{"id":3955,"date":"2021-04-01T08:54:23","date_gmt":"2021-04-01T06:54:23","guid":{"rendered":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/?p=3955"},"modified":"2026-03-01T10:15:52","modified_gmt":"2026-03-01T09:15:52","slug":"korzysci-i-ryzyka-wspolpracy-z-software-house-element-rekrutuje","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/korzysci-i-ryzyka-wspolpracy-z-software-house-element-rekrutuje\/","title":{"rendered":"Korzy\u015bci i ryzyka wsp\u00f3\u0142pracy z software house. Element buduje w\u0142asny zesp\u00f3\u0142 programist\u00f3w"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"3955\" class=\"elementor elementor-3955\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-3ff69d49 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"3ff69d49\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-5033a644\" data-id=\"5033a644\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-54fda4d elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"54fda4d\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-a8615fd\" data-id=\"a8615fd\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1e5f85ed elementor-widget-divider--view-line_icon elementor-view-default elementor-widget-divider--element-align-center elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"1e5f85ed\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon elementor-divider__element\">\n\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"far fa-bookmark\"><\/i><\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-6c668a18 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"6c668a18\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-4863bcfa\" data-id=\"4863bcfa\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7c54c50d elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"7c54c50d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Korzy\u015bci i ryzyka wsp\u00f3\u0142pracy z software house. Element buduje w\u0142asny zesp\u00f3\u0142 programist\u00f3w<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6bbfaeb0 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6bbfaeb0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t1 kwietnia 2021\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-774b6693 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"774b6693\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-66 elementor-top-column elementor-element elementor-element-4679f76a\" data-id=\"4679f76a\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6fbe2a8f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6fbe2a8f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Po latach bardzo owocnej wsp\u00f3\u0142pracy z software house <a href=\"https:\/\/cocoders.com\/pl\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\"><span style=\"color: #0000ff;\">Cocoders<\/span><\/a>, rozpoczynamy budow\u0119 w\u0142asnego zespo\u0142u programist\u00f3w. To wa\u017cny krok na \u015bcie\u017cce rozwoju naszego <span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"https:\/\/elementapp.ai\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">systemu rekrutacyjnego<\/a><\/span>.<\/p><p>Przy okazji tej zmiany zebra\u0142em kilka najwa\u017cniejszych korzy\u015bci i ryzyk, kt\u00f3re wi\u0105\u017c\u0105 si\u0119 z <span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"https:\/\/pl.wikipedia.org\/wiki\/Outsourcing\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">outsourcingiem<\/a><\/span> rozwoju oprogramowania i innych obszar\u00f3w dzia\u0142alno\u015bci przedsi\u0119biorstwa.<\/p><p>Najpierw kilka s\u0142\u00f3w o tym dlaczego budujemy w\u0142asny zesp\u00f3\u0142 developer\u00f3w, a w dalszej cz\u0119\u015bci wi\u0119cej o tym od jakiego stanowiska rozpoczynamy budow\u0119 zespo\u0142u, wraz z\u00a0 linkiem aplikacyjny dla kandydat\u00f3w.<\/p><p><span style=\"font-weight: var( --e-global-typography-text-font-weight );\">Z perspektywy kilku lat rozwoju <\/span><span style=\"font-weight: var( --e-global-typography-text-font-weight ); color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"https:\/\/elementapp.ai\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">systemu rekrutacyjnego<\/a><\/span><span style=\"font-weight: var( --e-global-typography-text-font-weight );\"> za pomoc\u0105 zewn\u0119trznego zespo\u0142em developer\u00f3w, widz\u0119 nast\u0119puj\u0105ce korzy\u015bci i ryzyka takiej wsp\u00f3\u0142pracy:<\/span><\/p><p><strong>Korzy\u015bci wsp\u00f3\u0142pracy z software house<\/strong>:<\/p><ul><li><strong>Elastyczno\u015b\u0107 koszt\u00f3w<\/strong>.\u00a0 Mo\u017cemy swobodnie zarz\u0105dza\u0107 jaki bud\u017cet w okre\u015blonym czasie chcemy przeznaczy\u0107 na rozw\u00f3j oprogramowania. Zewn\u0119trzny zesp\u00f3\u0142 developer\u00f3w nie polega tylko na naszych zleceniach. Brak zlecenia od jednego klienta <span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"https:\/\/pl.wikipedia.org\/wiki\/Software_house\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">software house<\/a><\/span> mo\u017ce uzupe\u0142ni\u0107 zleceniem od innego. Elastyczno\u015b\u0107 wynikaj\u0105ca z outsourcingu jest na prawd\u0119 du\u017ca. W jednym miesi\u0105cu mo\u017cemy zleci\u0107 zakres prac dla pi\u0119ciu etat\u00f3w, w kolejnym tylko dla dw\u00f3ch. Takie manewrowanie kosztami nie jest mo\u017cliwe przy bezpo\u015brednim zatrudnieniu pracownik\u00f3w.<\/li><\/ul><ul><li><strong>Uwolnienie w\u0142asnych zasob\u00f3w<\/strong>. Zlecaj\u0105c realizacj\u0119 projektu firmie zewn\u0119trznej odpada kolosalna ilo\u015b\u0107 pracy zwi\u0105zanej z rekrutacj\u0105 w\u0142asnych programist\u00f3w, zarz\u0105dzaniem zespo\u0142em, a nast\u0119pnie projektem.\u00a0 To ogrom pracy i dodatkowe koszty, kt\u00f3re software house zdejmuje z naszych bark\u00f3w. Korzystaj\u0105c z outsourcingu mo\u017cemy uwolnione zasoby przeznaczy\u0107 na inne obszary dzia\u0142alno\u015bci firmy.<\/li><\/ul><p>Z pewno\u015bci\u0105 istniej\u0105 jeszcze inne korzy\u015bci outsourcingu projekt\u00f3w, ale powy\u017csze s\u0105 w mojej ocenie zdecydowanie najwa\u017cniejsze i cz\u0119sto wystarczaj\u0105ce do wyboru w\u0142a\u015bnie tej formy organizacji dzia\u0142alno\u015bci firmy.<\/p><p><strong>Ryzyka wsp\u00f3\u0142pracy z software house<\/strong>:<\/p><ul><li><strong>Mniejsze zaanga\u017cowanie software house<\/strong> w nasz projekt. Cho\u0107by\u015bmy mieli najlepsz\u0105 relacj\u0119 z zewn\u0119trznym zespo\u0142em developer\u00f3w &#8211; my posiadamy bardzo dobr\u0105 &#8211; to nie przeskoczymy jednego prostego faktu &#8211; jeste\u015bmy tylko kolejnym klientem daj\u0105cym zlecenia. Je\u015bli software house otrzymuje od innego klienta nowy projekt, to czasu, kt\u00f3ry mo\u017ce po\u015bwi\u0119ci\u0107 dla nas, jest automatycznie mniej. Innymi s\u0142owy musimy w pewnym sensie rezerwowa\u0107 z wyprzedzeniem ka\u017cd\u0105 godzin\u0119 pracy, a nawet rywalizowa\u0107 o te godziny np. stawk\u0105 godzinow\u0105. Mo\u017ce pojawi\u0107 si\u0119 sytuacja, \u017ce tych godzin po prostu dla nas nie ma.<\/li><\/ul><ul><li><strong>Niepewno\u015b\u0107 wsp\u00f3\u0142pracy<\/strong>. Opr\u00f3cz wskazanego w poprzednim punkcie problemu zmieniaj\u0105cej si\u0119 liczby dost\u0119pnych dla nas godzin pracy, mo\u017ce pojawi\u0107 si\u0119 r\u00f3wnie\u017c sytuacja, w kt\u00f3rej software house podejmuje decyzje o ca\u0142kowitym zako\u0144czeniu wsp\u00f3\u0142pracy. Mo\u017ce to wynika\u0107 z dowolnych przyczyn, np. ko\u0144czy swoje istnienie, albo te\u017c podejmuje si\u0119 innego, d\u0142ugoterminowego projektu, na wy\u0142\u0105czno\u015b\u0107 lub po stawce dla nas nieosi\u0105galnej. Oczywi\u015bcie my r\u00f3wnie\u017c mo\u017cemy podpisa\u0107 z software house d\u0142ugoterminow\u0105 umow\u0119, jednak\u017ce umowa taka zaczyna ogranicza\u0107 wskazan\u0105 powy\u017cej korzy\u015b\u0107 elastyczno\u015bci koszt\u00f3w. Skoro bowiem podpisujemy d\u0142ugoterminow\u0105, to nie mo\u017cemy bez konsekwencji takiej umowy sami zerwa\u0107.<\/li><\/ul><ul><li><strong>Ograniczona komunikacja<\/strong>. Ka\u017cda godzina pracy software house jest nie tylko kosztem, ale te\u017c ograniczonym zasobem, kt\u00f3ry chcemy przeznaczy\u0107 przede wszystkim na rozw\u00f3j produktu. Ka\u017cda konsultacja z programistami, ka\u017cde pytanie czy wyja\u015bnienie, zmniejsza liczb\u0119 dost\u0119pnych dla nas godzin w danym miesi\u0105cu. W takiej relacji mog\u0105 pojawia\u0107 si\u0119 problemy komunikacyjne, w szczeg\u00f3lno\u015bci, gdy po stronie klienta znajduje si\u0119 osoba, kt\u00f3ra lubi du\u017co wiedzie\u0107 i du\u017co kontrolowa\u0107. To niestety by\u0142 m\u00f3j w\u0142asny przyk\u0142ad. Interesuj\u0119 si\u0119 wszystkim co dotyczy naszego <span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"https:\/\/elementapp.ai\/wszystko-o-ats\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ATS<\/a><\/span> i technologii jego wytwarzania. Moja ciekawo\u015b\u0107 i ch\u0119\u0107 przypilnowania wszystkiego kosztowa\u0142a nas wiele godzin. Koniec ko\u0144c\u00f3w wypracowali\u015bmy model, kt\u00f3ry poprawi\u0142 ten aspekt wsp\u00f3\u0142pracy, niemniej jednak zaj\u0119\u0142o nam to troch\u0119 czasu i pieni\u0119dzy oraz ograniczona moje zaanga\u017cowanie w projekt bardziej ni\u017c bym tego sobie \u017cyczy\u0142.<\/li><\/ul><ul><li><strong>Know-how<\/strong>. Je\u015bli system informatyczny wytwarzany jest przez zewn\u0119trzny zesp\u00f3\u0142, to pomimo tego, \u017ce na podstawie um\u00f3w przys\u0142uguj\u0105 nam prawa w\u0142asno\u015bci do tego systemu, know-how pozostaje w tym zewn\u0119trznym zespole. Je\u015bli wsp\u00f3\u0142praca z software house ulegnie nag\u0142emu zako\u0144czeniu, to tracimy ca\u0142y know-how zwi\u0105zany z technologiczn\u0105 stron\u0105 systemu. Odbudowanie tego know-how jest mo\u017cliwe, ale b\u0119dzie czasoch\u0142onne a przez to kosztowne.<\/li><\/ul><p>W naszym przypadku decyzja o budowaniu w\u0142asnego zespo\u0142u developer\u00f3w wynikn\u0119\u0142a z konieczno\u015bci zapewnienia stabilno\u015bci w zakresie rozwoju produktu. Na obecnym etapie rozwoju i przy stale rosn\u0105cej liczbie klient\u00f3w, nie mo\u017cemy ju\u017c pozwoli\u0107 sobie na zale\u017cno\u015b\u0107 rozwoju produktu od relacji z zewn\u0119trznym podmiotem. Wszystkie powy\u017csze korzy\u015bci i ryzyka wyst\u0119powa\u0142y w naszej wsp\u00f3\u0142pracy z r\u00f3\u017cnym nasileniem. Jeste\u015bmy w na tyle uprzywilejowanej sytuacji, \u017ce posiadamy bardzo dobr\u0105 relacj\u0119 z naszym dostawc\u0105 us\u0142ug developerskich. Niemniej jednak, jak ju\u017c wspomnia\u0142em, nawet najlepsza relacja nie spowoduje, \u017ce wskazane ryzyka zupe\u0142nie znikn\u0105.<\/p><p>Naturalnie posiadanie w\u0142asnego zespo\u0142u developer\u00f3w niesie ze sob\u0105 inne korzy\u015bci i inne ryzyka.<\/p><p>W zasadzie to, co by\u0142o korzy\u015bci\u0105 we wsp\u00f3\u0142pracy z software house, zamienia si\u0119 w ryzyko przy bezpo\u015brednim zatrudnianiu programist\u00f3w. Zamiast elastyczno\u015bci koszt\u00f3w nast\u0119puj\u0119 ich usztywnienie, zamiast uwolnienia zasob\u00f3w pojawia si\u0119 ich zwi\u0105zanie.<\/p><p>Z drugiej strony ryzyka zamieniaj\u0105 si\u0119 w korzy\u015bci. Wi\u0119ksze zaanga\u017cowanie w\u0142asnych developer\u00f3w, wi\u0119ksza pewno\u015b\u0107 wsp\u00f3\u0142pracy, lepsza komunikacja, know-how pozostaj\u0105ce w firmie.<\/p><p>Nie ma idealnego rozwi\u0105zania. Ka\u017cd\u0105 sytuacj\u0119 nale\u017cy rozpatrywa\u0107 indywidualnie i wybiera\u0107 optymalne rozwi\u0105zania na okre\u015blonym etapie rozwoju firmy. W obecnej sytuacji <span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"https:\/\/elementapp.ai\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Elementu<\/a><\/span> najlepszym wyj\u015bciem jest budowanie w\u0142asnego zespo\u0142u i to zadanie rozpoczynamy od rekrutacji na stanowisko:<\/p><p style=\"text-align: center;\"><strong>Senior Fullstack Developer<\/strong><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Tre\u015b\u0107 oferty:<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Do\u0142\u0105cz do <span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"https:\/\/elementapp.ai\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Element<\/a><\/span> i poznaj ekscytuj\u0105cy \u015bwiat HR Tech. Dostarczamy klientom system rekrutacyjny Element, dzi\u0119ki kt\u00f3remu rekrutacja pracownik\u00f3w jest skuteczna, a codzienna praca rekruter\u00f3w wygodna i efektywna.\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Element to kilkuosobowy startup. Posiadamy ju\u017c rosn\u0105ce grono p\u0142ac\u0105cych klient\u00f3w i systematycznie zmierzamy w kierunku mi\u0119dzynarodowego skalowania biznesu. W\u0142a\u015bnie zaczynamy budowa\u0107 zesp\u00f3\u0142 deweloper\u00f3w. Je\u015bli chcesz by\u0107 kluczow\u0105 postaci\u0105 startupu w zakresie rozwoju oprogramowania, to bardzo dobrze si\u0119 sk\u0142ada. Je\u015bli my\u015blisz tak\u017ce o budowie i zarz\u0105dzaniu w przysz\u0142o\u015bci w\u0142asnym zespo\u0142em developer\u00f3w, to wsp\u00f3\u0142praca z nami b\u0119dzie dla Ciebie dodatkowo atrakcyjna.<\/span><\/p><p><strong>Zakres obowi\u0105zk\u00f3w<\/strong><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Wsparcie ca\u0142ego procesu rozwoju systemu, od projektowania, przez kodowanie, testowanie, po wdra\u017canie i bie\u017c\u0105ce wsparcie<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Kontrola jako\u015bci<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sta\u0142a komunikacja z zarz\u0105dem i pozosta\u0142ymi cz\u0142onkami zespo\u0142u w zakresie rozwoju systemu<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Dodatkowym atutem b\u0119dzie poszukiwanie i wdra\u017canie nowych technologii, dzi\u0119ki kt\u00f3rym system b\u0119dzie rozwija\u0142 si\u0119 nie tylko funkcjonalnie, ale tak\u017ce technologicznie<\/span><\/li><\/ul><p><strong>Wymagania<\/strong><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Minimum 6 letnie do\u015bwiadczenie w PHP. Bardzo dobra znajomo\u015b\u0107 co najmniej wersji 7.4<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Minimum 2 lata do\u015bwiadczenia w Angular<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Bardzo dobra znajomo\u015b\u0107 Angular Elements, Chrome Extension, Google Cloud, ElasticSearch, Docker i Behat<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Bardzo dobra znajomo\u015b\u0107 Postgresql<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Bardzo dobra znajomo\u015b\u0107 Symfony w wersji 4.4 lub wy\u017cszej<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Dobra, praktyczna znajomo\u015b\u0107 Event Sourcing i CQRS<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Dobra, praktyczna znajomo\u015b\u0107 PHPUnit i PHPSpec<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Do\u015bwiadczenie z RESTful Services i API design<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Bardzo dobre umiej\u0119tno\u015bci komunikacyjne<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Do\u015bwiadczenie w pracy w startupach<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Wyczucie w zakresie UX\/UI b\u0119dzie dodatkowym atutem<\/span><\/li><\/ul><p><strong>Oferujemy<\/strong><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">110 z\u0142 \/ h + VAT (B2B)<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Praca 100 % zdalna<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Perspektywa wej\u015bcia w rol\u0119 lidera, je\u015bli b\u0119dzie to zbie\u017cne z Twoimi oczekiwaniami i kompetencjami<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Silny, zgrany i pracuj\u0105cy razem od lat zesp\u00f3\u0142<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Jasna wizja rozwoju w kierunku globalnego skalowania produktu<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Doskona\u0142a atmosfera i komunikacja w zespole<\/span><\/li><\/ul><p style=\"text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/element.elementapp.ai\/application\/v2\/7c3f9819-cf86-46bc-a180-61b0a5c1f593\/906f5e6b-795e-4bfd-b87b-6837d6ae4048?source=800a2fb4-fab3-44ee-a61e-8ec89b3f6270\"><span style=\"color: #0000ff;\"><strong style=\"color: #0000ff;\">ZAPRASZAMY DO\u00a0APLIKOWANIA (kliknij)<\/strong><\/span><\/a><\/p><p><strong>Polecamy<\/strong>:<\/p><ul><li><span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"http:\/\/eepurl.com\/gQc7aH\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Subskrypcj\u0119 naszego bloga<\/a><\/span><\/li><li><span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/?p=3955&amp;elementor-preview=3955&amp;ver=1617173059#sprawdz-demo\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Um\u00f3wienie si\u0119<\/a><\/span> na wideo prezentacj\u0119 systemu rekrutacyjnego <span style=\"color: #333333;\"><span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"https:\/\/elementapp.ai\/#sprawdz-demo\">Element<\/a><\/span><\/span><\/li><li>Lektur\u0119 najcz\u0119\u015bciej czytanych post\u00f3w na naszym blogu:<ul><li><span style=\"color: #0000ff;\"><a href=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/przyszlosc-pracy-w-hr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Przysz\u0142o\u015b\u0107 pracy w HR<\/a><\/span><\/li><li><a href=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/eyetracking-rekrutacja-wywiad\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"color: #0000ff;\">Eye-tracking &#8211; na styku nauki i Human Resources<\/span><\/a><\/li><li><span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/jak-powinien-wygladac-profil-linkedin\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Jak powinien wygl\u0105da\u0107 profil na portalu Linkedin<\/a><\/span><\/li><li><span style=\"color: #0000ff;\"><a href=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/sztuczna-inteligencja-ciekawostki\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Sztuczna inteligencja &#8211; ciekawostki<\/a><\/span><\/li><\/ul><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4364dfc3 elementor-cta--layout-image-left elementor-cta--skin-classic elementor-animated-content elementor-bg-transform elementor-bg-transform-zoom-in elementor-widget elementor-widget-global elementor-global-2891 elementor-widget-call-to-action\" data-id=\"4364dfc3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"call-to-action.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-cta\" href=\"https:\/\/elementapp.ai\/#sprawdz-demo\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__content\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-cta__title elementor-cta__content-item elementor-content-item\">\n\t\t\t\t\t\tPOZNAJ ELEMENT\t\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__description elementor-cta__content-item elementor-content-item\">\n\t\t\t\t\t\tSystem ATS, kt\u00f3ry budujemy z pasj\u0105 i rekrutacyjnym do\u015bwiadczeniem\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__button-wrapper elementor-cta__content-item elementor-content-item \">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-cta__button elementor-button elementor-size-\">\n\t\t\t\t\t\tSPRAWD\u0179 DEMO\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-781cd70a elementor-author-box--image-valign-middle elementor-widget elementor-widget-author-box\" data-id=\"781cd70a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"author-box.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-author-box\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/maciejmichalewski\/\" class=\"elementor-author-box__avatar\">\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/profile-photo.jpg\" alt=\"Picture of Maciej Michalewski\" loading=\"lazy\">\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"elementor-author-box__text\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/maciejmichalewski\/\">\n\t\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-author-box__name\">\n\t\t\t\t\t\t\tMaciej Michalewski\t\t\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-author-box__bio\">\n\t\t\t\t\t\t<p>CEO @ Element. Recruitment Automation Software<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-342de88 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"342de88\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-756ae3f2 elementor-share-buttons--view-icon-text elementor-share-buttons--skin-gradient elementor-share-buttons--shape-square elementor-grid-0 elementor-share-buttons--color-official elementor-widget elementor-widget-share-buttons\" data-id=\"756ae3f2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"share-buttons.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-grid\" role=\"list\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-grid-item\" role=\"listitem\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-share-btn elementor-share-btn_facebook\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-label=\"Share on facebook\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-share-btn__icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<i class=\"fab fa-facebook\" aria-hidden=\"true\"><\/i>\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-share-btn__text\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-share-btn__title\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tFacebook\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-grid-item\" role=\"listitem\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-share-btn elementor-share-btn_twitter\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-label=\"Share on twitter\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-share-btn__icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<i class=\"fab fa-twitter\" aria-hidden=\"true\"><\/i>\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-share-btn__text\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-share-btn__title\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tTwitter\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-grid-item\" role=\"listitem\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-share-btn elementor-share-btn_linkedin\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-label=\"Share on linkedin\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-share-btn__icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<i class=\"fab fa-linkedin\" aria-hidden=\"true\"><\/i>\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-share-btn__text\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-share-btn__title\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tLinkedIn\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-33 elementor-top-column elementor-element elementor-element-61ee7476\" data-id=\"61ee7476\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3288c950 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"3288c950\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Ostatnie wpisy:<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4f69d208 elementor-grid-1 elementor-grid-tablet-1 elementor-grid-mobile-1 elementor-posts--thumbnail-top elementor-widget elementor-widget-posts\" data-id=\"4f69d208\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;classic_columns&quot;:&quot;1&quot;,&quot;classic_columns_tablet&quot;:&quot;1&quot;,&quot;classic_row_gap&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:26,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;classic_columns_mobile&quot;:&quot;1&quot;,&quot;classic_row_gap_tablet&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;classic_row_gap_mobile&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-widget_type=\"posts.classic\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-posts-container elementor-posts elementor-posts--skin-classic elementor-grid\" role=\"list\">\n\t\t\t\t<article class=\"elementor-post elementor-grid-item post-14172 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-blog-posts tag-grant-thornton tag-hr-owiec-na-rynku-pracy tag-raport-hr tag-rekrutacja-hr tag-rynek-pracy-hr\" role=\"listitem\">\n\t\t\t\t<a class=\"elementor-post__thumbnail__link\" href=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/hr-owiec-na-rynku-pracy-2026-vii-edycja-raportu\/\" tabindex=\"-1\" >\n\t\t\t<div class=\"elementor-post__thumbnail\"><img decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"158\" src=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/hr-owiec-na-rynku-pracy-2026-vii-edycja-300x158.jpg\" class=\"attachment-medium size-medium wp-image-14170\" alt=\"HR-owiec na rynku pracy 2026 \u2014 VII edycja raportu Grant Thornton i Element\" srcset=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/hr-owiec-na-rynku-pracy-2026-vii-edycja-300x158.jpg 300w, https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/hr-owiec-na-rynku-pracy-2026-vii-edycja-768x403.jpg 768w, https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/hr-owiec-na-rynku-pracy-2026-vii-edycja.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__text\">\n\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-post__title\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/hr-owiec-na-rynku-pracy-2026-vii-edycja-raportu\/\" >\n\t\t\t\tHR-owiec na rynku pracy 2026 \u2014 pobierz VII edycj\u0119 raportu\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__meta-data\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-post-author\">\n\t\t\tMaciej Michalewski\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<span class=\"elementor-post-date\">\n\t\t\t28 kwietnia 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__excerpt\">\n\t\t\t<p>VII edycja raportu \u201eHR-owiec na rynku pracy&#8221;: 72 508 ofert HR w 2025 roku, +55% dla rekruter\u00f3w IT, pensje HRBP i dyrektora HR. Pobierz bezp\u0142atnie.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<a class=\"elementor-post__read-more\" href=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/hr-owiec-na-rynku-pracy-2026-vii-edycja-raportu\/\" aria-label=\"Read more about HR-owiec na rynku pracy 2026 \u2014 pobierz VII edycj\u0119 raportu\" tabindex=\"-1\" >\n\t\t\tCzytaj wi\u0119cej \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t<article class=\"elementor-post elementor-grid-item post-14158 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-blog-posts tag-agenci-ai tag-ai-w-enterprise tag-aron-levie tag-change-management tag-headless-software tag-transformacja-cyfrowa\" role=\"listitem\">\n\t\t\t\t<a class=\"elementor-post__thumbnail__link\" href=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/agenci-ai-nie-zmienia-firm-ktore-nie-zmienia-sie-same\/\" tabindex=\"-1\" >\n\t\t\t<div class=\"elementor-post__thumbnail\"><img decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"158\" src=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/social-agenci-ai-enterprise-levie-v2-300x158.png\" class=\"attachment-medium size-medium wp-image-14164\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/social-agenci-ai-enterprise-levie-v2-300x158.png 300w, https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/social-agenci-ai-enterprise-levie-v2-768x403.png 768w, https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/social-agenci-ai-enterprise-levie-v2.png 1200w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__text\">\n\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-post__title\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/agenci-ai-nie-zmienia-firm-ktore-nie-zmienia-sie-same\/\" >\n\t\t\t\tAgenci AI nie zmieni\u0105 firm, kt\u00f3re nie zmieni\u0105 si\u0119 same\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__meta-data\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-post-author\">\n\t\t\tMaciej Michalewski\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<span class=\"elementor-post-date\">\n\t\t\t13 kwietnia 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__excerpt\">\n\t\t\t<p>Aron Levie, CEO Box, spotka\u0142 si\u0119 z kilkudziesi\u0119cioma liderami IT i AI z du\u017cych przedsi\u0119biorstw. Jego obserwacje o agentach AI w enterprise potwierdzaj\u0105 trendy, kt\u00f3re widz\u0119 w codziennej pracy z firmami wdra\u017caj\u0105cymi AI.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<a class=\"elementor-post__read-more\" href=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/agenci-ai-nie-zmienia-firm-ktore-nie-zmienia-sie-same\/\" aria-label=\"Read more about Agenci AI nie zmieni\u0105 firm, kt\u00f3re nie zmieni\u0105 si\u0119 same\" tabindex=\"-1\" >\n\t\t\tCzytaj wi\u0119cej \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t<article class=\"elementor-post elementor-grid-item post-14134 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-blog-posts\" role=\"listitem\">\n\t\t\t\t<a class=\"elementor-post__thumbnail__link\" href=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/gallup-2026-zaangazowanie-pracownikow-menedzerowie-ai\/\" tabindex=\"-1\" >\n\t\t\t<div class=\"elementor-post__thumbnail\"><img decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"164\" src=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/hero-gallup-2026-v3-300x164.jpg\" class=\"attachment-medium size-medium wp-image-14138\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/hero-gallup-2026-v3-300x164.jpg 300w, https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/hero-gallup-2026-v3-768x419.jpg 768w, https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/hero-gallup-2026-v3-1536x837.jpg 1536w, https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/hero-gallup-2026-v3.jpg 1600w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__text\">\n\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-post__title\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/gallup-2026-zaangazowanie-pracownikow-menedzerowie-ai\/\" >\n\t\t\t\tGallup 2026: \u015bwiat pracy si\u0119 sypie, a mened\u017cerowie trac\u0105 zapa\u0142 szybciej ni\u017c reszta\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__meta-data\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-post-author\">\n\t\t\tMaciej Michalewski\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<span class=\"elementor-post-date\">\n\t\t\t8 kwietnia 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__excerpt\">\n\t\t\t<p>Raport Gallup State of the Global Workplace 2026 pokazuje, \u017ce globalne zaanga\u017cowanie spad\u0142o do 20%, a mened\u017cerowie trac\u0105 zapa\u0142 szybciej ni\u017c ich zespo\u0142y. Paradoks AI: indywidualna produktywno\u015b\u0107 ro\u015bnie, organizacyjna nie.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<a class=\"elementor-post__read-more\" href=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/gallup-2026-zaangazowanie-pracownikow-menedzerowie-ai\/\" aria-label=\"Read more about Gallup 2026: \u015bwiat pracy si\u0119 sypie, a mened\u017cerowie trac\u0105 zapa\u0142 szybciej ni\u017c reszta\" tabindex=\"-1\" >\n\t\t\tCzytaj wi\u0119cej \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t<article class=\"elementor-post elementor-grid-item post-14119 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-blog-posts\" role=\"listitem\">\n\t\t\t\t<a class=\"elementor-post__thumbnail__link\" href=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wielka-reorganizacja-firmy-przebudowuja-sie-woko-ai\/\" tabindex=\"-1\" >\n\t\t\t<div class=\"elementor-post__thumbnail\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"158\" src=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/hero-wielka-reorganizacja-v2-300x158.jpg\" class=\"attachment-medium size-medium wp-image-14127\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/hero-wielka-reorganizacja-v2-300x158.jpg 300w, https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/hero-wielka-reorganizacja-v2-768x403.jpg 768w, https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/hero-wielka-reorganizacja-v2.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__text\">\n\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-post__title\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wielka-reorganizacja-firmy-przebudowuja-sie-woko-ai\/\" >\n\t\t\t\tWielka reorganizacja: firmy przebudowuj\u0105 si\u0119 wok\u00f3\u0142 AI\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__meta-data\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-post-author\">\n\t\t\tMaciej Michalewski\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<span class=\"elementor-post-date\">\n\t\t\t1 kwietnia 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__excerpt\">\n\t\t\t<p>Foundation Capital zbada\u0142o 25 firm i odkry\u0142o, \u017ce AI zmienia nie tylko narz\u0119dzia, ale ca\u0142\u0105 struktur\u0119 organizacji. Cztery role pozostan\u0105 ludzkie.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<a class=\"elementor-post__read-more\" href=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wielka-reorganizacja-firmy-przebudowuja-sie-woko-ai\/\" aria-label=\"Read more about Wielka reorganizacja: firmy przebudowuj\u0105 si\u0119 wok\u00f3\u0142 AI\" tabindex=\"-1\" >\n\t\t\tCzytaj wi\u0119cej \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t<article class=\"elementor-post elementor-grid-item post-14110 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-blog-posts\" role=\"listitem\">\n\t\t\t\t<a class=\"elementor-post__thumbnail__link\" href=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/social-media-polaryzuja-ai-depolaryzuje\/\" tabindex=\"-1\" >\n\t\t\t<div class=\"elementor-post__thumbnail\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"158\" src=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/hero_polaryzacja-300x158.jpg\" class=\"attachment-medium size-medium wp-image-14102\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/hero_polaryzacja-300x158.jpg 300w, https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/hero_polaryzacja-768x403.jpg 768w, https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/hero_polaryzacja.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__text\">\n\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-post__title\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/social-media-polaryzuja-ai-depolaryzuje\/\" >\n\t\t\t\tSocial Media polaryzuj\u0105. AI depolaryzuje?\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__meta-data\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-post-author\">\n\t\t\tMaciej Michalewski\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<span class=\"elementor-post-date\">\n\t\t\t30 marca 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__excerpt\">\n\t\t\t<p>Social Media polaryzuj\u0105. AI depolaryzuje? Wprowadzenie Niedawno chwali\u0142em Groka za fakt, \u017ce najmniej halucynuje i jest najmniej politycznie poprawny. Teraz mamy kolejne dane, kt\u00f3re uzupe\u0142niaj\u0105<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<a class=\"elementor-post__read-more\" href=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/social-media-polaryzuja-ai-depolaryzuje\/\" aria-label=\"Read more about Social Media polaryzuj\u0105. AI depolaryzuje?\" tabindex=\"-1\" >\n\t\t\tCzytaj wi\u0119cej \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t<article class=\"elementor-post elementor-grid-item post-14094 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-blog-posts\" role=\"listitem\">\n\t\t\t\t<a class=\"elementor-post__thumbnail__link\" href=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/automatyzacja-prac-fizycznych-physical-intelligence\/\" tabindex=\"-1\" >\n\t\t\t<div class=\"elementor-post__thumbnail\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"158\" src=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/hero_physical_ai-1-300x158.jpg\" class=\"attachment-medium size-medium wp-image-14096\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/hero_physical_ai-1-300x158.jpg 300w, https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/hero_physical_ai-1-768x403.jpg 768w, https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/hero_physical_ai-1.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__text\">\n\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-post__title\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/automatyzacja-prac-fizycznych-physical-intelligence\/\" >\n\t\t\t\tRobot z polskim rodowodem, kt\u00f3ry wkr\u0119ca \u015bruby szybciej od cz\u0142owieka\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__meta-data\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-post-author\">\n\t\t\tMaciej Michalewski\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<span class=\"elementor-post-date\">\n\t\t\t24 marca 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__excerpt\">\n\t\t\t<p>Robot z polskim rodowodem, kt\u00f3ry wkr\u0119ca \u015bruby szybciej od cz\u0142owieka Kiedy m\u00f3wimy o automatyzacji, wi\u0119kszo\u015b\u0107 ludzi my\u015bli o chatbotach, generatorach obraz\u00f3w i asystentach programowania. Tymczasem<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<a class=\"elementor-post__read-more\" href=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/automatyzacja-prac-fizycznych-physical-intelligence\/\" aria-label=\"Read more about Robot z polskim rodowodem, kt\u00f3ry wkr\u0119ca \u015bruby szybciej od cz\u0142owieka\" tabindex=\"-1\" >\n\t\t\tCzytaj wi\u0119cej \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Po owocnej wsp\u00f3\u0142pracy z software house przedstawiamy korzy\u015bci i ryzyka takiej wsp\u00f3\u0142pracy oraz rozpoczynamy budow\u0119 w\u0142asnego zespo\u0142u developer\u00f3w<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_yoast_wpseo_focuskw":"","_yoast_wpseo_title":"Korzy\u015bci i ryzyka wsp\u00f3\u0142pracy z software house. Element rekrutuje!","_yoast_wpseo_metadesc":"Po owocnej wsp\u00f3\u0142pracy z software house przedstawiamy korzy\u015bci i ryzyka takiej wsp\u00f3\u0142pracy oraz rozpoczynamy budow\u0119 w\u0142asnego zespo\u0142u developer\u00f3w","_yoast_wpseo_opengraph-title":"","_yoast_wpseo_opengraph-description":"","_yoast_wpseo_opengraph-image":"","_yoast_wpseo_opengraph-image-id":0,"_yoast_wpseo_twitter-title":"","_yoast_wpseo_twitter-description":"","_yoast_wpseo_twitter-image":"","_yoast_wpseo_twitter-image-id":0,"inline_featured_image":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-global-header-display":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-3955","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-blog-posts"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.4 (Yoast SEO v27.4) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Korzy\u015bci i ryzyka wsp\u00f3\u0142pracy z software house. Element rekrutuje!<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Po owocnej wsp\u00f3\u0142pracy z software house przedstawiamy korzy\u015bci i ryzyka takiej wsp\u00f3\u0142pracy oraz rozpoczynamy budow\u0119 w\u0142asnego zespo\u0142u developer\u00f3w\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/korzysci-i-ryzyka-wspolpracy-z-software-house-element-rekrutuje\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Korzy\u015bci i ryzyka wsp\u00f3\u0142pracy z software house. Element buduje w\u0142asny zesp\u00f3\u0142 programist\u00f3w\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Po owocnej wsp\u00f3\u0142pracy z software house przedstawiamy korzy\u015bci i ryzyka takiej wsp\u00f3\u0142pracy oraz rozpoczynamy budow\u0119 w\u0142asnego zespo\u0142u developer\u00f3w\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/korzysci-i-ryzyka-wspolpracy-z-software-house-element-rekrutuje\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Element&#039;s Blog - nowo\u015bci ze \u015bwiata rekrutacji, HR Tech i Element\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/elementappats\" \/>\n<meta property=\"article:author\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/elementappats\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-04-01T06:54:23+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-03-01T09:15:52+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Maciej Michalewski\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Maciej Michalewski\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minut\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Korzy\u015bci i ryzyka wsp\u00f3\u0142pracy z software house. Element rekrutuje!","description":"Po owocnej wsp\u00f3\u0142pracy z software house przedstawiamy korzy\u015bci i ryzyka takiej wsp\u00f3\u0142pracy oraz rozpoczynamy budow\u0119 w\u0142asnego zespo\u0142u developer\u00f3w","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/korzysci-i-ryzyka-wspolpracy-z-software-house-element-rekrutuje\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Korzy\u015bci i ryzyka wsp\u00f3\u0142pracy z software house. Element buduje w\u0142asny zesp\u00f3\u0142 programist\u00f3w","og_description":"Po owocnej wsp\u00f3\u0142pracy z software house przedstawiamy korzy\u015bci i ryzyka takiej wsp\u00f3\u0142pracy oraz rozpoczynamy budow\u0119 w\u0142asnego zespo\u0142u developer\u00f3w","og_url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/korzysci-i-ryzyka-wspolpracy-z-software-house-element-rekrutuje\/","og_site_name":"Element&#039;s Blog - nowo\u015bci ze \u015bwiata rekrutacji, HR Tech i Element","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/elementappats","article_author":"https:\/\/www.facebook.com\/elementappats\/","article_published_time":"2021-04-01T06:54:23+00:00","article_modified_time":"2026-03-01T09:15:52+00:00","author":"Maciej Michalewski","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Maciej Michalewski","Szacowany czas czytania":"7 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/korzysci-i-ryzyka-wspolpracy-z-software-house-element-rekrutuje\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/korzysci-i-ryzyka-wspolpracy-z-software-house-element-rekrutuje\/"},"author":{"name":"Maciej Michalewski","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#\/schema\/person\/02f4e59e019634b9e2fb09c00bf93f1e"},"headline":"Korzy\u015bci i ryzyka wsp\u00f3\u0142pracy z software house. Element buduje w\u0142asny zesp\u00f3\u0142 programist\u00f3w","datePublished":"2021-04-01T06:54:23+00:00","dateModified":"2026-03-01T09:15:52+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/korzysci-i-ryzyka-wspolpracy-z-software-house-element-rekrutuje\/"},"wordCount":1449,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#organization"},"articleSection":["Blog-posts"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/elementapp.ai\/blog\/korzysci-i-ryzyka-wspolpracy-z-software-house-element-rekrutuje\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/korzysci-i-ryzyka-wspolpracy-z-software-house-element-rekrutuje\/","url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/korzysci-i-ryzyka-wspolpracy-z-software-house-element-rekrutuje\/","name":"Korzy\u015bci i ryzyka wsp\u00f3\u0142pracy z software house. Element rekrutuje!","isPartOf":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#website"},"datePublished":"2021-04-01T06:54:23+00:00","dateModified":"2026-03-01T09:15:52+00:00","description":"Po owocnej wsp\u00f3\u0142pracy z software house przedstawiamy korzy\u015bci i ryzyka takiej wsp\u00f3\u0142pracy oraz rozpoczynamy budow\u0119 w\u0142asnego zespo\u0142u developer\u00f3w","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/korzysci-i-ryzyka-wspolpracy-z-software-house-element-rekrutuje\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/elementapp.ai\/blog\/korzysci-i-ryzyka-wspolpracy-z-software-house-element-rekrutuje\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/korzysci-i-ryzyka-wspolpracy-z-software-house-element-rekrutuje\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Korzy\u015bci i ryzyka wsp\u00f3\u0142pracy z software house. Element buduje w\u0142asny zesp\u00f3\u0142 programist\u00f3w"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#website","url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/","name":"Element's Blog - nowo\u015bci ze \u015bwiata rekrutacji, HR Tech i Element","description":"Najciekawsze informacje ze \u015bwiata rekrutacji, rynku pracy, technologii rekrutacyjnych oraz systemu rekrutacyjnego Element","publisher":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#organization","name":"Element ATS system rekrutacyjny","url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/element-system-logo.svg","contentUrl":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/element-system-logo.svg","width":1,"height":1,"caption":"Element ATS system rekrutacyjny"},"image":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/elementappats"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#\/schema\/person\/02f4e59e019634b9e2fb09c00bf93f1e","name":"Maciej Michalewski","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9d00803e2237f6212234740ce5ee8400cf3c04cf469dc8728a7fdd0d2a1e8cc7?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9d00803e2237f6212234740ce5ee8400cf3c04cf469dc8728a7fdd0d2a1e8cc7?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9d00803e2237f6212234740ce5ee8400cf3c04cf469dc8728a7fdd0d2a1e8cc7?s=96&d=mm&r=g","caption":"Maciej Michalewski"},"description":"Since 2010 I have been professionally involved in the recruitment industry. Since 2014, I and a team of talented software developers, have been developing Element, an innovative recruitment system which makes recruiting fast and simple. I am a tech lover, and my mission is to find and create new solutions that will positively impact the recruitment market.","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/elementappats\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/13982762"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3955","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3955"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3955\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13924,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3955\/revisions\/13924"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3955"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3955"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3955"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}