Blog-posts

Nieodbierane telefony przez kandydatów to codzienność procesów rekrutacyjnych. Co zrobić, aby kandydat skontaktował się z nami i jak robić to efektywnie?

Czerwcowe dane potwierdzają kontynuację dobrej passy na rynku pracy. Rynek rekrutacyjny uwolnił się od koronawirusowej zapaści. Zapraszamy do lektury najnowszego raportu przygotowanego przez Grant Thornton we współpracy z systemem rekrutacyjnym Element

HR na szpilkach, czyli jak wypracować wysoki poziom serwisu HR w organizacji, pogodzić interesy twardego i miękkiego HR-u i nie zapomnieć o sobie. Pobierz najnowszy numer, którego partnerem jest system rekrutacyjny Element!

SMS jest przydatny, a czasem niezastąpiony w procesach i systemach rekrutacyjnych. Przedstawiamy argumenty za korzystaniem z wiadomości SMS oraz prezentujemy taką komunikację w systemie rekrutacyjnym Element.

Już drugi raz z rzędu Element został nominowany do Central European Startup Awards! Dziękujemy za uznanie naszego systemu rekrutacyjnego wartego tej nominacji!

Spośród 175 europejskich startupów Element został wybrany do wąskiego grona 25 zespołów biorących udział w programie pre-akceleracyjnym Huge Thing! To dla nas wyróżnienie i ważny sygnał uznania naszej pracy.