0144stwem<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

U\u017cytkownik zewn\u0119trzny, na przyk\u0142ad partner rekrutacyjny albo mened\u017cer spoza dzia\u0142u HR, widzi w wyszukiwarce wy\u0142\u0105cznie kandydat\u00f3w z etap\u00f3w, kt\u00f3re zosta\u0142y mu udost\u0119pnione, wi\u0119c dost\u0119p do danych pozostaje precyzyjnie ograniczony. Wzmocnili\u015bmy te\u017c bezpiecze\u0144stwo dost\u0119pu dla integracji, dodaj\u0105c blokad\u0119 po serii nieudanych pr\u00f3b logowania oraz dopracowane limity zapyta\u0144.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Kilka mniejszych usprawnie\u0144<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Timeline kandydata jest teraz dok\u0142adniejszy, bo jasno rozr\u00f3\u017cnia, czy kandydat zosta\u0142 dodany r\u0119cznie, czy aplikowa\u0142 samodzielnie. Cz\u0119\u015b\u0107 widok\u00f3w aplikacji \u0142aduje si\u0119 te\u017c szybciej dzi\u0119ki zmianom wprowadzonym pod mask\u0105 systemu.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Element budowany przez rekruter\u00f3w, dla rekruter\u00f3w<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Prawie 90 procent tego, co opisa\u0142em powy\u017cej, wzi\u0119\u0142o si\u0119 wprost z pomys\u0142\u00f3w zg\u0142oszonych przez u\u017cytkownik\u00f3w Elementu. Tak w\u0142a\u015bnie chcemy budowa\u0107 ten produkt: wsp\u00f3lnie z rekruterami i dla rekruter\u00f3w, \u017ceby Element stawa\u0142 si\u0119 coraz pe\u0142niejszym centrum codziennej pracy rekrutacyjnej, a nie tylko kolejnym narz\u0119dziem obok innych. Je\u015bli macie pomys\u0142 na funkcj\u0119, kt\u00f3rej wam brakuje, dajcie zna\u0107, bo bardzo mo\u017cliwe, \u017ce pojawi si\u0119 w jednym z kolejnych takich podsumowa\u0144.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Najcz\u0119\u015bciej czytane<\/strong>:<\/p>

  1. Darmowe og\u0142oszenia o prac\u0119 i najwi\u0119ksza lista \u017ar\u00f3de\u0142 kandydat\u00f3w<\/a><\/span><\/strong> – najwi\u0119ksza w Polsce lista bezp\u0142atnych i p\u0142atnych \u017ar\u00f3de\u0142 kandydat\u00f3w<\/span><\/li>
  2. Praca w HR<\/strong><\/a> – najnowsze oferty pracy i aktualne \u015brednie wynagrodzenia w bran\u017cy HR<\/span><\/span><\/li>
  3. Akademia Rekrutacji<\/strong><\/a> – zbi\u00f3r wiedzy na temat rekrutacji oraz raporty z rynku pracy.<\/span><\/span><\/li>
  4. Gowork – jak reagowa\u0107 na negatywne opinie o pracodawcach<\/a><\/span><\/strong> – Kompleksowy poradnik dla pracodawc\u00f3w.<\/li>
  5. Jak napisa\u0107 CV i profil LinkedIn <\/b><\/span><\/a>– kompleksowy\u00a0poradnik tworzenia CV i profil\u00f3w LinkedIn<\/li>
  6. RODO w rekrutacji – sourcing, direct search, og\u0142oszenia. Wszystko co musisz wiedzie\u0107<\/a><\/span><\/strong> – kompleksowy poradnik RODO w rekrutacji z naciskiem na dzia\u0142ania typu direct search \/ sourcing.<\/li>
  7. Wszystko o systemach ATS<\/strong><\/a><\/span> – poradnik wyboru systemu rekrutacyjnego<\/li>
  8. Umowy przedwst\u0119pne i listy intencyjne w procesach rekrutacyjnych<\/a><\/span><\/strong> – wszystko, co musisz wiedzie\u0107 o prawnych zabezpieczeniach zobowi\u0105zania do zatrudnienia.<\/li><\/ol>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\"Picture\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\t\t\tMaciej Michalewski\t\t\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t

    Founder & CEO @ Element<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\"Element\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

    Nasze artyku\u0142y przeczytasz tak\u017ce na Medium<\/a><\/span>, LinkedIn<\/span><\/a>, Substack<\/a>, Reddit<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t

    Ostatnie wpisy:<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\n\t\t\t
    \"Raport<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\n\t\t\t\tRynek pracy wraca na plus. 259 tysi\u0119cy ofert i dziesi\u0119\u0107 miast ro\u015bnie\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\n\t\t\tMaciej Michalewski\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t16 lipca 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t

    W czerwcu 2026 w Polsce pojawi\u0142o si\u0119 259 tys. ofert pracy, a roczna dynamika po raz pierwszy od ponad roku wynios\u0142a +4%. Raport Grant Thornton i Element pokazuje rynek odzyskuj\u0105cy rozp\u0119d.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tCzytaj wi\u0119cej \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\n\t\t\t
    \"Co<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\n\t\t\t\tCo nowego w Elemencie: miesi\u0105c konkretnych usprawnie\u0144 dla rekruter\u00f3w\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\n\t\t\tMaciej Michalewski\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t13 lipca 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t

    Przegl\u0105d nowo\u015bci w Elemencie z ostatniego miesi\u0105ca: zapami\u0119tywanie filtr\u00f3w, RODO i zgody, SMS-y do kandydat\u00f3w, nowe API oraz wi\u0119ksze bezpiecze\u0144stwo danych.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tCzytaj wi\u0119cej \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\n\t\t\t
    \"Kariera<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\n\t\t\t\tKariera w erze agent\u00f3w AI: co naprawd\u0119 si\u0119 liczy wed\u0142ug Phila Chena\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\n\t\t\tMaciej Michalewski\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t5 lipca 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t

    Phil Chen (Helm AI, Scale, OpenAI, DeepMind) twierdzi, \u017ce w erze agent\u00f3w AI liczy si\u0119 znajdowanie problem\u00f3w, ostatnia mila i reputacja. Podsumowuj\u0119 esej i dodaj\u0119 komentarz o rekrutacji.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tCzytaj wi\u0119cej \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\n\t\t\t
    \"AI<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\n\t\t\t\tAI nie zabiera pracy. Firmy, kt\u00f3re w ni\u0105 inwestuj\u0105, rekrutuj\u0105 wi\u0119cej\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\n\t\t\tMaciej Michalewski\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t4 lipca 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t

    Firmy, kt\u00f3re powa\u017cnie inwestuj\u0105 w AI, zwi\u0119kszaj\u0105 zatrudnienie o 10,2% w dwa lata, tak\u017ce na stanowiskach juniorskich. Dane Ramp obalaj\u0105 panik\u0119, \u017ce AI zabierze prac\u0119.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tCzytaj wi\u0119cej \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\n\t\t\t
    \"Jawno\u015b\u0107<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\n\t\t\t\tJawno\u015b\u0107 wynagrodze\u0144, rynek pracy i AI: notatki ze spotkania Polskiego Forum HR\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\n\t\t\tMaciej Michalewski\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t15 czerwca 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t

    10 czerwca 2026 w Sopocie odby\u0142o si\u0119 spotkanie Polskiego Forum HR. Zebra\u0142em najwa\u017cniejsze wnioski o jawno\u015bci wynagrodze\u0144, kt\u00f3ra znosi poufno\u015b\u0107 p\u0142ac i obci\u0105\u017ca dzia\u0142y HR.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tCzytaj wi\u0119cej \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\n\t\t\t
    \"Raport<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\n\t\t\t\tRynek pracy przesta\u0142 si\u0119 kurczy\u0107. 267 tysi\u0119cy ofert i osiem miast na plusie\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\n\t\t\tMaciej Michalewski\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t15 czerwca 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t

    W maju 2026 w Polsce pojawi\u0142o si\u0119 267 tys. ofert pracy, a roczna dynamika pierwszy raz od roku wynios\u0142a 0%. Raport Grant Thornton i Element czyta to jako koniec rocznych spadk\u00f3w.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tCzytaj wi\u0119cej \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Przegl\u0105d nowo\u015bci w Elemencie z ostatniego miesi\u0105ca: zapami\u0119tywanie filtr\u00f3w, RODO i zgody, SMS-y do kandydat\u00f3w, nowe API oraz wi\u0119ksze bezpiecze\u0144stwo danych.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":14416,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_yoast_wpseo_opengraph-title":"Co nowego w Elemencie: usprawnienia dla rekruter\u00f3w","_yoast_wpseo_opengraph-description":"Przegl\u0105d nowo\u015bci w Elemencie z ostatniego miesi\u0105ca: zapami\u0119tywanie filtr\u00f3w, RODO i zgody, SMS-y do kandydat\u00f3w, nowe API oraz wi\u0119ksze bezpiecze\u0144stwo danych.","_yoast_wpseo_opengraph-image":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/social-co-nowego-w-elemencie-lipiec-2026.webp","_yoast_wpseo_opengraph-image-id":14417,"_yoast_wpseo_twitter-title":"Co nowego w Elemencie: usprawnienia dla rekruter\u00f3w","_yoast_wpseo_twitter-description":"Przegl\u0105d nowo\u015bci w Elemencie z ostatniego miesi\u0105ca: zapami\u0119tywanie filtr\u00f3w, RODO i zgody, SMS-y do kandydat\u00f3w, nowe API oraz wi\u0119ksze bezpiecze\u0144stwo danych.","_yoast_wpseo_twitter-image":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/social-co-nowego-w-elemencie-lipiec-2026.webp","_yoast_wpseo_twitter-image-id":14417,"inline_featured_image":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-global-header-display":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-14420","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog-posts"],"acf":[],"yoast_head":"\nCo nowego w Elemencie: usprawnienia dla rekruter\u00f3w<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Przegl\u0105d nowo\u015bci w Elemencie z ostatniego miesi\u0105ca: zapami\u0119tywanie filtr\u00f3w, RODO i zgody, SMS-y do kandydat\u00f3w, nowe API oraz wi\u0119ksze bezpiecze\u0144stwo danych.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/co-nowego-w-elemencie-lipiec-2026\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Co nowego w Elemencie: usprawnienia dla rekruter\u00f3w\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Przegl\u0105d nowo\u015bci w Elemencie z ostatniego miesi\u0105ca: zapami\u0119tywanie filtr\u00f3w, RODO i zgody, SMS-y do kandydat\u00f3w, nowe API oraz wi\u0119ksze bezpiecze\u0144stwo danych.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/co-nowego-w-elemencie-lipiec-2026\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Element's Blog - nowo\u015bci ze \u015bwiata rekrutacji, HR Tech i Element\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/elementappats\" \/>\n<meta property=\"article:author\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/elementappats\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-07-13T05:46:33+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-07-13T05:53:40+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/social-co-nowego-w-elemencie-lipiec-2026.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"630\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Maciej Michalewski\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:title\" content=\"Co nowego w Elemencie: usprawnienia dla rekruter\u00f3w\" \/>\n<meta name=\"twitter:description\" content=\"Przegl\u0105d nowo\u015bci w Elemencie z ostatniego miesi\u0105ca: zapami\u0119tywanie filtr\u00f3w, RODO i zgody, SMS-y do kandydat\u00f3w, nowe API oraz wi\u0119ksze bezpiecze\u0144stwo danych.\" \/>\n<meta name=\"twitter:image\" content=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/social-co-nowego-w-elemencie-lipiec-2026.webp\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Maciej Michalewski\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"9 minut\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Co nowego w Elemencie: usprawnienia dla rekruter\u00f3w","description":"Przegl\u0105d nowo\u015bci w Elemencie z ostatniego miesi\u0105ca: zapami\u0119tywanie filtr\u00f3w, RODO i zgody, SMS-y do kandydat\u00f3w, nowe API oraz wi\u0119ksze bezpiecze\u0144stwo danych.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/co-nowego-w-elemencie-lipiec-2026\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Co nowego w Elemencie: usprawnienia dla rekruter\u00f3w","og_description":"Przegl\u0105d nowo\u015bci w Elemencie z ostatniego miesi\u0105ca: zapami\u0119tywanie filtr\u00f3w, RODO i zgody, SMS-y do kandydat\u00f3w, nowe API oraz wi\u0119ksze bezpiecze\u0144stwo danych.","og_url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/co-nowego-w-elemencie-lipiec-2026\/","og_site_name":"Element's Blog - nowo\u015bci ze \u015bwiata rekrutacji, HR Tech i Element","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/elementappats","article_author":"https:\/\/www.facebook.com\/elementappats\/","article_published_time":"2026-07-13T05:46:33+00:00","article_modified_time":"2026-07-13T05:53:40+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":630,"url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/social-co-nowego-w-elemencie-lipiec-2026.webp","type":"image\/webp"}],"author":"Maciej Michalewski","twitter_card":"summary_large_image","twitter_title":"Co nowego w Elemencie: usprawnienia dla rekruter\u00f3w","twitter_description":"Przegl\u0105d nowo\u015bci w Elemencie z ostatniego miesi\u0105ca: zapami\u0119tywanie filtr\u00f3w, RODO i zgody, SMS-y do kandydat\u00f3w, nowe API oraz wi\u0119ksze bezpiecze\u0144stwo danych.","twitter_image":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/social-co-nowego-w-elemencie-lipiec-2026.webp","twitter_misc":{"Napisane przez":"Maciej Michalewski","Szacowany czas czytania":"9 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/co-nowego-w-elemencie-lipiec-2026\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/co-nowego-w-elemencie-lipiec-2026\/"},"author":{"name":"Maciej Michalewski","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#\/schema\/person\/02f4e59e019634b9e2fb09c00bf93f1e"},"headline":"Co nowego w Elemencie: miesi\u0105c konkretnych usprawnie\u0144 dla rekruter\u00f3w","datePublished":"2026-07-13T05:46:33+00:00","dateModified":"2026-07-13T05:53:40+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/co-nowego-w-elemencie-lipiec-2026\/"},"wordCount":998,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/co-nowego-w-elemencie-lipiec-2026\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/hero-co-nowego-w-elemencie-lipiec-2026.webp","articleSection":["Blog-posts"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/elementapp.ai\/blog\/co-nowego-w-elemencie-lipiec-2026\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/co-nowego-w-elemencie-lipiec-2026\/","url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/co-nowego-w-elemencie-lipiec-2026\/","name":"Co nowego w Elemencie: usprawnienia dla rekruter\u00f3w","isPartOf":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/co-nowego-w-elemencie-lipiec-2026\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/co-nowego-w-elemencie-lipiec-2026\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/hero-co-nowego-w-elemencie-lipiec-2026.webp","datePublished":"2026-07-13T05:46:33+00:00","dateModified":"2026-07-13T05:53:40+00:00","description":"Przegl\u0105d nowo\u015bci w Elemencie z ostatniego miesi\u0105ca: zapami\u0119tywanie filtr\u00f3w, RODO i zgody, SMS-y do kandydat\u00f3w, nowe API oraz wi\u0119ksze bezpiecze\u0144stwo danych.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/co-nowego-w-elemencie-lipiec-2026\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/elementapp.ai\/blog\/co-nowego-w-elemencie-lipiec-2026\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/co-nowego-w-elemencie-lipiec-2026\/#primaryimage","url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/hero-co-nowego-w-elemencie-lipiec-2026.webp","contentUrl":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/hero-co-nowego-w-elemencie-lipiec-2026.webp","width":1600,"height":900,"caption":"Co nowego w Elemencie, miesi\u0105c nowo\u015bci dla rekruter\u00f3w, dashboard z checklist\u0105 i tarcz\u0105 bezpiecze\u0144stwa."},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/co-nowego-w-elemencie-lipiec-2026\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Co nowego w Elemencie: miesi\u0105c konkretnych usprawnie\u0144 dla rekruter\u00f3w"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#website","url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/","name":"Element's Blog - nowo\u015bci ze \u015bwiata rekrutacji, HR Tech i Element","description":"Najciekawsze informacje ze \u015bwiata rekrutacji, rynku pracy, technologii rekrutacyjnych oraz systemu rekrutacyjnego Element","publisher":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#organization","name":"Element ATS system rekrutacyjny","url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/element-system-logo.svg","contentUrl":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/element-system-logo.svg","width":1,"height":1,"caption":"Element ATS system rekrutacyjny"},"image":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/elementappats"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#\/schema\/person\/02f4e59e019634b9e2fb09c00bf93f1e","name":"Maciej Michalewski","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9d00803e2237f6212234740ce5ee8400cf3c04cf469dc8728a7fdd0d2a1e8cc7?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9d00803e2237f6212234740ce5ee8400cf3c04cf469dc8728a7fdd0d2a1e8cc7?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9d00803e2237f6212234740ce5ee8400cf3c04cf469dc8728a7fdd0d2a1e8cc7?s=96&d=mm&r=g","caption":"Maciej Michalewski"},"description":"Since 2010 I have been professionally involved in the recruitment industry. Since 2014, I and a team of talented software developers, have been developing Element, an innovative recruitment system which makes recruiting fast and simple. I am a tech lover, and my mission is to find and create new solutions that will positively impact the recruitment market.","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/elementappats\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/13982762"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14420","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14420"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14420\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14430,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14420\/revisions\/14430"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14416"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14420"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14420"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14420"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}