Umowa przedwstępna i listy intencyjny w procesach rekrutacyjnych

28 marca 2022

Najpierw zostałem adwokatem, później rekruterem, by wreszcie poświęcić się na dobre tworzeniu systemu ATS Element. W roli rekrutera zdarzało mi się korzystać prawniczego doświadczenia i doradzać klientom, aby proponowali kandydatom podpisywanie umów przedwstępnych i listów intencyjnych.

  • Czym różni się umowa przedwstępna od listu intencyjnego?
  • Kiedy warto stosować list, a kiedy umowę?
  • Czy można stosować kary umowne w umowie przedwstępnej i liście intencyjnym?
  • Jakie korzyści niesie podpisanie umowy lub listu dla pracodawcy i kandydata?

Na powyższe pytania odpowiem podczas bezpłatnego webinaru, który organizuję 14 kwietnia, o godzinie 11:00.

Bezpłatna rejestracja:

 

Polecamy:

Maciej Michalewski

Maciej Michalewski

CEO @ Element. Recruitment Automation Software

Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
LinkedIn

Ostatnie wpisy: