13 grudnia 2018 roku grupa naukowców współpracująca z Centrum Badań i Analiz Rynku, została powitana w naszej siedzibie w Gdyni, gdzie na co dzień rozwijamy system rekrutacyjny ATS (Applicant Tracking System) Element.
Celem spotkania było przeprowadzenie badań biometrycznych nad metodą analizy profili kandydatów biorących udział w procesach rekrutacyjnych. W badaniach brało udział szereg rekruterów, w tym również ja.
Badanie sposobu analizy CV kandydatów zostało przeprowadzone przy użyciu urządzeń biometrycznych. Jedno urządzenie, detektor dołączony do laptopa, śledzi oko badanego i analizuje, na które elementy profilu kandydata wzrok jest ukierunkowany. Drugie urządzenie – okulary – wspomaga pracę pierwszego.
Opracowując algorytmy funkcjonalności analizującej treść profili, postanowiliśmy sprawdzić, w jaki sposób doświadczony rekruter przeprowadza taką analizę. Dzięki zaawansowanej technologii badania możemy dokładnie zbadać ten proces. Urządzenia badawcze śledząc wzrok weryfikują w jakiej kolejności rekruter czyta profil, jak szybko to robi, które elementy profilu zwracają więcej uwagi, które mniej. To cenne informacje, które pozwolą zaprogramować algorytm automatyzujący te działania na wzór pracy doświadczonego rekrutera.
Dzięki tak wnikliwym i dokładnym badaniom, ATS Element zostanie wyposażony w bardzo efektywne narzędzie automatyzujące selekcję kandydatów i sprawi, że rekrutacja pracowników będzie odbywała się sprawniej. Narzędzie to będzie częścią naszego systemu rekrutacyjnego ATS i powinno znacząco skrócić pracę rekrutera w toku procesu wstępnej selekcji kandydatów.
hashtags# biometria badania naukowe system rekrutacyjny ATS Element automatyzacja CV selekcja kandydatów
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Najnowszy raport Rzeczpospolitej publikuje lipcowe dane z rynku pracy. Wśród źródeł danych ponownie znalazł się system rekrutacyjny Element.
Pomimo początku wakacji rynek pracy wciąż odrabia straty. Sprawdź najnowsze dane, które ukazały się w raporcie przygotowanym we współpracy Element oraz Grant Thornton Poland.
Zespół Element w ostatnich dniach brał udział w zdjęciach do filmu – realizowanego przez Rewi Studio – który zostanie wykorzystany w ramach konkursu „Aplikacje jutra” organizowanego przez Polski Fundusz Rozwoju.
Dzięki naszemu systemowi Element dowiedzieliśmy się, kogo w czasach pandemii koronawirusa i znoszenia obostrzeń poszukują pracodawcy. Dane przekazaliśmy gazecie Rzeczpospolita.
Jak wyglądały potrzeby rekrutacyjne w maju? Najnowsze badanie pokazuje, że największy kryzys jest już za nami i powoli wychodzimy z głębokiego dołka.
Element ATS pomaga w pozyskiwaniu projektów rekrutacyjnych. To innowacyjne rozwiązanie jest szczególnie wartościowe w dobie pandemii.
Umów się na Demo
