Portal rekrutacyjny Aplikuj.pl już dostępny w Element.

19 września 2023

Aplikuj.pl - czołowy portal rekrutacyjny w Polsce

Raporty, które od lat publikujemy na łamach naszego bloga (linki do kilku przykładowych raportów znajdziesz poniżej), w sposób powtarzalny wskazują grupę portali rekrutacyjnych, które są najpopularniejsze w Polsce. Do największych, takich jak OLX i Pracuj.pl, dołączały z czasem kolejne, Gowork, Lento i Aplikuj.pl, którego dotyczy dzisiejszy wpis.

Aplikuj.pl jest obecnie czołowym portalem rekrutacyjnym na polskim rynku pracy. Oto kilka liczb przedstawiają skalę sukcesu portalu:

1. Co miesiąc portal odwiedza od 0,8 do 1,3 mln użytkowników. Co daje od 3 do 4.5 mln odsłon miesięcznie.
2. W serwisie opublikowane jest około 45000 ofert pracy z całej Polski.
3. W ciągu ostatnich 12 miesięcy portal podwoił średnią liczbę dostarczonych CV na jedno ogłoszenie.
4. W ramach serwisu Aplikuj.pl oferowane są liczne usługi uzupełniające:

rozbudowane profile pracodawców,
spersonalizowane graficznie ogłoszenia,
wbudowane funkcje ATS, które ułatwiają komunikację z kandydatem (bezpłatnie),
promocję ogłoszeń w social mediach,
moduł candidate experience (rozbudowane opinie od kandydatów, bezpłatnie)
wiele funkcji dla kandydatów, np. darmowy kreator CV, porady, kalkulatory.

5. Serwis zintegrowany jest z wieloma systemami ATS oraz integratorami ofert pracy.

Aplikuj.pl w Element - korzyści dla użytkowników systemu ATS

Cieszę się bardzo, że Aplikuj.pl, który na stałe zajął miejsce w czołówce największych portali rekrutacyjnych, dostępny już jest w systemie rekrutacyjnym Element. Dostępność portalu rekrutacyjnego w ATS to przede wszystkim wygoda i oszczędność czasu potrzebnego na publikację ogłoszeń.

Dla osób, które nie mają doświadczenia w korzystaniu z systemów ATS, krótkie podsumowanie korzyści, wynikających z integracji systemu rekrutacyjnego z portalem pracy, takim jak Aplikuj.pl.

Dzięki integracji portalu Aplikuj.pl z Elementem użytkownicy naszego systemu rekrutacyjnego:

Opublikują ogłoszenie w kilkanaście sekund za pomocą kilku kliknięć i bez wychodzenia z systemu Element.
Zobaczą wszystkich kandydatów aplikujących z Aplikuj.pl w konkretnym procesie rekrutacyjnym w Elemencie.
Zobaczą w raportach skuteczność portalu i będą mogli porównać tę skuteczność z dowolnym innym źródłem kandydatów.
Ujednolicą proces aplikacji dzięki formularzom aplikacyjnym tworzonym w Elemencie, które zobaczą kandydaci aplikujący z portalu Aplikuj.pl i z dowolnych innych portali.

Aplikuj.pl - promocja na zakup ogłoszeń!

Z okazji wdrożenia integracji Aplikuj.pl z Elementem, portal przygotował promocję na zakup ogłoszeń. Jest to świetna okazja do przetestowania obecnej skuteczności portalu i porównania jego efektywności (koszt ogłoszenia vs liczba zatrudnionych kandydatów, ewentualnie vs liczba pozyskanych wartościowych CV). Oto warunki promocji:

Promocja dotyczy nowych klientów Aplikuj.pl, nowych, tzn. nie zamawiali usługi przez ostatnie 13 miesięcy.
Klient może wykorzystać do 10 ogłoszeń Efektywnych w cenie 10 zł netto za pakiet (cennik: https://www.aplikuj.pl/dla-pracodawcow, wartość usługi to 3690 zł netto).
Ogłoszenia można publikować do końca roku.
Ogłoszenie może zakupić każda firma, która korzysta z systemu ATS Element (aktualizacja warunku: 21.09.2023).
Osoby / firmy zainteresowane prosimy o kontakt z Izabelą Foltyn. Tylko poprzez bezpośredni kontakt z Izabelą można skorzystać z tej promocji.
Ogłoszenia muszą spełniać warunki opisane w regulaminie platformy: https://www.aplikuj.pl/regulamin-dla-pracodawcow

10 zł netto za testowy pakiet? Grzech nie skorzystać 🙂

Przypominam sobie, że gdy sam prowadziłem agencję rekrutacyjną i testowałem skuteczność portali, to zawsze staraliśmy się wynegocjować pakiety testowe w bardzo promocyjnych cenach. Tu nawet nie trzeba negocjować 🙂

Przydatne informacje do wyboru źródeł kandydatów i pomiaru ich efektywności

Wspomniałem wyżej, że przedstawię linki do raportów i innych informacji przydatnych do wyboru źródeł kandydatów i pomiaru efektywności tych źródeł. Oto niektóre z nich:

Najczęściej czytane:

Darmowe ogłoszenia o pracę i największa lista źródeł kandydatów – największa w Polsce lista bezpłatnych i płatnych źródeł kandydatów
Praca w HR – najnowsze oferty pracy i aktualne średnie wynagrodzenia w branży HR
Akademia Rekrutacji – zbiór wiedzy na temat rekrutacji oraz raporty z rynku pracy.
Gowork – jak reagować na negatywne opinie o pracodawcach – Kompleksowy poradnik dla pracodawców.
Sztuczna inteligencja w rekrutacji i Chat GPT-3 – wszystko co musisz wiedzieć o najnowszej wersji sztucznej inteligencji i jej możliwych zastosowaniach, także w rekrutacji.
RODO w rekrutacji – sourcing, direct search, ogłoszenia. Wszystko co musisz wiedzieć – kompleksowy poradnik RODO w rekrutacji z naciskiem na działania typu direct search / sourcing.
Wszystko o systemach ATS – poradnik wyboru systemu rekrutacyjnego.

Maciej Michalewski

CEO @ Element. Recruitment Automation Software

Nasze artykuły przeczytasz także na Medium, Hashnode, Tealfeed, Substack.

Ostatnie wpisy:

Przyszłość rekrutacji w branży IT – czy wrócą rekrutacyjne złote czasy?

Maciej Michalewski 26 września 2023

Jak globalne wydarzenia wpływają na branżę IT? Jaka jest przyszłość rekrutacji w sektorze technologicznym? Czy wrócą złote czasy dla rekruterów IT?

Czytaj więcej »