Najczęściej publikowane oferty pracy w największych polskich miastach w ostatnich 12 meisiącach
Prezentujemy poniżej dane dotyczące liczby ofert pracy opublikowanych w największych w Polsce miastach w okresie od lutego 2020 r. do marca 2021 r.
Dane zebrane zostały przez system rekrutacyjny Element za pomocą modułu Job Monit, który monitoruje oferty pracy publikowane na największych w Polsce portalach rekrutacyjnych.
Nie wchodząc w głębszą analizę danych, zwracam uwagę na dwie ciekawostki.
Po pierwsze Kraków to przede wszystkim branża IT. Liczba ofert pracy dla programistów dominuje pozostałe oferty publikowane w tym mieście. Na 10 pierwszych stanowisk w naszym zestawieniu 4 dotyczą programistów.
Po drugie Łódź rekrutuje przede wszystkim szwaczki. Trudno się dziwić, wszak to stolica polskiego przemysłu szwalniczego. Niemniej jednak przyznam, że dopiero widząc statystykę, uzmysłowiłem sobie, jak duży jest to przemysł w Łodzi.
WARSZAWA
- Specjalista – 1 251
- Główny specjalista – 1 092
- Starszy specjalista – 1 001
- Księgowa/Księgowy – 589
- Przedstawiciel Handlowy – 470
- Java Developer – 444
- Specjalista ds. Kadr i Płac – 379
- Referendarz – 367
- Frontend Developer – 366
- DevOps Engineer – 363
- Project Manager – 347
- Inspektor – 329
- Magazynier – 321
- Recepcjonistka/Recepcjonista – 308
- Specjalista ds. Sprzedaży – 306
- Key Account Manager – 298
- Specjalista ds. Obsługi Klienta – 267
- Business Analyst – 249
- Senior Java Developer – 247
- Asystentka biura – 244
- Java Developer – 243
- Księgowa/Księgowy – 243
- Przedstawiciel Handlowy – 235
- DevOps Engineer – 228
- Frontend Developer – 224
- Magazynier – 207
- Senior Java Developer – 193
- Specjalista ds. Kadr i Płac – 162
- Project Manager -152
- Pracownik biurowy – 140
- Pomoc kuchenna – 135
- Kasjer-Sprzedawca – 129
- Sprzedawca – 128
- Business Analyst – 127
- Specjalista ds. Sprzedaży – 127
- Doradca Klienta – 124
- Full Stack Developer – 115
- Pracownik ogólnobudowlany – 114
- Scrum Master – 112
- Sprzątaczka – 110
- Szwaczka – 245
- Pracownik produkcji – 158
- Magazynier – 130
- Przedstawiciel Handlowy – 117
- Księgowa/Księgowy – 82
- Inspektor – 74
- Pracownik biurowy – 69
- Sprzątaczka – 65
- Operator wózka widłowego – 55
- Doradca Klienta – 53
- Pracownik magazynu – 53
- Kierowca – 51
- Specjalista ds. Kadr i Płac – 51
- Kierowca C+E – 47
- Pracownik ogólnobudowlany – 47
- Pracownik budowlany – 45
- Starszy specjalista – 45
- Specjalista – 43
- Referent – 40
- Kasjer-Sprzedawca – 39
- Przedstawiciel Handlowy – 202
- Księgowa/Księgowy – 181
- Magazynier – 177
- Specjalista ds. Sprzedaży – 131
- Specjalista ds. Kadr i Płac – 129
- Frontend Developer – 127
- DevOps Engineer – 115
- Java Developer – 115
- Inżynier Budowy – 107
- Pracownik produkcji – 99
- Project Manager – 90
- Pomoc kuchenna – 89
- .NET Developer – 86
- Pracownik biurowy – 85
- Operator wózka widłowego – 79
- Doradca Klienta – 75
- Senior Java Developer – 75
- Kasjer-Sprzedawca – 71
- Kucharz – 71
- Specjalista ds. Obsługi Klienta – 70
- Inspektor – 76
- Przedstawiciel Handlowy – 45
- Księgowa/Księgowy – 44
- Frontend Developer – 42
- Pracownik produkcji – 36
- Java Developer – 34
- Kasjer-Sprzedawca – 29
- Project Manager – 29
- Magazynier – 27
- Referent – 23
- Doradca Klienta – 22
- Specjalista ds. Obsługi Klienta – 22
- .NET Developer – 21
- DevOps Engineer – 21
- PHP Developer – 21
- Inżynier Budowy – 19
- Pracownik biurowy – 19
- Specjalista ds. kadr i płac – 19
- Specjalista ds. Sprzedaży – 18
- Doradca Techniczno-handlowy – 17
- Przedstawiciel Handlowy – 153
- Magazynier – 109
- Sprzedawca – 107
- Księgowa/Księgowy – 80
- Frontend Developer – 62
- Pomoc kuchenna – 62
- Doradca Klienta – 60
- Kucharz – 59
- Inspektor – 58
- Pracownik biurowy – 57
- Inżynier Budowy – 55
- Kasjer-Sprzedawca – 54
- Java Developer – 51
- Sprzątaczka – 45
- Kelner/Kelnerka – 44
- Specjalista ds. Sprzedaży – 44
- Elektryk – 43
- Pracownik produkcji – 43
- DevOps Engineer – 41
- Recepcjonistka/Recepcjonista – 41
Polecamy:
- Subskrypcję naszego bloga
- Umówienie się na wideo prezentację systemu rekrutacyjnego Element
- Lekturę najczęściej czytanych postów na naszym blogu:
Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Ostatnie wpisy:

Autonomiczna firma: jak Replit robi to agentami AI i jak zrobić to samemu
Replit zbudował autonomiczną firmę: flotę agentów AI, w której ludzie wybierają cele, a automaty robią kroki. Rozkładam ten wzorzec i pokazuję, jak wdrożyć go w mikrostartupie.

Jak odmówić kandydatowi bez ghostingu: playbook Glena Catheya
Ghosting kandydatów to nie problem skali, tylko priorytetów. Omawiam playbook odmów Glena Catheya: 6 zasad, 7 szablonów i wdrożenie w systemie ATS.

Rynek pracy wraca na plus. 259 tysięcy ofert i dziesięć miast rośnie
W czerwcu 2026 w Polsce pojawiło się 259 tys. ofert pracy, a roczna dynamika po raz pierwszy od ponad roku wyniosła +4%. Raport Grant Thornton i Element pokazuje rynek odzyskujący rozpęd.

Co nowego w Elemencie: miesiąc konkretnych usprawnień dla rekruterów
Przegląd nowości w Elemencie z ostatniego miesiąca: zapamiętywanie filtrów, RODO i zgody, SMS-y do kandydatów, nowe API oraz większe bezpieczeństwo danych.

Kariera w erze agentów AI: co naprawdę się liczy według Phila Chena
Phil Chen (Helm AI, Scale, OpenAI, DeepMind) twierdzi, że w erze agentów AI liczy się znajdowanie problemów, ostatnia mila i reputacja. Podsumowuję esej i dodaję komentarz o rekrutacji.

AI nie zabiera pracy. Firmy, które w nią inwestują, rekrutują więcej
Firmy, które poważnie inwestują w AI, zwiększają zatrudnienie o 10,2% w dwa lata, także na stanowiskach juniorskich. Dane Ramp obalają panikę, że AI zabierze pracę.