W poprzednim wpisie (link) przedstawiliśmy trzy kluczowe statystyki dotyczące publikacji ofert pracy w 2019 r. bez podziału na kategorie. Tym razem prezentujemy raport systemu Element dotyczący publikacji ofert pracy w branży IT. Wyszczególniliśmy w nim ogłoszenia zamieszczone na portalach, przez agencje i firmy rekrutacyjne, a także bezpośrednio przez pracodawców.
Na samym szczycie zestawienia bez podziału na kategorie znajdował się portal OLX. Jak jednak widać ogłoszenia z branży IT częściej można znaleźć na innych portalach:
Ważna informacja – niestety nie zdążyliśmy włączyć do monitoringu ogłoszeń włączyć portalu JustJoin IT. Mamy jednak deklarację portalu, że przekaże nam swoje wyniki zaraz po publikacji rankingu. Uaktualnimy wówczas nasze zestawienie, choć nie będzie to już nasze źródło danych.
W systemie ATS Element rozwijamy już od kilku lat monitoring portali ogłoszeniowych oraz publikowanych w nich ofert pracy. Na początku skupiliśmy się głównie na portalu pacuj.pl. Z czasem zaczęliśmy jednak dodawać monitoring kolejnych portali. W maju 2019 r. został przez nas opublikowany artykuł, w którym przedstawiliśmy korzyści wynikające z monitoringu. Aktualnie pracujemy nad udostępnieniem użytkownikom Elementu możliwości samodzielnego generowania raportów. Dzięki integracji z narzędziami zewnętrznymi dane będą mogły być zebrane z ponad 50 portali zawierającymi oferty pracy. Moduł monitoringu ogłoszeń znajdujący się w systemie ATS Element jest następnym krokiem w dostarczaniu najbardziej innowacyjnych technologii w branży HR.
Wprawdzie w naszym systemie Element zbieramy dane wielu portali z ofertami pracy, to trzeba zaznaczyć, że zawierają one margines błędu. Trudne jest przede wszystkim rozróżnienie, czy dwa bardzo podobnie brzmiące ogłoszenia dotyczą faktycznie tej samej oferty pracy. Częstą, aby przyciągnąć uwagę, praktykuje się bowiem publikowania tej samej oferty w różny sposób. Ma to na celu zwiększenia zainteresowania kandydatów. Działania te mogą w pewnym stopniu wpłynąć na zakłócenie wyników. Między innymi z tego właśnie powodu dane świadomie zaokrągliliśmy.
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Wrzesień był dobrym miesiącem na rynku pracy, niemal tak dobrym jak w zeszłym roku. Zapraszamy do lektury najnowszego raportu Grant Thornton i Element.
Google testuje Kormo Jobs – nową aplikację, która w odróżnieniu od Google Cards, dedykowana jest stricte procesom rekrutacyjnym.
Wrześniowe oferty pracy na stanowisko HR Business Partner zebrane przez moduł Job Monit systemu rekrutacyjnego Element. Zapraszamy do lektury!
Jak co miesiąc, publikujemy nowy raport ofert pracy na stanowiska związane z rekrutacją. Sprawdź kto rekrutuje rekruterów we wrześniu.
Jak wyglądał sierpień na polskim rynku pracy? O tym w najnowszym raporcie przygotowanym przez Grant Thornton i Element. Zapraszamy do lektury.
W jakim kierunku ewoluuje praca w HR? Jakie stanowiska pracy w działach HR będą funkcjonować za kilka i kilkanaście lat? Na te pytania odpowiada raport Harvard Business Review
Ogłoszenia rekrutacyjne – kto najwięcej publikuje w 2019 roku? Jakie są najpopularniejsze portale ogłoszeniowe? Jakie agencje oraz bezpośredni pracodawcy prowadzą rekrutacje pracowników? Na wszystkie pytania znajdziesz odpowiedź właśnie w tym artykule! Oto pigułka statystyk, których pełna wersja dostępna będzie już wkrótce dla wszystkich użytkowników systemu Element.
Tak prezentują się dane dotyczące liczby opublikowanych ofert pracy na portalach ogłoszeniowych w 2019 roku:
(uwzględnione są wyłącznie ogłoszenia bezpośrednio publikowane na portalu, nie bierzemy pod uwagę ogłoszeń agregowanych, czyli zaciąganych przez jeden portal z innego portalu lub z innej strony internetowej)
Oprócz giganta, na jakiego wyrósł w ostatnich latach portal OLX, rynek staje się coraz bardziej rozdrobniony. Statystyki pozostałych portali są dość zbliżone. Takie portale jak lento.pl (ogłoszenia bezpłatne) i aplikuj.pl (ogłoszenia płatne) stanowią już istotną część polskiego rynku ogłoszeń o pracę. Jeśli kogoś zaciekawiła druga pozycja portalu oferty.praca.gov.pl to wyjaśniamy – jest to portal wykorzystywany przez urzędy pracy.
Choć w naszym systemie rekrutacyjnym gromadzimy dane wielu portali ogłoszeniowych, to należy podkreślić, że dane te zawierają margines błędu. Szczególnie trudne jest rozróżnienie, czy dwa niemal identycznie brzmiące ogłoszenia dotyczą w rzeczywistości tej samej oferty pracy. Nierzadką praktyką jest bowiem publikowanie tej samej oferty na różne sposoby, by przyciągnąć uwagę większej liczby kandydatów. Takie działania mogą wpływać w pewnym stopniu na zaburzenie wyników, które m.in. z tego powodu świadomie zaokrągliliśmy.
Wkrótce opublikujemy kolejne raporty, w tym także z podziałem na poszczególne branże, takie jak finanse, sprzedaż, IT, sprzedaż czy inżynieria.
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Wrzesień był dobrym miesiącem na rynku pracy, niemal tak dobrym jak w zeszłym roku. Zapraszamy do lektury najnowszego raportu Grant Thornton i Element.
Google testuje Kormo Jobs – nową aplikację, która w odróżnieniu od Google Cards, dedykowana jest stricte procesom rekrutacyjnym.
Wrześniowe oferty pracy na stanowisko HR Business Partner zebrane przez moduł Job Monit systemu rekrutacyjnego Element. Zapraszamy do lektury!
Jak co miesiąc, publikujemy nowy raport ofert pracy na stanowiska związane z rekrutacją. Sprawdź kto rekrutuje rekruterów we wrześniu.
Jak wyglądał sierpień na polskim rynku pracy? O tym w najnowszym raporcie przygotowanym przez Grant Thornton i Element. Zapraszamy do lektury.
W jakim kierunku ewoluuje praca w HR? Jakie stanowiska pracy w działach HR będą funkcjonować za kilka i kilkanaście lat? Na te pytania odpowiada raport Harvard Business Review
Umów się na Demo
