Element ATS – nowe funkcje wspierające pracę z Hiring Managerami
Pomimo wakacyjnego spowolnienia tempa pracy udało się nam wdrożyć w Elemencie kilka nowych funkcjonalności i uaktualnić kilka już istniejących.
W najnowszej aktualizacji systemu rekrutacyjnego skupiliśmy się przede wszystkim na jeszcze lepszej komunikacji pomiędzy Rekruterem a Hiring Managerem. W tym zakresie wdrożyliśmy nowe możliwości zarządzania dostępem Hiring Managerów do formularzy aplikacyjnych uzupełnionych przez kandydatów.
Dodatkowo zmodyfikowaliśmy sposób zarządzania zgodami RODO i automatyczną anonimizacją kandydatów oraz udostępniliśmy nagranie niemal dwugodzinnego szkolenia, które kompleksowo przedstawia większość funkcjonalności naszego systemu rekrutacyjnego.
Zapraszam do obejrzenia kilkuminutowego filmu, w którym przedstawiam powyższe nowości 🙂
Jednocześnie informuję, że od dnia 08.08.2022 jestem na …. workation (chciałbym powiedzieć na urlopie, ale nie mam aż tak dobrze). Będę zatem cały czas z Wami w kontakcie, ale mój czas reakcji może być nieco spowolniony ⛱️🙂
Polecam:
- Zapisz się do naszego newslettera i otrzymuj unikalne dane i ciekawostki z rynku pracy i rekrutacji.
- Poznaj ATS Element i sprawdź czy to najlepszy system rekrutacyjny dla Twojej firmy.
- Zobacz najczęściej czytane posty na naszym blogu:
Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Ostatnie wpisy:
Prawnik na rynku pracy – raport – Edycja I – Październik 2022
Pierwsza edycja raportu z rynku pracy dla branży prawniczej. Raport został opracowany przez firmę doradczą Grant Thornton we współpracy z ATS Element.
Największa lista źródeł kandydatów staje się jeszcze większa.
Prawdopodobnie największa w Polsce lista źródeł kandydatów powiększy się jeszcze bardziej. Do źródeł bezpłatnych dodajemy nową sekcję z portalami płatnymi.
HR-owiec na rynku pracy – raport
Jak wygląda obecna sytutacja w branży HR? Na to pytanie odpowiada raport “HR-owiec na rynku pracy” opracowany przez Grant Thornton i system ATS Element.
Nowe orzeczenie sądowe sugeruje 3-letni termin przechowywania CV
Orzeczenie Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie uchyliło decyzję Prezesa UODO. Orzeczenie sugeruje obowiązek 3-letniego okresu retencji CV.
Oferty pracy w Polsce – sierpień 2022 – raport Grant Thornton i Element
Spadek liczby publikowanych ogłoszeń rekrutacyjnych został zatrzymany. W sierpniu odnotowaliśmy wzrost liczby ogłoszeń na monitorowanych przez system rekrutacyjny Element portalach pracy.
Szybkie wzrosty grup Facebookowych dedykowanych rekrutacji
Grupy na portalu Facebook poświęcone rekrutacji szybko rosną. Zbadaliśmy tempo wzrostu grup w przykładowych branżach: HR, IT oraz spawacze i ślusarze.
