Zdobądź projekty rekrutacyjne, dzięki systemowi ATS Element
Pandemia wstrzymuje procesy rekrutacyjne. Trudniej jest znaleźć firmy, które poszukują kandydatów i jeszcze trudniej takie, które w tym zakresie chcą wesprzeć się profesjonalnym dostawcą usług rekrutacyjnych.
W ostatnich rozmowach z użytkownikami systemu ATS Elementu otrzymałem jasny feedback, że funkcjonalność monitoringu ogłoszeń rekrutacyjnych przynosi bezcenną wartość dla rekruterów poszukujących nowych projektów. To właśnie ten feedback skłonił mnie do napisania niniejszej wiadomości.
Efektywność modułu monitorowania w systemie ATS Element
Element codziennie monitoruje tysiące ogłoszeń rekrutacyjnych i automatycznie powiadamia użytkowników o nowych szansach na pozyskanie kolejnego projektu rekrutacyjnego. Czym więcej firm “posiada” rekruter w systemie, tym więcej otrzymuje notyfikacji.
Przy okazji kontaktu z użytkownikami podpytuję o skuteczność tego narzędzia. Otrzymuje regularnie informacje o ofertowaniu kolejnych firm, nowych umowach i zleconych projektach, właśnie dzięki funkcji monitorowania ogłoszeń. Jedna z rekruterek napisała wczoraj:
“Notyfikacje o ogłoszeniach bardzo ułatwiają nam “kontrolowanie” naszych klientów pod względem nowych rekrutacji więc są bardzo przydatne i pozwalają nam na bardzo szybką reakcję 🙂”
Element nie tylko pomaga pozyskiwać nowych klientów. Pozwala również szybciej reagować na potrzeby obecnych partnerów, a także powracać do tych, z którymi współpraca z jakiegoś powodu została wstrzymana.
System ATS Element jest dostosowany do potrzeb agencji pracy
Jeśli reprezentujesz firmę, która realizuje projekty rekrutacyjne dla innych firm i jeszcze nie korzystasz z Elementu, to nie czekaj, grzech nie skorzystać z takiej pomocy.
Jeśli zaś rekrutujesz wyłącznie dla swojej firmy, to wkrótce będziemy mieć coś również dla Ciebie. Pandemia spowolniła naszą pracę nad rozwojem systemu, niemniej jednak wkrótce przedstawimy kilka innowacyjnych rozwiązań, których próżno szukać w konkurencyjnych ofertach.
Skontaktuj się ze mną. Chętnie pokażę Ci jak Element pomaga znaleźć te projekty, które są ciągle do znalezienia, a także funkcjonalności nowej wersji systemu “Element 2.0”, nad którą obecnie pracujemy.
Powiązane posty:
Subskrybuj nowości z naszego bloga.
hashtags# rekrutacja praca rynek monitoring pandemia koronawirus ats element
Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Ostatnie wpisy:
IBM: AI zamiast HR-owców dało więcej miejsc pracy?
IBM zastąpił setki pracowników HR agentem AI AskHR. Efekt? Wzrost zatrudnienia w działach strategicznych i 3,5 mld dolarów oszczędności.
Czy warto ciężko pracować? Rozważania o etosie pracy
Czy warto przywrócić etos ciężkiej pracy? Czy niepewność gospodarcza i wyzwania rekrutacyjne pozwalają zwiększać presję na efektywność?
ChatGPT może poprawiać proces i wyniki nauki – dane z 51 badań
Wyniki badań pokazują, że ChatGPT realnie poprawia efekty nauczania – ale tylko wtedy, gdy jest mądrze wdrożony.
Raport ofert pracy – kwiecień 2025: spadek liczby ogłoszeń
Kwiecień przyniósł spadek liczby publikowanych ofert pracy. Sprawdź, w których obszarach spadki były największe, a gdzie utrzymał się wzrost.
People Skills – AI buduje mapę kompetencji Twojej organizacji
Microsoft uruchamia People Skills – inteligentną warstwę danych w Copilocie, która automatyzuje zarządzanie kompetencjami organizacji.
HR-owiec na rynku pracy 2025 – pobierz raport
Podsumowanie najważniejszych informacji na rynku pracy HR. Popyt na stanowiska, wynagrodzeniach i trendy. Gratka dla specjalistów HR.
