System ATS Element w siedzibie 500 Startups!
Element odwiedził siedzibę jednego z najbardziej znanych akceleratorów startup’ów na świecie – 500 Startups w San Francisco.
W Dolinie Krzemowej spotykamy się z inwestorami, startup’ami, i akceleratorami. Podczas spotkań chłoniemy wiedzę, zdobywamy kontakty i jeszcze bardziej motywujemy się do dalszej pracy.
W spotkaniach nie jesteśmy bierni. Prezentujemy Element i zdobywamy feedback jak takie prezentacje robić jeszcze lepiej. Dobra umiejętność prezentacji jest nieoceniona – przyda się zarówno w prezentowaniu Elementu potencjalnym inwestorom, ale także w codziennej sprzedaży systemu ATS nowym klientom!
Trzymajcie kciuki!
Polecamy:
- Subskrybuj nowości na naszym blogu
- Umów się na wideo prezentację systemu rekrutacyjnego Element
- Zobacz najczęściej czytane posty na naszym blogu:
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Ostatnie wpisy:
Raport ofert pracy – kwiecień 2025: spadek liczby ogłoszeń
Kwiecień przyniósł spadek liczby publikowanych ofert pracy. Sprawdź, w których obszarach spadki były największe, a gdzie utrzymał się wzrost.
People Skills – AI buduje mapę kompetencji Twojej organizacji
Microsoft uruchamia People Skills – inteligentną warstwę danych w Copilocie, która automatyzuje zarządzanie kompetencjami organizacji.
HR-owiec na rynku pracy 2025 – pobierz raport
Podsumowanie najważniejszych informacji na rynku pracy HR. Popyt na stanowiska, wynagrodzeniach i trendy. Gratka dla specjalistów HR.
Spada zaangażowanie pracowników – najnowszy raport Gallupa
Gallup “State of the Global Workplace 2025” ujawnia historyczny spadek zaangażowania i dobrostanu. Podsumowanie kluczowych wniosków raportu.
AI w Twoim dziale HR – zapraszam na edukacyjną ścieżką!
Zapraszam na 7‑modułową ścieżkę, która pokaże, jak wykorzystać AI w procesach HR. 42 godziny online, wszystkie ze mną. Start we wrześniu.
Zakaz konkurencji w umowie o pracę i B2B – kompendium wiedzy
Kompendium wiedzy o zakazie konkurencji. Poznaj różnice między umową o pracę a B2B, zasady odszkodowań, kar umownych i sposoby negocjacji.
