Przyszłość rekrutacji IT

 

Pokusiłem się o podsumowanie kondycji branży technologicznej od czasów pandemii i wysunąłem pewne przypuszczenia dotyczące jej przyszłości. Artykuł przygotowałem przez pryzmat sytuacji rekruterów IT, którzy w szczególny sposób odczuwają skutki obecnego kryzysu.


➡️ Link do artykułu.

 
 

Pokolenia w miejscu pracy - raport

 

W ostatnim wydaniu newslettera informowałem o specjalnej promocji na ogłoszenia rekrutacyjne przygotowanej przez Aplikuj.pl. Promocja ta okazała się sukcesem, przyciągając liczne zainteresowanie.


Obecnie portal Aplikuj.pl promuje badanie dotyczącego rekrutacji postrzeganej przez pryzmat różnych pokoleń. Ankieta skierowana jest do osób prowadzących procesy rekrutacyjne. Po zakończeniu badania wyniki zostaną udostępnione bezpłatnie.


Dodatkowo, już teraz można pobrać raport z poprzedniego badania, które analizowało tematykę pokoleń na rynku pracy, ale z z punktu widzenia kandydatów.


Biorąc pod uwagę tak atrakcyjną ofertę, którą Aplikuj.pl ostatnio przygotował dla nas, zwracam się z serdeczną prośbą o poświęcenie kilku minut na wypełnienie ankiety. Dzięki niej będziemy mogli lepiej zrozumieć rekrutację w kontekście wielopokoleniowym.

 ➡️Link do ankiety

 
 

Czy ChatGPT pomoże znaleźć najlepszego kandydata?

 

Temat wykorzystania ChatGPT w obszarze rekrutacji jest gorący. Już w najbliższy poniedziałek, tj. 2 października, o godzinie 14:00, będę miał przyjemność rozmawiać z Darkiem Użyckim o możliwości ChatGPT w obszarze rekrutacji pracowników. Z przyjemnością podzielę się swoimi przemyśleniami, ponieważ temat ten jest dla mnie pasjonujący i mógłbym o nim mówić godzinami.


Wydarzenie jest przewidziane dla członków Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami, ale serdecznie zapraszam także pracowników działów HR innych organizacji. ➡️ Link do wydarzenia.


 
 
 

Pozdrawiam i dziękuję za Twój czas

 

Maciej Michalewski, Founder & CEO @ Element