Jak globalne wydarzenia wpływają na branżę IT? Jaka jest przyszłość rekrutacji w sektorze technologicznym? Czy wrócą złote czasy dla rekruterów IT?

Newsletter HR & Tech: ✅ Aplikuj.pl ✅ Pracownicy zdalni mniej związani z firmą ✅ AI w HR – prelekcja ✅ SEO a pozyskiwanie zleceń rekrutacyjnych.

Od teraz w ATS Element opublikujesz ogłoszenia bezpośrednio na portalu Aplikuj.pl, który jest jednym z najpopularniejszych portali rekrutacyjnych w Polsce.

Newsletter HR & Tech Cwaniactwo agencji rekrutacyjnej. Google zwalnia rekruterów. Specjaliści IT stawiają na przywództwo. X hiring. Web3 Najczęściej czytane: Darmowe ogłoszenia o pracę i …

Zaskakujące zachowanie firmy rekrutacyjnej, która zignorowała ustalony proces. Zobacz, jakie błędy popełnili “eksperci” w branży HR.

Newsletter HR & Tech: 05.09.2023 – HR-owiec na rynku pracy. AI przywraca głos sparaliżowanej osobie. TVN24 o AI w rekrutacji. Wynagrodzenia w sprzedaży.

W sierpniu 2023 liczba nowych ofert pracy wyniosła 23 208, notując spadek o 7% w porównaniu do 2022 r. i wzrost o 2% od lipca 2023 r.

Zapraszamy do bezpłatnego pobrania V edycji raportu HR-owiec na rynku pracy, który przygotowany został przez Grant Thornton i Element.

Newsletter HR&Tech 31.08.2023: Spadki w rekrutacji (raport PFHR). Niezadowolona kandydatka i piękna odpowiedź Head of People. Kontraktorzy na fali oraz inne tematy.

Newsletter HR&Tech 25.08.2023. Informacje z rynku pracy. Recruiter & Hiring Manager Feedback Loop. Praca w HR.

Skuteczna komunikacja rekrutera z hiring managerem na początku procesu rekrutacyjnego jako klucz do poprawy jakości doboru kandydatów. Mamy gotowy schemat.

W tym wydaniu newslettera HR & Tech znajdziesz najnowsze dane z rynku pracy, ciekawostki z branży tech, a także średnie stawki i oferty pracy w HR.

Rynek pracy w Polsce uspokaja się. Po burzliwej jesieni i wiośnie, lato przyniosło stabilizację dynamiki przyrostu liczby nowych ofert pracy. Niestety branża IT i HR z dużymi spadkami.

Newslettera HR & TECH: Rekrutacja czy bezpłatna konsultacja? Szkolenia z rekrutacji i AI. ChatGPT-5. Naukowiec o testach psychologicznych

Wskazówki, jak pracodawca może weryfikować wiedzę nie wzbudzając podejrzeń kandydata i jak kandydat powinien reagować, gdy takich podejrzeń nabierze.

Jeśli jesteś rekruterem i Twoja firma wstrzymała rekrutacje, to nie załamuj rąk i nie zamartwiaj się. Oto kilka moich wskazówek i inspiracji dla Ciebie.

X.AI, najnowszy projekt Elona Muska skupiony na tworzeniu AGI (Artificial General Intelligence). Cel? Zrozumieć rzeczywistość i dążyć do prawdy.

Gowork drama – debata o modelu biznesowym portali z anonimowymi opiniami o pracodawcach. Zapraszam do mojego podsumowania tematu.

Odkryj trendy zatrudnienia w Polsce z naszego raportu z czerwca 2023. Zrozum wyzwania pracodawców w obliczu zmian na rynku pracy i innych czynników. Raport przygotowała firma doradcza Grant Thornton na podstawie danych zebranych przez system ATS Element.

Jak skutecznie komunikować się z kandydatami, jakie są ich preferencje i jakie praktyki są najbardziej efektywne w rekrutacji IT? Raport Karoliny Latus.

Odkryj, jak zdrowe życie osobiste wpływa na produktywność. Dowiedz się, dlaczego inwestowanie w relacje to klucz do efektywności w pracy i nie tylko.

Frekwencja przekroczyła nasze oczekawania a opinie po szkoleniu były bardzo dobre. Teraz Ty możesz bezpłatnie przeszkolić się ze stosowania ChatGPT w HR!

Sprawdź najnowsze trendy na rynku pracy w Polsce. Dane za maj zebrane przez system ATS Element i opracowane w raporcie przez firmę doradczą Grant Thornton.

Zobacz dyskusję o roli sztucznej inteligencji w HR, która miała miejsce na konferencji Infoshare. Dowiedz się, jak AI może przekształcić przyszłość HR.

OpenAI i Boston Dynamic to dwie firmy, które pokazują, jak wkrótce może zmienić się rynek pracy. Co się stanie, gdy technologie tych fim płączą swoje siły?

Project Starline to przełomowa technologia, która wprowadza nowy wymiar do spotkań zdalnych. Zobacz, jak ta innowacja czyni spotkania bardziej immersyjne!

Jak sztuczna inteligencja już dziś wspiera procesy rekrutacyjne? Przedstawiam aktualne narzędzia, korzyści i zagrożeniai. Szkolenie z AI dla rekruterów!

Jak Google zmienia zasady gry w obszarze umawiania spotkań, konkurując z Calendly i innymi? Czy Twoja firma korzysta z automatyzacji rezerwacji spotkań?

Twitter, pod nową nazwą X Corp., nabył platformę do rekrutacji Laskie. To pierwszy duży zakup od czasu przejęcia firmy przez Elona Muska. Jaki jest cel?

Wybierasz się na konferencję Infoshare 2023? To największy event technologiczny w Europie Środkowo-Wschodniej! Będziemy rozmawiać o AI w rekrutacji!

Zapoznaj się z raportem Grant Thornton na podstawie danych od ATS Element, analizującym oferty pracy w Polsce w kwietniu 2023. Poznaj trendy na rynku pracy.

Odkryj, jak przeprowadzić skuteczne Exit Interview, jakie pytania zadać i jak wykorzystać zebrane informacje dla rozwoju organizacji. Gotowe wskazówki!

W tym artykule opisuję przykład z dzisiejszego dnia, który pokazuje, że sztuczna inteligencja nadaje się do prowadzenia zwykłej rozmowy, jak ze znajomym.

Media tradycyjne upadają a media społecznościowe przejmują rolę głównego źródła informacji. Coraz częściej mam wrażenie, że to dobra zmiana.

Zrozum, dlaczego kontroferty są częścią procesów rekrutacyjnych, i poznaj strategie, które pomogą Ci zatrzymać najbardziej wartościowych pracowników.

W jednej z grup na Facebooku ktoś wyraził wątpliwości, czy stanowiska sourcingowe są rzeczywiście niżej wyceniane niż rekrutacyjne. Oto moja odpowiedź.

Sztuczna inteligencja pędzi, nie oglądając się za siebie – przemyślenia o AI po przesłuchaniu najnowszego odcinka podcastu All-In.

Monitoring procesów rekrutacyjnych na polskim rynku pracy pokazuje, że potrzeby rekrutacyjne polskich firm nie maleją. Spadek odczuwalny jest w branży IT. Zapraszamy po dane i wnioski.

Linkedin wprowdza automatyczne sortoweanie wiadomości pomiędzy skrzynkami Priorytetowe i Inne. Zmiana wpływa na skuteczność wiadomości InMail.

Rekrutacja vs Sprzedaż. Jakie są najważniejsze podobieństwa i różnice pomiędzy sprzedażą i rekrutacją? Dlaczego rekruterzy nie chcą sprzedawać? Odpowiedzi.

Odkryj 10 najbardziej poszukiwanych zawodów w Polsce w 2022 roku i dowiedz się, czy warto przekwalifikować się na któryś z nich. Sprawdź, które branże dominowały w rekrutacji i jakie umiejętności były najbardziej poszukiwane.

Kompleksowy raport prezentujący sytuację branży HR. Raport odpowiada na kluczowe pytania, dotyczące popytu na specjalistów HR. Pobierz i bądź na bieżąco.

Luty 2023 r. przyniósł pozytywne dane z rynku pracy. Po szczegóły zapraszamy do lektury najnowszego raportu, przygotowanego przez firmę Grant Thornton.

Który portal rekrutacyjny w branży IT jest najskuteczniejszy? Na to pytanie próbują odpowiedzieć sobie codziennie tysiące rekruterów, oraz najnowszy raport.

Kontroferty w procesach rekrutacyjnych – bezpłatny webinar Magdaleny Król i Macieja Michalewskiego, podczas którego poznasz najważniejsze informacje o kontrofertach w procesach rekrutacyjnych.

W styczniu powiało chłodem na rynku pracy. Liczba ofert pracy była niższa w porównaniu do stycznia 2022 r. Nie ma jednak jeszcze obaw do niepokoju.

Human Resources, czyli zarządzanie zasobami ludzkimi, zaczynajmy od edukacji naszych dzieci. Kilka uwag o obecnej sytuacji nauczycieli i przyszłości systemu edukacji.

Zabieramy się za temat kontrofert w procesach rekrutacyjnych. Przygotowujemy esencję wiedzy, którą zaprezentujemy w najbliższym webinarze. Poznaj szczegóły!