{"id":14691,"date":"2026-10-08T18:38:46","date_gmt":"2026-10-08T16:38:46","guid":{"rendered":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/?p=14691"},"modified":"2026-10-12T18:09:39","modified_gmt":"2026-10-12T16:09:39","slug":"oferty-pracy-polska-wrzesien-2026-raport-grant-thornton","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/oferty-pracy-polska-wrzesien-2026-raport-grant-thornton\/","title":{"rendered":"Oferty pracy w Polsce, wrzesie\u0144 2026: wzrost bez przemys\u0142u"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t<\/i><\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Oferty pracy w Polsce, wrzesie\u0144 2026: wzrost bez przemys\u0142u<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t8 pa\u017adziernika 2026\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Wprowadzenie<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

We wrze\u015bniu 2026 roku na 50 najwi\u0119kszych portalach rekrutacyjnych w Polsce pojawi\u0142o si\u0119 269 436 nowych ofert pracy, o 2% wi\u0119cej ni\u017c rok wcze\u015bniej i o 5% wi\u0119cej ni\u017c w sierpniu. To czwarty z rz\u0119du miesi\u0105c dodatniej dynamiki rocznej. Tak wynika z LXXV edycji raportu \u201eOferty pracy w Polsce” Grant Thornton<\/a>, do kt\u00f3rego dane zebra\u0142 system rekrutacyjny Element<\/a>. Wzrost jest jednak nier\u00f3wny. Ci\u0105gn\u0105 go ochrona zdrowia i praca biurowa, a jedyn\u0105 bran\u017c\u0105 na minusie jest praca fizyczna. W komentarzu do raportu pisz\u0119, \u017ce polski rynek ro\u015bnie bez przemys\u0142u, i rozwijam to ni\u017cej. Pe\u0142ny raport w PDF pobierzesz na ko\u0144cu wpisu.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Kluczowe dane z raportu<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Pracodawcy opublikowali we wrze\u015bniu 269 436 og\u0142osze\u0144, czyli o 4 111 wi\u0119cej ni\u017c we wrze\u015bniu 2025 roku, kiedy portale zanotowa\u0142y 265 325 ofert. Wzgl\u0119dem sierpnia przyby\u0142o 12 390 ofert. Ten miesi\u0119czny wzrost ma znaczenie, bo wrzesie\u0144 cz\u0119sto przynosi spadek: wygasaj\u0105 sezonowe miejsca pracy w rolnictwie i turystyce, a wed\u0142ug raportu tak by\u0142o we wrze\u015bniu 2022, 2023 i 2024 roku. W tym roku rynek po wakacjach przyspieszy\u0142.<\/p>\n

Na tle wcze\u015bniejszych lat ten wrzesie\u0144 wypada przeci\u0119tnie. Wynik jest lepszy ni\u017c w 2020 roku (268 tys.), 2023 (257 tys.) i 2025 (265 tys.), ale s\u0142abszy ni\u017c w 2019 (297 tys.), 2021 (323 tys.), 2022 (313 tys.) i 2024 roku (288 tys.). Grant Thornton pisze o podstawach do umiarkowanego optymizmu, a w swoim komentarzu zwraca uwag\u0119, \u017ce sama liczba og\u0142osze\u0144 nie rozstrzyga, czy firmy tworz\u0105 nowe miejsca pracy, czy uzupe\u0142niaj\u0105 wakaty po odej\u015bciach. Z tym zastrze\u017ceniem si\u0119 zgadzam. Dane z sierpnia i m\u00f3j komentarz do nich opisa\u0142em w poprzednim wpisie<\/a>.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Miasta: po\u0142owa na plusie, po\u0142owa na minusie<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

W sierpniu ros\u0142y wszystkie badane miasta. Wrzesie\u0144 wygl\u0105da pod tym wzgl\u0119dem wyra\u017anie gorzej. Wzrost rok do roku zanotowa\u0142o pi\u0119\u0107 aglomeracji, najmocniej Warszawa (+8%), Wroc\u0142aw (+4%) i \u0141\u00f3d\u017a (+3%). Pi\u0119\u0107 pozosta\u0142ych straci\u0142o: Szczecin i Bydgoszcz po 2%, a Gda\u0144sk, Katowice i Lublin po 1%. Warszawa z 44 220 og\u0142oszeniami odpowiada za ponad 16% wszystkich nowych ofert w kraju i odje\u017cd\u017ca reszcie stawki.<\/p>\n\n\n\n
Miasto<\/th>Oferty IX 2026<\/th>Zmiana r\/r<\/th>Oferty na 1000 mieszk.<\/th><\/tr>\n<\/thead>\n
Warszawa<\/td>44 220<\/td>+8%<\/td>23,7<\/td><\/tr>\n
Krak\u00f3w<\/td>16 376<\/td>+2%<\/td>20,3<\/td><\/tr>\n
Wroc\u0142aw<\/td>12 502<\/td>+4%<\/td>18,6<\/td><\/tr>\n
Gda\u0144sk<\/td>10 113<\/td>-1%<\/td>20,7<\/td><\/tr>\n
Pozna\u0144<\/td>9 293<\/td>+2%<\/td>17,3<\/td><\/tr>\n
Katowice<\/td>6 330<\/td>-1%<\/td>22,8<\/td><\/tr>\n
\u0141\u00f3d\u017a<\/td>5 496<\/td>+3%<\/td>8,5<\/td><\/tr>\n
Szczecin<\/td>4 363<\/td>-2%<\/td>11,3<\/td><\/tr>\n
Lublin<\/td>3 410<\/td>-1%<\/td>10,4<\/td><\/tr>\n
Bydgoszcz<\/td>3 211<\/td>-2%<\/td>9,9<\/td><\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

W przeliczeniu na tysi\u0105c mieszka\u0144c\u00f3w dziesi\u0119\u0107 najwi\u0119kszych miast mia\u0142o \u015brednio 16,3 oferty. W sierpniu prowadzi\u0142y Katowice, a teraz na czele jest Warszawa z wynikiem 23,7, przed Katowicami z 22,8. Najni\u017cej zn\u00f3w wypada \u0141\u00f3d\u017a z 8,5 oferty na tysi\u0105c os\u00f3b, cho\u0107 liczba og\u0142osze\u0144 uros\u0142a tam o 3%.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Bran\u017ce: ochrona zdrowia zn\u00f3w ro\u015bnie najszybciej<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Sze\u015b\u0107 z siedmiu badanych bran\u017c jest na plusie. Ochrona zdrowia zn\u00f3w prowadzi z dynamik\u0105 14%, bo liczba ofert uros\u0142a z 2 941 do 3 360. Lekarzy szukano w 1 893 og\u0142oszeniach, o 16% cz\u0119\u015bciej ni\u017c rok temu, piel\u0119gniarek w 1 223 (+13%), a ratownik\u00f3w medycznych w 193 (+14%). Marketing i sprzeda\u017c uros\u0142y o 5%, HR i IT po 3%, prawo o 2%, a finanse o 1%. W IT najszybciej ro\u015bnie popyt na specjalist\u00f3w od cyberbezpiecze\u0144stwa, z 42 do 47 ofert.<\/p>\n\n\n\n
Bran\u017ca<\/th>IX 2025<\/th>IX 2026<\/th>Zmiana r\/r<\/th><\/tr>\n<\/thead>\n
Zdrowie<\/td>2 941<\/td>3 360<\/td>+14%<\/td><\/tr>\n
Marketing \/ Sprzeda\u017c<\/td>1 202<\/td>1 266<\/td>+5%<\/td><\/tr>\n
HR<\/td>1 045<\/td>1 076<\/td>+3%<\/td><\/tr>\n
IT<\/td>1 513<\/td>1 561<\/td>+3%<\/td><\/tr>\n
Prawo<\/td>397<\/td>405<\/td>+2%<\/td><\/tr>\n
Finanse<\/td>2 248<\/td>2 280<\/td>+1%<\/td><\/tr>\n
Praca fizyczna<\/td>23 749<\/td>22 989<\/td>-3%<\/td><\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Praca fizyczna to wci\u0105\u017c zdecydowanie najwi\u0119ksza grupa, z 22 989 ofertami, ale jako jedyna jest na minusie, o 3%. Ofert dla magazynier\u00f3w uby\u0142o o 7%, z 4 374 do 4 086, tyle samo straci\u0142y og\u0142oszenia dla kasjer\u00f3w i sprzedawc\u00f3w, z 7 888 do 7 369. Kierowc\u00f3w szukano w 10 173 og\u0142oszeniach, o 1% cz\u0119\u015bciej, a pracownik\u00f3w ochrony w 1 361, o 1% rzadziej. Moim zdaniem to najwa\u017cniejsza liczba tego wydania, bo m\u00f3wi o przemy\u015ble i logistyce wi\u0119cej ni\u017c og\u00f3lny wynik.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Benefity i wymagania: poprzeczka idzie w g\u00f3r\u0119<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\u015arednia liczba benefit\u00f3w w ofercie wzros\u0142a do 5,9 z 5,4 w sierpniu i wed\u0142ug raportu jest to najwy\u017cszy wynik w 2026 roku. Szkolenia obiecuje 45% og\u0142osze\u0144, czyli nadal wyra\u017anie mniej ni\u017c kilka lat temu, kiedy takich ofert by\u0142o ponad 80%.<\/p>\n

Wymaga\u0144 te\u017c przyby\u0142o: statystyczna oferta zawiera ich 5, wobec 4,7 w sierpniu. Do\u015bwiadczenia zawodowego oczekuje 62% pracodawc\u00f3w (w sierpniu 59%), wykszta\u0142cenia 47% (50%), dyspozycyjno\u015bci 30% (32%), a znajomo\u015bci j\u0119zyka obcego 21% (28%). Ro\u015bnie wi\u0119c przede wszystkim oczekiwanie do\u015bwiadczenia, i to jest wymaganie, kt\u00f3rego osoba wchodz\u0105ca na rynek pracy z definicji nie ma.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Naszym zdaniem: przemys\u0142 nadal czeka na o\u017cywienie<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Wrze\u015bniowy wzrost ofert buduj\u0105 ochrona zdrowia i praca biurowa, a jedynym obszarem na minusie jest praca fizyczna. Wygl\u0105da na to, \u017ce polski przemys\u0142 wci\u0105\u017c czeka na odbicie u naszego najwi\u0119kszego partnera handlowego. W Niemczech instytut ifo pisze wprost, \u017ce w przemy\u015ble i handlu nadal ubywa etat\u00f3w<\/a>, cho\u0107 sam barometr zatrudnienia lekko wzr\u00f3s\u0142 we wrze\u015bniu do 95,1 punktu. Na pocz\u0105tku wrze\u015bnia rada nadzorcza Volkswagena zatwierdzi\u0142a likwidacj\u0119 kolejnych 50 tysi\u0119cy miejsc pracy do 2030 roku<\/a>.<\/p>\n

Pracodawcy podnosz\u0105 te\u017c poprzeczk\u0119: do\u015bwiadczenia wymaga ju\u017c 62% ofert. Podejrzewam, \u017ce przy AI przejmuj\u0105cej proste zadania najm\u0142odsi odczuj\u0105 to najmocniej. Dane z USA id\u0105 w tym samym kierunku. Wed\u0142ug prac ameryka\u0144skiego Census Bureau, kt\u00f3re opisa\u0142 Fortune<\/a>, absolwenci kierunk\u00f3w najbardziej wystawionych na AI mieli po premierze ChatGPT o pi\u0119\u0107 punkt\u00f3w procentowych mniejsz\u0105 szans\u0119 na zatrudnienie kwarta\u0142 po dyplomie, a ich pocz\u0105tkowe zarobki spad\u0142y o 13%.<\/p>\n

Do tego pieni\u0105dz dro\u017ceje. Inflacja w Polsce wzros\u0142a we wrze\u015bniu wed\u0142ug szybkiego szacunku GUS do 4%<\/a>. Europejski Bank Centralny podni\u00f3s\u0142 10 wrze\u015bnia stopy<\/a> o 25 punkt\u00f3w bazowych, a Fed zrobi\u0142 to samo 16 wrze\u015bnia<\/a>, podnosz\u0105c przedzia\u0142 st\u00f3p do 3,75-4%. Pieni\u0105dz na rozw\u00f3j i nowe etaty dro\u017ceje. W zwi\u0105zku z powy\u017cszym uwa\u017cam, \u017ce dop\u00f3ki nie ruszy przemys\u0142, nie b\u0119dzie mowy o odbiciu ca\u0142ego rynku.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Pobierz raport<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\"Raport\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Pe\u0142ny raport \u201eOferty pracy w Polsce. Edycja LXXV: Wrzesie\u0144 2026″ wraz z komentarzem Magdaleny Marcinowskiej (Grant Thornton) i moim pobierzesz poni\u017cej.<\/p>\n

Pobierz raport (PDF)<\/a><\/p>\n

Raport zawiera:<\/p>\n