Jak powstaje lista ogłoszeń Praca w HR?

Praca w HR powstaje dzięki systemowi ATS Element, który monitoruje ponad 50 największych w Polsce portali rekrutacyjnych, m.in. Linkedin, Pracuj.pl, Olx.pl, Indeed. Monitoring ogłoszeń realizowany jest przez moduł Job Monit, który sprawdza codziennie portale pracy i umożliwia użytkownikom naszego ATS szybkie wyszukiwanie ogłoszeń i firm poszukujacych określonych kandydatów.

Choć Job Monit monitoruje wszystkie ogłoszenia rekrutacyjne, bez względu na branżę, region czy stanowisko pracy, to na tej stronie prezentujemy aktualizowaną listę ogłoszeń na stanowiska związane wyłącznie z zarządzaniem zasobami ludzkimi, a w szczególności stanowiska związane z rekrutacją pracowników.

Job Monit oprócz prezentowania ofert pracy posiada wiele przydatnych funkcji, z których korzystają użytkownicy systemu rekrutacyjnego Element. Aby zobaczyć listę funkcjonalności Job Monitu kliknij tu.


Przeciętne wynargodzenie w HR

Poniżej prezentujemy przeciętne wynagrodzenie na stanowiskach z obszaru HR. Jest to średnie wynagrodzenie z ostatnich 6 miesięcy, przy czym do wyliczenia średniej uwzględniamy ogłoszenia opublikowane od dnia 1 stycznia 2022 r. Pełne 6 miesięcy uzyskamy zatem dopiero w czerwcu 2022 r. Wynagrodzenia prezentowane są w ujęciu brutto UoP

Zwracamy szczególną uwagę, że niżej przedstawione średnie stawki wynagrodzenia:

  • wyliczane są wyłącznie na podstawie danych dostępnych w ogłoszeniach, a tylko część ogłoszeń udostępnia widełki wynagrodzenia;
  • ignorują fakt, że tak samo nazywające się stanowisko pracy, dla różnych pracodawców oznacza inny zakres obowiązków i wiąże się z innym wynagrodzeniem;
  • mogą być rozbieżne z innymi raportami, w szczególności z raportami przedstawianymi przez firmy rekrutacyjne, które dane do raportów zbierają z procesów rekrutacyjnych realizowanych dla określonych branż (np. branży IT) i dla specyficznych rodzajów klientów (np. klientów korporacyjnych). Takie raporty zawsze będą prezentowały dane odmienne od średniej krajowej tworzonej na podstawie ogłoszeń publikowanych przez dowolne firmy;
  • należy oceniać z pewną ostrożnością, biorąc pod uwagę wszystkie powyżej wskazane okoliczności.

Średnie wynagrodzenia:
  • Stanowiska specjalistyczne - 7 748,39 zł
  • Stanowiska menedżerskie (głównie HRBP) - 11 425,00 zł
  • Stanowiska kierownicze - 14 693,33 zł

Praca w HR - ogłoszenia rekrutacyjne

Strona Praca w HR podzielona jest na trzy sekcje zawierające ogłoszenia na:

Pod aktualnymi ogłoszeniami widoczne są również oferty archiwalne.


Stanowiska specjalistyczne

Wśród stanowisk specjalistycznych bierzemy pod uwagę w szczególności takie jak: Specjalista ds. Rekrutacji, Specjalista ds. Personalnych, IT Recruiter


Stanowiska menedżerskie

Wśród stanowisk menedżerskich bierzemy pod uwagę stanowisko HR Business Partner


Stanowiska kierownicze

Wśród stanowisk kierowniczych bierzemy pod uwagę w szczególności takie jak: Kierownik HR, Dyrektor Personalny, Head of People


Stanowiska rekrutacyjne - archiwum

Archiwum ogłoszeń rekrutacyjnych


HR Business Partner - archiwum

Archiwum ogłoszeń rekrutacyjnych


Stanowiska kierownicze - archiwum

Archiwum ogłoszeń rekrutacyjnych

Bezpłatnie poznaj Element

system rekrutacyjny takich firm jak

Jesteśmy partnerem

Element gwarantuje najwyższy
standard rekrutacji i zgodność z RODO