Sprzedany ranking ATS – znane marki medialne wciskają nam kit
Wstęp
Nie będzie to artykuł o czymś nowym, o czym wcześniej nie słyszeliśmy. Niemniej jednak napiszę o tym z kilku powodów.
- Po pierwsze mam duże pretensje do rzetelności mediów w ogóle. Uważam, że korporacyjne media są głównym dystrybutorem dezinformacji.
- Po drugie nieuczciwa propozycja – tak ją oceniam – została złożona Elementowi i nie przypominam sobie, abym wcześniej taką otrzymał nasz system ATS.
- Po trzecie w sprawie pojawiają się znane i zdawałoby się wiarygodne marki.
- Po czwarte warto przypominać, w jakim bałaganie żyjemy i motywować się do robienia z nim porządku.
Kup ranking swojego systemu ATS
No wiec zgłosiła się do mnie pewna firma i zaproponowała, że w zamian za odpowiednią sumę umieszczą Element w rankingu systemów ATS, który to ranking zostanie opublikowany na stronach znanych wydawców. Wśród nich był wymieniony między innymi Forbes, Onet, Businessinsider.
Ponadto, jeśli zapłacę dodatkową kwotę, to uzyskam takie miejsce w rankingu, na jakie mnie będzie stać.
Wśród przykładowych rankingów, które firma dostarczyła swoim klientom, wskazano:
- https://www.forbes.pl/biznes/najlepsze-budki-akustyczne-i-boksy-telefoniczne-ranking-top-4/09lhg4t
- https://facet.onet.pl/technologie/najlepsze-meble-biurowegabinetowe-top-5-ranking-mebli-biurowych/bmwfm8e
- https://www.forbes.pl/rankingi/najlepsza-agencja-incentive-travel-top-5-agencji-incentive-w-polsce/sxpxqv4
- https://www.forbes.pl/handel/najlepsze-platformy-e-commerce-top-5-rozwiazan-dla-twojego-sklepu-online/jdd793b
- https://businessinsider.com.pl/technologie/nowe-technologie/najlepsze-serwery-plikow-nas-top-5-ktory-wybrac-do-domu-i-biura/6cmjv50
- https://businessinsider.com.pl/technologie/motoryzacja/top-5-najlepszych-ofert-wynajmu-aut-srednio-i-dlugoterminowego/gl2cj3s
- https://businessinsider.com.pl/biznes/top-5-najlepszych-cateringow-dietetycznych-z-opcja-wyboru-menu/q54ylbk
- https://kobieta.onet.pl/rodzina/top-5-najlepszych-parkow-rozrywki-idealne-miejsca-na-rodzinny-wypoczynek/0et44me
- https://kobieta.onet.pl/dom/najlepsze-telewizory-google-tv-top-5-modeli-ktore-warto-kupic/wl3g8g2
- https://wiadomosci.onet.pl/ciekawostki/najlepsza-sniadaniowka-i-lunchbox-do-szkoly-ranking-top-4-sniadaniowek-dla-dzieci/yyn868h
Właśnie tyle są warte te wszystkie rankingi w Forbsach, Onetach, nie wspominając o Businessinsiderach. Ten ostatni jest mi szczególnie dobrze znany z siania nieprawdopodobnej ilości dezinformacji.
Naturalnie to są akurat te marki, które współpracują z firmą proponującą mi “współpracę”.
Co z tym fantem zrobić?
Po pierwsze pamiętać, że ranking, który gdzieś znajdziesz, może być właśnie tak skonstruowany, czyli po prostu kupiony.
Po drugie nie należy partycypować w tego typu “współpracach”. Jest to patologia, której skutkiem jest wprowadzanie w błąd, dezinformacja.
Zadanie dla mnie – sprawdzić, które systemy ATS pojawią się w rankingu najlepszych, opublikowanym na jednym z powyższych portali 😉
Najczęściej czytane:
- Darmowe ogłoszenia o pracę i największa lista źródeł kandydatów – największa w Polsce lista bezpłatnych i płatnych źródeł kandydatów
- Praca w HR – najnowsze oferty pracy i aktualne średnie wynagrodzenia w branży HR
- Akademia Rekrutacji – zbiór wiedzy na temat rekrutacji oraz raporty z rynku pracy.
- Gowork – jak reagować na negatywne opinie o pracodawcach – Kompleksowy poradnik dla pracodawców.
- Jak napisać CV i profil LinkedIn – kompleksowy poradnik tworzenia CV i profilów LinkedIn
- RODO w rekrutacji – sourcing, direct search, ogłoszenia. Wszystko co musisz wiedzieć – kompleksowy poradnik RODO w rekrutacji z naciskiem na działania typu direct search / sourcing.
- Wszystko o systemach ATS – poradnik wyboru systemu rekrutacyjnego
- Umowy przedwstępne i listy intencyjne w procesach rekrutacyjnych – wszystko, co musisz wiedzieć o prawnych zabezpieczeniach zobowiązania do zatrudnienia.
Maciej Michalewski
Founder & CEO @ Element
Ostatnie wpisy:
AI nie powoduje masowych zwolnień – co naprawdę mówi raport
Podsumowanie raportu Orgvue – AI nie jest powodem zwolnień, firmy przepłacają za restrukturyzacje, a kluczowe stają się kompetencje miękkie.
Automatyzacja, czyli jak kapitalizm prowadzi nas do socjalizmu
Automatyzacja, czyli jak kapitalizm prowadzi nas do socjalizmu Paradoks, który wydarza się na naszych oczach Paradoksalnie to właśnie najbogatszy człowiek świata, Elon Musk, oraz inni
AI spowoduje recesję białych kołnierzyków
Na portalu Reed liczba ofert dla absolwentów spadła z 180 tys. do 55 tys. AI wypiera role juniorskie, rosną zarobki w zawodach technicznych.
Raport Harvard – GenAI faworyzuje seniorów kosztem juniorów
GenAI przynosi „seniority bias” – firmy ograniczają zatrudnianie juniorów, faworyzując seniorów. Tak przynajmniej wynika z raportu Harvardu.
Raport ofert pracy – wrzesień 2025: dalsze spadki
Wrzesień przyniósł kolejny raz kiepskie wiadomości z rynku pracy. W komentarzu do danych zastanawiam się, jaki wpływ na tę sytuację ma AI.
Jesień – żniwa w szkoleniach z AI
Jak wygląda jesień w branży szkoleniowej? Wiem coś o tym z pierwszej ręki. Kalendarz do końca roku mam niemal zupełnie zapełniony.