{"id":367,"date":"2019-02-07T17:16:21","date_gmt":"2019-02-07T16:16:21","guid":{"rendered":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/biometria-w-rekrutacji-copy\/"},"modified":"2022-04-16T08:39:52","modified_gmt":"2022-04-16T06:39:52","slug":"automatyzacja-pracy-na-linkedin-ostroznie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/automatyzacja-pracy-na-linkedin-ostroznie\/","title":{"rendered":"Automatyzacja pracy na Linkedin – ostro\u017cnie!"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Automatyzacja pracy na Linkedin - ostro\u017cnie!<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Wtyczki do przegl\u0105darek i aplikacje s\u0142u\u017c\u0105ce do automatyzacji pracy na Linkedin powstaj\u0105 jak grzyby po deszczu. S\u0105 dodatkiem do wielu system\u00f3w ATS<\/a><\/span>, czyli system\u00f3w rekrutacyjnych takich jak Element<\/a><\/span>.<\/p>

W\u015br\u00f3d ciekawych rozwi\u0105za\u0144 mo\u017cna znale\u017a\u0107 aplikacje, kt\u00f3re samodzielnie wyszukuj\u0105 nowe kontakty, wysy\u0142aj\u0105 zaproszenia, wiadomo\u015bci czy wykrywaj\u0105 adresy e-mail. Tak\u0105 aplikacj\u0119 mo\u017cna np. tak zaprogramowa\u0107, by codziennie o 8 rano rozpoczyna\u0142a samodzielnie prac\u0119. Oprogramowanie HR zacznie wyszukiwa\u0107 kontakty, nast\u0119pnie do wyszukanych kontakt\u00f3w wy\u015ble zaproszenia, a do os\u00f3b, kt\u00f3re zaproszenie przyj\u0119\u0142y, prze\u015ble okre\u015blon\u0105 wiadomo\u015b\u0107. Tre\u015b\u0107 zaproszenia czy wiadomo\u015bci oczywi\u015bcie mo\u017ce by\u0107 automatycznie spersonalizowana – aplikacja sama rozpozna p\u0142e\u0107 i imi\u0119 adresata i umie\u015bci na wst\u0119pie \u201cDzie\u0144 dobry Pani Anno\u201d, je\u015bli naszym adresatem jest osoba o imieniu Anna.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Linkedin nie toleruje tego typu praktyk i trudno si\u0119 temu dziwi\u0107. W ko\u0144cu jest to sie\u0107 spo\u0142eczno\u015bci ludzkiej a nie robot\u00f3w. W zwi\u0105zku z powy\u017cszym korzystanie z narz\u0119dzi automatyzuj\u0105cych prac\u0119 na Linkedin grozi zablokowaniem konta. Zgodnie z punktem\u00a08.2\u00a0umowy u\u017cytkowania Linkedin<\/a><\/span>\u00a0u\u017cytkownik zgadza si\u0119, \u017ce nie b\u0119dzie \u201cOpracowywa\u0107, wspiera\u0107 i korzysta\u0107 z oprogramowania, urz\u0105dze\u0144, skrypt\u00f3w, robot\u00f3w czy innych \u015brodk\u00f3w i proces\u00f3w (w tym robot\u00f3w indeksuj\u0105cych, dodatk\u00f3w i wtyczek do przegl\u0105darek oraz innych technologii) w celu przechwytywania danych z Us\u0142ug lub w \u017caden inny spos\u00f3b kopiowa\u0107 profili i innych danych z Us\u0142ug;\u201d<\/em>.\u00a0<\/p>

Dodatkowe oficjalne wyja\u015bnienie Linkedin znajdziemy pod\u00a0tym linkiem<\/a>.<\/p>

Autorzy tego typu aplikacji, w tym nowoczesne systemy ATS<\/a><\/span>, r\u00f3wnie\u017c musz\u0105 liczy\u0107 si\u0119 z reakcj\u0105 Linkedin. Jednym z pierwszych, tocz\u0105cych si\u0119 ju\u017c proces\u00f3w, jest sprawa Linkedin vs HiQ<\/a>. W sporze tym s\u0105d pierwszej instancji, opieraj\u0105c si\u0119 o prawo stanowe USA, wyda\u0142 rozstrzygni\u0119cie korzystne dla HiQ. HiQ jest dostawc\u0105 us\u0142ugi pobierania danych (tzw. data srcapping) dost\u0119pnych na profilach Linkedin. Korzystne dla HiQ rozstrzygni\u0119cie to pocz\u0105tek prawdopodobnie d\u0142ugiej batalii o to, w jaki spos\u00f3b b\u0119dzie mo\u017cna automatyzowa\u0107 prac\u0119 nie tylko na portalu Linkedin ale w og\u00f3le w sieciach spo\u0142eczno\u015bciowych.<\/p>

Bez wzgl\u0119du na to, jak b\u0119dzie toczy\u0107 si\u0119 ta prawna batalia, potrzeba automatyzowania pracy nie zniknie. Wszystkich, kt\u00f3rzy zdecyduj\u0105 si\u0119 korzysta\u0107 z tego aplikacji zach\u0119cam do ostro\u017cno\u015bci, w szczeg\u00f3lno\u015bci do zweryfikowania, czy dany system rekrutacyjny nie korzysta z rozwi\u0105za\u0144 blokowanych przez Linkedin. Linkedin ca\u0142y czas monitoruje aktywno\u015b\u0107 naszych przegl\u0105darek i sprawdza, czy korzystamy z jednej z kilkudziesi\u0119ciu najpopularniejszych wtyczek. Istnieje nawet wtyczka o nazwie \u201cNefarious Linkedin\u201d , kt\u00f3ra sprawdza jakie wtyczki znajduj\u0105 si\u0119 aktualnie na \u201cczarnej li\u015bcie\u201d Linkedin. Wybieraj\u0105c najlepszy system ATS<\/a><\/span> sprawd\u017a zatem, czy nie znajduje si\u0119 na tej li\u015bcie!<\/p>

Wtyczka do Linkedin dost\u0119pna w ATS Element<\/a><\/span> nigdy nie by\u0142a i najprawdopodobniej nigdy nie b\u0119dzie problemem dla Linkedin, albowiem w og\u00f3le nie ingeruje w ten portal, a to w\u0142a\u015bnie ingerencja w stron\u0119 Linkedin jest najcz\u0119stsz\u0105 przyczyn\u0105 wykrywania i blokowania wtyczek i ich u\u017cytkownik\u00f3w.<\/p>

Polecamy<\/strong>:<\/p>