Wyniki badań pokazują, że ChatGPT realnie poprawia efekty nauczania – ale tylko wtedy, gdy jest mądrze wdrożony.

Kwiecień przyniósł spadek liczby publikowanych ofert pracy. Sprawdź, w których obszarach spadki były największe, a gdzie utrzymał się wzrost.

Microsoft uruchamia People Skills – inteligentną warstwę danych w Copilocie, która automatyzuje zarządzanie kompetencjami organizacji.

Podsumowanie najważniejszych informacji na rynku pracy HR. Popyt na stanowiska, wynagrodzeniach i trendy. Gratka dla specjalistów HR.

Gallup “State of the Global Workplace 2025” ujawnia historyczny spadek zaangażowania i dobrostanu. Podsumowanie kluczowych wniosków raportu.

Zapraszam na 7‑modułową ścieżkę, która pokaże, jak wykorzystać AI w procesach HR. 42 godziny online, wszystkie ze mną. Start we wrześniu.

Kompendium wiedzy o zakazie konkurencji. Poznaj różnice między umową o pracę a B2B, zasady odszkodowań, kar umownych i sposoby negocjacji.

W marcu opublikowano w Polsce więcej ogłoszeń rekrutacyjnych niż w lutym oraz przed rokiem. Wzrosty są bardzo wyraźne. Zobacz konkretne dane.

Szukasz topowego produktu? Systemu ATS? Kuchenki? Fotelu? Cokolwiek szukasz, możesz natknąć się na rankingi, w których miejsca się kupuje.

Jakie umiejętności miękkie będą kluczowe według raportu Future of Jobs 2025 w dobie AI? Jak je rozwijać u siebie i u dzieci?

Poznaj 10 niestandardowych promptów ChatGPT, które usprawnią rekrutację i zwiększą jakość selekcji kandydatów do pracy.

Raport Grant Thornton „Oferty pracy w Polsce” pokazuje, jak zmienia się rynek rekrutacyjny w lutym 2025. Sprawdź, kto zyskuje, a kto traci.

Prompting, czyli wydawanie poleceń AI, staje się jedną z najważniejszych umiejętności, również w nowoczesnej rekrutacji. Oto dlaczego.

Nowy rok i nowy cennik dla nowych klientów systemu ATS Element. Od teraz użytkownicy biznesowi są bezpłatni, bez limitu.

W jaki sposób zabezpieczyć proces rekrutacji przed kandydatami, którzy korzystają z AI? Rozwiązanie przyjdzie z zupełnie innej strony.

Styczeń pokazał siłę polskiego rynku pracy. Zanotowaliśmy wzrost liczby ofert pracy w niemal wszystkich badanych obszarach. IT jednak w dół.

AI w HR - studia podyplomowe na Koźmińskim, to kolejne miejsce, gdzie będę się dzielić wiedzą ze stosowania AI w Human Resources.

Styczeń tego roku okazał się drugim najlepszym miesiącem w historii Elementu pod względem sprzedaży. Dlaczego? Nie jestem pewien.

Nowa prezentacja systemu ATS Element! Zobacz, co nowego, czym wyróżnia się od innych systemów ATS i jak łatwo się na nim pracuje. Zapraszam!

Orzeczenia Sadu Najwyższego rzutują na rozstrzygnięcia sądów niższych instancji. Oto lista ciekawych rozstrzygnięć SN w obszarze prawa pracy.

Czy AI jest kreatywne, czy tylko symuluje twórczość? To temat dyskusji, którą niedawno prowadziłem. Oto, do jakich wniosków doszliśmy.

Zdjęcie w CV wpływa na ocenę rekrutera – co z tym zrobić? Oceniamy kandydata po wyglądzie Czytam w newsletterze Hung Lee, że pojawiły się badania ...

Etyka i przyszłość AI – dyskusja ze studentami SWPS Studia podyplomowe AI na SWPS Od kilku miesięcy prowadzę na SWPS studia podyplomowe „AI – Sztuczna ...

Jak AI wpłynie na organizacje i czego HR'y mają się spodziewać w przyszłości w kontekście wdrożeń AI? Odpowiedzi płyną z konkretnych działań.

Raport ofert pracy - grudzień do grudnia na dużym plusie, choć średnia z trzech miesięcy lekko spadała. Jestem umiarkowanym optymistą.

Zmiany na rynku pracy – wnioski raportu World Economic Forum Wstęp – przyszłość rynku pracy Co jakiś czas wracam myślami do pytania, jak będzie wyglądał ...

Sam Altman, szef OpenAI, zapowiada, że jesteśmy coraz bliżej AGI. Coraz więcej opinii, że 2025 będzie rokiem agentów AI. Czy rekruterzy mają się czego bać?

Zapraszamy do analizy najnowszego raportu ofert pracy, który przedstawia dane z listopada 2024. Sprawdź, jak rynek pracy radzi sobie w końcówce roku.

Luddyści wdrożą listę zawodów chronionych przed AI? Nowy pomysł rządu Luddyzm w biznesie i w rządzie Oto wypowiedź Pana Michała Podulskiego, dyrektora Agencji Pracy Tymczasowej ...

Oto dlaczego Element wyróżnia się jako najbardziej elastyczny ATS i jak szybko pozwala dostosować procesy rekrutacyjne do indywidualnych potrzeb firmy.

Lepsze wyszukiwanie i obsługa ponownych aplikacji w Element Wyszukiwanie kandydatów jeszcze lepsze Wzięliśmy się za udoskonalanie wyszukiwarki kandydatów w Elemencie. Choć baza kandydatów w naszym ...

Ponownie dobre wieści z rynku pracy! Pracodawcy publikują coraz więcej ogłoszeń rekrutacyjnych. W jakich branżach? Sprawdź szczegóły!

Keywords Cloud, czyli chmura słów kluczowych to najskuteczniejsza techniką przygotowania CV pod systemy ATS. Zobacz czym jest i jak ją dodać do CV.

Im dłużej przyglądam się postępom badań nad inteligencją, sztuczną i biologiczną, tym bardziej matematyka i fizyka jawią się wspólnym mianownikiem obu. Zobacz prosty przykład, który ...

Zobacz, jaki efekt dało wykorzystanie kilku narzędzi AI do przygotowania nagrania, na temat wpływu AI na rynek pracy. Ile zaoszczędziłem czasu dzięki AI?

Od czasu do czasu otrzymuję pytanie, skąd wzięła się nazwa systemu ATS Element. Oto odpowiedź, którą przedstawiłem podczas finału konkursu HR Tech Changer.

System ATS Element został wyróżniony wyborem do ścisłego finału konkursu HR Tech Changer w kategorii narzędzi rekrutacyjnych. To wielkie wyróżnienie!

Dobre dane z rynku pracy ▪️ Rynek pracodawcy? ▪️ Pracodawca i Agencja w ATS ▪️ Nagroda Nobla za AI ▪️ AI w Tesla FSD ▪️ ...

Agencja rekrutacyjna powinna oświadczyć, że uzyskała zgodę kandydata na przekazanie jego danych osobowych do swojego klienta. Jak tę oświadczenie przekazać?

Jest mocny, pozytywny sygnał na rynku pracy. Wskazuje na to wyraźny wzrost liczby publikowanych ogłoszeń. W jakich branżach? Zapraszamy po konkretne liczby!

Na czym polega różnica pomiędzy Tesla FSD a takimi rozwiązaniami, jak Google Waymo? Dlaczego Waymo jest już autonomiczne a FSD jeszcze nie? Wyjaśniam.

Rozwój sztucznej inteligencji nagrodzony Noblem. Kto i za co konkretnie otrzymał nagrodę? Wyjaśniam przystępnym językiem.

W jaki sposób wykorzystać tablicę kanban w systemach ATS do współpracy pracodawcy z agencją rekrutacyjną? Oto kilka przykładów.

Rynek pracy - dane z sierpnia i komentarze ▪️ Drama Ideas NCBR ▪️ Raport ofert pracy IT ▪️ Kurasiński tęskni do cenzury? ▪️ Reset w ...

Na grupie Problemy Polskiej Branży IT regularnie krytykuje się rekruterów i działy HR. Właśnie rozgorzała nowa drama. Komentarz i podcast z omówieniem dramy

Kontynuuję analizę rynku pracy, tym razem przedstawiająca dane dotyczące liczby publikowanych ogłoszeń rekrutacyjnych w sierpniu oraz komentarze ekspertów.

Sygnaliści za pomocą ATS? ▪️ Kiedy poprawi się rynek pracy? ▪️ LinkedIn trenuje AI na naszych danych ▪️ AI w kadrach? Webinar Digital HR ▪️ ...

Pojawiła się petycja o to, by ustawowo nakazać pracodawcom udzielania feedbacku kandydatom. Oto dlaczego ten pomysł jest zły.