Artificial intelligence will recognize the profile photo and read your emotions

Artificial intelligence in recruitment is a hot topic. Element ATS implements pioneering solutions in this area of automation of recruitment processes. Algorithms, which are the basis of artificial intelligence developed in the Element recruitment system, are able to recognize profile photos in application documents, as well as read emotions from these photos. Thanks to the mentioned artificial intelligence algorithms, Element‚s employee recruitment system will determine whether the candidate is smiling, worried or nervous, and will also assess intensity of these emotions.

Face recognition in the ats system Element

The recognition of photographs in application documents sent as part of recruitment processes has practical applications. For example, when creating a candidate’s recommendation document, the system will place the recognized candidate’s photo in the document itself. However, can the recognition of a candidate’s emotions from his/her photo be useful for something? When thinking about this subject, one should of course omit extreme situations, where the candidate in the photo is clearly sad or nervous – I personally do not remember any candidate with such a photo in the application documents.

Is there any practical application for this type of technology? For example, when recruiting for a position that requires openness or the ability to relieve tension, from two candidates with the same professional experience are we more likely to reach for the one who is smiling in the photo?

Hashtags# profile photo emotions recruitment ats element applicant tracking system

Maciej Michalewski

Maciej Michalewski

CEO @ Element. Recruitment Automation Software

Recent posts:

Google Kormo Jobs

Google is testing Kormo Jobs in Asia – a new application which, unlike Google Cards, is strictly dedicated to recruitment.

READ MORE »

Future of HR Jobs

In what direction does HR jobs evolve? What HR jobs will exist in a few or a dozen years? These questions are answered by the Harvard Business Review report

READ MORE »
Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin

Poznaj technologię systemu rekrutacyjnego Element

System rekrutacyjny Element wystąpi w roli przykładu nietrywialnych zastosowań technologii elasticsearch. Wszystko na konferencji #PHPers właśnie w Bydgoszczy, 27 listopada. Jeśli zatem interesujesz się elasticsearch, bądź też ogólnie rozwiązaniami technologicznymi dla branży rekrutacyjnej, to zapraszamy na to wydarzenie.  Oprócz ciekawostek technologicznych możesz również poznać tam Element, najnowocześniejszy system do rekrutacji pracowników z modułami ATS, CRM i wsparciem sztucznej inteligencji.

Więcej o wydarzeniu pod adresem: https://phpers.pl/meetup/2019/11/27/phpers-bydgoszcz-1/

System rekrutacyjny Element to innowacyjny program do zarządzania procesami rekrutacyjnymi. Element, to rozwiązanie funkcjonujące w chmurze, które posiada moduły ATS, CRM oraz wykorzystuje sztuczną inteligencję by automatyzować rekrutacje, czyniąc ją tańszą, szybszą i efektywną. Nasz ATS (applicant tracking system) to system do rekrutacji pracowników, który pozwoli Ci zaoszczędzić czas i pieniądze pozyskując najlepszych kandydatów.

# system rekrutacyjny Element ATS HRtech

Ostatnie wpisy:

Google Kormo Jobs

Google testuje Kormo Jobs – nową aplikację, która w odróżnieniu od Google Cards, dedykowana jest stricte procesom rekrutacyjnym.

Czytaj więcej »

Element w 500 Startups

We present the Element ATS in one of the most known startup accelerators in the world – 500 Startups in San Francisco.

In California, and in particular in the Silicon Valley, we meet with investors, startups, accelerators, where we present our solutions and draw handfuls of advice, ideas and technological innovations from the capital of global technological development. The contacts we acquire are extremely valuable and will help us promote the recruitment system Element overseas.

Keep fingers crossed!

# 500 startups silicon valley silicon valley ATS Element recruitment system

System rekrutacyjny Element, ATS, CRM. Rekrutacja pracowników. Oprogramowanie rekrutacyjne

Recent posts:

Google Kormo Jobs

Google is testing Kormo Jobs in Asia – a new application which, unlike Google Cards, is strictly dedicated to recruitment.

READ MORE »

Future of HR Jobs

In what direction does HR jobs evolve? What HR jobs will exist in a few or a dozen years? These questions are answered by the Harvard Business Review report

READ MORE »

Element w 500 Startups!

Prezentujemy system rekrutacyjny Element w jednym z najbardziej znanych akceleratorów startup’ów na świecie – 500 Startups w San Francisco.

W Californi, a w szczególności w Dolinie Krzemowej, spotykamy się z inwestorami, startup’ami, akceleratorami, gdzie prezentujemy nasze rozwiązania oraz czerpiemy garściami rady, pomysły, nowinki technologiczne ze stolicy światowego rozwoju technologicznego. Niezwykle wartościowe są kontakty, które zdobywamy, a które pomogą nam z dalszym rozwojem systemu rekrutacyjnego Element za oceanem.

Trzymajcie kciuki!

# 500 startups silicon valley dolina krzemowa system rekrutacyjny ATS Element

System rekrutacyjny Element, ATS, CRM. Rekrutacja pracowników. Oprogramowanie rekrutacyjne

Ostatnie wpisy:

Google Kormo Jobs

Google testuje Kormo Jobs – nową aplikację, która w odróżnieniu od Google Cards, dedykowana jest stricte procesom rekrutacyjnym.

Czytaj więcej »