danehr.pl: nowe centrum danych o polskim rynku pracy od Polskiego Forum HR
Wprowadzenie
Polskie Forum HR uruchomiło danehr.pl, czyli serwis, który zbiera w jednym miejscu najważniejsze dane o polskim rynku pracy. Znajdziecie tam zatrudnienie, wynagrodzenia, bezrobocie, oferty pracy i rynek usług HR, a źródła to GUS, Eurostat, ManpowerGroup oraz członkowie PFHR. Element jest partnerem technologicznym Polskiego Forum HR, dlatego dane z naszego systemu rekrutacyjnego, używanego między innymi przez Grant Thornton, zasilają jedną z sekcji portalu.
Co znajdziecie na danehr.pl
Serwis dzieli treści na siedem kategorii, dzięki czemu szybko trafiacie do interesującego was wskaźnika bez przekopywania się przez pełne raporty.
- Rynek pracy: zatrudnienie, prognozy, liczba pracujących
- Usługi HR: obroty branży doradztwa personalnego i dane o pracy tymczasowej
- Bezrobocie: stopa rejestrowana z dynamiką rok do roku
- Technologie: trendy technologiczne na rynku pracy
- Cudzoziemcy: zatrudnianie obcokrajowców w Polsce
- Wynagrodzenia: przeciętne pensje brutto w sektorach
- Wszystkie raporty: sekcja zbiorcza z bieżącymi publikacjami
Strona główna pokazuje dashboard ze wskaźnikami i dynamiką rok do roku, a najnowsze raporty są wyróżnione od razu na wejściu. Wyszukiwarka pomaga, gdy szukacie konkretnej liczby albo konkretnego źródła.
Skąd biorą się dane
Wymienione na portalu źródła to GUS, Eurostat, ManpowerGroup z barometrem zatrudnienia, Polskie Forum HR z danymi członkowskimi oraz Element. Nasz system zasila comiesięczny raport „Oferty pracy w Polsce”, który wspólnie z Grant Thornton publikujemy od kilku lat, a teraz te same liczby trafiają także do danehr.pl. Połączenie statystyk publicznych z publikacjami członków PFHR robi z portalu coś więcej niż prosty agregator, bo zamiast linków dostajecie poskładane dane z komentarzem branży.
Element jako partner technologiczny PFHR
Polskie Forum HR zrzesza największe firmy doradztwa personalnego i agencje pracy w Polsce. Element jest partnerem technologicznym tej organizacji, a nasz ATS dostarcza twardych danych do raportów o ofertach pracy. danehr.pl działa zresztą na podobnej logice, jak nasze cykliczne raporty: surowe statystyki, które dopiero w zestawieniu pokazują kierunek, w którym idzie rynek.
U nas też znajdziecie bibliotekę raportów
Jeżeli zaglądacie po raporty branżowe, to w Akademii Rekrutacji utrzymujemy ponad 80 raportów rynkowych: płacowe, o portalach pracy, ogólne raporty z rynku pracy, publikacje Polskiego Forum HR oraz materiały od Devire, Hays, ManpowerGroup, No Fluff Jobs, Just Join IT i Grant Thornton. To prawdopodobnie największa polska biblioteka raportów z rynku pracy zebrana w jednym miejscu, a Akademię Rekrutacji aktualizujemy zawsze, gdy pojawia się nowa publikacja warta uwagi.
danehr.pl i Akademia Rekrutacji dobrze się uzupełniają. Pierwsza strona daje świeże wskaźniki i agreguje dane publiczne, a druga prowadzi do pełnych raportów branżowych z analizami konkretnych segmentów rynku.
Sprawdźcie sami
Zajrzyjcie na danehr.pl i zobaczcie najnowsze wskaźniki, a po raporty branżowe wpadnijcie do naszej Akademii Rekrutacji. Cieszę się, że Polskie Forum HR uruchomiło tę stronę, bo branża HR potrzebowała takiego centrum danych, a Element ma swój udział w jego zasilaniu.
Najczęściej czytane:
- Darmowe ogłoszenia o pracę i największa lista źródeł kandydatów – największa w Polsce lista bezpłatnych i płatnych źródeł kandydatów
- Praca w HR – najnowsze oferty pracy i aktualne średnie wynagrodzenia w branży HR
- Akademia Rekrutacji – zbiór wiedzy na temat rekrutacji oraz raporty z rynku pracy.
- Gowork – jak reagować na negatywne opinie o pracodawcach – Kompleksowy poradnik dla pracodawców.
- Jak napisać CV i profil LinkedIn – kompleksowy poradnik tworzenia CV i profilów LinkedIn
- RODO w rekrutacji – sourcing, direct search, ogłoszenia. Wszystko co musisz wiedzieć – kompleksowy poradnik RODO w rekrutacji z naciskiem na działania typu direct search / sourcing.
- Wszystko o systemach ATS – poradnik wyboru systemu rekrutacyjnego
- Umowy przedwstępne i listy intencyjne w procesach rekrutacyjnych – wszystko, co musisz wiedzieć o prawnych zabezpieczeniach zobowiązania do zatrudnienia.
Maciej Michalewski
Founder & CEO @ Element
Ostatnie wpisy:
Element pędzi ze zmianami: Slack, domyślne filtry i globalna podmiana szablonów
Ledwo odświeżyliśmy wygląd Elementu, a już doszła integracja ze Slackiem, domyślne filtry, globalna podmiana szablonów wiadomości i import kandydatów prosto z CV.
Nowy wygląd Elementu: 182 commity, z czego 181 napisały agenty AI
Element ma nowy interfejs w Material 3, a pod spodem przepisany frontend z Angulara 13 na 18. Pokazuję, co zmieniło się na ekranie i ile tej pracy wykonały agenty AI.
Oferty pracy w Polsce, sierpień 2026: więcej ogłoszeń, mniej etatów
W sierpniu 2026 w Polsce pojawiło się 257 046 nowych ofert pracy, o 4% więcej rok do roku, choć zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw spada. Dane z raportu Grant Thornton i mój komentarz.
Czy system ATS odrzuca CV? Prawda wygląda inaczej
Czy system ATS odrzuca CV? Prawda wygląda inaczej Wprowadzenie Krótka odpowiedź: nie. Żaden system ATS, z którym miałem do czynienia, w tym Element, nie ma
Pola i tagi w Elemencie: system dla małej i międzynarodowej firmy
Nowy sposób wykorzystania pól i tagów w Elemencie. Dowolna liczba pól, tagi także na kontach użytkowników i jeden przełącznik, który zamienia grupę tagów w granicę bazy kandydatów.
Powstanie i upadek cywilizacji agentów AI. Prawdziwa historia spisku w OpenAI
Trzy cywilizacje agentów AI powstały w OpenAI w ciągu trzech miesięcy, nauczyły się porozumiewać, zawiązały spisek i upadły. Streszczam relację Dwarkesha Patela i piszę, na co warto się przygotować.