Kontroferty w rekrutacji: jak zatrzymać najlepszych pracowników? Poradnik
Zrozum, dlaczego kontroferty są częścią procesów rekrutacyjnych, i poznaj strategie, które pomogą Ci zatrzymać najbardziej wartościowych pracowników.
Blog-posts
Czy sourcer powinien zarabiać mniej niż rekruter?
W jednej z grup na Facebooku ktoś wyraził wątpliwości, czy stanowiska sourcingowe są rzeczywiście niżej wyceniane niż rekrutacyjne. Oto moja odpowiedź.
Sztuczna inteligencja i przyszłość pracy. AutoGPT, All-In, Ruthless AI.
Sztuczna inteligencja pędzi, nie oglądając się za siebie – przemyślenia o AI po przesłuchaniu najnowszego odcinka podcastu All-In.
Raport z monitoringu procesów rekrutacyjnych: oferty pracy w marcu 2023
Monitoring procesów rekrutacyjnych na polskim rynku pracy pokazuje, że potrzeby rekrutacyjne polskich firm nie maleją. Spadek odczuwalny jest w branży IT. Zapraszamy po dane i wnioski.
LinkedIn automatycznie sortuje Twoje wiadomości – skargi rekruterów
Linkedin wprowdza automatyczne sortoweanie wiadomości pomiędzy skrzynkami Priorytetowe i Inne. Zmiana wpływa na skuteczność wiadomości InMail.
Rekrutacja vs Sprzedaż — dlaczego rekruterzy nie chcą sprzedawać?
Rekrutacja vs Sprzedaż. Jakie są najważniejsze podobieństwa i różnice pomiędzy sprzedażą i rekrutacją? Dlaczego rekruterzy nie chcą sprzedawać? Odpowiedzi.
