Kanban w rekrutacji odc. 6 - współpraca pracodawcy z agencją rekrutacyjną
Pracodawcy i agencja rekrutacyjna w systemie ATS
Bez względu na to, czy reprezentujesz pracodawcę współpracującego z agencją rekrutacyjną, czy też pracujesz w agencji pracy, możesz wykorzystać system ATS do zarządzania tą współpracą. Pomysł na poniższy materiał ponownie podpowiedział mi jeden z naszych klientów, a nawet dwóch, którzy w ostatnich dnia poprosili mnie o pokazanie, jak pracodawca może wykorzystać Element do komunikacji z agencją.
Zapraszam zatem na krótki materiał wideo, w którym przedstawiam, jakie są różne sposoby wykorzystania systemów ATS w tym zakresie, oraz jakie te sposoby mają mocne i słabe strony.
Jeśli jesteś pracodawcą, który dopiero rozważa podjęcie współpracy z agencją rekrutacyjną, to zachęcam do lektury poradnika mojego autorstwa, w którym przedstawiam kilka porad, na temat wyboru agencji. Porady te wynikają z mojego wieloletniego doświadczenia w zarządzaniu agencją rekrutacyjną. Link do poradnika.
Najczęściej czytane:
- Darmowe ogłoszenia o pracę i największa lista źródeł kandydatów – największa w Polsce lista bezpłatnych i płatnych źródeł kandydatów
- Praca w HR – najnowsze oferty pracy i aktualne średnie wynagrodzenia w branży HR
- Akademia Rekrutacji – zbiór wiedzy na temat rekrutacji oraz raporty z rynku pracy.
- Gowork – jak reagować na negatywne opinie o pracodawcach – Kompleksowy poradnik dla pracodawców.
- Sztuczna inteligencja w rekrutacji i Chat GPT-3 – wszystko co musisz wiedzieć o najnowszej wersji sztucznej inteligencji i jej możliwych zastosowaniach, także w rekrutacji.
- RODO w rekrutacji – sourcing, direct search, ogłoszenia. Wszystko co musisz wiedzieć – kompleksowy poradnik RODO w rekrutacji z naciskiem na działania typu direct search / sourcing.
- Wszystko o systemach ATS – poradnik wyboru systemu rekrutacyjnego
Maciej Michalewski
Founder & CEO @ Element
Ostatnie wpisy:
Raport ofert pracy – kwiecień 2025: spadek liczby ogłoszeń
Kwiecień przyniósł spadek liczby publikowanych ofert pracy. Sprawdź, w których obszarach spadki były największe, a gdzie utrzymał się wzrost.
People Skills – AI buduje mapę kompetencji Twojej organizacji
Microsoft uruchamia People Skills – inteligentną warstwę danych w Copilocie, która automatyzuje zarządzanie kompetencjami organizacji.
HR-owiec na rynku pracy 2025 – pobierz raport
Podsumowanie najważniejszych informacji na rynku pracy HR. Popyt na stanowiska, wynagrodzeniach i trendy. Gratka dla specjalistów HR.
Spada zaangażowanie pracowników – najnowszy raport Gallupa
Gallup “State of the Global Workplace 2025” ujawnia historyczny spadek zaangażowania i dobrostanu. Podsumowanie kluczowych wniosków raportu.
AI w Twoim dziale HR – zapraszam na edukacyjną ścieżką!
Zapraszam na 7‑modułową ścieżkę, która pokaże, jak wykorzystać AI w procesach HR. 42 godziny online, wszystkie ze mną. Start we wrześniu.
Zakaz konkurencji w umowie o pracę i B2B – kompendium wiedzy
Kompendium wiedzy o zakazie konkurencji. Poznaj różnice między umową o pracę a B2B, zasady odszkodowań, kar umownych i sposoby negocjacji.
