Raport "Oferty pracy w Polsce" - październik 2023. Kolejny miesiąc spadków.
Październik kolejnym miesiącem spadków
Męczy mnie już donoszenie o kolejnych spadkach na rynku pracy, ale co zrobić, ktoś musi być posłańcem także tych złych informacji. Zatem tak, dane zebrane z portali rekrutacyjnych przez system ATS Element potwierdzają, że październik przyniósł kolejne i to solidne spadki liczby dostępnych ofert pracy. Nie podejmuję się tłumaczenia przyczyn tak kiepskiej kondycji rynku pracy. Ktoś mógłby powiedzieć, że to po prostu końcówka roku, ale jak spojrzycie Państwo do poniższego raportu, porównujemy zawsze bieżący miesiąc, do analogicznego okresu sprzed roku. Zatem październik 2023 do października 2022.
Raport, przygotowany przez Grant Thornton na podstawie systemu ATS Element, znajdziesz na końcu tego artykułu. Zachęcam jednak do zapoznania się z moimi kilkoma spostrzeżeniami, które dotyczą sytuacji w branży IT oraz optymistycznych sygnałów z USA.
Najgorzej w IT
Branża IT opublikowała aż o 39% mniej ofert pracy niż przed rokiem. Jak bardzo był nadmuchany balon w tym sektorze? Jak długo jeszcze będziemy wypuszczać powietrze z tego balona? Pewnie nikt do końca tego nie wie, niestety.
Nie są to dobre informacje dla firm programistycznych, które po prostu nie mają już tylu zleceń, a zatem nie potrzebują tylu programistów. Nie są to jednak również dobre informacje dla samych programistów, którzy muszą odzwyczajać się od sytuacji z czasów pandemii, gdzie kosmiczne oferty spadały na nich jak perseidy podczas sierpniowej nocy. Wreszcie rekruterzy wyspecjalizowani w branży IT czują się dotknięci, niejednokrotnie zmuszeni do przekwalifikowania się, by rekrutować w innych branżach, lub by znaleźć zupełnie inną pracę.
Rynek nie znosi próżni, a technologia dobrze ją wypełnia
Nie wiem, jak duży wpływ na sytuację w branży IT ma wpływ rozwój AI, ale w tym kontekście ciekawą informację podał gigant z branży ecommerce – Shopify. Firma poinformowała, że za pomocą Github Copilot (oparty o AI system wspierający wytwarzanie kodu programistycznego), wyprodukowała już prawie milion linijek kodu. Co to ma wspólnego z rynkiem pracy? Ano to, że wcześniej te milion linijek kodu musieli wytworzyć samodzielnie programiści. Dziś część tej pracy wykonuje sztuczna inteligencja.
Pozytywne sygnały z USA?
W najnowszym odcinku podcastu All-In pojawiły się sygnały, które mogą świadczyć o tym, że kryzys gospodarczy wyhamowuje.
Po pierwsze wskazano na zmniejszającą się podaż pieniądza, co powinno wpływać pozytywnie na inflacje. Prognozuje się, że inflacja zacznie spadać.
Po drugie na rynku znajduje się duża ilość gotówki, która oczekuje na inwestycje. Inwestycje, jeśli nastąpią, wpłyną pozytywnie na ożywienie gospodarki.
Firmy dostosowują się do trudnych warunków rynkowych, co wpływa pozytywnie na ich wartość i atrakcyjność dla inwestorów.
Mówi się również o tym, że możliwe są obniżki stóp procentowych, co dodatkowo pobudziłoby rynek.
W kontekście technologicznym i innowacyjnym rozmówcy dyskutowali o znaczeniu sztucznej inteligencji i modeli predykcyjnych w gospodarce, podkreślając, że szybki rozwój tych technologii może przyczynić się do znaczących wzrostów produktywności, co z kolei może stymulować wzrost gospodarczy.
Zaznaczono wreszcie, że optymistyczny widoki na przyszłość znajdują podstawę także w dynamicznym wzroście niektórych spółek technologicznych. Jako przykład wymieniono:
- AEN, która wzrosła o 30% w ciągu tygodnia.
- DoorDash, notujący wzrost o 25-30% w ciągu tygodnia.
- DataDog, również zwiększający swoją wartość o 30% w ciągu tygodnia.
Raport Grant Thornton
Raport, który opracowany został przez firmę doradczą Grant Thornton na podstawie danych zebranych przez nas system ATS, pobierzesz bezpłatnie. Znajdziesz w nim m.in. liczę ogłoszeń rekrutacyjnych, opublikowanych w różnych branżach, omówienie wyników i komentarze ekspertów, a także kilka moich zdań.
- Darmowe ogłoszenia o pracę i największa lista źródeł kandydatów – największa w Polsce lista bezpłatnych i płatnych źródeł kandydatów
- Job Monit HR – wynagrodzenia i oferty pracy w HR
- Akademia Rekrutacji – zbiór wiedzy na temat rekrutacji oraz raporty z rynku pracy.
- Gowork – jak reagować na negatywne opinie o pracodawcach – Kompleksowy poradnik dla pracodawców.
- Sztuczna inteligencja w rekrutacji i Chat GPT-3 – wszystko co musisz wiedzieć o najnowszej wersji sztucznej inteligencji i jej możliwych zastosowaniach, także w rekrutacji.
- RODO w rekrutacji – sourcing, direct search, ogłoszenia. Wszystko co musisz wiedzieć – kompleksowy poradnik RODO w rekrutacji z naciskiem na działania typu direct search / sourcing.
- Wszystko o systemach ATS – poradnik wyboru systemu rekrutacyjnego
Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Ostatnie wpisy:
Do AGI wciąż daleko, AI jeszcze długo nie zabierze nam pracy.
Chciałbym, aby AI jak najszybciej uwolniło ludzkość od obowiązku pracy. Rozumiem jednak, że ta perspektywa nie jest tak bliska.
Raport ofert pracy – czerwiec 2025: duże spadki
Dane zebrane w czerwcu z największych portali pracy nie przynoszą dobrych wieści. Pracodawcy opublikowali znacznie mniej ogłoszeń.
Raport Microsoft twierdzi, że AI diagnozuje lepiej niż lekarze
Nowe badanie pokazuje, że odpowiednio zaprojektowana AI diagnozuje skuteczniej i taniej niż doświadczeni lekarze. Czy to możliwe?
LegalTech 2025: AI wchodzi do kancelarii, niespiesznie
LegalTech 2025 pokazuje, że choć AI już puka do drzwi kancelarii, to wielu prawników wciąż nie wie, czy je otworzyć. Sprawdźmy, dlaczego.
Raport ofert pracy – maj 2025: na rynku stabilnie.
Majowe dane nie dają powodu ani do pesymizmu, ani do optymizmu. Jest stabilnie, choć moją uwagę zwróciły wyniki z branży HR i Zdrowotnej.
Jakość rekrutacji oczami kandydatów – dane z 8724 głosów
Co kandydaci naprawdę myślą o rekrutacjach? Sprawdź dane, wykresy i historie z rynku pracy. Raport, który daje głos kandydatom.
