Wiedza, praktyka, narzędzia, raporty, praca
Poniżej znajdziesz odnośniki do poszczególnych działów kompendium wiedzy o rekrutacji pracowników. Czytaj, korzystaj, dziel się wiedzą z innymi, a także przekazuj nam wszelkie uwagi lub pomysły, dzięki którym dołożysz swoją cegiełkę do budowy tego centrum wiedzy o rekrutacji - napisz do nas.
Wiedza i praktyka
W tej sekcji znajdziesz szereg materiałów, głównie tekstowych, ale także w formie nagrań webinarów, na temat dobrych praktyk w zakresie rekrutacji pracowników. Poruszane są takie tematy jak źródła kandydatów, tworzenie ogłoszeń, sprawna komunikacja z kandydatem, kwestie prawne listów intencyjnych czy także coś dla kandydatów, jak np. poradnik tworzenia CV i profili na portalu Linkedin.
Pozyskiwanie kandydatów
Wszystko co musisz wiedzieć o efektywnym pozyskiwaniu kandydatów do Twoich procesów rekrutacyjnych.
- Kompendium darmowych źródeł kandydatów
- Portale pracy - jak wybrać najlepsze źródło kandydatów?
- https://elementapp.ai/blog/dalsze-wzrosty-grup-rekrutacyjnych-na-portalu-facebook/
- Czy metody direct i executive search zarezerwowane są wyłącznie dla firm rekrutacyjnych?
- Jak robić skuteczny sourcing w rekrutacji IT? Webinar prowadzony przez Kasię Tang i Michała Magiera
- SEO w rekrutacji i sprzedaży
- Gowork - jak reagować na negatywne opinie o pracodawcach
- How to advertise to developers: deep dive into paid developer marketing
Selekcja kandydatów
Jak efektywnie przeprowadzać proces selekcji kandydatów, czyli weryfikacji i wyboru odpowiednich osób do kolejnych etapów procesu rekrutacyjnego.
Zarządzanie kandydatem w procesie rekrutacyjnym
Czyli jak komunikować się z kandydatem i jak prowadzić kandydata przez proces rekrutacyjny.
- Ghosting w rekrutacji - co to jest ghosting w rekrutacji i jak unikać tego zjawiska
- Co robić, gdy kandydat nie odbiera telefonu?
- SMS to szybki i pewny kontakt z kandydatem
Błędy w procesach rekrutacyjnych
Jakie są najczęściej popełniane błędy w procesach rekrutacyjnych, ile te błędy kosztują i jak ich unikać.
Rekrutacja w określonych branżach i specjalizacjach
Każda specjalizacja pracy jest inna, a zatem procesy rekrutacyjne powinny być dopasowane do tych specjalizacji.
- Jak rekrutować handlowców? 6 praktycznych wskazówek
- Rekrutacja marketerów - przemyślenia po 2 latach pracy marketingowej
Wskaźniki w procesach rekrutacyjnych
Jakie wskaźniki są istotne w procesach rekrutacyjnych? Jak te wskaźniki liczyć, zbierać i analizować?
Zarządzanie zespołem rekrutacyjnym
Efektywność procesów rekrutacyjnych zależy od efektywności pracy zespołu rekruterów. W tej częsci dowiesz się jak dobrze zarządzać swoimk zespołem rekruterów.
Agencje pracy
Informacje dotyczące firm świadczących usługi rekrutacyjnych, takich jak agencje pracy, agencje zatrudnienia, agencje rekrutacyjne itp.
- Agencje pracy — wybór agencji i zasad współpracy. Poradnik
- Lobo HR - historia i pożegnanie firmy, dzięki której mam to co kocham
HR a wojna w Ukrainie
Pomagamy Ukrainie dzieląc się wiedzą o tym, jak polski HR może pomóc uchodźcom.
Onboarding
Onboarding to proces następujący bezpośrednio po zakończeniu rekrutacji. Część rekruterów pomaga w onboardingu i dlatego dzielimy się wiedzą również z tego zakresu.
RODO
Wszystko co musisz wiedzieć o RODO w zakresie procesów rekrutacyjnych.
- Rodo w rekrutacji - kompleksowy poradnik stosowania przepisów RODO w procesach rekrutacyjnych.
- Background check kandydatów do pracy a RODO - wskazówki Kancelarii Dudkowiak Kopeć & Putyra
- RODO - mały kodeks postępowania dla agencji zatrudnienia
- Poradniki Urzędu Ochrony Danych Osobowych
- Ustawa z 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych
Szkolenia
Polecane kursy i szkolenia dostępne zdalnie i stacjonarnie.
- eduHR - platforma wiedzy HR Polskiego Forum HR
- Warsztat Sourcingowy Kasi Tang i Karoliny Latus
- Profesjonalny rekruter - Karolina Latus i Kasia Tang
- Szkolenie Sourcingowe Online - szkolenie organizowane przez Bee Talents
Książki
Polecane książki
Newslettery, blogi, portale HR
- Gojtowska.com - Blog Mai Gojtowskiej (Employer Branding, Rekrutacja, HR)
- Kasiatang.com - Blog Kasi Tang (Sourcing, Rekrutacja, HR)
- HR Na Szpilkach - Blog Moniki Smulewicz (HR, Employer Branding)
- Newsletter Jacka Krajewskiego - Wydarzenia i inspiracje (HR, EB, Rozwój osobisty, Biznes)
- HRLITYCZNY - serwis agregujący źródła wiedzy z obszaru HR
- Element - Blog systemu ATS Element (HR, Rekrutacja, Technologia, Rynek pracy)
Grupy na portalu Facebook
- HR HRowi HRem, 14,8 tys. członków
- Rozwój w HRze, 11,4 tys. członków
- HR po godzinach, 7,9 tys. członków
- I LOVE HR, 7,0 tys. członków
- HR jako Business Partner
- Websski HR, 4,8 tys. członków
- IT Recruiters Poland, 3,3 tys. członków
- RNFL GROUP (Rekrutacja na FreeLansie), 1 tys. członków
Narzędzia
Tu znajdziesz materiały na temat różnorodnych narzędzi wykorzystywanych w toku rekrutacji pracowników. Dowiesz się co to jest system ATS, jak wyszukiwać kandydatów w internecie, np. na Linkedin lub Facebook, oraz jakie ciekawe i przydatne rekruterom narzędzia pojawiają się na rynku.
System ATS
Informacje dotyczące systemów ATS, czyli aplikacji komputerowych wspierających zadania związane z rekrutacją pracowników
- System ATS Element - stworzony przez rekruterów system rekrutacyjny oferujący zwinne prowadzenie rekrutacji, intuicyjny interfejs i wszechstronne możliwości
- Co to jest ATS? Jak działa ATS? Jak wybrać ATS? Sprawdź kompendium wiedzy o systemach ATS
- Jak system ATS wspiera komunikację rekruterów i hiring managerów
- Pytania aplikacyjne w systemach ATS
- Źródła kandydatów dodawanych do systemu ATS
- Raport skuteczności źródeł kandydatów
- Jak system ATS automatyzuje przekazywanie informacji zwrotnych kandydatom
- Jak systerm ATS pomaga agencjom rekrutacyjnym monitorować potrzeby rekrutacyjne klientów
- Migracja danych między systemami rekrutacyjnymi
Narzędzia automatyzujące prace rekruterów (inne niż systemy ATS)
Istnieje wiele narzędzi automatyzujących codzienną pracę rekruterów, które nie są systemami ATS. W tej części przedstawiamy właśnie takie narzędzia
Sieci społecznościowe
Narzędzia i informacje dotyczące wykorzystywania sieci społecznościowych
- Linkedin - nowy limit zaproszeń
- Linkedin - jak tworzy skuteczne wiadomości na Linkedin (ENG)
- Jak włączyć tryb ciemny (dark mode) w mobilnej aplikacji Linkedin
Github
Testy kompetencji i kwalifikacji, weryfikacja profili kandydatów
Testy, za pomocą którrych możesz zbadać kompetencje i kwalifikacje kandydatów do pracy
- Hireright - serwis do weryfikacji profili kandydatów
- Zinc Work - serwis do weryfikacji profili kandydatów
- Evidence Based HR - Czy testy osobowości w biznesie to strata czasu i pieniędzy?
- TestGorilla
- DevSkiller - kompetencje IT
- HackerRanks - kompetencje IT
- Codility - kompetencje IT
- Coderbyte - kompetencje IT
Mapy procesów HR
Gotowe mapy procesów zaprezentowane w formie grafik, diagramów, opisów
Sztuczna inteligencja w rekrutacji
Artykuły na temat zastosowania sztucznej inteligencji w procesach rekrutacyjnych
- Chat GPT-3 podpowiada, jak tworzyć wiadomości rekrutacyjne do kandydatów na portalu LinkedIn i jak tworzyć ogłoszenia rekrutacyjne
- Sztuczna inteligencja w rekrutacji pracowników - AI sercem bazy kandydatów ATS Element
- Sztuczna inteligencja w rekrutacji rozpozna zdjęcie profilowe oraz odczyta z twarzy Twoje emocje
- Niech rekrutuje mnie człowiek - przemyślenia o roli sztucznej inteligencji w rekrutacji
- Aplikacja oparta o sztuczną inteligencję Chat GPT-3, która automatycznie tworzy wiadomości do kandydatów na podstawie opisu stanowiska i profilu kandydata
Praca w HR
Poniżej link do regularnie aktualizowanej listy ofert pracy na stanowiskach związanych z rekrutacją. Sprawdzisz tu nie tylko, które firmy rekrutują i na jakie konkretnie stanowiska, ale także zobaczysz oferowane w ogłoszeniach stawki. Jeśli szukasz pracy w rekrutacji, to dodaj tę stronę do ulubionych i zaglądaj co jakiś czas.
Link do portalu: Praca w HR
Raporty rynkowe, raporty płacowe, raporty HR
W tej sekcji znajdziesz linki do najciekawszych raportów rynkowych. Zobaczysz tu raporty płacowe, raporty prezentujące wskaźniki rynku pracy i inne o tematyce związej ściśle z rekrutacją lub bardziej ogólne, dotyczące obszaru zarzadzania zasobami ludzkmi.
Raporty płacowe
Zbiór raportów płacowych dostępnych w internecie
2023
2022
- Przygotuj się na rekrutację IT w 2023 roku RAPORT RYNEK PRACY IT W POLSCE - Next Technology Professionals
- Raport płacowy Devire - 2023
- Raport wynagrodzeń i realnych zarobków w IT 2022 - Just Join IT
- Raport wynagrodzeń w branży IT - DCG
- Zarobki w branży IT w 2022 – Inhire
- IT Market Snapshot Q3 2022 – raport o rynku IT w Polsce - Inhire
- IT Market Snapshot Q2 2022 – raport o rynku IT w Polsce - Inhire
- Raport Płacowwy Devire z sierpnia 2022 - "Ile zarabia się teraz w IT? Przegląd wynagrodzeń IT – pierwsza połowa 2022"
- Raport płacowy Antal z 11 lipca 2022 r.
- Raport wynagrodzenia programistów na świecie CodeSubmit - porównanie kilkudziesięciu krajów. 1 lipca 2022
- Raport trendów 2022 - Wynagrodzenia i rynek pracy
- Zarobki produktowców 2021/2022 - RAPORT
- Next Technology Professionals - Raport "Przygotuj się na rekrutację IT w 2022 roku"
- Kalkulator wynagrodzeń w branży IT od No Fluff Jobs
- Przegląd wynagrodzeń 2022
- MichaelPage - Przegląd Wynagrodzeń i Trendów na Rynku Pracy w 2022 r.
- iTWIZ - Raport Płacowy 2022
- (VIDEO) Frontstack - Ile zarabia programista? Wielkie porówwnanie raportów płacowych [2022]
- HAYS - Hays Technology Raport płacowy 2022
2021
- Justjoin.it - Raport wynagrodzeń polskich programistów za rok 2021
- inhire.io - Zarobki w branży IT w 2021
- Nofluffjobs - Rynek pracy IT w 2021 roku – Zarobki w Polsce, najpopularniejsze specjalizacje i wymagania w ofertach pracy
- Bulldogjob - Raport z badania społeczności IT 2021
- Justgeetk.it - Raport zarobków IT w 2021 roku.
- DCG - Raport wynagrodzeń IT w 2021 roku
Raporty międzynarodowe
Raporty o portalach pracy
Tu znajdziesz unikalne dane na temat popularności portali pracy wśród pracodawców i agencji pracy oraz różnorodnych branż i stanowisk. Unikalne, ponieważ jak dotąd nikt takich danych nie publikuje. Dane pochodzą z systemu ATS Element, którego moduł Job Monit codziennie monitoruje ponad pięćdziesiąt największych portali pracy.
- Raport z portali pracy - najpopularniejsze portale pracy w 2021 r
- Raport z badania skuteczności działania portali z ogłoszeniami IT
- Agencje direct i executive search - gdzie publikowały ogłoszenia by wspierać swoje bezpośrednie poszukiwania w 2020 roku?
- Agencje pracy tymczasowej - gdzie publikowały ogłoszenia w 2020 roku?
- Pracodawcy i agencje rekrutacyjne - kogo poszukują i gdzie publikują oferty pracy
Ogólne raporty z rynku pracy
Cykliczne raporty przygotowywane przez Grant Thornton na podstawie danych dostarczanych między innymi przez system ATS Element
- Oferty pracy w styczniu 2023 r. (spadki)
- Oferty pracy w grudniu 2022 r. (stabilnie)
- Oferty pracy w listopadzie 2022 r. (stabilnie)
- Oferty pracy w listopadzie 2022 r. (stabilnie)
- Oferty pracy w październiku 2022 r. (stabilnie)
- Oferty pracy we wrześniu 2022 r. (stabilnie)
- Oferty pracy w sierpniu 2022 r. (odbicie)
- Oferty pracy w lipcu 2022 r. (spadki)
- Oferty pracy w czerwcu 2022 r. (spadki)
- Oferty pracy w maju 2022 r. (pierwsze spadki)
- Oferty pracy w kwietniu 2022 r.
- Oferty pracy w marcu 2022 r.
- Oferty pracy w styczniu 2022 r.
- Rynek pracy w grudniu 2021 r.
- Rynek pracy w listopadzie 2021 r.
- Rynek pracy w październiku 2021 r.
- Rynek pracy we wrześniu 2021 r.
- Rynek pracy w sierpniu 2021 r.
- Rynek pracy w lipcu 2021 r.
- Rynek pracy w czerwcu 2021 r.
- Rynek pracy w maju 2021 r.
- Rynek pracy w kwietniu 2021 r.
- Rynek pracy w marcu 2021 r.
- Rynek pracy w lutym 2021 r.
Raporty Polskiego Forum HR
- Raport 2022 - Rynek usług HR 2021
- Trendy w zatrudnianiu w 2021 roku
- Rynek usług HR w 2020 roku
- Informacja o działalności agencji zatrudnienia w 2020 roku
Pozostałe raporty rynkowe
- Layoffs Tracker - raporty zwolnień pracowników na świecie.
- Wyzwania i trendy na rynku usług IT – SoDA podsumowuje 2021 r.
- Polscy programiści lubią hierarchię i jasne zadania [RAPORT 7N]
