Riviera Partners opublikowała raport z badania przeprowadzonego wśród przedstawicieli branży technologicznej. Z raportu wynika między innymi, że obecnie głównym priorytetem kandydatów w branży tech jest jakość przywództwa, podczas gdy pracodawcy uważają, że głównym priorytetem jest stabilność pracy.

Dziwi mnie nieco ten raport bowiem od wielu już lat mówi się o tym, że w branży tech średni czas zatrudnienia wynosi około dwóch lat, oraz że praca na kontraktach, także dla wielu podmiotów, jest coraz popularniejsza.

Programiści i inni specjaliści IT nie szukają stabilności, szukają przede wszystkim rozwoju. Nawet biorąc pod uwagę obecny kryzys, ofert pracy w Tech jest tak wiele, że bezpieczeństwo zatrudnienia nie jest priorytetem.

Skoro zaś programiści szukają rozwoju, to naturalne, że chcą pracować z najlepszymi liderami, od których mogą się jak najwięcej nauczyć. Nie wiem zatem, czy ja błędnie odczytuję poniższe wskaźniki, czy też raport przedstawia jakieś nowe, zaskakujące dane, czy też problem leży jeszcze gdzieś indziej.

Screenshot jest linkiem do strony umożliwiającej pobranie raportu ⬇️