Traffit to system ATS z Gdyni, popularny wśród firm technologicznych. Element zbudowali rekruterzy i hiring managerowie, którym brakowało narzędzia bez sztucznych limitów. Oba systemy mają kanban i automatyzacje. Różnice? Ceny, limity ogłoszeń, dostęp do API. O tym poniżej.
Traffit na niższych planach ogranicza liczbę aktywnych ogłoszeń do 3 lub 7. Gdy firma rośnie szybciej niż zakładano, ten limit potrafi zaskoczyć. W Elemencie go nie ma. Tworzysz tyle projektów rekrutacyjnych, ile potrzebujesz, a sam system przebudowujesz w kilkadziesiąt sekund. Chcesz zmienić etapy procesu albo dodać pole do formularza? Robisz to sam, bez czekania na support.
Traffit ma tablicę kanban, ale przy większej liczbie kandydatów zaczyna spowalniać. W Elemencie wrzucasz 200, 300, 500 kandydatów w jeden proces i tablica nadal reaguje płynnie. Przeciągasz, upuszczasz, idziesz dalej. Na tej samej tablicy obsłużysz rekrutację, onboarding, offboarding i talent pool. Traffit rozwiązuje to osobnymi modułami, często za dodatkową opłatą.
W Traffit hiring manager przegląda kandydatów i zostawia komentarze. Tyle. W Elemencie udostępniasz mu konkretne etapy na tablicy kanban. Taki manager sam przenosi kandydatów między etapami i wysyła im automatyczne wiadomości. Kadrowa widzi etap "Zatrudnienie", osoba od wdrożeń widzi "Onboarding". Rekruter kontroluje całość, ale nie musi każdej operacji wykonywać ręcznie. Żaden inny ATS w Polsce nie daje hiring managerom takiego poziomu dostępu.
W Traffit możesz dodać pytania do formularza aplikacyjnego, ale odpowiedzi musisz oceniać ręcznie. Element robi to za Ciebie. Dodajesz pytania dowolnego typu, przypisujesz punkty do odpowiedzi, a system sam oblicza wynik każdego kandydata. Kandydat nie wie, że jest punktowany. Rekruter natomiast od razu widzi ranking, może filtrować po liczbie punktów i szybko wychwycić odpowiedzi dyskwalifikujące. Przy 200 aplikacjach na jedno stanowisko to oszczędność kilku godzin pracy.
Każda firma taguje projekty po swojemu: dział, rekruter prowadzący, priorytet, typ procesu, agencja. W Elemencie dodajesz takie pola bez limitu. Tekst, lista wyboru, wielokrotny wybór, data. Potem filtrujesz wszystkie projekty po tych parametrach jednym kliknięciem. Traffit też ma pola niestandardowe, ale na niższych planach cenowych ogranicza ich typy i liczbę.
Element ma wbudowaną wyszukiwarkę kandydatów na LinkedIn, GitHub i Stack Overflow. Nie potrzebujesz licencji LinkedIn Recruiter, żeby przeszukiwać profile i dodawać kandydatów do systemu. Traffit integruje się z LinkedIn przez oficjalne API, co wymaga płatnego konta LinkedIn. Dla wielu firm to dodatkowy koszt rzędu kilkuset euro miesięcznie, który z Elementem po prostu odpada.
Element zapisuje praktycznie każde zdarzenie w systemie: zmianę etapu kandydata, aktywność rekrutera, czas między etapami, efektywność źródeł. Te dane pobierzesz w dowolnym momencie i zbudujesz z nich raporty w Excelu, Power BI czy dowolnym innym narzędziu analitycznym. Graficzne dashboardy też są, ale to surowe dane dają największą wartość dużym zespołom. Traffit ma wbudowane raporty, ale eksport surowych danych jest bardziej ograniczony, a zaawansowana analityka wymaga wyższego planu.
Żaden inny ATS na polskim rynku tego nie ma. Job Monit codziennie zbiera ogłoszenia o pracę z ponad 50 portali: Pracuj.pl, LinkedIn, OLX, Indeed i wielu innych. Sprawdzasz, co oferują kandydatom konkurencyjne firmy, na jakich portalach publikują, jakie dają wynagrodzenia. Agencje rekrutacyjne korzystają z tego do budowania list potencjalnych klientów i ustawiania alertów o nowych ogłoszeniach wybranych firm. Traffit nie ma nic podobnego.
Traffit pobiera za dostęp do API dodatkowe 35 EUR miesięcznie. AI scoring kandydatów to kolejne 45 EUR. Przy kilku dodatkach rachunek rośnie o ponad 100 EUR powyżej bazowego planu. W Elemencie API jest częścią standardowej subskrypcji, więc integrujesz system z własnymi narzędziami od pierwszego dnia. Bez dopłat.
Traffit kosztuje od 64 do 128 EUR miesięcznie (275-550 PLN). Dolicz do tego API (35 EUR) i AI scoring (45 EUR), a rachunek zbliża się do 220 EUR. Element ma jedną, przejrzystą cenę, która obejmuje wszystko: ogłoszenia bez limitu, API, integracje. Nie ma długich umów. Rezygnujesz kiedy chcesz.
Sprawdź też opinie użytkowników o systemie Element ATS.
system rekrutacyjny takich firm jak
Element gwarantuje najwyższy
standard rekrutacji i zgodność z RODO
