Raport ofert pracy – listopad 2024: delikatny spadek, średnia ciągle w górę
Kto opracował raport i kto dostarcza dane do raportu
Firma doradcza Grant Thornton opublikowała właśnie najnowszy raport ofert pracy.
Jednym z dostawców danych do raportu jest – jak zwykle – system rekrutacyjny Element. Jeśli rekrutacje są Ci bliskie a nie znasz Elementu, to warto wiedzieć, że po kolejnych analizach konkurencji mogę śmiało stwierdzić, iż jest to najbardziej elastyczny system rekrutacyjny na polskim rynku! Elastyczny, czyli umożliwia niezwykłe łatwe i nieustanne dopasowywanie go do zmieniających się potrzeb organizacji. Umów się na niezobowiązującą prezentację!
Pobierz bezpłatnie raport
Raport możesz pobrać bezpłatnie w tym miejscu, lub klikając poniższą grafikę. W raporcie znajdziesz liczbę opublikowanych ofert pracy w Polsce w listopadzie w ogóle oraz w takich branżach jak HR, IT, Marketing czy Finanse. Raport przedstawia ponadto szczegółową analizę tych wyników, przegląd najpopularniejszych benefitów pojawiających się w ogłoszeniach, a także komentarze ekspertów.
Największa w Internecie lista raportów z rynku pracy
Przy okazji przypominam, że stworzyliśmy i stale aktualizujemy największą w Internecie listę raportów z polskiego rynku pracy. Listę znajdziesz w sekcji “raporty” akademii rekrutacji 👇
Najczęściej czytane:
- Darmowe ogłoszenia o pracę i największa lista źródeł kandydatów – największa w Polsce lista bezpłatnych i płatnych źródeł kandydatów
- Praca w HR – najnowsze oferty pracy i aktualne średnie wynagrodzenia w branży HR
- Akademia Rekrutacji – zbiór wiedzy na temat rekrutacji oraz raporty z rynku pracy.
- Gowork – jak reagować na negatywne opinie o pracodawcach – Kompleksowy poradnik dla pracodawców.
- Sztuczna inteligencja w rekrutacji i Chat GPT-3 – wszystko co musisz wiedzieć o najnowszej wersji sztucznej inteligencji i jej możliwych zastosowaniach, także w rekrutacji.
- RODO w rekrutacji – sourcing, direct search, ogłoszenia. Wszystko co musisz wiedzieć – kompleksowy poradnik RODO w rekrutacji z naciskiem na działania typu direct search / sourcing.
- Wszystko o systemach ATS – poradnik wyboru systemu rekrutacyjnego
Maciej Michalewski
Founder & CEO @ Element
Ostatnie wpisy:
Do AGI wciąż daleko, AI jeszcze długo nie zabierze nam pracy.
Chciałbym, aby AI jak najszybciej uwolniło ludzkość od obowiązku pracy. Rozumiem jednak, że ta perspektywa nie jest tak bliska.
Raport ofert pracy – czerwiec 2025: duże spadki
Dane zebrane w czerwcu z największych portali pracy nie przynoszą dobrych wieści. Pracodawcy opublikowali znacznie mniej ogłoszeń.
Raport Microsoft twierdzi, że AI diagnozuje lepiej niż lekarze
Nowe badanie pokazuje, że odpowiednio zaprojektowana AI diagnozuje skuteczniej i taniej niż doświadczeni lekarze. Czy to możliwe?
LegalTech 2025: AI wchodzi do kancelarii, niespiesznie
LegalTech 2025 pokazuje, że choć AI już puka do drzwi kancelarii, to wielu prawników wciąż nie wie, czy je otworzyć. Sprawdźmy, dlaczego.
Raport ofert pracy – maj 2025: na rynku stabilnie.
Majowe dane nie dają powodu ani do pesymizmu, ani do optymizmu. Jest stabilnie, choć moją uwagę zwróciły wyniki z branży HR i Zdrowotnej.
Jakość rekrutacji oczami kandydatów – dane z 8724 głosów
Co kandydaci naprawdę myślą o rekrutacjach? Sprawdź dane, wykresy i historie z rynku pracy. Raport, który daje głos kandydatom.
