Raport ofert pracy – wrzesień 2024: duża poprawa!
Raport Grant Thornton - potwierdzenie dobrych sygnałów!
Choć sam pozostaję umiarkowanym optymistą i uważam, że jest jeszcze za wcześnie, by świętować sukcesy w walce z gospodarczym dołkiem, to cieszę się bardzo, że najnowszy raport Grant Thornton pokazuje bardzo pozytywny sygnał z rynku pracy.
Na szczególną uwagę zasługuje silne odbicie w branży IT, która jest jednym z najważniejszych silników napędowych światowej gospodarki. Z tego, co pamiętam, jest to pierwszy raport od wielu miesięcy, gdzie w branży IT mamy więcej ogłoszeń, niż przed rokiem!
Dane do raportu dostarcza Element, czyli niezwykle intuicyjny system ATS, który oferuje najbardziej elastyczną i wszechstronną tablicę kanban. Jeśli jeszcze nie widziałaś/eś, jak działa Element, to mam trzy propozycje:
- Skrócona wideo prezentacja nagrana na Youtube (link)
- Kolejny materiał na Youtube, tym razem seria “Kanban w rekrutacji”, pokazuje nieograniczone możliwości najbardziej wszechstronnej na rynku tablicy kanban (link)
- Umówienie się ze mną na prezentację i wypróbuj za darmo Element (link).
A teraz wracamy do raportu Grant Thornton 👇
Zapraszam do bezpłatnego pobrania raportu, który przygotowany jest przez firmę doradczą Grant Thornton, a także do lektury dalszej części artykułu, gdzie przedstawiam napotkane w Internecie komentarze na temat poprawy kondycji rynku IT.
Pobierz raport klikając w poniższą grafikę lub w ten link.
Komentarze dotyczące rynku IT
Oto dwie wypowiedzi dotyczące kondycji rynku IT, na które natknąłem się w ostatnich dniach. Screenshoty są linkami do dyskusji.
Najpierw wpis Piotra Nowosielskiego na X 👇
A teraz Barbara Kowalewska na LinkedIn
Najczęściej czytane:
- Darmowe ogłoszenia o pracę i największa lista źródeł kandydatów – największa w Polsce lista bezpłatnych i płatnych źródeł kandydatów
- Praca w HR – najnowsze oferty pracy i aktualne średnie wynagrodzenia w branży HR
- Akademia Rekrutacji – zbiór wiedzy na temat rekrutacji oraz raporty z rynku pracy.
- Gowork – jak reagować na negatywne opinie o pracodawcach – Kompleksowy poradnik dla pracodawców.
- Sztuczna inteligencja w rekrutacji i Chat GPT-3 – wszystko co musisz wiedzieć o najnowszej wersji sztucznej inteligencji i jej możliwych zastosowaniach, także w rekrutacji.
- RODO w rekrutacji – sourcing, direct search, ogłoszenia. Wszystko co musisz wiedzieć – kompleksowy poradnik RODO w rekrutacji z naciskiem na działania typu direct search / sourcing.
- Wszystko o systemach ATS – poradnik wyboru systemu rekrutacyjnego
Maciej Michalewski
Founder & CEO @ Element
Ostatnie wpisy:
AI nie powoduje masowych zwolnień – co naprawdę mówi raport
Podsumowanie raportu Orgvue – AI nie jest powodem zwolnień, firmy przepłacają za restrukturyzacje, a kluczowe stają się kompetencje miękkie.
Automatyzacja, czyli jak kapitalizm prowadzi nas do socjalizmu
Automatyzacja, czyli jak kapitalizm prowadzi nas do socjalizmu Paradoks, który wydarza się na naszych oczach Paradoksalnie to właśnie najbogatszy człowiek świata, Elon Musk, oraz inni
AI spowoduje recesję białych kołnierzyków
Na portalu Reed liczba ofert dla absolwentów spadła z 180 tys. do 55 tys. AI wypiera role juniorskie, rosną zarobki w zawodach technicznych.
Raport Harvard – GenAI faworyzuje seniorów kosztem juniorów
GenAI przynosi „seniority bias” – firmy ograniczają zatrudnianie juniorów, faworyzując seniorów. Tak przynajmniej wynika z raportu Harvardu.
Raport ofert pracy – wrzesień 2025: dalsze spadki
Wrzesień przyniósł kolejny raz kiepskie wiadomości z rynku pracy. W komentarzu do danych zastanawiam się, jaki wpływ na tę sytuację ma AI.
Jesień – żniwa w szkoleniach z AI
Jak wygląda jesień w branży szkoleniowej? Wiem coś o tym z pierwszej ręki. Kalendarz do końca roku mam niemal zupełnie zapełniony.