Oferty pracy w branży IT w 2019 r. - raport sytemu Element

W poprzednim wpisie (link) przedstawiliśmy trzy kluczowe statystyki dotyczące publikacji ofert pracy w 2019 r. bez podziału na kategorie. Tym razem prezentujemy raport dotyczący publikacji ofert pracy w branży IT. Wyszczególniliśmy w nim ogłoszenia zamieszczone na portalach, przez agencje i firmy rekrutacyjne, a także bezpośrednio przez pracodawców.

Raport prezentuje dane zebrane przez Element, nowoczesny i intuicyjny system ATS (system rekrutacyjny). Więcej informacji o tym, jak zbieramy dane, znajdziesz na końcu raportu.

Portale z największą liczbą opublikowanych ofert pracy w branży IT

Liczba ogłoszeń z ofertami pracy w branży IT na poszczególnych portalach pracy :

  1.  35 tys. – Pracuj.pl
  2.  27 tys. – pl.indeed.com
  3.  11 tys. – praca.pl
  4.  9 tys. – nofluffjobs.com
  5.  8 tys. – Infopraca.pl
  6.  6 tys. – olx.pl
  7.  5.5 tys. – jobs.pl
  8.  4 tys. – lento.pl
  9.  3.8 tys. – pracatobie.pl
  10.  3.5 tys stepstone.pl

Ważna informacja – niestety nie zdążyliśmy włączyć do monitoringu ogłoszeń włączyć portalu JustJoin IT. Mamy jednak deklarację portalu, że przekaże nam swoje wyniki zaraz po publikacji rankingu. Uaktualnimy wówczas nasze zestawienie, choć nie będzie to już nasze źródło danych.

Agencje rekrutacyjne publikujące najwięcej ofert pracy w branży IT

Tak przedstawiają się firmy rekrutacyjne, które umieściły najwięcej ogłoszeń o pracę w branży IT, w 2019 roku:
  1.  2 tys. – HAYS Poland
  2.  1.2 tys. – Manpower Group
  3.  1.1 tys. – IT Kontrakt
  4.  1 tys. – Devire
  5.  0.92 tys. – Nigel Frank International
  6.  0.85 tys. – CEE EXPERTS by L.M. International Group
  7.  0.82 tys. – NBC
  8.  0.74 tys. – Grafton Recruitment Polska
  9.  0.54 tys. – Power Media
  10.  0.42 tys. – Michael Page International

Bezpośredni pracodawcy publikujący najwięcej ofert pracy w branży IT

Oto pracodawcy umieszczający w 2019 roku najwięcej ofert pracy w branży IT:
  1.  1.4 tys. – Sii
  2.  1.3 tys. – ACCENTURE
  3.  1.2 tys. – ASTEK Polska
  4.  1.14 tys. – Luxoft Poland
  5.  1 tys. – Capgemini Polska
  6.  0.77 tys. – Ubs Service Centre (Poland)
  7.  0.73 tys. – Nordea Bank AB
  8.  0.679 tys. – Prodata Consult
  9.  0.66 tys. – Atos Global Delivery Center Polska
  10.  0.583 tys. – Nokia Solutions and Networks

Najczęściej poszukiwane stanowiska w branży IT

Element pozwala również na przeanalizowanie ofert pracy pod kątem stanowisk, których one dotyczyły. Tak wyglądają dane w roku 2019:
  1.  1.6 tys. – Front-end Developer
  2.  1.5 tys. – Java Developer
  3.  1.25 tys. – Informatyk
  4.  0.94 tys. – .NET Developer
  5.  0.84 tys. – DevOps Engineer
  6.  0.71 tys. – Senior Java Developer
  7.  0.6 tys. – Full Stack Developer
  8.  0.58 tys. – PHP Developer
  9.  0.48 tys. – Analityk Biznesowy
  10.  0.49 tys. – Scrum Master

Źródło danych

Prezentowane na naszym blogu raporty przygotowane są na podstawie danych gromadzonych przez Element. Element to intuicyjny i nowoczesny system ATS (system rekrutacyjny). Za zbieranie danych odpowiedzialny jest moduł Job Monit, który codzienne odwiedza monitorowanych portali rekrutacyjnych oraz zapisuje informacje dotyczące tego, kto opublikował dane ogłoszenie, kiedy to zrobił oraz na jakie stanowisko prowadzona jest rekrutacja. Narzędzia, którymi dysponujemy w systemie ATS Element pozwalają na weryfikację treści ogłoszeń i kwalifikowanie ich do konkretnych kategorii. Reguły kwalifikacji ofert pracy do danych kategorii sprawia, że inne raporty, zakładające inne kryteria, mogą przedstawiać odmienne wyniki.

 
Picture of Maciej Michalewski

Maciej Michalewski

CEO @ Element. Recruitment Automation Software

System ATS Element - poznaj bezpłatnie

Ostatnie wpisy: