Obecnie widoczna jest kategoria Oferty pracy. Od lutego tej kategorii ma już nie być. Wszystkie grupy, które obecnie taką kategorię posiadają, zostaną automatycznie zamienione na grupy ogólne. 

Jak wynika z opisu kategorii Oferty pracy, zniknie możliwość publikowania postów w gotowych szablonach z wynagrodzeniem, lokalizacja, godzinami pracy i wyświetlania listy wszystkich aktualnych ofert pracy.

Zmiany dotyczą wszystkich z wyjątkiem użytkownikami z USA i Kanady.

Co się nie zmieni i jak się przystosować do zmian?

Pozostają na portalu wszystkie inne rodzaje grup, w szczególności grupy ogólne. Grupy ogólne są i nadal będą mogły być wykorzystywane do publikowania ofert pracy. Oferty te po prostu publikowane są w formie klasycznych postów, bez szablonów dedykowanych ofertom pracy. Właśnie w taki sposób funkcjonuje wiele grup dedykowanych pracy (link do listy najpopularniejszych grup poniżej). Wszystkie grupy typu “Oferty pracy” zostaną automatycznie zamieniony na grupy typu ogólnego.

Wnioskuję, że firmy zainteresowane publikacją ofert pracy na własnych profilach będą mogły takie publikacje umieszczać, ale właśnie w formie “zwykłych” postów. Nie będzie dostępnej dedykowanej kategorii “Oferta pracy”. Czy tak rzeczywiście będzie? To się jeszcze okaże, być może dedykowana funkcjonalność “Oferty pracy” będzie dostępna tylko za wynagrodzeniem? Trzeba uzbroić się w cierpliwość i zobaczyć co Facebook nam w praktyce szykuje. Na pewno będziemy Was o tych zmianach informować.

Jeśli rekrutacje Twojej firmy polegają w istotnej części na pozyskiwaniu kandydatów z Facebook’a, to zachęcam do dodania do ulubionych chyba największej w Polsce listy grup Facebookowych i portali pracy, jaką tworzymy wspólnie z rekruterami.

Link: https://elementapp.ai/darmowe-ogloszenia-z-ofertami-pracy

Wesołych Świąt! 🙂🤶

Polecamy:

• Zapisz się do naszego newslettera i otrzymuj raport i wiadomości z rynku pracy i branży HR
• Umów się na wideo prezentację i sprawdź, czy Element to najlepszy system rekrutacyjny dla Twojej firmy!
• Zobacz najczęściej czytane posty na naszym blogu:
  • Raport z portali pracy – zobacz gdzie firmy publikują ogłoszenia
  • Nowy limit zaproszeń na Linkedin – jak go ominąć?
  • Przyszłość pracy w HR
  • Jak powinien wyglądać profil na portalu Linkedin