System ATS Element w siedzibie 500 Startups!
Element odwiedził siedzibę jednego z najbardziej znanych akceleratorów startup’ów na świecie – 500 Startups w San Francisco.
W Dolinie Krzemowej spotykamy się z inwestorami, startup’ami, i akceleratorami. Podczas spotkań chłoniemy wiedzę, zdobywamy kontakty i jeszcze bardziej motywujemy się do dalszej pracy.
W spotkaniach nie jesteśmy bierni. Prezentujemy Element i zdobywamy feedback jak takie prezentacje robić jeszcze lepiej. Dobra umiejętność prezentacji jest nieoceniona – przyda się zarówno w prezentowaniu Elementu potencjalnym inwestorom, ale także w codziennej sprzedaży systemu ATS nowym klientom!
Trzymajcie kciuki!
Polecamy:
- Subskrybuj nowości na naszym blogu
- Umów się na wideo prezentację systemu rekrutacyjnego Element
- Zobacz najczęściej czytane posty na naszym blogu:
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Ostatnie wpisy:
Raport ofert pracy – luty 2025: rynek pracy ciągle rośnie
Raport Grant Thornton „Oferty pracy w Polsce” pokazuje, jak zmienia się rynek rekrutacyjny w lutym 2025. Sprawdź, kto zyskuje, a kto traci.
Prompting kluczową umiejętnością, także w rekrutacji
Prompting, czyli wydawanie poleceń AI, staje się jedną z najważniejszych umiejętności, również w nowoczesnej rekrutacji. Oto dlaczego.
Nowy cennik dla nowych klientów systemu ATS Element
Nowy rok i nowy cennik dla nowych klientów systemu ATS Element. Od teraz użytkownicy biznesowi są bezpłatni, bez limitu.
Kandydat używa AI w toku rekrutacji? To nie problem, to przyszłość.
W jaki sposób zabezpieczyć proces rekrutacji przed kandydatami, którzy korzystają z AI? Rozwiązanie przyjdzie z zupełnie innej strony.
Raport ofert pracy – styczeń 2025: więcej ofert pracy, ale co z IT?
Styczeń pokazał siłę polskiego rynku pracy. Zanotowaliśmy wzrost liczby ofert pracy w niemal wszystkich badanych obszarach. IT jednak w dół.
Wykładam AI w HR na Koźmińskim
AI w HR – studia podyplomowe na Koźmińskim, to kolejne miejsce, gdzie będę się dzielić wiedzą ze stosowania AI w Human Resources.
