Nowy cennik dla nowych klientów systemu ATS Element
Użytkownicy biznesowi bezpłatni, bez limitów
Większość systemów ATS dostępnych na rynku oferuje bezpłatne konta dla użytkowników biznesowych – czyli osób, które nie potrzebują pełnej gamy funkcji systemu i skupiają się głównie na ocenianiu kandydatów wyselekcjonowanych przez rekrutera.
W Elemencie konta biznesowe były dotychczas płatne. Choć opłata była niewielka, niestety odbijała się na decyzjach niektórych potencjalnych klientów. Jako osoba odpowiedzialna za sprzedaż naszego ATS, wiem, że dla wielu firm ta dodatkowa opłata stanowiła barierę.
W związku z tym zdecydowaliśmy, że od 2025 roku dla nowych klientów zaoferujemy konta biznesowe całkowicie bezpłatnie. Aby zrekompensować tę zmianę, podnieśliśmy jedynie cenę konta rekrutera – użytkownika głównego systemu.
Warto zaznaczyć, że dotychczasowy koszt konta rekrutacyjnego w Elemencie był rekordowo niski w skali rynku – zaledwie 100 zł netto za pełen dostęp do funkcji systemu ATS. Obecnie cena wynosi 199 zł netto, co nadal plasuje nas wśród najatrakcyjniejszych ofert na rynku. Przy takiej cenie, łączącej niesamowitą elastyczność i przejrzystość systemu, stosunek jakości do ceny jest naprawdę bezkonkurencyjny 🙂
Pełen cennik znajdziesz na głównej stronie Elementu oraz poniżej każdego artykułu na naszym blogu (przewiń na sam dół tego artykułu).
Dodatkowo nagrałem nowe, 40-minutowe demo, w którym prezentuję, jak elastyczny i przejrzysty jest nasz ATS oraz jak działa w praktyce. Serdecznie zapraszam do obejrzenia.
Najczęściej czytane:
- Darmowe ogłoszenia o pracę i największa lista źródeł kandydatów – największa w Polsce lista bezpłatnych i płatnych źródeł kandydatów
- Praca w HR – najnowsze oferty pracy i aktualne średnie wynagrodzenia w branży HR
- Akademia Rekrutacji – zbiór wiedzy na temat rekrutacji oraz raporty z rynku pracy.
- Gowork – jak reagować na negatywne opinie o pracodawcach – Kompleksowy poradnik dla pracodawców.
- Sztuczna inteligencja w rekrutacji i Chat GPT-3 – wszystko co musisz wiedzieć o najnowszej wersji sztucznej inteligencji i jej możliwych zastosowaniach, także w rekrutacji.
- RODO w rekrutacji – sourcing, direct search, ogłoszenia. Wszystko co musisz wiedzieć – kompleksowy poradnik RODO w rekrutacji z naciskiem na działania typu direct search / sourcing.
- Wszystko o systemach ATS – poradnik wyboru systemu rekrutacyjnego
Maciej Michalewski
Founder & CEO @ Element
Ostatnie wpisy:

Jawność wynagrodzeń, rynek pracy i AI: notatki ze spotkania Polskiego Forum HR
10 czerwca 2026 w Sopocie odbyło się spotkanie Polskiego Forum HR. Zebrałem najważniejsze wnioski o jawności wynagrodzeń, która znosi poufność płac i obciąża działy HR.

Rynek pracy przestał się kurczyć. 267 tysięcy ofert i osiem miast na plusie
W maju 2026 w Polsce pojawiło się 267 tys. ofert pracy, a roczna dynamika pierwszy raz od roku wyniosła 0%. Raport Grant Thornton i Element czyta to jako koniec rocznych spadków.

Szkolenia otwarte z AI, które prowadzę osobiście
Większość moich szkoleń to programy zamknięte, ale kilka prowadzę jako otwarte, z autorskim programem, razem z Altkom Akademia i EY. Oto pełna lista z linkami.

Rozwój systemu Element przyspieszył jak nigdy wcześniej
Nie jestem programistą, a dziś generuję tysiące linii kodu Elementu dzięki AI. O tym, jak vibe coding zmienił tempo rozwoju naszego systemu rekrutacyjnego.

Element ma API: rekrutacja podłączona do twoich systemów
Element ma publiczne API w wersji v1-beta. Pokazuję, co integracje dają klientom systemu rekrutacyjnego, jakie błędy popełniłem i czego mnie nauczyły.

Rekrutacja na telefonie: Element jest już mobilny dzięki AI
Mobilne widoki Elementu są na produkcji. Rekruterzy i hiring managerowie prowadzą proces ze smartfona, a 15 000 linii kodu napisało AI w pięć tygodni.