Raport ofert pracy – wrzesień 2024: duża poprawa!
Raport Grant Thornton - potwierdzenie dobrych sygnałów!
Choć sam pozostaję umiarkowanym optymistą i uważam, że jest jeszcze za wcześnie, by świętować sukcesy w walce z gospodarczym dołkiem, to cieszę się bardzo, że najnowszy raport Grant Thornton pokazuje bardzo pozytywny sygnał z rynku pracy.
Na szczególną uwagę zasługuje silne odbicie w branży IT, która jest jednym z najważniejszych silników napędowych światowej gospodarki. Z tego, co pamiętam, jest to pierwszy raport od wielu miesięcy, gdzie w branży IT mamy więcej ogłoszeń, niż przed rokiem!
Dane do raportu dostarcza Element, czyli niezwykle intuicyjny system ATS, który oferuje najbardziej elastyczną i wszechstronną tablicę kanban. Jeśli jeszcze nie widziałaś/eś, jak działa Element, to mam trzy propozycje:
- Skrócona wideo prezentacja nagrana na Youtube (link)
- Kolejny materiał na Youtube, tym razem seria “Kanban w rekrutacji”, pokazuje nieograniczone możliwości najbardziej wszechstronnej na rynku tablicy kanban (link)
- Umówienie się ze mną na prezentację i wypróbuj za darmo Element (link).
A teraz wracamy do raportu Grant Thornton 👇
Zapraszam do bezpłatnego pobrania raportu, który przygotowany jest przez firmę doradczą Grant Thornton, a także do lektury dalszej części artykułu, gdzie przedstawiam napotkane w Internecie komentarze na temat poprawy kondycji rynku IT.
Pobierz raport klikając w poniższą grafikę lub w ten link.
Komentarze dotyczące rynku IT
Oto dwie wypowiedzi dotyczące kondycji rynku IT, na które natknąłem się w ostatnich dniach. Screenshoty są linkami do dyskusji.
Najpierw wpis Piotra Nowosielskiego na X 👇
A teraz Barbara Kowalewska na LinkedIn
Najczęściej czytane:
- Darmowe ogłoszenia o pracę i największa lista źródeł kandydatów – największa w Polsce lista bezpłatnych i płatnych źródeł kandydatów
- Praca w HR – najnowsze oferty pracy i aktualne średnie wynagrodzenia w branży HR
- Akademia Rekrutacji – zbiór wiedzy na temat rekrutacji oraz raporty z rynku pracy.
- Gowork – jak reagować na negatywne opinie o pracodawcach – Kompleksowy poradnik dla pracodawców.
- Sztuczna inteligencja w rekrutacji i Chat GPT-3 – wszystko co musisz wiedzieć o najnowszej wersji sztucznej inteligencji i jej możliwych zastosowaniach, także w rekrutacji.
- RODO w rekrutacji – sourcing, direct search, ogłoszenia. Wszystko co musisz wiedzieć – kompleksowy poradnik RODO w rekrutacji z naciskiem na działania typu direct search / sourcing.
- Wszystko o systemach ATS – poradnik wyboru systemu rekrutacyjnego
Maciej Michalewski
Founder & CEO @ Element
Ostatnie wpisy:
Firma automatyczna, część 1: dlaczego budujemy firmę, którą prowadzi AI
Pierwsza część serii Firma automatyczna: dlaczego w Elemencie oddajemy rutynę automatom, a decyzje zostawiamy ludziom.
Element pędzi ze zmianami: Slack, domyślne filtry i globalna podmiana szablonów
Ledwo odświeżyliśmy wygląd Elementu, a już doszła integracja ze Slackiem, domyślne filtry, globalna podmiana szablonów wiadomości i import kandydatów prosto z CV.
Nowy wygląd Elementu: 182 commity, z czego 181 napisały agenty AI
Element ma nowy interfejs w Material 3, a pod spodem przepisany frontend z Angulara 13 na 18. Pokazuję, co zmieniło się na ekranie i ile tej pracy wykonały agenty AI.
Oferty pracy w Polsce, sierpień 2026: więcej ogłoszeń, mniej etatów
W sierpniu 2026 w Polsce pojawiło się 257 046 nowych ofert pracy, o 4% więcej rok do roku, choć zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw spada. Dane z raportu Grant Thornton i mój komentarz.
Czy system ATS odrzuca CV? Prawda wygląda inaczej
Czy system ATS odrzuca CV? Prawda wygląda inaczej Wprowadzenie Krótka odpowiedź: nie. Żaden system ATS, z którym miałem do czynienia, w tym Element, nie ma
Pola i tagi w Elemencie: system dla małej i międzynarodowej firmy
Nowy sposób wykorzystania pól i tagów w Elemencie. Dowolna liczba pól, tagi także na kontach użytkowników i jeden przełącznik, który zamienia grupę tagów w granicę bazy kandydatów.