Blog

BLOG

Co nowego w świecie HR?

Dalsze spadki na rynku pracy, ale rekruterzy wciąż mają ręce pełne roboty

Przedstawiamy najnowszy raport z rynku pracy przygotowany przez Grant Thornton na podstawie danych zbieranych przez system rekrutacyjny Element. Tym razem prezentujemy dane z lipca 2022 r.

CZYTAJ DALEJ →

Element ATS – nowe funkcje wspierające pracę z Hiring Managerami

Pomimo wakacyjnego spowolnienia tempa pracy, wdrożyliśmy w systemie rekrutacyjnym Element kilka nowych funkcji, które wspierają pracę z Hiring Managerami.

CZYTAJ DALEJ →

Wideo wiadomości w rekrutacji – czym są? Czy są przydatne? Ankieta!

Czym są wiadomości wideo w procesach rekrutacyjnych i czym różnią się od klasycznej wideokonferencji? Czy czujemy potrzebę stosowania wideo wiadomości?

CZYTAJ DALEJ →

Czerwiec na rynku pracy – dalszy spadek liczby ogłoszeń rekrutacyjnych

Czerwiec to drugi miesiąc z rzędu, w którym odnotowujemy spadek liczby ogłoszeń rekrutacyjnych. Czy powinniśmy się martwić? Zapraszamy do raportu.

CZYTAJ DALEJ →

RPO czyli Outsourcing Usług Rekrutacyjnych – co to jest i dla kogo.

RPO, czyli Recruitment Process Outsourcing to zdobywająca popularność usługa wynajmowania rekruterów. Poznaj zasady usługi RPO oraz jej korzyści.

CZYTAJ DALEJ →

Koniec wzrostów na rynku pracy – maj w raporcie Grant Thornton i Element

Po 14 miesiącach wzrostów, w maju 2022 po raz pierwszy zanotowano mniej ofert pracy niż w analogicznym miesiącu rok wcześniej. Zapraszamy do raportu.

CZYTAJ DALEJ →

RODO w rekrutacji – sourcing i direct search. Wszystko co musisz wiedzieć

Rodo w rekrutacji – kompendium wiedzy o przetwarzaniu danych kandydatów w toku rekrutacji, w szczególnośći w działaniach typu sourcing i direct search.

CZYTAJ DALEJ →

Kwiecień na rynku pracy – raport Grant Thornton i systemu ATS Element

Grant Thornton opublikował najnowszy raport z rynku pracy, w którym podsumowuje kwietniowe dane. Dane do raportu dostarczył system ATS Element. Zapraszamy!

CZYTAJ DALEJ →

Rekord wysokości polskiego HR? Spotkanie pod Everestem

Czy właśnie ustanowiliśmy rekord wysokości wśród przedstawicieli polskiej branży HR? Sprawdź z kim byłem pod szczytem Mount Everest i co tam robiliśmy!

CZYTAJ DALEJ →

Umowy przedwstępne i listy intencyjne w procesach rekrutacyjnych

Czym różni się umowa przedwstępna od listu intencyjnego? Jakie korzyści podpisanie listu lub umowy niesie dla kandydata i pracodawcy? Kary umowne w listach intencyjnych i umowach przedwstępnych? Wszystkie powyższe kwestie omawiamy w kontekście procesów rekrutacyjnych.

CZYTAJ DALEJ →

USA bliżej legalności pobierania (scrappingu) danych z Linkedin

Kolejna porażka Linkedin w batalii o zakaz scrappingu danych użytkowników tego portalu. Zobacz co to jest scrapping i na jakim etapie jest omawiana sprawa.

CZYTAJ DALEJ →

Oferty pracy w marcu 2022 – raport Grant Thornton i systemu ATS Element

Ile ofert pracy pojawiło się w marcu 2022 r? Jak pandemia i wojna w Ukrainie wpływa na polski rynek pracy? Zapraszamy do najnowszego raportu Grant Thornton.

CZYTAJ DALEJ →

Facebook najpopularniejszym bezpłatnym źródłem kandydatów

Zbadaliśmy, które źródła kandydatów są najpopularniejsze wśród osób odwiedzających największą w Polsce listę portali z bezpłatnymi ogłoszeniami.

CZYTAJ DALEJ →

Umowa przedwstępna i list intencyjny w procesach rekrutacyjnych

Czym różni się umowa przedwstępna od listu intencyjnego? Kiedy warto stosować? Jakie korzyści dają? Zapraszamy na bezpłatny webinar!

CZYTAJ DALEJ →

Gowork – jak reagować na negatywne opinie o pracodawcach

Jak reagować na negatywne opinie publikowane na portalu Gowork? Jakie są bezpłatne sposoby przeciwdziałania negatywnym opiniom? Przeczytaj nasz poradnik!

CZYTAJ DALEJ →

Rynek usług HR 2021 – raport Polskiego Forum HR

Rok 2021 r. był okresem mocnego odbicia firmy rekrutacyjnych i agencji pracy tymczasowych. Wysokie wzrosty to dowód znacznej poprawy rynku rekrutacyjnego. Zapraszamy do lektury raportu Polskiego Forum HR.

CZYTAJ DALEJ →

HR a wojna w Ukrainie – pigułka kluczowych informacji

Odpowiedzi na pytania dotyczące wpływu wojny w Ukrainie na HR, w szczególności na rekrutację, dostępność pracy i możliwości pomocy pracownikom z Ukrainy.

CZYTAJ DALEJ →

600 tys. ofert pracy dostępnych dla uchodźców – badanie ELEMENT i Grant Thornton

Polski rynek pracy jest gotowy na przyjęcie uchodźców – to wynika z najnowszej, specjalnej edycji raportu przygotowanego przez Grant Thornton i Element.

CZYTAJ DALEJ →

Rynek pracy w styczniu 2022 r. – raport

Rok 2022 r. rozpoczął się dobrze pod względem zapotrzebowania na kandydatów do pracy. Duże potrzeby rynku pracy zderzają się jednak z brakiem kandydatów. Zapraszamy do najnowszego raportu Grant Thornton przygotowanego we współpracy z systemem ATS Element.

CZYTAJ DALEJ →

Jak uniknąć “ghostingu” w rekrutacji – praktyczne wskazówki

Ghosting kandydatów to sytuacja, w której tracimy wszelki kontakt z kandydatem w procesie rekrutacyjnym. Zobacz jak możesz chronić się przed ghostingiem.

CZYTAJ DALEJ →

System ATS Element – podwojenie liczby klientów w 2021 r.

Podwoiliśmy liczbę klientów korzystających z systemu ATS Element. Sam wynik brzmi dobrze, ale mamy niedosyt. Zapraszamy do naszego podsumowania.

CZYTAJ DALEJ →

Jak włączyć dark mode (tryb ciemny) na Linkedin (aplikacja mobilna)

Jeśli dbasz o wzrok, lubisz przeglądać internet w ciemnych kolorach i korzystasz regularnie z Linkedin, to zobacz jak w 6 krokach włączyć dark mode (tryb ciemny) na tym portalu.

CZYTAJ DALEJ →

Rynek pracy wciąż na wyraźnym plusie – grudzień 2021 w raporcie

Grudzień 2021 r. podtrzymuje dobrą passę na rynku pracy. Zapraszamy po konkretne wskaźniki do najnowszego raportu Grant Thornton i systemu ATS Element

CZYTAJ DALEJ →

Zarządzanie czasem, plan dnia i priorytety – to mi nie wyszło w 2021 r.

Zarządzanie czasem, priorytetami i ustalanie planu dnia jest krytyczne dla pełnej wydajności pracy. Mam tu wiele do poprawy i mam na to konkretny plan. Zapraszam do lektury.

CZYTAJ DALEJ →

Facebook Jobs znika w lutym 2022 – co się zmieni?

Facebook jobs znika dla większości użytkowników w lutym 2022 r. C konkretnie się zmienia? Czy na portalu będzie można jeszcze publikować oferty pracy? Odpowiadamy na te pytania.

CZYTAJ DALEJ →

Źródła kandydatów dodawanych do systemu ATS

W systemie ATS Element wdrożyliśmy nową funkcję zarządzania źródłami kandydatów – oznaczanie źródeł kandydatów ręcznie dodawanyc do systemu.

CZYTAJ DALEJ →

Rynek pracy – listopadowe dane podtrzymują optymiz [raport]

Pomimo czwartej fali pandemii Covid-19 rynek pracy pokazuje siłę. Najnowsze dane zebrane przez Element ATS i Grant Thornton pokazują odporność gospodarki.

CZYTAJ DALEJ →

Znakomity październik na rynku pracy – raport Grant Thornton i ATS Element

Piąty miesiąc z rzędu ze znakomitymi wskaźnikami rynku pracy. Zapraszamy po konkretne liczby do raportu Grant Thornton i systemu ATS Element.

CZYTAJ DALEJ →

Zmieniasz system rekrutacyjny? Dobrze zaplanuj migrację danych.

Jeśli planujesz zmianę systemu rekrutacyjnego, to sprawdź jak dobrze zaplanować i przeprowadzić migrację danych kandydatów i procesów rekrutacyjnych.

CZYTAJ DALEJ →

Pracodawcy i agencje rekrutacyjne – kogo szukają i gdzie publikują oferty

Najwięksi pracodawcy, agencje specjalizujące się w rekrutacjach stałych, agencje pracy tymczasowej – sprawdź, gdzie publikują oferty pracy najwięksi gracze na polskim rynku pracy. Raport Element ATS.

CZYTAJ DALEJ →

Wrzesień pokazał, że rynek pracy jest w dobrej kondycji

Rynek pracy jest ciągle w dobrej kondycji. Wskazują na to wrześniowe dane zaprezentowane w raporcie Grant Thornton opracowanym we współpracy z ATS Element

CZYTAJ DALEJ →

Raport z portali pracy – najpopularniejsze portale pracy w 2021

Sprawdź aktualne trendy w publikacji ofert pracy na portalach pracy. Prezentujemy popularność portali pracy na podstawie systemu rekrutacyjnego Element.

CZYTAJ DALEJ →

Portale pracy – jak wybrać najlepsze źródło kandydatów?

Portali pracy nieustannie przybywa. Jak wybrać najbardziej odpowiedni portal i dlaczego pracodawcy powinni mierzyć skuteczność źródeł kandydatów?

CZYTAJ DALEJ →

Silny rynek pracy – sierpniowe dane w raporci Grant Thornton i Element

Sierpniowe dane potwierdziły siłę polskiego rynku pracy, który rozwija się szybciej, niż przed pandemią. Zapraszamy do lektury najnowszego raportu Grant Thornton, opracowanego na podstawie danych systemu rekrutacyjnego Element.

CZYTAJ DALEJ →

O modelu biznesowym systemu rekrutacyjnego Element – wywiad z Agnieszką Węglarz​

Wraz z Agnieszką Węglarz, ekspertkę w zakresie marketingu i biznesu, zapraszamy do lektury rozmowy o modelu biznesowym systemu rekrutacyjnego Element.

CZYTAJ DALEJ →

Rynek pracy w lipcu na wyraźnym plusie!

Rynek pracy w lipcu na wyraźnym plusie. Pozytywne dane z ubiegłego miesiąca prezentujemy w najnowszym raporcie przygotowanym przez Grant Thornton we współpracy z systemem rekrutacyjnym Element

CZYTAJ DALEJ →

Do zobaczenia Huge Thing!

Dwa miesiące intensywnej nauki za nami. Mamy solidną dawkę wiedzy o tym jak lepiej rozwiązywać problemy rekrutacyjne naszych klientów i jak ulepszać system rekrutacyjny Element.

CZYTAJ DALEJ →

Co robić, gdy kandydat nie odbiera telefonu i jak to robić?

Nieodbierane telefony przez kandydatów to codzienność procesów rekrutacyjnych. Co zrobić, aby kandydat skontaktował się z nami i jak robić to efektywnie?

CZYTAJ DALEJ →

Czerwcowe dane potwierdzają kontynuację dobrej passy na rynku pracy.

Czerwcowe dane potwierdzają kontynuację dobrej passy na rynku pracy. Rynek rekrutacyjny uwolnił się od koronawirusowej zapaści. Zapraszamy do lektury najnowszego raportu przygotowanego przez Grant Thornton we współpracy z systemem rekrutacyjnym Element

CZYTAJ DALEJ →

Najnowszy numer HR na szpilkach. Pobierz za darmo!

HR na szpilkach, czyli jak wypracować wysoki poziom serwisu HR w organizacji, pogodzić interesy twardego i miękkiego HR-u i nie zapomnieć o sobie. Pobierz najnowszy numer, którego partnerem jest system rekrutacyjny Element!

CZYTAJ DALEJ →

SMS to szybki i pewny kontakt z kandydatem

SMS jest przydatny, a czasem niezastąpiony w procesach i systemach rekrutacyjnych. Przedstawiamy argumenty za korzystaniem z wiadomości SMS oraz prezentujemy taką komunikację w systemie rekrutacyjnym Element.

CZYTAJ DALEJ →

Element ponownie nominowany do Central European Startup Awards!

Już drugi raz z rzędu Element został nominowany do Central European Startup Awards! Dziękujemy za uznanie naszego systemu rekrutacyjnego wartego tej nominacji!

CZYTAJ DALEJ →

Element w programie preakceleracyjnym Huge Thing!

Spośród 175 europejskich startupów Element został wybrany do wąskiego grona 25 zespołów biorących udział w programie pre-akceleracyjnym Huge Thing! To dla nas wyróżnienie i ważny sygnał uznania naszej pracy.

CZYTAJ DALEJ →

Zapotrzebowanie na pracowników jak sprzed pandemii – majowy raport

Rekrutacja pracowników wraca do poziomu z 2019 r., a więc do okresu bardzo silnej koniunktury na rynku pracy. Prezentujemy majowy raport z rynku pracy opracowany przez Grant Thornton z wykorzystaniem danych systemu rekrutacyjnego Element

CZYTAJ DALEJ →

Jak rekrutować handlowców? 6 praktycznych wskazówek

Handel jest dźwignią firm i całej gospodarki. Jak upewnić się, że rekrutacja na stanowisko handlowca będzie udana? Przedstawiamy 6 praktycznych wskazówek.

CZYTAJ DALEJ →

Szybsza komunikacja z kandydatami i hiring managerami

Komunikacja z kandydatami, hiring managerami i innymi uszczestnikami procesów rekrutacyjnych jest czasochłonna. Jak ją usprawnić? Zobacz nas pomysł.

CZYTAJ DALEJ →

Bardzo dobre wiadomości z rynku pracy!

Rynek pracy w czasie pandemii Covid-19 przechodził trudne czasy. Dane zebrane w kwietniu przyniosły jednak solidną dawkę optymizmu!

CZYTAJ DALEJ →

Linkedin – nowy limit zaproszeń

Linkedin wprowadza tygodniowy limit zaproszeń do sieci kontaktów. Każda osoba objęta limitem może wysłać maksymalnie 100 zaproszeń tygodniowo.

CZYTAJ DALEJ →