Kosztowne błędy rekrutacyjne
Zanim zająłem się budową systemu rekrutacyjnego Element, przez niespełna dekadę zarządzałem firmą rekrutacyjną. Zdobywałem tam doświadczenie w sprzedaży i realizacji usług rekrutacyjnych, a także w zarządzaniu kandydatami, klientami oraz rekruterami i kadrą menadżerską.
Z perspektywy czasu widzę, jakie błędy rekrutacyjne sam popełniałem i jakie popełniali moi współpracownicy i klienci. Warto dzielić się doświadczeniem, dlatego zachęcam do lektury mojego gościnnego wpisu na portalu Strona Kadry, w którym przedstawiam sześć błędów rekrutacyjnych, które mogą okazać się kosztowne dla pracodawcy:
- Brak lub nieprawidłowo przygotowany opis stanowiska
- Błędnie przygotowane ogłoszenie rekrutacyjne
- Zadawanie nieodpowiednich pytań na rozmowie rekrutacyjnej
- Nieumiejętne zaprezentowanie oferty pracy kandydatowi
- Przeciągający się proces rekrutacyjny
- Brak bieżącego kontaktu z kandydatem
Zapraszam do lektury artykułu, w którym omawiam powyższe błędy:
Polecamy:
- Subskrypcję wiadomości z naszego bloga
- Umówienie się na wideo prezentację systemu rekrutacyjnego Element
- Lekturę najczęściej czytanych postów na naszym blogu:

Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Ostatnie wpisy:
Przyszłość rekrutacji w branży IT – czy wrócą rekrutacyjne złote czasy?
Jak globalne wydarzenia wpływają na branżę IT? Jaka jest przyszłość rekrutacji w sektorze technologicznym? Czy wrócą złote czasy dla rekruterów IT?
Newsletter HR & Tech: Aplikuj.pl ▪️ AI ▪️ Pracownicy zdalni ▪️ SEO
Newsletter HR & Tech: ✅ Aplikuj.pl ✅ Pracownicy zdalni mniej związani z firmą ✅ AI w HR – prelekcja ✅ SEO a pozyskiwanie zleceń rekrutacyjnych.
Portal rekrutacyjny Aplikuj.pl już dostępny w Element. Promocja na ogłoszenia!
Od teraz w ATS Element opublikujesz ogłoszenia bezpośrednio na portalu Aplikuj.pl, który jest jednym z najpopularniejszych portali rekrutacyjnych w Polsce.
Newsletter: Google zwalnia rekruterów. Cwaniactwo nie popłaca. Specjaliści IT stawiają na przywództwo. X hiring. Web3.
Newsletter HR & Tech Cwaniactwo agencji rekrutacyjnej. Google zwalnia rekruterów. Specjaliści IT stawiają na przywództwo. X hiring. Web3 Najczęściej czytane: Darmowe ogłoszenia o pracę i
Cwaniactwo w rekrutacji: Jak nie postępować w kontakcie z klientem
Zaskakujące zachowanie firmy rekrutacyjnej, która zignorowała ustalony proces. Zobacz, jakie błędy popełnili “eksperci” w branży HR.
Newsletter: HR-owiec na rynku pracy. TVN24 o AI w rekrutacji.
Newsletter HR & Tech: 05.09.2023 – HR-owiec na rynku pracy. AI przywraca głos sparaliżowanej osobie. TVN24 o AI w rekrutacji. Wynagrodzenia w sprzedaży.