Zdobądź projekty rekrutacyjne, dzięki systemowi ATS Element
Pandemia wstrzymuje procesy rekrutacyjne. Trudniej jest znaleźć firmy, które poszukują kandydatów i jeszcze trudniej takie, które w tym zakresie chcą wesprzeć się profesjonalnym dostawcą usług rekrutacyjnych.
W ostatnich rozmowach z użytkownikami systemu ATS Elementu otrzymałem jasny feedback, że funkcjonalność monitoringu ogłoszeń rekrutacyjnych przynosi bezcenną wartość dla rekruterów poszukujących nowych projektów. To właśnie ten feedback skłonił mnie do napisania niniejszej wiadomości.
Efektywność modułu monitorowania w systemie ATS Element
Element codziennie monitoruje tysiące ogłoszeń rekrutacyjnych i automatycznie powiadamia użytkowników o nowych szansach na pozyskanie kolejnego projektu rekrutacyjnego. Czym więcej firm “posiada” rekruter w systemie, tym więcej otrzymuje notyfikacji.
Przy okazji kontaktu z użytkownikami podpytuję o skuteczność tego narzędzia. Otrzymuje regularnie informacje o ofertowaniu kolejnych firm, nowych umowach i zleconych projektach, właśnie dzięki funkcji monitorowania ogłoszeń. Jedna z rekruterek napisała wczoraj:
“Notyfikacje o ogłoszeniach bardzo ułatwiają nam “kontrolowanie” naszych klientów pod względem nowych rekrutacji więc są bardzo przydatne i pozwalają nam na bardzo szybką reakcję 🙂”
Element nie tylko pomaga pozyskiwać nowych klientów. Pozwala również szybciej reagować na potrzeby obecnych partnerów, a także powracać do tych, z którymi współpraca z jakiegoś powodu została wstrzymana.
System ATS Element jest dostosowany do potrzeb agencji pracy
Jeśli reprezentujesz firmę, która realizuje projekty rekrutacyjne dla innych firm i jeszcze nie korzystasz z Elementu, to nie czekaj, grzech nie skorzystać z takiej pomocy.
Jeśli zaś rekrutujesz wyłącznie dla swojej firmy, to wkrótce będziemy mieć coś również dla Ciebie. Pandemia spowolniła naszą pracę nad rozwojem systemu, niemniej jednak wkrótce przedstawimy kilka innowacyjnych rozwiązań, których próżno szukać w konkurencyjnych ofertach.
Skontaktuj się ze mną. Chętnie pokażę Ci jak Element pomaga znaleźć te projekty, które są ciągle do znalezienia, a także funkcjonalności nowej wersji systemu “Element 2.0”, nad którą obecnie pracujemy.
Powiązane posty:
Subskrybuj nowości z naszego bloga.
hashtags# rekrutacja praca rynek monitoring pandemia koronawirus ats element
Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Ostatnie wpisy:
HR-owiec na rynku pracy – raport podsumowujący sytuację branży HR
Kompleksowy raport prezentujący sytuację branży HR. Raport odpowiada na kluczowe pytania, dotyczące popytu na specjalistów HR. Pobierz i bądź na bieżąco.
Oferty pracy w Polsce – luty 2023 – raport Grant Thornton. Mamy odbicie!
Luty 2023 r. przyniósł pozytywne dane z rynku pracy. Po szczegóły zapraszamy do lektury najnowszego raportu, przygotowanego przez firmę Grant Thornton.
Najskuteczniejszy portal ogłoszeniowy w branży IT w 2022? Raport Mands
Który portal rekrutacyjny w branży IT jest najskuteczniejszy? Na to pytanie próbują odpowiedzieć sobie codziennie tysiące rekruterów, oraz najnowszy raport.
Kontroferty w procesach rekrutacyjnych – bezpłatny webinar 23.02 o 19:00
Kontroferty w procesach rekrutacyjnych – bezpłatny webinar Magdaleny Król i Macieja Michalewskiego, podczas którego poznasz najważniejsze informacje o kontrofertach w procesach rekrutacyjnych.
Oferty pracy w Polsce – styczeń 2023 – raport Grant Thornton i Element
W styczniu powiało chłodem na rynku pracy. Liczba ofert pracy była niższa w porównaniu do stycznia 2022 r. Nie ma jednak jeszcze obaw do niepokoju.
Zarządzanie zasobami ludzkimi zaczyna się od edukacji naszych dzieci
Human Resources, czyli zarządzanie zasobami ludzkimi, zaczynajmy od edukacji naszych dzieci. Kilka uwag o obecnej sytuacji nauczycieli i przyszłości systemu edukacji.
