Raport ofert pracy – sierpień 2025: rynek ciągnie w dół
Dalsze spadki, ale skąd?
Sierpień nie był łaskawy, to kolejny miesiąc ze spadkiem liczby publikowanych ofert pracy. Spadek jest zarówno w odniesieniu do lipca 2025, jak i do sierpnia 2024. Zastanawiam się, co jest przyczyną utrzymującego się negatywnego trendu. Czy chodzi “tylko” o wojnę w Ukrainie i nieprzewidywalność Trumpa?
Z tego, co obserwuje gospodarkę USA, to ma się znakomicie. Niskie bezrobocie, giełda bardzo wysoko, taryfy zadziałały, przynosząc solidny zastrzyk finansowy. Dlaczego więc w Polsce pracodawcy tak ostrożnie podchodzą do inwestycji?
W komentarzu, który znajdziesz na stronach poniższego raportu, zastanawiam się też, czy na spadki ma wpływ pojawiający się i coraz szerzej dyskutowany na świecie trend spadającego popytu na pracowników wchodzących na rynek pracy. Mówi się i mówienie to podpiera się raportami, że juniorów zatrudnia się coraz mniej.
Liczby, pogłębione analizy, komentarze, znajdziesz w raporcie przygotowanym, jak zwykle, przez naszego partnera, firmę doradcza Grant Thornton. Dane do raportu dostarczył system ATS Element.
Najczęściej czytane:
- Darmowe ogłoszenia o pracę i największa lista źródeł kandydatów – największa w Polsce lista bezpłatnych i płatnych źródeł kandydatów
- Praca w HR – najnowsze oferty pracy i aktualne średnie wynagrodzenia w branży HR
- Akademia Rekrutacji – zbiór wiedzy na temat rekrutacji oraz raporty z rynku pracy.
- Gowork – jak reagować na negatywne opinie o pracodawcach – Kompleksowy poradnik dla pracodawców.
- Jak napisać CV i profil LinkedIn – kompleksowy poradnik tworzenia CV i profilów LinkedIn
- RODO w rekrutacji – sourcing, direct search, ogłoszenia. Wszystko co musisz wiedzieć – kompleksowy poradnik RODO w rekrutacji z naciskiem na działania typu direct search / sourcing.
- Wszystko o systemach ATS – poradnik wyboru systemu rekrutacyjnego
- Umowy przedwstępne i listy intencyjne w procesach rekrutacyjnych – wszystko, co musisz wiedzieć o prawnych zabezpieczeniach zobowiązania do zatrudnienia.
Maciej Michalewski
Founder & CEO @ Element
Ostatnie wpisy:

Rynek usług HR 2025 – co mówią dane z raportu PFHR
Polskie Forum HR opublikowało coroczny raport o kondycji rynku usług HR w Polsce. Element jest partnerem technologicznym PFHR, więc z podwójnym zainteresowaniem przyglądamy się tym

Nie widzę przyszłości dla MS Office
Trzy fazy przejścia od klikania w przyciski do poleceń AI. Dlaczego Microsoft Office jest skazany na wyginięcie i co go zastąpi.

Oferty rosną o 11%, a Dorsey tnie połowę firmy. Co się dzieje?
Oferty rosną o 11%, a Dorsey tnie połowę firmy. Co się dzieje? Wprowadzenie Dane, które mnie zaskoczyły Piszę o automatyzacji od lat. Uważam ją za

Nowość w Elemencie: integracja ze Staffly i automatyczne testy
Integracja Element ze Staffly automatyzuje wysylke testow kandydatom, pokazuje status wykonania i przyspiesza preselekcje z raportami w jednym miejscu.
AI intensyfikuje zamiast redukować pracę? Konsekwencje dla HR
Badania HBR pokazują, że AI intensyfikuje pracę zamiast ją redukować. Omówienie raportu opracowanego przez Harvard Business Review.
Raport ofert pracy – styczeń wyhamowuje spadki
Styczniowy raport ofert pracy rodzi mieszane uczucia. Trend jest wciąż spadkowy, ale spadek ten wyhamowuje. Przedstawiamy dane i komentarze.