Zdobądź projekty rekrutacyjne, dzięki systemowi ATS Element
Pandemia wstrzymuje procesy rekrutacyjne. Trudniej jest znaleźć firmy, które poszukują kandydatów i jeszcze trudniej takie, które w tym zakresie chcą wesprzeć się profesjonalnym dostawcą usług rekrutacyjnych.
W ostatnich rozmowach z użytkownikami systemu ATS Elementu otrzymałem jasny feedback, że funkcjonalność monitoringu ogłoszeń rekrutacyjnych przynosi bezcenną wartość dla rekruterów poszukujących nowych projektów. To właśnie ten feedback skłonił mnie do napisania niniejszej wiadomości.
Efektywność modułu monitorowania w systemie ATS Element
Element codziennie monitoruje tysiące ogłoszeń rekrutacyjnych i automatycznie powiadamia użytkowników o nowych szansach na pozyskanie kolejnego projektu rekrutacyjnego. Czym więcej firm “posiada” rekruter w systemie, tym więcej otrzymuje notyfikacji.
Przy okazji kontaktu z użytkownikami podpytuję o skuteczność tego narzędzia. Otrzymuje regularnie informacje o ofertowaniu kolejnych firm, nowych umowach i zleconych projektach, właśnie dzięki funkcji monitorowania ogłoszeń. Jedna z rekruterek napisała wczoraj:
“Notyfikacje o ogłoszeniach bardzo ułatwiają nam “kontrolowanie” naszych klientów pod względem nowych rekrutacji więc są bardzo przydatne i pozwalają nam na bardzo szybką reakcję 🙂”
Element nie tylko pomaga pozyskiwać nowych klientów. Pozwala również szybciej reagować na potrzeby obecnych partnerów, a także powracać do tych, z którymi współpraca z jakiegoś powodu została wstrzymana.
System ATS Element jest dostosowany do potrzeb agencji pracy
Jeśli reprezentujesz firmę, która realizuje projekty rekrutacyjne dla innych firm i jeszcze nie korzystasz z Elementu, to nie czekaj, grzech nie skorzystać z takiej pomocy.
Jeśli zaś rekrutujesz wyłącznie dla swojej firmy, to wkrótce będziemy mieć coś również dla Ciebie. Pandemia spowolniła naszą pracę nad rozwojem systemu, niemniej jednak wkrótce przedstawimy kilka innowacyjnych rozwiązań, których próżno szukać w konkurencyjnych ofertach.
Skontaktuj się ze mną. Chętnie pokażę Ci jak Element pomaga znaleźć te projekty, które są ciągle do znalezienia, a także funkcjonalności nowej wersji systemu “Element 2.0”, nad którą obecnie pracujemy.
Powiązane posty:
Subskrybuj nowości z naszego bloga.
hashtags# rekrutacja praca rynek monitoring pandemia koronawirus ats element
Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Ostatnie wpisy:
Anthropic wierzy, że tworzy istotę wyższą. Spór o konstytucję Claude’a
Anthropic uczy Claude’a, że może odmówić nawet swojemu twórcy. Opisuję spór z All-In Podcast i ostrzeżenie Mustafy Suleymana z Microsoft AI.
Oferty pracy w Polsce, wrzesień 2026: wzrost bez przemysłu
We wrześniu 2026 pojawiło się 269 436 ofert pracy, o 2% więcej niż rok wcześniej. Rośnie ochrona zdrowia, praca fizyczna jako jedyna branża traci.
Firma automatyczna, część 1: dlaczego budujemy firmę, którą prowadzi AI
Pierwsza część serii Firma automatyczna: dlaczego w Elemencie oddajemy rutynę automatom, a decyzje zostawiamy ludziom.
Element pędzi ze zmianami: Slack, domyślne filtry i globalna podmiana szablonów
Ledwo odświeżyliśmy wygląd Elementu, a już doszła integracja ze Slackiem, domyślne filtry, globalna podmiana szablonów wiadomości i import kandydatów prosto z CV.
Nowy wygląd Elementu: 182 commity, z czego 181 napisały agenty AI
Element ma nowy interfejs w Material 3, a pod spodem przepisany frontend z Angulara 13 na 18. Pokazuję, co zmieniło się na ekranie i ile tej pracy wykonały agenty AI.
Oferty pracy w Polsce, sierpień 2026: więcej ogłoszeń, mniej etatów
W sierpniu 2026 w Polsce pojawiło się 257 046 nowych ofert pracy, o 4% więcej rok do roku, choć zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw spada. Dane z raportu Grant Thornton i mój komentarz.