Zapotrzebowanie na pracowników jak sprzed pandemii
Maj to kolejny miesiąc z rzędu, w którym dane z rynku rekrutacyjnego przynoszą bardzo pozytywne wnioski.
Pod względem liczby otwartych procesów rekrutacyjnych powoli chyba możemy już mówić o całkowitym powrocie rynku pracy do stanu sprzed pandemii. Pracodawcy nie tylko przestali się obawiać wpływu koronawirusa na ich organizacje, ale wręcz patrzą w przyszłość bardzo optymistycznie i chętnie tworzą nowe miejsca pracy.
Jak co miesiąc, zapraszamy do raportu przygotowane przez Grant Thornton z wykorzystaniem danych zbieranych przez Job Monit, czyli moduł systemu rekrutacyjnego Element, który monitoruje ogłoszenia rekrutacyjne publikowane na największych w Polsce portalach rekrutacyjnych:
Polecamy:
- Subskrybuj nowości na naszym blogu
- Umów się na wideo prezentację systemu rekrutacyjnego Element
- Zobacz najczęściej czytane posty na naszym blogu:
Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Ostatnie wpisy:
Rynek usług HR 2025 – co mówią dane z raportu PFHR
Polskie Forum HR opublikowało coroczny raport o kondycji rynku usług HR w Polsce. Element jest partnerem technologicznym PFHR, więc z podwójnym zainteresowaniem przyglądamy się tym
Nie widzę przyszłości dla MS Office
Trzy fazy przejścia od klikania w przyciski do poleceń AI. Dlaczego Microsoft Office jest skazany na wyginięcie i co go zastąpi.
Oferty rosną o 11%, a Dorsey tnie połowę firmy. Co się dzieje?
Oferty rosną o 11%, a Dorsey tnie połowę firmy. Co się dzieje? Wprowadzenie Dane, które mnie zaskoczyły Piszę o automatyzacji od lat. Uważam ją za
Nowość w Elemencie: integracja ze Staffly i automatyczne testy
Integracja Element ze Staffly automatyzuje wysylke testow kandydatom, pokazuje status wykonania i przyspiesza preselekcje z raportami w jednym miejscu.
AI intensyfikuje zamiast redukować pracę? Konsekwencje dla HR
Badania HBR pokazują, że AI intensyfikuje pracę zamiast ją redukować. Omówienie raportu opracowanego przez Harvard Business Review.
Raport ofert pracy – styczeń wyhamowuje spadki
Styczniowy raport ofert pracy rodzi mieszane uczucia. Trend jest wciąż spadkowy, ale spadek ten wyhamowuje. Przedstawiamy dane i komentarze.