Przechodząc do informacji z rynku pracy i rekrutacji pracowników, tak prezentują się wnioski, które można wyciągnąć po przeanalizowaniu raportu systemu ATS oraz z informacji pochodzących z wyżej wymienionych źródeł:

• Dobra passa sieci spożywczych właśnie się kończy. Wycofywane są zamówienia na pracowników z uwagi na nowe regulacje ograniczające liczbę osób dokonujących równocześnie zakupów.
• Branża e-commerce spodziewa się wkrótce również spowolnienia. Ludzie nasycają najważniejsze potrzeby zakupowe.
• Pracę zdalną wdrożyło ponad 80% firm z branż SSC/BPO, Usług dla Biznesu, ICT, Nieruchomości.
• Panuje wielka niepewność. Decyzje potrafią zmienić się o 180 stopni w ciągu kilku godzin.
• Firmy przygotowują się na czarne scenariusze szykując zwolnienia w fazach (najpierw najsłabsze ogniwa i mniej ważne stanowiska).
• Pracownicy z Ukrainy są zwalniani w pierwszej kolejności.
• Zwolnień spodziewa się 60% firm z branży handlowej i gastronomicznej, 80% produkcja i lotnictwo.
• Pojawiają się szacunki, że około 2 mln osób może stracić pracę.
• Co najmniej 70% firm odczuje negatywne skutki pandemii .
• 67% firm uważa, że brak pomocy ze strony państwa może zmusić je do zamknięcia.

Poniżej raport prezentujący liczbę ofert pracy publikowanych na monitorowanych przez nasz ATS portalach rekrutacyjnych i portalu Linkedin. Żółta linia prezentuje różnicę pomiędzy liczbą ofert pracy w styczniu i marcu, w ujęciu procentowym opisanym na osi po prawej stronie wykresu. (kliknij by powiększyć