Top 10 potrzebnych zawodów w 2022 roku w Polsce
Jakie zawody były najbardziej potrzebne w 2022 roku?
Magazyn Rekruter opublikował notatkę prasową, która przedstawia top 10 potrzebnych zawodów w Polsce w 2022 roku. Dane do notatki zebrał Element, czyli system rekrutacyjny redukujący czas i koszt rekrutacji pracowników.
Z listy wynika, że wśród najczęściej poszukiwanych specjalistów wciąż dominują prace związane z handlem, produkcją oraz pracami fizycznymi. Dużym zapotrzebowaniem cieszą się naturalnie specjaliści z obszaru IT, a w szczególności Java developerzy i DevOps Engineerowie.
W sezonie letnim dużo ofert pracy publikowano również dla pracowników gastronomii.
W artykule przypomina się także, że mimo rozwoju sztucznej inteligencji i czatbotów, w wielu dziedzinach ciągle niezbędni są ludzie, np. w sprzedaży i doradztwie klienta. Zachęcam do lektury artykułu, w szczególności osoby, które rozważają decyzję o przekwalifikowaniu się lub rozwoju dodatkowych umiejętności.
Kliknij obrazek, by przejść do artykułu ⬇️
- Darmowe ogłoszenia o pracę i największa lista źródeł kandydatów – największa w Polsce lista bezpłatnych i płatnych źródeł kandydatów
- Praca w HR – najnowsze oferty pracy i aktualne średnie wynagrodzenia w branży HR
- Akademia Rekrutacji – zbiór wiedzy na temat rekrutacji oraz raporty z rynku pracy.
- Gowork – jak reagować na negatywne opinie o pracodawcach – Kompleksowy poradnik dla pracodawców.
- Sztuczna inteligencja w rekrutacji i Chat GPT-3 – wszystko co musisz wiedzieć o najnowszej wersji sztucznej inteligencji i jej możliwych zastosowaniach, także w rekrutacji.
- RODO w rekrutacji – sourcing, direct search, ogłoszenia. Wszystko co musisz wiedzieć – kompleksowy poradnik RODO w rekrutacji z naciskiem na działania typu direct search / sourcing.
Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Ostatnie wpisy:
Sztuczna Inteligencja w HR: angażująca dyskusja na Konferencji Infoshare
Zobacz dyskusję o roli sztucznej inteligencji w HR, która miała miejsce na konferencji Infoshare. Dowiedz się, jak AI może przekształcić przyszłość HR.
Hey ChatGPT, hold my beer! Przyszłość pracy w czasach AI i robotów
OpenAI i Boston Dynamic to dwie firmy, które pokazują, jak wkrótce może zmienić się rynek pracy. Co się stanie, gdy technologie tych fim płączą swoje siły?
Przyszłość zdalnych spotkań dzięki Google Project Starline?
Project Starline to przełomowa technologia, która wprowadza nowy wymiar do spotkań zdalnych. Zobacz, jak ta innowacja czyni spotkania bardziej immersyjne!
AI w rekrutacji: wydarzenia, narzędzia, korzyści i zagrożenia. Szkolenie!
Jak sztuczna inteligencja już dziś wspiera procesy rekrutacyjne? Przedstawiam aktualne narzędzia, korzyści i zagrożeniai. Szkolenie z AI dla rekruterów!
Google uderza w Calendly i inne aplikacje do umawiania spotkań.
Jak Google zmienia zasady gry w obszarze umawiania spotkań, konkurując z Calendly i innymi? Czy Twoja firma korzysta z automatyzacji rezerwacji spotkań?
Twitter kupił platformę do rekrutacji. Czy to plan na konkurencję z Linkedin?
Twitter, pod nową nazwą X Corp., nabył platformę do rekrutacji Laskie. To pierwszy duży zakup od czasu przejęcia firmy przez Elona Muska. Jaki jest cel?
