{"id":9367,"date":"2023-04-04T19:09:35","date_gmt":"2023-04-04T17:09:35","guid":{"rendered":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/?p=9367"},"modified":"2026-03-01T10:08:20","modified_gmt":"2026-03-01T09:08:20","slug":"linkedin-automatycznie-sortuje-twoje-wiadomosci-skargi-rekruterow","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/linkedin-automatycznie-sortuje-twoje-wiadomosci-skargi-rekruterow\/","title":{"rendered":"LinkedIn automatycznie sortuje Twoje wiadomo\u015bci – skargi rekruter\u00f3w"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t<\/i><\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

LinkedIn sam posortuje wiadomo\u015bci a kandydat mo\u017ce ich nie zobaczy\u0107<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t4 kwietnia 2023\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Linkedin wprowdza automatyczne sortowanie wiadomo\u015bci i podzia\u0142 skrzynki na Priorytetowe oraz Inne<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
LinkedIn wprowadzi\u0142 niedawno now\u0105 funkcj\u0119 o nazwie “Focused Inbox”, kt\u00f3ra ma pom\u00f3c u\u017cytkownikom w bardziej efektywnym zarz\u0105dzaniu wiadomo\u015bciami otrzymywanymi na tym portalu.<\/div>
\u00a0<\/div>
Funkcja sortuje wiadomo\u015bci na dwie kategorie – Priorytetowe<\/strong> i Inne<\/strong> (Focused<\/em> i Other<\/em>) – w oparciu o ich istotno\u015b\u0107, u\u0142atwiaj\u0105c u\u017cytkownikom znalezienie wa\u017cnych wiadomo\u015bci i odpowiadanie na nie. Funkcja ta jest stopniowo wdra\u017cana, mo\u017ce nie by\u0107 dost\u0119pna dla wszystkich u\u017cytkownik\u00f3w w tej chwili. U mnie ju\u017c jest \u2b07\ufe0f<\/div>
\u00a0<\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"Linkedin\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

LinkedIn - jak w\u0142\u0105czy\u0107 i wy\u0142\u0105czy\u0107 now\u0105 skrzynk\u0119 wiadomo\u015bci z podzia\u0142em na Priorytetowe i Inne?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Aby uzyska\u0107 dost\u0119p do nowej skrzynki, kliknij ikon\u0119 Wiadomo\u015bci u g\u00f3ry strony g\u0142\u00f3wnej LinkedIn lub na okno konwersacji w prawym dolnym rogu. Je\u015bli widzisz swoj\u0105 skrzynk\u0119 odbiorcz\u0105 podzielon\u0105 na zak\u0142adki Priorytetowe i Inne, mo\u017cesz od razu zacz\u0105\u0107 korzysta\u0107 z tej funkcji. Je\u015bli nie, sprawd\u017a, czy mo\u017cesz j\u0105 w\u0142\u0105czy\u0107 z poziomu ustawie\u0144 Wiadomo\u015bci. Cytuj\u0105c LinkedIn:<\/p>

If you don\u2019t see the\u00a0<\/span>Focused<\/strong>\u00a0and\u00a0<\/span>Other<\/strong>\u00a0tabs, you will need to turn on Focused Inbox. Click the\u00a0<\/span>\u00a0More<\/strong>\u00a0icon on the top of the Messaging inbox or Messaging conversation window, select\u00a0<\/span>Messaging settings<\/strong>, click\u00a0<\/span>Update settings<\/strong>\u00a0next to\u00a0<\/span>Focused Inbox settings<\/strong>, and then to turn\u00a0<\/span>Focused Inbox<\/strong> on toggle right.\u00a0 Refresh the page to see your change<\/span><\/p><\/blockquote>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Automatyczne sortowanie wiadomo\u015bci InMail obni\u017ca konwersj\u0119?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
Chocia\u017c nowa skrzynka ma na celu usprawnienie zarz\u0105dzania wiadomo\u015bciami, to ju\u017c spotka\u0142em si\u0119 z opiniami rekruter\u00f3w, \u017ce przynios\u0142a wi\u0119cej problem\u00f3w ni\u017c korzy\u015bci. Rekruterzy uskar\u017caj\u0105 si\u0119 na obni\u017cony wska\u017anik odpowiedzi kandydat\u00f3w, pomimo wysy\u0142ania spersonalizowanych wiadomo\u015bci InMail. <\/span><\/div>
\u00a0<\/div>
Sk\u0105d ta obni\u017cona skuteczno\u015b\u0107 wiadomo\u015bci? Oczywi\u015bcie okaza\u0142o si\u0119, \u017ce wiadomo\u015bci wpada\u0142y do zak\u0142adki “Inne”. Cze\u015b\u0107 kandydat\u00f3w w og\u00f3le nie wie o istnieniu tej zak\u0142adki i w konsekwencji nie wie r\u00f3wnie\u017c, \u017ce otrzymali nowe wiadomo\u015bci od rekruter\u00f3w.<\/span><\/div>
\u00a0<\/div><\/div>

Przypomn\u0119, \u017ce podobne rozwi\u0105zanie mamy na Facebook. Tam r\u00f3wnie\u017c wiadomo\u015bci od os\u00f3b, kt\u00f3re nie s\u0105 naszymi kontaktami, trafiaj\u0105 do osobnej skrzynki, przez co najcz\u0119\u015bciej nikt o tych wiadomo\u015bciach nie wie. R\u00f3\u017cnic\u0105 rozwi\u0105zania LinkedIn jest jednak to, \u017ce zak\u0142adka Inne jest tu znacznie bardziej wyeksponowana w por\u00f3wnaniu do wersji Facebook’owej, kt\u00f3ra jest ukryta, przez co znacznie trudnej trafi\u0107 na “inn\u0105” wiadomo\u015b\u0107.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Co zrobi\u0107, aby nie przeoczy\u0107 wiadomo\u015bci \"Innych\"?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\u00a0<\/div>

Co zrobi\u0107, aby nie przeoczy\u0107 wiadomo\u015bci, kt\u00f3r\u0105 Linkedin potraktuje jako “Inn\u0105”?<\/p>

  1. Pami\u0119taj, aby do tej zak\u0142adki zagl\u0105da\u0107.<\/li>
  2. W ka\u017cdej chwili mo\u017cesz wy\u0142\u0105czy\u0107 t\u0119 funkcj\u0119 w ustawieniach wiadomo\u015bci.<\/span><\/li>
  3. Mo\u017cesz w\u0142\u0105czy\u0107 powiadomienia push, kt\u00f3re b\u0119dziesz otrzymywa\u0107 dla wszystkich nowych wiadomo\u015bci przychodz\u0105cych, niezale\u017cnie od tego, do kt\u00f3rej zak\u0142adki trafi\u0105.<\/span><\/li><\/ol>

    LinkedIn informuje, \u017ce do decydowania, kt\u00f3re wiadomo\u015bci maj\u0105 trafi\u0107 do kt\u00f3rej zakladki, stosuje algorytmy uczenia maszynowego. Wskazuje r\u00f3wnie\u017c, \u017ce do wiadomo\u015bci Priorytetowe trafia\u0107 b\u0119d\u0105 przede wszystkim aktywne dyskusje<\/strong>. Wiadomo\u015bci starsze lub uznane za mniej wa\u017cne (nie informuje co to konkretnie oznacza), b\u0119d\u0105 trafia\u0107 do zak\u0142adki Inne.<\/strong><\/p>

    Zbyt wcze\u015bnie jest jeszcze, by stwierdzi\u0107, jaki wp\u0142yw na dzia\u0142anie algorytm\u00f3w LinkedIn b\u0119dzie mia\u0142 tytu\u0142 i tre\u015bci wiadomo\u015bci, a jaki fakt, czy wiadomo\u015b\u0107 jest wys\u0142ana przez osob\u0119 spoza kontakt\u00f3w za pomoc\u0105 wiadomo\u015bci typu InMail.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t

    Kto skorzysta na automatycznym sortowaniu wiadomo\u015bci LinkedIn? Boty nie b\u0119d\u0105 zadowolone<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

    Wspomnia\u0142em o tym, \u017ce zmiana mo\u017ce wp\u0142yn\u0105\u0107 niekorzystnie na konwersj\u0119 wysy\u0142anych do kandydat\u00f3w wiadomo\u015bci. Kandydaci oczekuj\u0105cy nowych ofert pracy mog\u0105 uzna\u0107 nowe rozwi\u0105zanie LinkedIn za utrapienie.\u00a0Kto zatem na pewno skorzysta z automatycznego sortowania wiadomo\u015bci na tej platformie?<\/p>

    Z pewno\u015bci\u0105 wszyscy, kt\u00f3rzy zm\u0119czeni s\u0105 automatycznymi wiadomo\u015bciami przesy\u0142anymi przez LinkedInowe boty. Domy\u015blam si\u0119, \u017ce to nowe rozwi\u0105zanie wymierzone jest w\u0142a\u015bnie w spam, kt\u00f3rego autorami s\u0105 w g\u0142\u00f3wnej mierze w\u0142a\u015bnie boty. Skoro bowiem LinkedIn nie poradzi\u0142 sobie na froncie wykrywania korzystania przez u\u017cytkownik\u00f3w z r\u00f3\u017cnorodnych wtyczek i platform automatyzuj\u0105cych dzia\u0142ania marketingowe na LinkedIn, to stworzy\u0142 rozwi\u0105zanie niweluj\u0105ce negatywne skutki korzystania z tych narz\u0119dzi.\u00a0<\/p>

    Rozumiem to dzia\u0142anie LinkedIn. Licz\u0119 jednak na to, \u017ce tak skalibruj\u0105 swoje algorytmy, aby nie ucierpia\u0142a na tym komunikacja rekruter\u00f3w z kandydatami.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\tNajcz\u0119\u015bciej czytane<\/strong>:\n
      \n \t
    1. Darmowe og\u0142oszenia o prac\u0119 i najwi\u0119ksza lista \u017ar\u00f3de\u0142 kandydat\u00f3w<\/a><\/span><\/strong> – najwi\u0119ksza w Polsce lista bezp\u0142atnych i p\u0142atnych \u017ar\u00f3de\u0142 kandydat\u00f3w<\/span><\/li>\n \t
    2. Job Monit HR<\/strong><\/span><\/a> – wynagrodzenia i oferty pracy w HR<\/span><\/li>\n \t
    3. Akademia Rekrutacji<\/strong><\/a> – zbi\u00f3r wiedzy na temat rekrutacji oraz raporty z rynku pracy.<\/span><\/span><\/li>\n \t
    4. Gowork – jak reagowa\u0107 na negatywne opinie o pracodawcach<\/a><\/span><\/strong> – Kompleksowy poradnik dla pracodawc\u00f3w.<\/li>\n \t
    5. Sztuczna inteligencja w rekrutacji i Chat GPT-3<\/b><\/span><\/a>\u00a0– wszystko co musisz wiedzie\u0107 o najnowszej wersji sztucznej inteligencji i jej mo\u017cliwych zastosowaniach, tak\u017ce w rekrutacji.<\/li>\n \t
    6. RODO w rekrutacji – sourcing, direct search, og\u0142oszenia. Wszystko co musisz wiedzie\u0107<\/a><\/span><\/strong> – kompleksowy poradnik RODO w rekrutacji z naciskiem na dzia\u0142ania typu direct search \/ sourcing.<\/li>\n<\/ol>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\"Picture\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\n\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t

      \n\t\t\t\t\t\t\tMaciej Michalewski\t\t\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\t

      CEO @ Element. Recruitment Automation Software<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

      \n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\t\t
      \n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\"System\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

      Nasze artyku\u0142y przeczytasz tak\u017ce na Medium<\/a><\/span>, Substack<\/a>, Hashnode<\/span><\/a>, Tealfeed<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

      \n\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t

      Ostatnie wpisy:<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\n\t\t\t
      \"HR-owiec<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t

      \n\t\t\t\n\t\t\t\tHR-owiec na rynku pracy 2026 \u2014 pobierz VII edycj\u0119 raportu\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\n\t\t\tMaciej Michalewski\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t28 kwietnia 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
      \n\t\t\t

      VII edycja raportu \u201eHR-owiec na rynku pracy”: 72 508 ofert HR w 2025 roku, +55% dla rekruter\u00f3w IT, pensje HRBP i dyrektora HR. Pobierz bezp\u0142atnie.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tCzytaj wi\u0119cej \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

      \n\t\t\t\t\n\t\t\t
      \"\"<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t

      \n\t\t\t\n\t\t\t\tAgenci AI nie zmieni\u0105 firm, kt\u00f3re nie zmieni\u0105 si\u0119 same\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\n\t\t\tMaciej Michalewski\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t13 kwietnia 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
      \n\t\t\t

      Aron Levie, CEO Box, spotka\u0142 si\u0119 z kilkudziesi\u0119cioma liderami IT i AI z du\u017cych przedsi\u0119biorstw. Jego obserwacje o agentach AI w enterprise potwierdzaj\u0105 trendy, kt\u00f3re widz\u0119 w codziennej pracy z firmami wdra\u017caj\u0105cymi AI.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tCzytaj wi\u0119cej \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

      \n\t\t\t\t\n\t\t\t
      \"\"<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t

      \n\t\t\t\n\t\t\t\tGallup 2026: \u015bwiat pracy si\u0119 sypie, a mened\u017cerowie trac\u0105 zapa\u0142 szybciej ni\u017c reszta\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\n\t\t\tMaciej Michalewski\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t8 kwietnia 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
      \n\t\t\t

      Raport Gallup State of the Global Workplace 2026 pokazuje, \u017ce globalne zaanga\u017cowanie spad\u0142o do 20%, a mened\u017cerowie trac\u0105 zapa\u0142 szybciej ni\u017c ich zespo\u0142y. Paradoks AI: indywidualna produktywno\u015b\u0107 ro\u015bnie, organizacyjna nie.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tCzytaj wi\u0119cej \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

      \n\t\t\t\t\n\t\t\t
      \"\"<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t

      \n\t\t\t\n\t\t\t\tWielka reorganizacja: firmy przebudowuj\u0105 si\u0119 wok\u00f3\u0142 AI\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\n\t\t\tMaciej Michalewski\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t1 kwietnia 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
      \n\t\t\t

      Foundation Capital zbada\u0142o 25 firm i odkry\u0142o, \u017ce AI zmienia nie tylko narz\u0119dzia, ale ca\u0142\u0105 struktur\u0119 organizacji. Cztery role pozostan\u0105 ludzkie.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tCzytaj wi\u0119cej \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

      \n\t\t\t\t\n\t\t\t
      \"\"<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t

      \n\t\t\t\n\t\t\t\tSocial Media polaryzuj\u0105. AI depolaryzuje?\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\n\t\t\tMaciej Michalewski\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t30 marca 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
      \n\t\t\t

      Social Media polaryzuj\u0105. AI depolaryzuje? Wprowadzenie Niedawno chwali\u0142em Groka za fakt, \u017ce najmniej halucynuje i jest najmniej politycznie poprawny. Teraz mamy kolejne dane, kt\u00f3re uzupe\u0142niaj\u0105<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tCzytaj wi\u0119cej \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

      \n\t\t\t\t\n\t\t\t
      \"\"<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t

      \n\t\t\t\n\t\t\t\tRobot z polskim rodowodem, kt\u00f3ry wkr\u0119ca \u015bruby szybciej od cz\u0142owieka\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\n\t\t\tMaciej Michalewski\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t24 marca 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
      \n\t\t\t

      Robot z polskim rodowodem, kt\u00f3ry wkr\u0119ca \u015bruby szybciej od cz\u0142owieka Kiedy m\u00f3wimy o automatyzacji, wi\u0119kszo\u015b\u0107 ludzi my\u015bli o chatbotach, generatorach obraz\u00f3w i asystentach programowania. Tymczasem<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tCzytaj wi\u0119cej \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Linkedin wprowdza automatyczne sortoweanie wiadomo\u015bci pomi\u0119dzy skrzynkami Priorytetowe i Inne. Zmiana wp\u0142ywa na skuteczno\u015b\u0107 wiadomo\u015bci InMail.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_yoast_wpseo_focuskw":"","_yoast_wpseo_title":"%%title%%","_yoast_wpseo_metadesc":"Linkedin wprowdza automatyczne sortoweanie wiadomo\u015bci pomi\u0119dzy skrzynkami Priorytetowe i Inne. Zmiana wp\u0142ywa na skuteczno\u015b\u0107 wiadomo\u015bci InMail.","_yoast_wpseo_opengraph-title":"","_yoast_wpseo_opengraph-description":"","_yoast_wpseo_opengraph-image":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Linkedin-sortowanie-wiadomosci.png","_yoast_wpseo_opengraph-image-id":9368,"_yoast_wpseo_twitter-title":"","_yoast_wpseo_twitter-description":"","_yoast_wpseo_twitter-image":"","_yoast_wpseo_twitter-image-id":0,"inline_featured_image":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-global-header-display":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-9367","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-blog-posts"],"acf":[],"yoast_head":"\nLinkedIn automatycznie sortuje Twoje wiadomo\u015bci - skargi rekruter\u00f3w<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Linkedin wprowdza automatyczne sortoweanie wiadomo\u015bci pomi\u0119dzy skrzynkami Priorytetowe i Inne. Zmiana wp\u0142ywa na skuteczno\u015b\u0107 wiadomo\u015bci InMail.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/linkedin-automatycznie-sortuje-twoje-wiadomosci-skargi-rekruterow\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"LinkedIn automatycznie sortuje Twoje wiadomo\u015bci - skargi rekruter\u00f3w\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Linkedin wprowdza automatyczne sortoweanie wiadomo\u015bci pomi\u0119dzy skrzynkami Priorytetowe i Inne. Zmiana wp\u0142ywa na skuteczno\u015b\u0107 wiadomo\u015bci InMail.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/linkedin-automatycznie-sortuje-twoje-wiadomosci-skargi-rekruterow\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Element's Blog - nowo\u015bci ze \u015bwiata rekrutacji, HR Tech i Element\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/elementappats\" \/>\n<meta property=\"article:author\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/elementappats\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-04-04T17:09:35+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-03-01T09:08:20+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Linkedin-sortowanie-wiadomosci.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"650\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Maciej Michalewski\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Maciej Michalewski\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minut\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"LinkedIn automatycznie sortuje Twoje wiadomo\u015bci - skargi rekruter\u00f3w","description":"Linkedin wprowdza automatyczne sortoweanie wiadomo\u015bci pomi\u0119dzy skrzynkami Priorytetowe i Inne. Zmiana wp\u0142ywa na skuteczno\u015b\u0107 wiadomo\u015bci InMail.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/linkedin-automatycznie-sortuje-twoje-wiadomosci-skargi-rekruterow\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"LinkedIn automatycznie sortuje Twoje wiadomo\u015bci - skargi rekruter\u00f3w","og_description":"Linkedin wprowdza automatyczne sortoweanie wiadomo\u015bci pomi\u0119dzy skrzynkami Priorytetowe i Inne. Zmiana wp\u0142ywa na skuteczno\u015b\u0107 wiadomo\u015bci InMail.","og_url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/linkedin-automatycznie-sortuje-twoje-wiadomosci-skargi-rekruterow\/","og_site_name":"Element's Blog - nowo\u015bci ze \u015bwiata rekrutacji, HR Tech i Element","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/elementappats","article_author":"https:\/\/www.facebook.com\/elementappats\/","article_published_time":"2023-04-04T17:09:35+00:00","article_modified_time":"2026-03-01T09:08:20+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":650,"url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Linkedin-sortowanie-wiadomosci.png","type":"image\/png"}],"author":"Maciej Michalewski","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Maciej Michalewski","Szacowany czas czytania":"5 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/linkedin-automatycznie-sortuje-twoje-wiadomosci-skargi-rekruterow\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/linkedin-automatycznie-sortuje-twoje-wiadomosci-skargi-rekruterow\/"},"author":{"name":"Maciej Michalewski","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#\/schema\/person\/02f4e59e019634b9e2fb09c00bf93f1e"},"headline":"LinkedIn automatycznie sortuje Twoje wiadomo\u015bci – skargi rekruter\u00f3w","datePublished":"2023-04-04T17:09:35+00:00","dateModified":"2026-03-01T09:08:20+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/linkedin-automatycznie-sortuje-twoje-wiadomosci-skargi-rekruterow\/"},"wordCount":923,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/linkedin-automatycznie-sortuje-twoje-wiadomosci-skargi-rekruterow\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Linkedin-inbox-preview.png","articleSection":["Blog-posts"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/elementapp.ai\/blog\/linkedin-automatycznie-sortuje-twoje-wiadomosci-skargi-rekruterow\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/linkedin-automatycznie-sortuje-twoje-wiadomosci-skargi-rekruterow\/","url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/linkedin-automatycznie-sortuje-twoje-wiadomosci-skargi-rekruterow\/","name":"LinkedIn automatycznie sortuje Twoje wiadomo\u015bci - skargi rekruter\u00f3w","isPartOf":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/linkedin-automatycznie-sortuje-twoje-wiadomosci-skargi-rekruterow\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/linkedin-automatycznie-sortuje-twoje-wiadomosci-skargi-rekruterow\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Linkedin-inbox-preview.png","datePublished":"2023-04-04T17:09:35+00:00","dateModified":"2026-03-01T09:08:20+00:00","description":"Linkedin wprowdza automatyczne sortoweanie wiadomo\u015bci pomi\u0119dzy skrzynkami Priorytetowe i Inne. Zmiana wp\u0142ywa na skuteczno\u015b\u0107 wiadomo\u015bci InMail.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/linkedin-automatycznie-sortuje-twoje-wiadomosci-skargi-rekruterow\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/elementapp.ai\/blog\/linkedin-automatycznie-sortuje-twoje-wiadomosci-skargi-rekruterow\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/linkedin-automatycznie-sortuje-twoje-wiadomosci-skargi-rekruterow\/#primaryimage","url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Linkedin-inbox-preview.png","contentUrl":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Linkedin-inbox-preview.png","width":469,"height":431,"caption":"Linkedin Priorytetowe i Inne wiadomo\u015bci"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/linkedin-automatycznie-sortuje-twoje-wiadomosci-skargi-rekruterow\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"LinkedIn automatycznie sortuje Twoje wiadomo\u015bci – skargi rekruter\u00f3w"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#website","url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/","name":"Element's Blog - nowo\u015bci ze \u015bwiata rekrutacji, HR Tech i Element","description":"Najciekawsze informacje ze \u015bwiata rekrutacji, rynku pracy, technologii rekrutacyjnych oraz systemu rekrutacyjnego Element","publisher":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#organization","name":"Element ATS system rekrutacyjny","url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/element-system-logo.svg","contentUrl":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/element-system-logo.svg","width":1,"height":1,"caption":"Element ATS system rekrutacyjny"},"image":{"@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/elementappats"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/#\/schema\/person\/02f4e59e019634b9e2fb09c00bf93f1e","name":"Maciej Michalewski","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9d00803e2237f6212234740ce5ee8400cf3c04cf469dc8728a7fdd0d2a1e8cc7?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9d00803e2237f6212234740ce5ee8400cf3c04cf469dc8728a7fdd0d2a1e8cc7?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9d00803e2237f6212234740ce5ee8400cf3c04cf469dc8728a7fdd0d2a1e8cc7?s=96&d=mm&r=g","caption":"Maciej Michalewski"},"description":"Since 2010 I have been professionally involved in the recruitment industry. Since 2014, I and a team of talented software developers, have been developing Element, an innovative recruitment system which makes recruiting fast and simple. I am a tech lover, and my mission is to find and create new solutions that will positively impact the recruitment market.","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/elementappats\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/13982762"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9367","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9367"}],"version-history":[{"count":24,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9367\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13826,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9367\/revisions\/13826"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9367"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9367"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/elementapp.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9367"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}