Nowy cennik dla nowych klientów systemu ATS Element
Użytkownicy biznesowi bezpłatni, bez limitów
Większość systemów ATS dostępnych na rynku oferuje bezpłatne konta dla użytkowników biznesowych – czyli osób, które nie potrzebują pełnej gamy funkcji systemu i skupiają się głównie na ocenianiu kandydatów wyselekcjonowanych przez rekrutera.
W Elemencie konta biznesowe były dotychczas płatne. Choć opłata była niewielka, niestety odbijała się na decyzjach niektórych potencjalnych klientów. Jako osoba odpowiedzialna za sprzedaż naszego ATS, wiem, że dla wielu firm ta dodatkowa opłata stanowiła barierę.
W związku z tym zdecydowaliśmy, że od 2025 roku dla nowych klientów zaoferujemy konta biznesowe całkowicie bezpłatnie. Aby zrekompensować tę zmianę, podnieśliśmy jedynie cenę konta rekrutera – użytkownika głównego systemu.
Warto zaznaczyć, że dotychczasowy koszt konta rekrutacyjnego w Elemencie był rekordowo niski w skali rynku – zaledwie 100 zł netto za pełen dostęp do funkcji systemu ATS. Obecnie cena wynosi 199 zł netto, co nadal plasuje nas wśród najatrakcyjniejszych ofert na rynku. Przy takiej cenie, łączącej niesamowitą elastyczność i przejrzystość systemu, stosunek jakości do ceny jest naprawdę bezkonkurencyjny 🙂
Pełen cennik znajdziesz na głównej stronie Elementu oraz poniżej każdego artykułu na naszym blogu (przewiń na sam dół tego artykułu).
Dodatkowo nagrałem nowe, 40-minutowe demo, w którym prezentuję, jak elastyczny i przejrzysty jest nasz ATS oraz jak działa w praktyce. Serdecznie zapraszam do obejrzenia.
Najczęściej czytane:
- Darmowe ogłoszenia o pracę i największa lista źródeł kandydatów – największa w Polsce lista bezpłatnych i płatnych źródeł kandydatów
- Praca w HR – najnowsze oferty pracy i aktualne średnie wynagrodzenia w branży HR
- Akademia Rekrutacji – zbiór wiedzy na temat rekrutacji oraz raporty z rynku pracy.
- Gowork – jak reagować na negatywne opinie o pracodawcach – Kompleksowy poradnik dla pracodawców.
- Sztuczna inteligencja w rekrutacji i Chat GPT-3 – wszystko co musisz wiedzieć o najnowszej wersji sztucznej inteligencji i jej możliwych zastosowaniach, także w rekrutacji.
- RODO w rekrutacji – sourcing, direct search, ogłoszenia. Wszystko co musisz wiedzieć – kompleksowy poradnik RODO w rekrutacji z naciskiem na działania typu direct search / sourcing.
- Wszystko o systemach ATS – poradnik wyboru systemu rekrutacyjnego
Maciej Michalewski
Founder & CEO @ Element
Ostatnie wpisy:

Element ma API: rekrutacja podłączona do twoich systemów
Element ma publiczne API w wersji v1-beta. Pokazuję, co integracje dają klientom systemu rekrutacyjnego, jakie błędy popełniłem i czego mnie nauczyły.

Rekrutacja na telefonie: Element jest już mobilny dzięki AI
Mobilne widoki Elementu są na produkcji. Rekruterzy i hiring managerowie prowadzą proces ze smartfona, a 15 000 linii kodu napisało AI w pięć tygodni.

Otrzymujesz email od AI zamiast od człowieka – problem?
Email od AI to nic złego, o ile dane są dobrej jakości. Większość rutynowych zadań ma charakter algorytmiczny, a wynik liczy się bardziej niż autorstwo wiadomości.

Raport ofert pracy, kwiecień 2026: rynek odbija od dna
W kwietniu 2026 pojawiło się 265 tys. ofert pracy w Polsce, spadek tylko o 1% r/r jest najmniejszy od 10 miesięcy. Pobierz LXXI edycję raportu GT i Element.

AI nie zabiera pracy, twierdzi a16z. Co na to polski rynek
David George z a16z dowodzi, że apokalipsa AI to fantazja. Konfrontuję jego argumenty z polskimi danymi i moimi wcześniejszymi tezami.

Integracja Element z LinkedIn uruchomiona, podsumowanie projektu
LinkedIn zaakceptował publiczny feed XML Elementu, w pełni zbudowany w trybie vibe coding z Claude Code. Co z tego wynika dla osób, które nie kodują.