danehr.pl: nowe centrum danych o polskim rynku pracy od Polskiego Forum HR

1 maja 2026

Wprowadzenie

Polskie Forum HR uruchomiło danehr.pl, czyli serwis, który zbiera w jednym miejscu najważniejsze dane o polskim rynku pracy. Znajdziecie tam zatrudnienie, wynagrodzenia, bezrobocie, oferty pracy i rynek usług HR, a źródła to GUS, Eurostat, ManpowerGroup oraz członkowie PFHR. Element jest partnerem technologicznym Polskiego Forum HR, dlatego dane z naszego systemu rekrutacyjnego, używanego między innymi przez Grant Thornton, zasilają jedną z sekcji portalu.

Co znajdziecie na danehr.pl

Serwis dzieli treści na siedem kategorii, dzięki czemu szybko trafiacie do interesującego was wskaźnika bez przekopywania się przez pełne raporty.

  • Rynek pracy: zatrudnienie, prognozy, liczba pracujących
  • Usługi HR: obroty branży doradztwa personalnego i dane o pracy tymczasowej
  • Bezrobocie: stopa rejestrowana z dynamiką rok do roku
  • Technologie: trendy technologiczne na rynku pracy
  • Cudzoziemcy: zatrudnianie obcokrajowców w Polsce
  • Wynagrodzenia: przeciętne pensje brutto w sektorach
  • Wszystkie raporty: sekcja zbiorcza z bieżącymi publikacjami

Strona główna pokazuje dashboard ze wskaźnikami i dynamiką rok do roku, a najnowsze raporty są wyróżnione od razu na wejściu. Wyszukiwarka pomaga, gdy szukacie konkretnej liczby albo konkretnego źródła.

Skąd biorą się dane

Wymienione na portalu źródła to GUS, Eurostat, ManpowerGroup z barometrem zatrudnienia, Polskie Forum HR z danymi członkowskimi oraz Element. Nasz system zasila comiesięczny raport „Oferty pracy w Polsce”, który wspólnie z Grant Thornton publikujemy od kilku lat, a teraz te same liczby trafiają także do danehr.pl. Połączenie statystyk publicznych z publikacjami członków PFHR robi z portalu coś więcej niż prosty agregator, bo zamiast linków dostajecie poskładane dane z komentarzem branży.

Element jako partner technologiczny PFHR

Polskie Forum HR zrzesza największe firmy doradztwa personalnego i agencje pracy w Polsce. Element jest partnerem technologicznym tej organizacji, a nasz ATS dostarcza twardych danych do raportów o ofertach pracy. danehr.pl działa zresztą na podobnej logice, jak nasze cykliczne raporty: surowe statystyki, które dopiero w zestawieniu pokazują kierunek, w którym idzie rynek.

U nas też znajdziecie bibliotekę raportów

Jeżeli zaglądacie po raporty branżowe, to w Akademii Rekrutacji utrzymujemy ponad 80 raportów rynkowych: płacowe, o portalach pracy, ogólne raporty z rynku pracy, publikacje Polskiego Forum HR oraz materiały od Devire, Hays, ManpowerGroup, No Fluff Jobs, Just Join IT i Grant Thornton. To prawdopodobnie największa polska biblioteka raportów z rynku pracy zebrana w jednym miejscu, a Akademię Rekrutacji aktualizujemy zawsze, gdy pojawia się nowa publikacja warta uwagi.

danehr.pl i Akademia Rekrutacji dobrze się uzupełniają. Pierwsza strona daje świeże wskaźniki i agreguje dane publiczne, a druga prowadzi do pełnych raportów branżowych z analizami konkretnych segmentów rynku.

Sprawdźcie sami

Zajrzyjcie na danehr.pl i zobaczcie najnowsze wskaźniki, a po raporty branżowe wpadnijcie do naszej Akademii Rekrutacji. Cieszę się, że Polskie Forum HR uruchomiło tę stronę, bo branża HR potrzebowała takiego centrum danych, a Element ma swój udział w jego zasilaniu.

Najczęściej czytane:

  1. Darmowe ogłoszenia o pracę i największa lista źródeł kandydatów – największa w Polsce lista bezpłatnych i płatnych źródeł kandydatów
  2. Praca w HR – najnowsze oferty pracy i aktualne średnie wynagrodzenia w branży HR
  3. Akademia Rekrutacji – zbiór wiedzy na temat rekrutacji oraz raporty z rynku pracy.
  4. Gowork – jak reagować na negatywne opinie o pracodawcach – Kompleksowy poradnik dla pracodawców.
  5. Jak napisać CV i profil LinkedIn – kompleksowy poradnik tworzenia CV i profilów LinkedIn
  6. RODO w rekrutacji – sourcing, direct search, ogłoszenia. Wszystko co musisz wiedzieć – kompleksowy poradnik RODO w rekrutacji z naciskiem na działania typu direct search / sourcing.
  7. Wszystko o systemach ATS – poradnik wyboru systemu rekrutacyjnego
  8. Umowy przedwstępne i listy intencyjne w procesach rekrutacyjnych – wszystko, co musisz wiedzieć o prawnych zabezpieczeniach zobowiązania do zatrudnienia.
Picture of Maciej Michalewski

Maciej Michalewski

Founder & CEO @ Element

Element cennik baner

Nasze artykuły przeczytasz także na Medium, LinkedIn, Substack, Reddit

Ostatnie wpisy: