{"id":9038,"date":"2023-02-13T19:57:53","date_gmt":"2023-02-13T18:57:53","guid":{"rendered":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/?p=9038"},"modified":"2026-03-01T10:08:43","modified_gmt":"2026-03-01T09:08:43","slug":"kontroferty-w-procesach-rekrutacyjnych-bezplatny-webinar-23-02-o-1900","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/kontroferty-w-procesach-rekrutacyjnych-bezplatny-webinar-23-02-o-1900\/","title":{"rendered":"Kontroferty w procesach rekrutacyjnych – bezp\u0142atny webinar 23.02 o 19:00"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t<\/i><\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Kontroferty w procesach rekrutacyjnych - bezp\u0142atny webinar 19 lutego 2023 r. o godzinie 19:00<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t13 lutego 2023\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Kontroferty w rekrutacji - webinar Magdaleny Kr\u00f3l i Macieja Michalewskiego<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Wraz z Magdalen\u0105 Kr\u00f3l serdecznie zapraszamy do bezp\u0142atnego udzia\u0142u w webinarze, podczas kt\u00f3rego roz\u0142o\u017cymy na czynniki pierwsze i przedstawimy najwa\u017cniejsze informacje dotycz\u0105ce kontrofert sk\u0142adanych kandydatom w procesach rekrutacyjnych.<\/p>

Webinar odb\u0119dzie si\u0119 23 lutego 2023 r. o godzinie 19:00.<\/p>

Kliknij poni\u017cszy obrazek by przej\u015b\u0107 do formularza rejestracji \"\u2b07\ufe0f\"<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\"Kontroferty\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Wst\u0119pne om\u00f3wienie tematu kontrofert w procesach rekrutacyjnych przygotowa\u0142em w artykule opublikowanym 31 stycznia. Zach\u0119cam do lektury, kt\u00f3ra powinna przybli\u017cy\u0107 problematyk\u0119 tematu i dodatkowo zach\u0119ci\u0107 do uczesnictwa w webinarze. Link do artyku\u0142u:\u00a0Kontroferty w procesach rekrutacyjnych<\/a><\/span><\/p>

A teraz przedstawmy prowadz\u0105cych webinar \u2b07\ufe0f<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Magdalena Kr\u00f3l HRBP, Mened\u017cer z \u2764<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Magdalena Kr\u00f3l to \u017cywy przyk\u0142ad na to, \u017ce mo\u017cna.<\/p>

Mo\u017cna z mened\u017cera zarz\u0105dzaj\u0105cego tward\u0105 r\u0119k\u0105 sta\u0107 si\u0119 mened\u017cerem z sercem. Mo\u017cna maj\u0105c ponad 17 – letnie do\u015bwiadczenie w bran\u017cy HR, wci\u0105\u017c zdobywa\u0107 now\u0105 wiedz\u0119 i umiej\u0119tnie implementowa\u0107 j\u0105 w organizacji.<\/p>

Jako Mened\u017cer HR prze\u0142amuje schematy i koncentruje swoje dzia\u0142ania przede wszystkim na cz\u0142owieku i rozwijaniu Jego potencja\u0142u. W swojej ca\u0142ej karierze zawodowej stawia na ludzi i relacje, z jednej strony jest wsparciem dla Pracownik\u00f3w, w ka\u017cdym aspekcie, kt\u00f3ry z ich perspektywy wydaje si\u0119 wa\u017cny.<\/p>

Z drugiej strony ch\u0119tnie dzieli si\u0119 swoj\u0105 wiedz\u0105 z zakresu zarz\u0105dzania zasobami ludzkimi z mened\u017cerami, dyrektorami, liderami, kt\u00f3rzy na co dzie\u0144 mierz\u0105 si\u0119 z wieloma wyzwaniami personalnymi na swoich stanowiskach.<\/p>

Jest osob\u0105 w wysokim stopniu nastawion\u0105 na cz\u0142owieka, nie zapominaj\u0105c przy tym o interesach organizacji, kt\u00f3r\u0105 wspiera. I nie boi si\u0119 rozmawia\u0107 o emocjach. Przy\u015bwieca Jej zasada, \u017ce ludzie przychodz\u0105 do firmy, ale odchodz\u0105 od szef\u00f3w. Dlatego uwa\u017ca, \u017ce budowanie Marki Osobistej Menad\u017cera z sercem to dzi\u015b podstawa funkcjonowania.<\/p>

Dobieraj\u0105c osoby do zespo\u0142u stawia najwy\u017csze wymagania pod k\u0105tem wiedzy merytorycznej i profesjonalnego podej\u015bcia do powierzonych obowi\u0105zk\u00f3w, za to Jej \u201eDream Team\u201d zawsze mo\u017ce liczy\u0107 na zrozumienie i wsparcie.<\/p>

Swoje przemy\u015blenia na temat bran\u017cy HR publikuj\u0119 na portalu LI, gdzie spotka\u0142a si\u0119 z bardzo pozytywnym odbiorem, a otrzymany tytu\u0142 “Top Influencer<\/strong>” utwierdzi\u0142 J\u0105 w przekonaniu, \u017ce obrana przeze Ni\u0105 \u015bcie\u017cka jest w\u0142a\u015bciwa i niesie wiele warto\u015bci.<\/p>

Szukaj\u0105c usprawnie\u0144, kt\u00f3re mog\u0142yby podnie\u015b\u0107 poziom zadowolenia Pracownik\u00f3w zawsze z ty\u0142u g\u0142owy ma wzmacnianie pozycji marki na rynku, m.in. dlatego w jednej z organizacji wdro\u017cy\u0142a “Program emerytalny”, czyli udzielenie kompleksowego wsparcia dla Pracownik\u00f3w przed przej\u015bciem na emerytur\u0119. Jako klasyczny przyk\u0142ad wizjonera, funkcjonuje od pomys\u0142u do pomys\u0142u, co ma nadziej\u0119 kontynuowa\u0107 i piel\u0119gnowa\u0107 jeszcze przez d\u0142ugie lata.<\/p>

Profil LinkedIn Magdaleny<\/a><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Maciej Michalewski<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

My\u015bl\u0119, \u017ce na moim w\u0142asnym blogu nie musz\u0119 szerzej si\u0119 przedstawia\u0107. Niemniej jednak dodam, \u017ce podczas webinaru b\u0119d\u0119 stara\u0142 si\u0119 przedstawi\u0107 kwesti\u0119 kontrofert zar\u00f3wno z punktu widzenia rekrutacyjnej praktyki, jak i biznesowych uwarunkowa\u0144, w kt\u00f3rych dzia\u0142a pracodawca i jego dzia\u0142 HR.<\/p>

Do\u015bwiadczenie prawne (z zawodu jestem adwokatem), rekrutacyjne (za\u0142o\u017cy\u0142em i przez 10 lat rozwija\u0142em firm\u0119 rekrutacyjn\u0105<\/a><\/span>) oraz biznesowe (zarz\u0105dza\u0142em firm\u0105 rekrutacyjn\u0105 a obecnie systemem rekrutacyjnym<\/a><\/span>), pozwala mi dzieli\u0107 si\u0119 szerok\u0105 perspektyw\u0105, a tak\u017ce konkretnymi przyk\u0142adami, z kt\u00f3rymi borykaj\u0105 si\u0119 pracodawcy i rekruterzy. Mam nadziej\u0119, \u017ce moje do\u015bwiadczenia i przemy\u015blenia, cho\u0107 w niewielkim stopniu uzupe\u0142ni\u0105 szerok\u0105 wiedz\u0119 Magdaleny Kr\u00f3l \"\ud83d\ude42\"<\/p>

M\u00f3j profil LInkedIn<\/a><\/span><\/p>

Zapraszam raz jeszcze do bezp\u0142atnego udzia\u0142u w webinarze! (kliknij by przej\u015b\u0107 na stron\u0119 formularza rejestracyjnego)<\/strong><\/span><\/a><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tNajcz\u0119\u015bciej czytane<\/strong>:\n
    \n \t
  1. Darmowe og\u0142oszenia o prac\u0119 i najwi\u0119ksza lista \u017ar\u00f3de\u0142 kandydat\u00f3w<\/a><\/span><\/strong> – najwi\u0119ksza w Polsce lista bezp\u0142atnych i p\u0142atnych \u017ar\u00f3de\u0142 kandydat\u00f3w<\/span><\/li>\n \t
  2. Job Monit HR<\/strong><\/span><\/a> – wynagrodzenia i oferty pracy w HR<\/span><\/li>\n \t
  3. Akademia Rekrutacji<\/strong><\/a> – zbi\u00f3r wiedzy na temat rekrutacji oraz raporty z rynku pracy.<\/span><\/span><\/li>\n \t
  4. Gowork – jak reagowa\u0107 na negatywne opinie o pracodawcach<\/a><\/span><\/strong> – Kompleksowy poradnik dla pracodawc\u00f3w.<\/li>\n \t
  5. Sztuczna inteligencja w rekrutacji i Chat GPT-3<\/b><\/span><\/a>\u00a0– wszystko co musisz wiedzie\u0107 o najnowszej wersji sztucznej inteligencji i jej mo\u017cliwych zastosowaniach, tak\u017ce w rekrutacji.<\/li>\n \t
  6. RODO w rekrutacji – sourcing, direct search, og\u0142oszenia. Wszystko co musisz wiedzie\u0107<\/a><\/span><\/strong> – kompleksowy poradnik RODO w rekrutacji z naciskiem na dzia\u0142ania typu direct search \/ sourcing.<\/li>\n<\/ol>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\"Picture\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\t\t\tMaciej Michalewski\t\t\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t

    CEO @ Element. Recruitment Automation Software<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\"System\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\tNasze artyku\u0142y przeczytasz tak\u017ce na Medium<\/a><\/span>, Substack<\/a>, Hashnode<\/span><\/a>, Tealfeed<\/a>, Polywork<\/a><\/span>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t

    Ostatnie wpisy:<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\n\t\t\t
    \"Raport<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\n\t\t\t\tRaport ofert pracy, kwiecie\u0144 2026: rynek odbija od dna\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\n\t\t\tMaciej Michalewski\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t12 maja 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t

    W kwietniu 2026 pojawi\u0142o si\u0119 265 tys. ofert pracy w Polsce, spadek tylko o 1% r\/r jest najmniejszy od 10 miesi\u0119cy. Pobierz LXXI edycj\u0119 raportu GT i Element.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tCzytaj wi\u0119cej \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\n\t\t\t
    \"\"<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\n\t\t\t\tAI nie zabiera pracy, twierdzi a16z. Co na to polski rynek\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\n\t\t\tMaciej Michalewski\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t8 maja 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t

    David George z a16z dowodzi, \u017ce apokalipsa AI to fantazja. Konfrontuj\u0119 jego argumenty z polskimi danymi i moimi wcze\u015bniejszymi tezami.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tCzytaj wi\u0119cej \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\n\t\t\t
    \"\"<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\n\t\t\t\tIntegracja Element z LinkedIn uruchomiona, podsumowanie projektu\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\n\t\t\tMaciej Michalewski\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t5 maja 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t

    LinkedIn zaakceptowa\u0142 publiczny feed XML Elementu, w pe\u0142ni zbudowany w trybie vibe coding z Claude Code. Co z tego wynika dla os\u00f3b, kt\u00f3re nie koduj\u0105.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tCzytaj wi\u0119cej \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\n\t\t\t
    \"\"<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\n\t\t\t\tdanehr.pl: nowe centrum danych o polskim rynku pracy od Polskiego Forum HR\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\n\t\t\tMaciej Michalewski\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t1 maja 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t

    Polskie Forum HR uruchomi\u0142o danehr.pl, czyli portal zbieraj\u0105cy w jednym miejscu zatrudnienie, wynagrodzenia, bezrobocie i raporty z rynku pracy. Element jest partnerem technologicznym PFHR i zasila jedn\u0105 z sekcji portalu.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tCzytaj wi\u0119cej \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\n\t\t\t
    \"HR-owiec<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\n\t\t\t\tHR-owiec na rynku pracy 2026 \u2014 pobierz VII edycj\u0119 raportu\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\n\t\t\tMaciej Michalewski\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t28 kwietnia 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t

    VII edycja raportu \u201eHR-owiec na rynku pracy”: 72 508 ofert HR w 2025 roku, +55% dla rekruter\u00f3w IT, pensje HRBP i dyrektora HR. Pobierz bezp\u0142atnie.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tCzytaj wi\u0119cej \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\n\t\t\t
    \"\"<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\n\t\t\t\tAgenci AI nie zmieni\u0105 firm, kt\u00f3re nie zmieni\u0105 si\u0119 same\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\n\t\t\tMaciej Michalewski\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t13 kwietnia 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t

    Aron Levie, CEO Box, spotka\u0142 si\u0119 z kilkudziesi\u0119cioma liderami IT i AI z du\u017cych przedsi\u0119biorstw. Jego obserwacje o agentach AI w enterprise potwierdzaj\u0105 trendy, kt\u00f3re widz\u0119 w codziennej pracy z firmami wdra\u017caj\u0105cymi AI.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tCzytaj wi\u0119cej \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Kontroferty w procesach rekrutacyjnych – bezp\u0142atny webinar Magdaleny Kr\u00f3l i Macieja Michalewskiego, podczas kt\u00f3rego poznasz najwa\u017cniejsze informacje o kontrofertach w procesach rekrutacyjnych.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_yoast_wpseo_focuskw":"","_yoast_wpseo_title":"%%title%%","_yoast_wpseo_metadesc":"Kontroferty w procesach rekrutacyjnych - bezp\u0142atny webinar, podczas kt\u00f3rego poznasz najwa\u017cniejsze informacje o kontrofertach w procesach rekrutacyjnych.","_yoast_wpseo_opengraph-title":"","_yoast_wpseo_opengraph-description":"","_yoast_wpseo_opengraph-image":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Kontroferty-webinar.png","_yoast_wpseo_opengraph-image-id":9039,"_yoast_wpseo_twitter-title":"","_yoast_wpseo_twitter-description":"","_yoast_wpseo_twitter-image":"","_yoast_wpseo_twitter-image-id":0,"inline_featured_image":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-global-header-display":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-9038","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-blog-posts"],"acf":[],"yoast_head":"\nKontroferty w procesach rekrutacyjnych - bezp\u0142atny webinar 23.02 o 19:00<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Kontroferty w procesach rekrutacyjnych - bezp\u0142atny webinar, podczas kt\u00f3rego poznasz najwa\u017cniejsze informacje o kontrofertach w procesach rekrutacyjnych.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/kontroferty-w-procesach-rekrutacyjnych-bezplatny-webinar-23-02-o-1900\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Kontroferty w procesach rekrutacyjnych - bezp\u0142atny webinar 23.02 o 19:00\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Kontroferty w procesach rekrutacyjnych - bezp\u0142atny webinar, podczas kt\u00f3rego poznasz najwa\u017cniejsze informacje o kontrofertach w procesach rekrutacyjnych.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/kontroferty-w-procesach-rekrutacyjnych-bezplatny-webinar-23-02-o-1900\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Element's Blog - nowo\u015bci ze \u015bwiata rekrutacji, HR Tech i Element\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/elementappats\" \/>\n<meta property=\"article:author\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/elementappats\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-02-13T18:57:53+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-03-01T09:08:43+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Kontroferty-webinar.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"627\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Maciej Michalewski\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Maciej Michalewski\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuty\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Kontroferty w procesach rekrutacyjnych - bezp\u0142atny webinar 23.02 o 19:00","description":"Kontroferty w procesach rekrutacyjnych - bezp\u0142atny webinar, podczas kt\u00f3rego poznasz najwa\u017cniejsze informacje o kontrofertach w procesach rekrutacyjnych.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/kontroferty-w-procesach-rekrutacyjnych-bezplatny-webinar-23-02-o-1900\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Kontroferty w procesach rekrutacyjnych - bezp\u0142atny webinar 23.02 o 19:00","og_description":"Kontroferty w procesach rekrutacyjnych - bezp\u0142atny webinar, podczas kt\u00f3rego poznasz najwa\u017cniejsze informacje o kontrofertach w procesach rekrutacyjnych.","og_url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/kontroferty-w-procesach-rekrutacyjnych-bezplatny-webinar-23-02-o-1900\/","og_site_name":"Element's Blog - nowo\u015bci ze \u015bwiata rekrutacji, HR Tech i Element","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/elementappats","article_author":"https:\/\/www.facebook.com\/elementappats\/","article_published_time":"2023-02-13T18:57:53+00:00","article_modified_time":"2026-03-01T09:08:43+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":627,"url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Kontroferty-webinar.png","type":"image\/png"}],"author":"Maciej Michalewski","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Maciej Michalewski","Szacowany czas czytania":"4 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/kontroferty-w-procesach-rekrutacyjnych-bezplatny-webinar-23-02-o-1900\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/kontroferty-w-procesach-rekrutacyjnych-bezplatny-webinar-23-02-o-1900\/"},"author":{"name":"Maciej Michalewski","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#\/schema\/person\/02f4e59e019634b9e2fb09c00bf93f1e"},"headline":"Kontroferty w procesach rekrutacyjnych – bezp\u0142atny webinar 23.02 o 19:00","datePublished":"2023-02-13T18:57:53+00:00","dateModified":"2026-03-01T09:08:43+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/kontroferty-w-procesach-rekrutacyjnych-bezplatny-webinar-23-02-o-1900\/"},"wordCount":772,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/kontroferty-w-procesach-rekrutacyjnych-bezplatny-webinar-23-02-o-1900\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/s.w.org\/images\/core\/emoji\/14.0.0\/svg\/2b07.svg","articleSection":["Blog-posts"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/elementapp.ai\/blog\/kontroferty-w-procesach-rekrutacyjnych-bezplatny-webinar-23-02-o-1900\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/kontroferty-w-procesach-rekrutacyjnych-bezplatny-webinar-23-02-o-1900\/","url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/kontroferty-w-procesach-rekrutacyjnych-bezplatny-webinar-23-02-o-1900\/","name":"Kontroferty w procesach rekrutacyjnych - bezp\u0142atny webinar 23.02 o 19:00","isPartOf":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/kontroferty-w-procesach-rekrutacyjnych-bezplatny-webinar-23-02-o-1900\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/kontroferty-w-procesach-rekrutacyjnych-bezplatny-webinar-23-02-o-1900\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/s.w.org\/images\/core\/emoji\/14.0.0\/svg\/2b07.svg","datePublished":"2023-02-13T18:57:53+00:00","dateModified":"2026-03-01T09:08:43+00:00","description":"Kontroferty w procesach rekrutacyjnych - bezp\u0142atny webinar, podczas kt\u00f3rego poznasz najwa\u017cniejsze informacje o kontrofertach w procesach rekrutacyjnych.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/kontroferty-w-procesach-rekrutacyjnych-bezplatny-webinar-23-02-o-1900\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/elementapp.ai\/blog\/kontroferty-w-procesach-rekrutacyjnych-bezplatny-webinar-23-02-o-1900\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/kontroferty-w-procesach-rekrutacyjnych-bezplatny-webinar-23-02-o-1900\/#primaryimage","url":"https:\/\/s.w.org\/images\/core\/emoji\/14.0.0\/svg\/2b07.svg","contentUrl":"https:\/\/s.w.org\/images\/core\/emoji\/14.0.0\/svg\/2b07.svg"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/kontroferty-w-procesach-rekrutacyjnych-bezplatny-webinar-23-02-o-1900\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Kontroferty w procesach rekrutacyjnych – bezp\u0142atny webinar 23.02 o 19:00"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#website","url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/","name":"Element's Blog - nowo\u015bci ze \u015bwiata rekrutacji, HR Tech i Element","description":"Najciekawsze informacje ze \u015bwiata rekrutacji, rynku pracy, technologii rekrutacyjnych oraz systemu rekrutacyjnego Element","publisher":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#organization","name":"Element ATS system rekrutacyjny","url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/element-system-logo.svg","contentUrl":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/element-system-logo.svg","width":1,"height":1,"caption":"Element ATS system rekrutacyjny"},"image":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/elementappats"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#\/schema\/person\/02f4e59e019634b9e2fb09c00bf93f1e","name":"Maciej Michalewski","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9d00803e2237f6212234740ce5ee8400cf3c04cf469dc8728a7fdd0d2a1e8cc7?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9d00803e2237f6212234740ce5ee8400cf3c04cf469dc8728a7fdd0d2a1e8cc7?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9d00803e2237f6212234740ce5ee8400cf3c04cf469dc8728a7fdd0d2a1e8cc7?s=96&d=mm&r=g","caption":"Maciej Michalewski"},"description":"Since 2010 I have been professionally involved in the recruitment industry. Since 2014, I and a team of talented software developers, have been developing Element, an innovative recruitment system which makes recruiting fast and simple. I am a tech lover, and my mission is to find and create new solutions that will positively impact the recruitment market.","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/elementappats\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/13982762"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9038","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9038"}],"version-history":[{"count":33,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9038\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13833,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9038\/revisions\/13833"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9038"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9038"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9038"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}