Raport o ofertach pracy w Polsce - czerwiec 2023: Analiza trendów zatrudnienia
Spadki na rynku pracy
Firma doradcza Grant Thornton opublikowała najnowszy raport dotyczący ofert pracy w Polsce, które zostały opublikowane w czerwcu 2023 r. Niestety, obserwowany wcześniej trend wzrostowy został zahamowany.
Czerwiec okazał się słabszym miesiącem w porównaniu do analogicznego okresu w roku poprzednim. Różnica w liczbie publikowanych ogłoszeń nie jest znacząca, więc nie wydaje się, aby istniały powody do większych zmartwień. Niemniej jednak, w niektórych branżach zauważalne jest wyraźne spowolnienie.
Zachęcam do bezpłatnego pobrania raportu i sprawdzenia szczegółowych danych z poszczególnych branż. Dane do raportu dostarczył Element, system ATS automatyzujący procesy rekrutacyjne, a analizę przeprowadziła firma doradcza Grant Thornton.
Duże spadki na rynku IT
W raporcie znajdziesz informacje, że największe spadki zanotowano w branży IT. Wydawało się, że bańka w IT pękła już kilka miesięcy temu, ale dane wskazują, że nadal był tam pewien nadmiar. Raport pokazuje, że w czerwcu liczba opublikowanych ofert pracy była aż o 34% niższa niż w analogicznym okresie w 2022 r.
Również raport Inhire dostarcza niekorzystnych danych dla tej branży, porównując liczbę ofert pracy w I i II kwartale 2023 r. Spadek liczby pracodawców poszukujących specjalistów z branży IT wyniósł 30%, a spadek liczby ofert pracy aż 43%.
Spójrzcie na poniższy post Michała, CEO Inhire. Link do tego raportu znajdziecie tu.
![spadek ofert pracy inhire](https://elementapp.ai/blog/wp-content/uploads/2023/07/spadek-ofert-pracy-inhire-499x1080.jpg)
Spadki w IT to również spadki w HR
Spadek zapotrzebowania na programistów i innych specjalistów z branży IT niestety prowadzi do dalszych zwolnień rekruterów specjalizujących się w tej branży. Na grupach Facebooka poświęconych HR regularnie pojawiają się ogłoszenia od rekruterów, którzy informują o redukcjach i konieczności poszukiwania nowej pracy. Zgodnie z danymi dostarczonymi przez Element do wspomnianego raportu, spadek liczby ofert pracy w HR wyniósł 22% (porównując czerwiec 2023 do czerwca 2022).
Gospodarka wysyła pozytywne sygnały
Żeby nie kończyć artykułu pesymistycznie, dzielę się pozytywnym sygnałem, jaki dociera do nas z gospodarki:
![Pozytywne sygnały ekonomiczne - spada inflacja](https://elementapp.ai/blog/wp-content/uploads/2023/07/Pozytywne-sygnaly-ekonomiczne-XTB.jpg)
Najczęściej czytane:
- Darmowe ogłoszenia o pracę i największa lista źródeł kandydatów – największa w Polsce lista bezpłatnych i płatnych źródeł kandydatów
- Job Monit HR – wynagrodzenia i oferty pracy w HR
- Akademia Rekrutacji – zbiór wiedzy na temat rekrutacji oraz raporty z rynku pracy.
- Gowork – jak reagować na negatywne opinie o pracodawcach – Kompleksowy poradnik dla pracodawców.
- Sztuczna inteligencja w rekrutacji i Chat GPT-3 – wszystko co musisz wiedzieć o najnowszej wersji sztucznej inteligencji i jej możliwych zastosowaniach, także w rekrutacji.
- RODO w rekrutacji – sourcing, direct search, ogłoszenia. Wszystko co musisz wiedzieć – kompleksowy poradnik RODO w rekrutacji z naciskiem na działania typu direct search / sourcing.
- Wszystko o systemach ATS – poradnik wyboru systemu rekrutacyjnego.
![Picture of Maciej Michalewski](https://elementapp.ai/blog/wp-content/uploads/2020/01/profile-photo.jpg)
Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Ostatnie wpisy:
Raport ofert pracy – czerwiec 2024: utrzymuje się pozytywny trend!
Trwa powolny ale systematyczny wzrost liczby publikowanych ogłoszeń rekrutacyjnych. To pozytywna informacja, którą przynosi najnowszy raport ofert pracy.
Newsletter HR & Tech – 10.07.2024 – wiadomości ze świata HR i Technologii
Webinar – AI zmienia rynek pracy ▪️ Konkurs Polskiego Forum HR “HR Tech Changer” ▪️ Raport Aplikuj.pl – “Dorabianie do etatu w Polsce.”
Webinar – AI w HR: Przyjaciel czy wróg? Jak AI zmienia rynek pracy
Webinar na temat wpływu AI na rynek pracy. Dyskusja w gronie osób, które interesują się sztuczną inteligencją i mają na ten temat różne perspektywy.
Newsletter HR & Tech – 04.07.2024 – wiadomości ze świata HR i Technologii
LinkedIn – koniec bezpłatnych ogłoszeń agencji ▪️ Sytuacja rynku pracy IT ▪️ Nie ściemniam, uczciwie polecam ▪️ Indeed agencją pracy tymczasowej?
Koniec bezpłatnych ogłoszeń LinkedIn dla agencji publikujących z ATS
LinkedIn poinformował, że od sierpnia 2024 firmy rekrutacyjne nie będą mogły publikować bezpłatnych ogłoszeń za pomocą systemów ATS i job boardów.
AI wykonuje ludzką pracę – przykłady z polskiego rynku
Zobacz, jak firmy takie jak Alior Bank, Credit Agricole, Morele i Żabka wdrożyły AI, automatyzując pracę równoważną dziesiątkom etatów.