Kosztowne błędy rekrutacyjne
Zanim zająłem się budową systemu rekrutacyjnego Element, przez niespełna dekadę zarządzałem firmą rekrutacyjną. Zdobywałem tam doświadczenie w sprzedaży i realizacji usług rekrutacyjnych, a także w zarządzaniu kandydatami, klientami oraz rekruterami i kadrą menadżerską.
Z perspektywy czasu widzę, jakie błędy rekrutacyjne sam popełniałem i jakie popełniali moi współpracownicy i klienci. Warto dzielić się doświadczeniem, dlatego zachęcam do lektury mojego gościnnego wpisu na portalu Strona Kadry, w którym przedstawiam sześć błędów rekrutacyjnych, które mogą okazać się kosztowne dla pracodawcy:
- Brak lub nieprawidłowo przygotowany opis stanowiska
- Błędnie przygotowane ogłoszenie rekrutacyjne
- Zadawanie nieodpowiednich pytań na rozmowie rekrutacyjnej
- Nieumiejętne zaprezentowanie oferty pracy kandydatowi
- Przeciągający się proces rekrutacyjny
- Brak bieżącego kontaktu z kandydatem
Zapraszam do lektury artykułu, w którym omawiam powyższe błędy:
Polecamy:
- Subskrypcję wiadomości z naszego bloga
- Umówienie się na wideo prezentację systemu rekrutacyjnego Element
- Lekturę najczęściej czytanych postów na naszym blogu:
Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Ostatnie wpisy:
System ATS Element – podwojenie liczby klientów w 2021 r.
Podwoiliśmy liczbę klientów korzystających z systemu ATS Element. Sam wynik brzmi dobrze, ale mamy niedosyt. Zapraszamy do naszego podsumowania.
Jak włączyć dark mode (tryb ciemny) na Linkedin (aplikacja mobilna)
Jeśli dbasz o wzrok, lubisz przeglądać internet w ciemnych kolorach i korzystasz regularnie z Linkedin, to zobacz jak w 6 krokach włączyć dark mode (tryb ciemny) na tym portalu.
Rynek pracy wciąż na wyraźnym plusie – grudzień 2021 w raporcie
Grudzień 2021 r. podtrzymuje dobrą passę na rynku pracy. Zapraszamy po konkretne wskaźniki do najnowszego raportu Grant Thornton i systemu ATS Element
Zarządzanie czasem, plan dnia i priorytety – to mi nie wyszło w 2021 r.
Zarządzanie czasem, priorytetami i ustalanie planu dnia jest krytyczne dla pełnej wydajności pracy. Mam tu wiele do poprawy i mam na to konkretny plan. Zapraszam do lektury.
Facebook Jobs znika w lutym 2022 – co się zmieni?
Facebook jobs znika dla większości użytkowników w lutym 2022 r. C konkretnie się zmienia? Czy na portalu będzie można jeszcze publikować oferty pracy? Odpowiadamy na te pytania.
Źródła kandydatów dodawanych do systemu ATS
W systemie ATS Element wdrożyliśmy nową funkcję zarządzania źródłami kandydatów – oznaczanie źródeł kandydatów ręcznie dodawanyc do systemu.
